ISSN 1330 - 5204
www.podravka.com Godina XL Broj 1560 Petak 18. svibnja 2001.
List dioniËkog druπtva “Podravka” Koprivnica
Uspjeπnom promotivnim kampanjom do rasta prodaje Vegete u Poljskoj 4. str.
Sazvana glavna skupπtina dioniËara Podravke 2. str.
Josip GreguriÊ 35 godina likovnog stvaralaπtva 6. str.
Uvodnik
Podravka na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu
Piπe: Jadranka Lakuπ
Za bolje povezivanje gospodarstvenika i studenata
Biti prvi i najbolji teænja je gotovo svakog sportaπa, gospodarstvenika, tvrtke, zajednice. PobjedniËki mentalitet pozitivna je karakteristika najuspjeπnijih. A πto se dogaa kada se teænja i æelja ne poklope s rezultatom? Podravka to upravo doæivljava ovih dana. Najprije rukometaπice Podravka Vegete zbog velikog minusa u prvom susretu s poljskim Montexom nisu osvojile prvo mjesto u Kupu EHF. Pripale su im ”samo” srebrne medalje. Zatim, unatoË dvije nominacije u Ëetvrtom po redu izboru za ”Zlatnu dionicu” kojeg su organizirali redakcija Poslovnog svijeta VeËernjeg lista, gospodarstvena redakcija HTV i Kapital klub d.o.o. Podravka nije meu glavnim dobitnicima proglaπenim u srijedu na Financijskom forumu. U kategoriji najbolje industrijske dionice Pliva nas je pretekla za samo dva glasa (æiri je brojio 31 Ëlana), dok smo prema odluci novinarskog æirija za odnose s javnosti primili ”samo” pohvalu, a priznanje je otiπlo ZagrebaËkoj banci. RazoËaranje drugim mjestom, koje bi za mnoge takoer bio velikim uspjehom, najbolje se vidjelo na utakmici Podravke Vegete i Monteksa - dvorana je bila poluprazna πto je ne samo demotiviralo domaÊe igraÊice koje su ako niπta drugo raËunale na pravu rukometnu atmosferu, zaËudile suce i delegate koji nisu navikli da se finala evropskih natjecanja igraju pred malobrojnom publikom, a dalo krila goπÊama koje su se pomalo pribojavale ranije poznatog koprivniËkog navijaËkog pakla. Gorak okus u ustima imaju i Podravkini financijski struËnjaci uvjereni da je naπ plasman dionica u proπloj godini ipak bio bolji nego πto je to pokazao rezultat glasovanja. Vrijede li doista samo pobjednici? Moæda je bolje ne razbijati glavu odgovorom na ovo pitanje, nego razmisliti πto svi zajedno moramo uËiniti da bismo uËinili taj mali, veliki korak koji nas dijeli od pobjedniËkog trona.
Za Podravku, njene proizvode, proizvodne moguÊnosti i moguÊnosti zapoπljavanja zanimanje je pokazalo viπe tisuÊa studenata na Ekonomskom fakultetu Piπe: Matija Hlebar AIESEC Zagreb organizira brojne skom populacijom, a kroz prikupposebno ureenom Podravkinom Snimila: Æeljka MaËkoviÊ πtandu mogli informirati o mogu- projekte kojima pridonosi razvoju ljene je upitnike i znatno poveÊala Ênostima zapoπljavanja, stipendira- Hrvatske. Projekt Career day se iz moguÊnost izbora kvalitetnog mla≈≈odravka je proπlog tjedna nja, obavljanja struËne prakse i dru- godine u godinu sve viπe i viπe dog kadra u buduÊnosti. Po zavrπetku projekta i nakon ≈≈≈aktivno sudjelovala na de- gim podruËjima njihovog interesa razvija u kvalitativnom i kvantitasetom, tradicionalnom projektu Ca- vezanim uz naπu kompaniju, izra- tivnom pogledu pa stoga ne izne- podjele zahvalnica, predstavnici reer day odræanom na Ekonom- vno od predstavnika Ljudskih po- nauje ni Ëinjenica da sve veÊi broj svih poduzeÊa su upoznati s AIEskom fakultetu SveuËiliπta u Zagre- tencijala, te usmenu prezentaciju domaÊih i stranih poduzeÊa sudje- SEC-ovim najjaËim oruæjem - probu s namjerom πto boljeg upozna- predstavnika Korporativnog komu- luje u tom projektu. Tako je uz naπe gramom meunarodne razmjene vanja studenata s radom poduzeÊa, niciranja i Ljudskih potencijala, kroz poduzeÊe na ovogodiπnjem projek- studenata, kojim se kroz struËnu moguÊnostima zapoπljavanja i izgra- koju se studente upoznalo s radom tu sudjelovao i Ëitav niz domaÊih i praksu stranih praktikanata u dnje vlastite karijere u njemu, te poduzeÊa i njegovim poslovnim inozemnih, multinacionalnih tvrt- Hrvatskoj i naπih u inozemstvu stvaranja kvalitetne baze studenata planom. U navedena je tri dana, za ki. Podravka je svoj marketinπki ostvaruje transfer iskustva i novih kao potencijalnog mladog kadra poslovanje Podravke i ulazak u prostor, osim pruæanja informacija znanja iz stranih kultura. Tako je kroz posebno kreirane upitnike za Podravkinu bazu studenata o po- o poduzeÊu usmenim putem i pu- posljednju struËnu praksu iz navestudente treÊe i Ëetvrte godine te tencijalnom mladom kadru interes po- tem raËunala s najnovijim Podrav- denog programa od oæujka do sviapsolvente. Cjelokupni je projekt kazalo viπe od pet tisuÊa studenata kinim web stranicama, optimalno bnja ove godine nedavno u bio podijeljen na: sajam poduzeÊa, razliËitih strukovnih profila zagrebaËkog iskoristila za promociju novih Podravki odradila i jedna makeputem kojeg su se studenti na i drugih hrvatskih SveuËiliπta. proizvoda meu brojnom student- donska studentica.
P