Política de Área de Trabajo

Libre de Sustancias

Ilegales y Alcohol

Por tanto y de acuerdo con la Política de Salud, Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente:

ERM Colombia prohíbe el uso, posesión, venta, manufactura o distribución de sustancias ilegales, el abuso del alcohol u otras sustancias controladas en sus instalaciones. También va contra la política de ERM Colombia reportarse al trabajo o a compromisos del mismo bajo los efectos de sustancias ilegales o el alcohol.

ERM Colombia podrá realizar pruebas periódicas de tipo aleatorio sin previo aviso a los colaboradores con el apoyo de proveedores habilitados, la utilización de equipos calibrados de acuerdo a las indicaciones del fabricante.

En caso de que un trabajador directo, en misión o contratista viole los principios de esta política, será retirado inmediatamente de cualquier cargo/tarea que pudiera poner en riesgo a su persona o a los demás y podrá ser direccionado a un profesional de apoyo en el abuso de sustancias en pro de su rehabilitación y decidiendo las acciones disciplinarias a seguir mediante el seguimiento y dictamen médico.

Todo trabajador directo o en misión que ingrese a la compañía y contratista con el cual establezcamos un contrato de prestación de servicios, deberá conocer los contenidos de esta política y comprometerse a su cabal cumplimiento.

Jose Hernandez

Gerente General

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Versión: 4

Código: QHSE38

Aprobación: 2018-068

Fecha: 13 de Octubre de 2015