PROYECTO I Análisis y Ejecución de los Procesos Administrativos en las distintas Organizaciones.
Desempeño: • Reconoce los Procesos Administrativos (planificación, organización dirección y control) • Aplica los principios de Ciencia Administrativa • Comprende la importancia de los procesos Administrativos para la productividad y eficiencia social. • Reconoce y ejecutar los procesoscontables. • Considera la variabilidad de las variables micro y macro económicas en la acción Administrativa. • Considera la variable socio política en procesosadministrativos. • Identifica los diferentes tipos de organización. • Reconoce la estructura organizacional, su forma, los instrumentos y técnicas para optimizar la productividad económica-social. • Comprende la importancia del ser humano en los procesos de gestión administrativa y productiva. • Establece diferencias entre las funciones asesora y operativa en las organizaciones. • Reconoce la importancia de la cultura, recreación y deporte en los procesos de organización como medio para mejorar la calidad de vida. • Aplica los aspectos legales que se relacionan con los aspectos administrativos, contables, laborales y mercantiles.
PROYECTO II Supervisión y Conducción Técnica de los Procesos Administrativos en las distintas Organizaciones (Públicas, Privadas y Comunitarias).
Desempeño: •
Selecciona y aplicar diferente software en los procesos administrativos y contables.
• Interpreta los diferentes comportamientos de las variables (costos, producción, finanzas y sociales) para la toma de decisión y orientar los procesos administrativos considerando y priorizando a la salud y seguridad laboral. • Analizar, interpretar y comprender en forma critica la realidad del país y las relaciones de estos con las demás realidades latinoamericanas y el mundo, atendiendo a criterios de integración, desarrollo e identidad regional. • Analizar e interpretar las finanzas en diferentes organizaciones para la toma de decisiones en materia de crédito, inversiones, precaución, transacciones y especulación para el fortalecimiento de la economía nacional latinoamericana y caribeña. • Analiza la producción, distribución, consumo, innovación y desarrollo de bienes y servicio para satisfacer las necesidades del colectivo en el marco de la economía social. • Considera las variables y los factores ambientales y los procesosadministrativos. • Considera las variables socio políticas de los procesosadministrativos. • Utilizar técnicas de compresión, expresión y producción en pro de los procesos comunicacionales.
PROYECTO II I Diseño, Planificación y Desarrollo de Innovaciones en el Sistema Administrativo en las Distintas Organizaciones.
Desempeño: • Analiza, interpreta y comprende en forma crítica, la realidad del pañis y sus relaciones con las demás realidades latinoamericanas u e mundo, atendiendo a criterios de integración, desarrollo e identidad regional, nacional e internacional. • Analiza y aplica los diferentes procesos de auditoria para verificar el cumplimiento de la políticas y normas del proceso administrativo, en consonancia con los procesoséticos y morales. • Analiza e interpreta las finanzas para la toma de decisiones en materia relacionada con crédito e inversión, transacciones, precauciones y especulaciones para el fortalecimiento de la economía nacional latinoamericana y caribeña. • Considerar las variables socio políticas y los factores ambientales y los procesos administrativos. • Utiliza técnicas de expresión, comprensión y producción en los procesos comunicacionales. • Considera los aspectos higiénicos y profesionales para la protección integral del talento humano. • Analiza y contabiliza los procesos de ejecución presupuestaria para la toma de decisiones y con criterio ético y moral. • Conoce y aplica la metodología de la planificación estratégica para el desarrollo de los diferentes proyectos económicos y sociales. • Conoce y aplica el marco legal referente al sistema administrativo y financiero con criterio ético y moral.
PROYECTO IV Diseño, Dirección, Control y Evaluación en el Sistema Administrativo de las Organizaciones.
Desempeño: • Conoce, aplica y evalúa los diferentes sistemas para la clasificación de los stock de los inventarios máximos y mínimos y así diferentes métodos de inventarios, así como, los sistemas de transporte y distribución y su incidencia e la seguridad alimentaria y tecnológica. • Analiza y estudia el comportamiento de los mercados nacionales e internacionales para optimizar la toma de decisiones en los sistemas financieros. • Conoce y aplica el modelo del desarrollo endógeno para fortalecer el modelo económico social. • Conoce y aplica la metodología de la planificación estratégica para el desarrollo de los diferentes proyectos económicos y sociales. • Considera las variables socio políticas y factores ambientales e los procesos administrativos. • Utiliza técnicas de expresión, comprensión y producción en los procesos comunicacionales. • Conoce y valora e talento humano como centro del proceso administrativo para el desarrollo organizacional.