CARTILHA DE SERVIÇOS Diretoria de Desenvolvimento
CARTILHA DE SERVIÇOS O que é a Cartilha de Serviços do Desenvolvimento?
Ela visa melhor disseminar o trabalho oferecido pela Diretoria de Desenvolvimento da Cenje às suas EJ’s, com o intuito de tornar tais práticas mais difundidas no núcleo e o suporte a cada EJ mais assertivo.
Mas, afinal, o que é a Diretoria de Desenvolvimento?
A Diretoria de Desenvolvimento possui como missão principal potencializar o resultado de suas EJ’s. Desta forma, esta diretoria tem a função de prestar suporte direto às EJ’s, bem como a disseminação da cultura laranja acoplada ao estímulo do espírito colaborativo e internalização do propósito; além de manter um acompanhamento do desempenho das mesmas. Baseado neste pensamento, a Diretoria de Desenvolvimento tem seu trabalho subdividido em três coordenadorias, as quais representam a potencialização dos três objetivos do ciclo de impacto do Movimento Empresa Júnior: Formação Empreendedora, Desenvolvimento da Rede e Ecossistema Empreendedor, o qual foi representado por uma denominação mais peculiar do nosso núcleo. Assim, temos: Coordenadoria de Formação Empreendedora Coordenadoria de Desenvolvimento da Rede Coordenadoria Rumo ao Topo
CARTILHA DE SERVIÇOS Coordenadoria de Desenvolvimento da Rede
Esta coordenadoria é a responsável por proporcionar às EJ’s suporte direto, visando, assim, desenvolver a rede. Deste modo, tal coordenadoria trabalha na busca pela melhoria contínua dentro das EJ’s juntamente com o reconhecimento das mesmas.
Suporte Estratégico - SE
O objetivo do programa é auxiliar as EJ’s a superarem seus pontos críticos através da metodologia do ciclo PDCA, juntamente com ferramentas de gestão. O mesmo consiste em duas etapas, sendo a primeira para conhecimento das dificuldades das EJ’s e a última para solucionar o problema mais agravante de maneira assertiva. O SE é um ciclo, onde assim que o problema mais agravante for atendido, roda-o novamente para atender a segunda maior necessidade.
EJ’s Tutoras
O principal objetivo do programa é promover a capacitação das EJ’s da Cenje se pautando em um dos pilares do nosso núcleo “Unir para crescer” com o intuito de promover uma maior integração entre as empresas do MEJ-UFSJ. Desta forma, as empresas que necessitam de auxílio irão receber suporte e treinamentos oferecidos por EJ’s que possuem conhecimento sobre o assunto, através da mentoria de assessores de desenvolvimento. Esse programa está interligado a ideia que unidas as EJ’s da UFSJ irão fortalecer o Movimento Empresa Júnior e crescer exponencialmente.
CARTILHA DE SERVIÇOS Coordenadoria de Formação Empreendedora
O foco de atuação é o desenvolvimento do empresário júnior através da disseminação de conhecimentos e experiências. Visando, assim, o fortalecimento da cultura laranja e internalização do propósito do MEJ nos membros. Desta forma, espera-se formar mais e melhores empreendedores, potencializando o ideal de transformar o Brasil.
Portal Laranja
É uma plataforma, em parceira com a diretoria de comunicação, em que será disponibilizado conteúdo para as EJ’s e para os empresários júniores do núcleo, como cases do MEJ/UFSJ; plano de atuação dos diretores do núcleo, visando transparência em suas ações; banco de dados da especialidade de cada EJ, facilitando a busca por benchmarking e seleção de treinamentos para RP’s.
Identidade
Trata-se de um programa, onde inicialmente há a aplicação de um questionário para se conhecer o plano de carreira traçado pelos empresários juniores do núcleo. Com estes dados, serão definidos os principais perfis dos empresários, para que seja proposto um plano de ação especifico de cada um deles buscando o desenvolvimento profissional dos mesmos.
CARTILHA DE SERVIÇOS Sou Jr
Seu objetivo principal é o fortalecimento da nossa cultura organizacional, Cultura Laranja, trabalhando com duas vertentes. A primeira delas é que o programa traga uma cultura de espírito colaborativo para nossas EJ’s e a segunda é a Imersão Sou Jr.:
Programa Sou Jr.
Busca-se o desenvolvimento do empresário júnior através de capacitações voltados para seu aprendizado. As mesmas são proporcionadas em células temáticas, conteúdos e dinâmicas trabalhos em RP’s e capacitações personalizadas quando necessário, podem ser requisitadas caso a EJ julgue necessário.
Imersão Sou Jr.
É um evento estratégico que ocorre anualmente com o intuito de atender uma necessidade gritante da maioria das EJ’s da Cenje. Proporcionando aos empresários juniores uma carga de conhecimento e reflexão, tendo por objetivo assim fazê-los capazes de gerarem resultados para suas empresas e fortalecerem a Cultura Laranja.
CARTILHA DE SERVIÇOS Coordenadoria Rumo ao Topo
Tal coordenadoria visa mensurar o desempenho das EJ’s, tendo um sistema de análise quantitativa alinhada a estratégia do núcleo e indicadores que contemplarão as metas pré-estabelecidas pelo Planejamento Estratégico da Cenje. Também há um sistema de análise qualitativa, o qual retrata as reais necessidades das EJ’s e suas peculiaridades. Portanto, através deles há insumos para se trabalhar de acordo com a realidade do núcleo e proporcionar um desenvolvimento ‘Rumo ao Topo’.
Relatório de Saltos:
O mesmo consiste em um acompanhamento ao Plano de Ação (PA) desenvolvido pela EJ através do programa Suporte Estratégico da Coordenadoria de Desenvolvimento da Rede. Onde realiza-se auditorias deste PA semanalmente com o intuito de analisar o desempenho da EJ no cumprimento do mesmo. Caso a EJ possua dificuldade em cumpri uma ação proposta, ela poderá requisitar um Suporte Personalizado, onde a diretoria irá proporcionar um auxílio para que ela efetive tal ação com êxito. Todavia, se o resultado não for satisfatório, rodaremos o ciclo novamente buscando melhorias até atingir o que foi proposto de forma satisfatória.
CARTILHA DE SERVIÇOS Censo
Este consiste em um sistema de coleta de dados para gerar insumos quantitativos para desenvolver a estratégia da Cenje. Possui duas finalidades, fornecer dados concretos para que a Presidência possa representar o núcleo perante os stakeholders a fim de apresentar resultados e buscar parcerias estratégicas para o desenvolvimento do núcleo. Além de gerar insumos para o reconhecimento e premiação das EJ’s, bem como analisar quantitativamente o desempenho das mesmas.
Prêmio Cenje
Possui como propósito reconhecer as EJ’s que durante o ano se empenharam, internalizaram o nosso propósito e assim geraram bons resultados. Este premia as EJ’s baseado em categorias que são elaboradas dentro das diretrizes que difundem o Planejamento Estratégico do núcleo. Além da entrega das premiações, o Prêmio Cenje também se encarrega da entrega dos certificados do programa Certifica Cenje. Também há momentos de disseminação de conteúdo, seja através de dinâmicas, palestras ou workshop. Por fim, realiza-se a troca de gestão do núcleo, uma que vez que o mesmo ocorre no final do ano.
CARTILHA DE SERVIÇOS Considerações Finais
Os programas da Diretoria de Desenvolvimento foram criados para atender as demandas das EJ’s do MEJ-UFSJ, buscando proporcionar as mesmas um suporte capaz de contribuir para sua evolução. Desta forma, estes programas estão abertos à qualquer EJ da Cenje e podem ser requisitados através do email: desenvolcenje@gmail.com Sugestões e dúvidas também podem ser enviadas para o mesmo email. A Diretoria de Desenvolvimento agradece a confiança dos empresários juniores da Cenje e se coloca a disposição para atendê-los, afinal nosso foco de atuação é a união e desenvolvimento dos mesmos!
CARTILHA DE SERVIÇOS Diretora de Desenvolvimento Rafaela Castro
Coordenadoria de Desenvolvimento da Rede Gabriella Procópio - Coordenadora Gabriela Mira Hugo Sader Leonardo Hott
Coordenadoria de Formação Empreendedora Lucas Agenor - Coordenador Ana Paula Campos Sayannys Messias
Coordenadoria Rumo ao Topo Gabriella Dias Jéssica Oliveira
Gestão 2016