Administrador Estratégico Área: Administração, Gestão e Liderança
Administrador EstratĂŠgico
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Administrador Estratégico
Área: Administração, Gestão e Liderança
Profissional responsável pelo planejamento, desenvolvimento, programação, coordenação e controle de uma organização. Realiza benchmarking delegando tarefas e funções, desenvolve formação humanística e visão global do negócio e atividades alinhadas com as definiTer conhecimentos amplos e ções claras e visão sistêmica de como plaobjetivas. nejar e organizar; conhecer procedimentos de comando e fluxo de atividades empresariais, como coordenação, gerenciamento e controle de processos. Conhecimentos fiscais e financeiros, recursos humanos e planejamento estratéSaber solucionar problemas, gico. comunicação verbal e escrita. Conduzir mudanças e negociações. Habilidades técnicas Ser proativo, ousado, criativo, da atividade; liderança, visão bom exemplo, cumpridor de global da organização, criapromessas, motivador, saber tividade, análise crítica sautilizar seus princípios, ser ber priorizar as atividades de cooperativo e um bom líder, acordo com as necessidades ajudando os funcionários exigidas. para que eles possam crescer junto com a empresa, agindo com ética, acumulando conhecimento científico suficiente para gerir com responsabilidade e profissionalismo. Espírito crítico para analisar e interpretar as informações. Página 14
Administrador Estratégico
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Diante das transformações acerca da globalização, a situação do profissional Administrador Estratégico ganha colaboração significativa pela natureza de inserção nos contextos organizacionais. Com a revolução tecnológica requer adaptabilidade, seja de parte das organizações quanto dos próprios profissionais. De acordo com grande parte das expectativas, os empregos
Administrativo, gerentes ou executivos financeiros, planejamento, produção, gestão de pessoas, comércio exterior, consultoria, entre outros.
convencionais estão desaparecendo, mas o trabalho a ser realizado não. E é a partir deste fato que o papel deste profissional ganha amplitudes maiores, pois a globalização pode eliminar muitos postos de trabalho, por outro lado pode abrir novas possibilidades, embora as novas ocupações exijam maiores requisitos educacionais. Diante dessas exigências do mercado, desenham-se os traços do novo perfil profissional da Administração Estratégica. O mercado de trabalho para esse profissional apresenta tendências evolutivas.
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Planejamento e Gestão de Carreira
Planejamento Estratégico
Pesquisa de Clima Organizacional
Escolher a carreira certa é uma decisão difícil para muitas pessoas e o que pode ser ainda mais complicado é saber as metas a serem traçadas para alcançar o sucesso profissional. Em muitos casos a pessoa opta por um trabalho apenas pela questão da remuneração, o que pode ocasionar insatisfação no trabalho e na vida pessoal. Planejar os resultados do bom desenvolvimento de carreria e trabalhar para que os objetivos sejam atingidos é uma das metas a serem desonvolvidas no decorrer do curso Planejamento e Gestão de Carreira. Reflita sobre os seus objetivos, analise que competências suas vão ajudálo a atingir este objetivo e tome nota dos aspectos que precisa desenvolver, assim terá sucesso na sua escolha.
O processo de planejamento estratégico compreende a tomada de decisões sobre qual padrão de comportamento seguir, produtos e serviços que pretende oferecer e mercados e clientes que se deseja atingir, ou seja, é o processo de elaborar a estratégia e especificar antecipadamente os objetivos a serem atingidos e as ações apropriadas que devem ser executadas. O curso promove a atualização sobre conhecimentos e técnicas de planejamento estratégico, além de apresentar os conceitos necessários para o início do projeto de implantação, desde a análise da situação atual, como definição e objetivos da estratégia. Fatores estes fundamentais para o início do planejamento dentro de uma empresa ou no mercado em geral.
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantes ferramentas para gestão de pessoas e planejamento estratégico de recursos humanos. Ela tem como grande objetivo, mensurar o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos aspectos do ambiente organizacional e a maneira como as pessoas interagem umas com as outras. Seu resultado deve apresentar as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações. O Curso Pesquisa de Mercado e Análise por meio da educação a distância aborda a importância da pesquisa para o mundo corporativo. Faz relações com o ambiente organizacional e a urgência de se estar relacionando esses conceitos com a prática cotidiana.
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Marketing na Gestão Empresarial
Redação Empresarial
Logística Empresarial
Poucas empresas no Brasil adotam o Marketing na Gestão Empresarial, não porque desacreditam do sucesso, mas porque ainda não se atentaram da importância e dos resultados. A busca do novo, da satisfação do cliente, não se esquecendo do endomarketing como peça fundamental para o sucesso da Gestão Empresarial são peças fundamentais no sucesso de uma empresa. O lema no mundo globalizado e sujeito a oportunidades é estar atento a tudo e a todos. O mercado privilegia os audaciosos e que se planejam. O cliente tem que ser sempre foco. Busque sempre a construção de moinhos. As vantagens da utilização do Marketing e de um CRM em sua empresa são muitas, mas podemos citar uma vantagem que é o pilar dessa metodologia: Diferencial no Mercado. Este curso é ideal para você que busca sucesso no mundo empresarial.
Escrever qualquer tipo de texto em uma empresa merece cuidado especial, pois a escrita será sempre em nome da companhia para a qual trabalha. A maioria dos documentos diz respeito à empresa, exigindo de você o respeito aos posicionamentos da companhia diante dos fatos relativos à correspondência, já que a mensagem transmitida está em nome da empregadora. O curso Redação Empresarial é a oportunidade em adquirir conhecimentos referentes à elaboração e produção de textos utilizados em empresas por meio de exercícios propostos e tem como objetivo principal informar as técnicas necessárias para elaboração de textos empresariais. Neste curso, serão discutidos temas como padrões de linguagem, a força da palavra, linguagem eficiente, erros comuns, entre outros.
Até pouco tempo atrás, a função de logística empresarial sintetiza-se na busca por redução de custos pelas empresas que dela faziam uso. Hoje, a logística é vista como uma ferramenta de integração que gerencia toda cadeia de suprimentos. O principal objetivo da logística empresarial é apoiar as empresas nas decisões estratégicas, buscando o atendimento de forma eficiente às necessidades do consumidor final. Neste curso, o participante conhecerá os conceitos e teorias, os conceitos de distribuição, marketing d distribuição, terceirização, o cenário empresarial, entre outros. Proporcionar aos participantes conhecimentos básicos em logística empresarial e revisar os principais conceitos aplicados a ela são alguns dos objetivos deste curso.
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Estratégias de Avaliação de Pessoas
Pesquisa de Mercado e Análise
Coaching
Quando se fala em crescimento corporativo, muitas pessoas logo imaginam a conquista de mais espaço no mercado ou aumento de percentuais significativos nos lucros. Não é errado pensar dessa forma, mas quando uma organização se diz próspera essa afirmação pode estar relacionada ao desenvolvimento dos profissionais que nela atuam, afinal são as pessoas que dão vida às empresas. Com essa consciência, muitas companhias têm considerado os investimentos na área de ação estratégica. O curso abrange os modelos de avaliação de pessoas, discorrerá sobre as diferentes técnicas de aplicação e o passo a passo para a sua devida aplicação.
O primeiro passo para se fazer uma pesquisa de mercado é conhecer o seu público-alvo/cliente. É fundamental efetuar um cadastro com nome, endereço, sexo, profissão, faixa etária e, o mais importante, o que compram e por que compram e com qual frequência. É preciso conhecer muito bem o perfil do cliente, os seus gostos, costumes, relações sociais, atitudes, preferências, etc. Você vendo todos esses procedimentos, deve pensar: Quanto trabalho? Sim, realmente dá trabalho, mas é a condição que o mercado nos dá. O consumidor moderno está se tornando cada vez mais exigente, racional, seletivo e desconfiado. Este curso auxiliará muito na definição de pesquisas e análise de mercado. O participante verá os diversos tipos de pesquisa como as pesquisas: de hábitos e atitudes, painéis repetitivos, pesquisas qualitativas, entre outros.
O profissional Coaching tem como objetivo ajudar o cliente a explorar e desenvolver questões relativas à sua vida pessoal ou profissional. Ele explora as ações que podem ser desenvolvidas pelo cliente, assim como a melhor maneira de alcançar o seu objetivo mais rápido, descobrindo como abrir os caminhos para possibilidades de ação em sua vida. Superar os conflitos e torná-los como potencialidades é um dos desafios de quem trabalha nesse campo de atuação, que é chamado de Coaching. Descobrir seus valores internos, redescobrindo capacidades que por algum motivo estavam adormecidas em sua vida pessoal. Ou até mesmo, profissionais que estão em busca de desenvolvimento pessoal podem aperfeiçoar seus conhecimentos com o curso de Coaching.
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Marketing Estratégico
Administração do Tempo
Reuniões Eficazes
Hoje, quem não souber “aparecer” na mídia pode sofrer grandes riscos de falência nesse mercado tão competitivo. Investir em marketing é uma estratégia que dá certo e garante retorno para a empresa. No entanto, é preciso saber qual é o foco do trabalho publicitário. Todas as empresas, independente do ramo, necessitam de um plano de marketing estratégico. Essas ações ficam a cargo de um profissional que está antenado no mercado e poderá designar a melhor maneira para desenvolver o marketing na sua empresa. Portanto, conhecer esse ramo é essencial para a sua empresa. O cursista de Marketing Estratégico terá ensinamento em estratégias administrativas, por meio de estudos, leitura de textos e resolução de exercícios para fixação de conteúdos.
A correria do dia a dia, desde compromissos profissionais até particulares, faz do ser humano um refém do relógio e nada melhor de um curso de Administração do Tempo para promover a organização e agilidade dos compromissos e horários estabelecidos. O objetivo específico do curso é auxiliar numa administração melhor do tempo, ajudando a identificar os fatores de desperdício de tempo, as soluções práticas, a implantação de objetivos, prioridades e metas; trazendo como resultado uma melhor qualidade de vida pessoal e profissional.
Você sabe como realizar uma reunião eficaz? Do tipo que não ocupe seu tempo e seja eficiente para os seus negócios ou para sua empresa. Se você concordou que precisa melhorar a qualidade da sua reunião, tornando-a mais objetiva, precisa conhecer o curso do Portal Educação de Reuniões Eficazes. Segundo a maioria dos consultores, o grande desafio é a dificuldade de concentração e a necessidade de produtividade, pois estas são, em sua maioria, criticadas pelos empresários e organizações. Reuniões eficazes e construtivas enfocam os temas presentes, incluem somente participantes necessários e se concentram em alcançar uma solução praticável. Preparação e disciplina são vitais, por isso invista no seu objetivo com o curso do Portal Educação.
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40h Planejamento e Gestão de Carreira 60h Planejamento Estratégico 60h Pesquisa de Clima Organizacional 80h Marketing na Gestão Empresarial 60h Redação Empresarial 80h Logística Empresarial 60h Estratégias de Avaliação de Pessoas 80h Pesquisa de Mercado e Análise 80h Coaching 80h Marketing Estratégico 60h Administração do Tempo 20h Reuniões Eficazes
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