ISSN 1330 - 5204
www.podravka.com Godina XLI Broj 1615 Petak 5. srpnja 2002.
List dioniËkog druπtva “Podravka” Koprivnica
Rusija-zemlja velikih Podravkinih πansi
Podravkine web stranice najbolje u Hrvatskoj
4. str.
U Ëetvrtak, 11.srpnja Skupπtina Podravke d.d. 3. str.
3. str.
Aktualno
Euromoney visoko ocijenio profesionalizam menadæmenta Podravke
Sustav upravljanja kvalitetom ISO 9001:2000 proπiren na Podravka jela, Lino, Dolcela i Kviki
Prestiæno meunarodno priznanje za transparentno voenje kompanije
U Podravki je izmedu 18. i 20. lipnja 2002. godine obavljen certifikacijski audit sustava upravljanja kvalitetom od strane certifikacijske kuÊe Det Norske Veritas, te je udovoljeno svim zahtjevima norme ISO 9001: 2000. Certifikatom su do sada bili obuhvaÊeni poslovni procesi koji se odnose na razvoj, proizvodnju, prodaju i distribuciju proizvoda iz palete dodataka jelima - robne marke Vegeta. Sustav upravljanja kvalitetom sada je proπiren i na druge poslovne procese i proizvode Podravkinih marki Podravka jela (juhe, polugotova jela, specijalni dodaci jelima) i Lino, Dolcela, Kviki (djeËja hrana, praπkaste slastice i snack proizvodi). Jedna od najznaËajnijih aktivnosti koja je prethodila ovom certifikacijskom ciklusu je implementacija QPulse software-a, koji je namijenjen za on-line upravljanje dokumentacijom sustava. Implementacijom software-a smanjena je koliËina papira, skraÊeno je vrijeme distribucije dokumenata korisnicima, a olakπana je i povecana dostupnost i pregled samih dokumenata, te je omoguÊeno praÊenje kupaca i dobavljaËa. Na taj naËin Podravkin sustav upravljanja kvalitetom preπao je na “poslovanje bez papira”. Model sustava upravljanja kvalitetom primijenit ce se i na ostale poslovne procese prehrambene djelatnosti Podravke, a ove godine proπirit Êe se i na proizvodne programe VoÊa i PovrÊa, te PiÊa, Ëija se certifikacija planira do sredine listopada ove godine.
Predsjednik Euromoney Institutional Investor Padraic Fallon predaje u Londonu nagradu Ëlanici Uprave “Podravke” Nevenki Cerovsky
E
uromoney, najutjecajniji svjetski ∂∂∂∂financijski Ëasopis proglasio je “Podravku” vodeÊom kompanijom u Hrvatskoj u korporativnom rukovoenju (a leading company in Croatia for corporate governance) i dodijelio njezinom managementu to visoko priznanje za profesionalno voenje kompanije prema meunarodnim standardima, te postignute rezultate u transparentnosti poslovanja, naËinima izvjeπtavanja ukupne javnosti i vlasnika tvrtke o rezultatima, odnosu prema dioniËarima i Nadzornom odboru, te financijskom træiπtu, poslovnoj i ukupnoj javnosti. Nagradu je u Londonu, tijekom ovogodiπnjeg lipanj-
• “Podravka” jedina hrvatska dobitnica priznanja izmeu 215 analiziranih svjetskih kompanija skog odræavanja Euromoney konferencije, Ëlanici “Podravkine” Uprave i glavnoj direktorici za financije Nevenki Cerovsky predao predsjednik Euromoney Institutional Investor Padraic Fallon. Od 215 kompanija, Ëije je poslovanje na temelju iscrpnih podataka analizirao posebni struËni tim pod pokroviteljstvom “Euromoneya”, poslovno voenje “Podravke” ocijenjeno je vrlo visokim ocjenama. Istraæivanje kvalitete poslovanja obuhvaÊalo je pet
posebnih cjelina s vrlo detaljno razraenim kriterijima na Ëijim se rezultatima temeljila cjelokupna ocjena uspjeπnosti kompanije. Pod lupom struËnog tima za ocjenjivanje bili su transparentnost vlasniËke strukture, zastupljenost vlasnika i njihovih interesa u nadzornom odboru, te stalnost i kvaliteta njihove informiranosti o tijeku i rezultatima poslovanja kompanije od strane vodeÊeg managementa. Posebna pozornost posveÊena je transparentnosti finacijskog poslovanja, pe-
riodiËkim i godiπnjim izvjeπÊima, te objavama konsolidiranih financijskih izvjeπÊa kompanije i obavljenim kontrolama od strane revizora. Urednost poslovanja i uvaæavanje meunarodnih standarda u voenju kompanije, Ëime se “Podravka” svrstava uz rame uspjeπnim svjetskim kompanijama, prevagnule su u dodjeljivanju vrlo visoke ocjene od strane struËnog analitiËkog tima “Euromoneya”. To visoko i prestiæno struËno meunarodno priznanje samo je joπ jedno u nizu nagrada koje je “Podravka” dobila u posljednjih nekoliko mjeseci za rad svojeg managementa i kompanije u cjelini.