Podravkine novine broj 1545

Page 1

ISSN 1330 - 5204

www.podravka.com Godina XL Broj 1545 Petak 2. veljaËe 2001.

List dioniËkog druπtva “Podravka” Koprivnica Damir PolanËec: Pred osnivanjem smo trgovaËkog druπtva u Beogradu

Zlati Bartl novinarsko priznanje “StolËec godine”

3. str.

Novi rukovodni tim u Danici d.o.o.

5. str.

3. str.

S tiskovne konferencije koprivniËkog gradonaËelnika

Ovih dana iz Podravke odlazi 387 zaposlenika

Odlazak s otpremninama Odnosi grada i i - suzama u oËima Podravke vrlo su korektni Piπe: Boris Fabijanec

Konferencija za novinare koprivniËkog gradonaËelnika Draæena SaËera izazvala je veliko zanimanje, jer se, meu ostalim, govorilo o problemima ”Rapida”, popuni Gradskog vijeÊa i Poglavarstva, dugovanjima OpÊe bolnice prema ”Komunalcu”, izgradnji novog trgovaËkog centra, te o odnosu grada Koprivnice i Podravke. - U sijeËnju sam odræao dva radna sas-tanka s predsjednikom Uprave Darkom Marincem i mogu reÊi da sam naiπao na vrlo korektan i normalan odnos, jer Podravka iskazuje veliku brigu za potrebe i probleme grada - istaknuo je Draæen SaËer.Podravka nudi pomoÊ za koprivniËke obrtnike koji svojim poslovnim programima i proizvodima mogu naÊi mjesto u vrlo razgranatoj proizvodnji Podravke. Iako se grad ne æeli mijeπati u poslovnu politiku Podravke, vrlo je zainteresiran πto Êe biti s Danicom i Tiskarom. ToËnije grad zanima zgrada tiskare i dvoriπni prostor za proπirenje Gradske trænice. Takoer, Podravka je voljna pomoÊi rad lokalne televizije, grad je zainteresiran za Podravkina odmaraliπta, a u tijeku su i dogovori oko kuglane. GradonaËelnik se osvrnuo i na visinu i broj pojedinih otpremnina koje se isplaÊuju u Podravki, te apelirao da Podravkini zaposlenici s velikim otpremninama dio odvoje za izgradnju ©kole za djecu s poteπkoÊama u razvoju, Ëija Êe izgradnja, prema reËenom na presici, bez obzira na odluku Ministarstva kulture, poËeti ove godine. Kako je reËeno na konferenciji Podravka je spremna pomoÊi izgradnju nove koprivniËke gimnazije koja bi trebala krenuti 2002. godine, a konkretniji razgovori Ëelnika grada i Podravke o tome oËekuju se iduÊeg tjedna.

Zaposlenici Juha oprostili su se od svojih dugogodiπnjih suradnika Piπe: Mladen PavkoviÊ Snimio: Nikola Wolf

brojnim ”Podravkinim”sre∏∏∏∏dinama ovih se dana odræavaju mali ali dostojanstveni oproπtaji od nekih dugogodiπnjih zaposlenika koji odlaze u prijevremenu mirovinu ili napuπtaju tvrtku sa stimulativnim otpremninama. Zabiljeæili smo tek jedan takav oproπtaj - u Tvornici juha. Iz te tvornice (koja je na neki naËin uz Vegetu - i sinonim za Podravku) odlaze 24 zaposlenika. Tamo je bilo i veselo i tuæno. Naime, nije lako nakon mnogo godina mukotrpnoga rada odjed-

U

nom reÊi - zbogom! Nekima su oËi bile pune suza, jer teπko se rastati nakon niza godina provedenih u tvrtki kao πto je naπa. VeÊina zaposlenika nam je rekla da im je odlazak iz tvrtke, bez obzira πto Êe dobiti odreenu financijsku zadovoljπtinu, vrlo teæak, jer su se naviknuli na radnu sredinu i ljude s kojima su godinama dijelili istu sudbinu. - Novci dou i odu - kazao nam je jedan. - Ali, kad malo bolje razmislim, vidim da je to ipak poπteniji i humaniji naËin rjeπavanja viπka zaposlenih nego u brojnim drugim firmama. Neki se, izvan ”Podravke” i bune πto su kod nas relativno visoke ot-

premnine, ali zaboravljaju da smo mi europska tvrtka, koju su godinama drugi samo ”muzli”! Iz koncerna ”Podravka”, do sredine godine, sa stimulativnom otpremninom otiÊi Êe 387 zaposlenika. Je li to mnogo ili malo, teπko je reÊi. Ima ljudi koji se boje za daljnju sudbinu naπe tvrtke. Neki misle da su neopravdano ”otjerani”, da jednostavno nisu imali drugog izbora. - ©to bi se dogodilo da nisam prihvatio ovu moguÊnost? Moæda bih veÊ sutra morao napustiti firmu s manjom otpremninom ili - ne daj Boæe! - moæda i bez nje. Radit Êu kod kuÊe viπe za

”svoju duπu”, a od toga Êe nadam se biti i neke financijske koristi. Sve u svemu, ne smijemo se predati, bit Êe bolje - rijeËi su jednog zaposlenika KoprivniËke tiskarnice, koji je uz to dodao kako se odluËio za ovakav potez i iz razloga πto ne zna kakva je daljnja sudbina tiskare, odnosno hoÊe li se prodati ili ne. InaËe, najviπe ljudi odlazi iz Tvornice za proizvodnju konzervi (33), zatim iz Logistike (25), Juha (24), Odræavanja (20), itd. Oni koji ostaju vjeruju da Êe se za te radnike naÊi dostojanstvena zamjena, tim prije jer se preteæno radi o struËnim i provjerenim zaposlenicima.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.