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Finanzas Finanzas
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Elevado precio del arroz pone en riesgo la seguridad alimentaria
Gr Fico
AGENCIA
Dos A Os
El índice de precios de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) para todos los tipos de arroz aumentó 2.8 por ciento en julio, el doble de lo que repuntaron los precios del trigo y los aceites vegetales. De esta forma alcanzó su nivel más elevado desde septiembre de 2011 y acumuló en el año un incremento de 19.7 por ciento, por lo que el organismo alertó sobre la preocupación que este comportamiento plantea en materia de seguridad alimentaria en especial para la población más pobre.
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NÚMEROS DE PERSONAS
Industria aérea despega con fuerza y sin interrupciones
Sube estímulo para las gasolinas Premium y Magna por segunda semana
La Secretaría de Hacienda dio a conocer los porcentajes y montos del estímulo fiscal; así como las cuotas de producción y servicio (IEPS) aplicables para las gasolinas durante el periodo comprendido entre el 5 al 11 de agosto. Los porcentajes de los estímulos equivalen a 2.87 pesos para la gasolina Magna, 1.45 pesos para la Premium y 2.14 pesos para el Diésel. Con base en los anteriores montos, esto es lo que pagarán las y los consumidores de impuestos por cada litro de combustible:
Breves
Pasa AICM a Marina... con deuda de NAIM
Agencias
México es el país más atractivo de la región para los inversionistas, revela el estudio Aumento de fusiones y adquisiciones en América Latina, realizado por KPMG.
Empresas buscan refinanciar pasivos antes del 2024
Se resisten oficios al embate de la Inteligencia Artificial
La Secretaria de Marina tendrá el control total del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), pero la Tarifa de Uso Aeroportuario (TUA) se seguirá utilizando para el pago de los bonistas del cancelado Nuevo Aeropuerto Internacional de México (NAIM) hasta que acabe la administración.
Las Empresas Que Ya Est N En M Xico
Empresas del país están buscando fondeo en el mercado de deuda corporativa de largo plazo para refinanciar sus pasivos, anticipándose al proceso electoral presidencial que se celebrará el próximo año en México, explicó Pedro Latapi, director general de la calificadora HR Ratings.
Oficios como plomero, electricista, pintor y otros que se hacen de manera independiente serán capaces de resistir la llegada de la Inteligencia Artificial e incluso podrán emplearla para profesionalizarse y llegar a más clientes. De acuerdo con cifras de la OCDE, alrededor de 27 por ciento de los empleos de los países que integran el organismo internacional tenderán a automatizarse, por lo que pueden ser reemplazados por la tecnología. Sin embargo, existe una rama del sector mantenimiento que no se verá afectada por las nuevas herramientas digitales, debido al nivel de especialización y alto valor que genera para las cadenas productivas de las industrias, tales como plomeros, fontaneros y electricistas, aseguró Esteban Azpilcueta, cofundador de la empresa “El Mil Usos”.
Lo anterior explica, en cierta medida, el repunte en el monto financiado en este mercado durante los primeros cinco meses del 2023. En este periodo se han registrado emisiones de deuda por un total de 133,573 millones de pesos, cifra 195% por encima de las colocaciones reportadas en iguales meses del 2022, de acuerdo con datos de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).
AGENCIA REFORMA
La cerveza hecha en México es una potencia global.
De acuerdo con Olivia Segura, Socia de Asesoría en Capital Humano y Gestión del Talento de KPMG en México, el nearshoring promete grandes beneficios para México, principalmente por la derrama económica que generará nuevos empleos e incrementará la demanda de bienes y servicios. Si bien esto representará oportunidades, también es cierto que las empresas que llegarán o las que ya se encuentran establecidas en nuestro país deberán considerar las implicaciones en términos de disponibilidad y gestión de talento humano.
La escasez de habilidades y la competencia por el capital humano no son algo nuevo para las empresas en nuestro país. Sin embargo, el nearshoring puede acentuar estos retos, ya que nuevas organizaciones entrarán a competir por las mismas habilidades técnicas y conductuales, y la oferta no crecerá en la misma proporción que la demanda.