Proposta Diretoria de Comunicação da Cenje - Matheus Souza

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proposta de candidatura Diretor de comunicação 2016.1 matheus souza


INFORMAÇÕES DO CANDIDATO Nome: Matheus Augusto Campos de Souza Idade: 22 anos Curso: Engenharia Mecânica Período: Quarto IES: Universidade Federal de São João del-Rei EJ: Ômega Júnior - Projetos Mecânicos e de Produção Tempo de MEJ: 9 meses E-mail: matheussouza1992@gmail.com Telefone: (32) 9194-4966 Skype: mathsz_souza Facebook: facebook.com/mathsz

HABILIDADES - Gerente de Publicidade Ômega Júnior EMPREENDEDORISMO MARKETING GESTÃO DE PROJETOS

SONY VEGAS ILLUSTRATOR

- Gerente de comunicação Engenheiros Sem Fronteiras 2015/1 - Diretor de Marketing Engenheiros Sem Fronteiras 2015/2 - Estágio na área de comunicaçao e marketing Universitário Ativo

HISTÓRICO PESSOAL E DEMAIS EXPERIÊNCIAS NO MEJ Campeão do Desafio Empreendedor Sebrae - Fejemg Responsável pela mudança e criação do departamento de Marketing. Além da implantação de um sistema de comunicação, e identidade visual no Engenheiros Sem Fronteiras - núcleo SJDR Vasta experiência com Design Gráfico sendo proprietário de uma empresa do ramo.


HISTÓRICO NA EMPRESA ÔMEGA JÚNIOR - Gerente de publicidade, março de 2015 até o momento. - Criação da identidade visual da empresa na gestão 2015 - Coordenador da parte gráfica do Processo Seletivo 2016 - Equipe de planejamento e execução do projeto Vira Santo II - Gerente do projeto EJ Ativa - Reestrturação visual do Mapa de Negócios CENJE - Responsável pela organização da integração da RP de SJDR FEJEMG - Presente nas RPs de São João del Rei, Lavras, e Viçosa - Campeão Individual do Desafio Empreendedor Sebrae - FEJEMG - Terceiro lugar por equipes do Desafio Empreendedor Sebrae - FEJEMG

OBJETIVO DA CANDIDATURA Desde o momento que me integrei ao movimento, vi o quão transformador era, e o quanto poderia aprender e impactar o meio, e de fato não me decepcionei. Nestes 9 meses de empresário júnior, aprendi, ensinei, me transformei, ajudei a transformar, revolucionei e fui revolucionado, e quero cada vez mais passar tudo que venho aprendendo para o próximo, como uma forma de agradecimento a tudo que o movimento tem mudado em mim. Meu interesse em ingressar na Diretoria de Comunicação da CENJE, vem de um desejo profundo de impactar as pessoas, e cada vez mais fazer a diferença no movimento, e acredito que seja apenas o primeiro passo de muitos que pretendo dar dentro do MEJ no Brasil. Como objetivos da minha cadidatura, espero alcançar cada vez mais os empresários juniores de todas empresas que são filiadas a CENJE, ajudando em sua divulgação, e aumentando a visibilidade das mesmas, tanto internamente, quanto externamente, fazendo assim com que consequentemente aumentemos a evidência da CENJE. Além de padronizar, e criar um conjunto de elementos formais que representarão visualmente, e de forma sistematizada, o nosso núcleo, fazendo com que tenhamos mais caracterização tanto para nossas EJs federadas, quanto perante as EJs de fora da CENJE. Entre as ações que pretendo tomar, caso consiga o cargo de Diretor de comunicação, estão uma maior atenção as Ejs de fora de São João del rei, tentando aumentar sua visibilidade e ajudando-as a crescer por meio da comunicação da CENJE.


PROPOSTAS DA GESTÃO`

Tá Rol ando Nós temos em nossas mãos um orgão muito poderoso, que tem grande representatividade dentro e fora da UFSJ, e temos que usar isso a nosso favor, utilizando-se dos meio de comunicação da CENJE para alçar vôos cada vez maiores e aumentar a evidência da CENJE. Para isso criarei o “TÁ ROLANDO”, que visa através do contato das EJs divulgar tanto os projetos que estão sendo entregues pelas empresas quanto para divulgar possíveis ações e eventos feitos por elas.

SGP SISTEMA DE GESTÃO DE POSTAGEM

O Sistema de Gestão de Postagens, consiste na criação de uma planilha, com datas comemorativas, aniversários das empresas, postagens pontuais, e notícias, que serão planejadas no início da gestão, para que não haja mais o problema de alguma data passar em branco ou que esqueçamos algo que deveria ser de suma importância na página. Utilizando-se ainda de um banco de dados de imagens, a fim de padronizar todas as postagens do facebook da CENJE.

PDC

CANAL

do BENCHMARK

PLANILHA DA COMUNICAÇÃO

As plataformas PDC e Canal do Bench, trabalharão em união, sendo que a planilha da comunicação será um banco de dados que conterá todos os empresários juniores da CENJE, e contará com os contatos, a empresa onde ele trabalha, áreas de conhecimento, e áreas de trabalho no MEJ. Facilitando assim a prática do Benchmark dentro do núcleo. Já o canal do Benchmark, será uma ferramena anexada a página da CENJEN no facebook, onde o empresário preencherá um formulário, exemplificando o tema do bench, e quais as dúvidas que ele gostaria que fossem sanadas. Após isso, será filtrada pelos assessores da comunicação, e encaminhadas para a empresa ou empresário mais capazes de satisfazer e solucionar a dúvida que foi colocada.


INOVAÇÃO

TV - FILMAGENS DAS RPS - DESENVOLVIMENTO DE UM PROGRAMA VOLTADO PARA REPASSES MAIS DESCONTRAÍDOS - OLHAR DIFERENTE DO MEJ - MATÉRIAS SOBRE AS EJS DO NÚCLEO - APOIO A EJS MENORES - MAIOR ENGAJAMENTO COM MEJ - CRIAÇÃO DA ASSESSORIA DE IMAGEM


CONTINUIDADE

TOP

Com uma grande certeza podemos afirmar que o TOP CENJE foi uma das ações da equipe da comunicação que mais surtiram efeito na atual gestão. Cabe a nós estudá-la e aperfeiçoa-la a fim de que haja ainda mais engajamento com o programa.

TÔ LARANJA NO MEJ O blog da Cenje, também é uma realidade no nosso núcleo. Podemos expandi-lo e transformá-lo em algo ainda maior, como uma plataforma de fomento e orientação das EJs. Com cases de sucesso, e informações de como criar sua empresa júnior do zero, ajudando assim a cursos que ainda não possuem Ej, encorajando-os a ousar. Criando assim uma oportunidade, de aproximar as diretorias da CENJE, já que todas possuem o mesmo intuito, de orientar, desenvolver e promover a expansão do núcleo.

OUSADIA A forma como o Ousadia foi utilizado nessa gestão, também foi um destaque. A criação de uma voz para o personagem, e uma aproximação dele, com os empresários, o tornou muito mais pessoal, e conectado com todos. Daqui pra frente, poderíamos utilizá-lo para unir ainda mais o núcleo, e transformá-lo em referência na área de comunicação interna informal. Aniversários de membros do time, convites para RPs, brincadeiras, e descontração com os membros do núcleo, o tornarão cada vez mais amigo dos empresarios juniores, aumentando assim a popularidade do mascote, e facilitando nossa comunicação com as demais EJs.


RESULTADOS ESPERADOS

COMUNICAÇÃO INTERNA

RELAÇÕES PÚBLICAS

Tá Rol ando

OUSADIA TÔ LARANJA NO MEJ

TOP

SGP

TV

SISTEMA DE GESTÃO DE POSTAGEM

CANAL

do BENCHMARK

PDC PLANILHA DA COMUNICAÇÃO

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO


PERSPECTIVAS DE TRABALHO Com a continuidade de programas que fizeram a diferença e já são consolidados no núcleo, e a criação de novos projetos que visam a maior união, e alinhamento de todas as EJs, pretendo aproximar ainda mais as empresas fora do eixo de São João del Rei, e divulgar de forma efetiva projetos e tudo o que possivelmente aconteça com todas as filiadas do núcleo. Consequentemente, caso consigamos expandir nossas EJs, o núcleo crescre diretamente proporcinal a elas, elevando o nome da UFSJ e de nossas empresas a patamares cada vez mais altos.

CONSIDERAÇÕES FINAIS Ao assumir o cargo de diretor de comunicação da CENJE me comprometo a colocar em prática todas as ideias e pretensões que foram levantadas em minhas conversas com os diretores e membros das EJs que fazem parte do núcleo. Que possa fazer valer toda confiança colocada em mim, e que possa surpeender todas as expectativas criadas em torno disso. Gostaria de agradecer a todos da Ômega Júnior, que ajudaram a fazer com que isso se tornasse realidade, principalmente ao Lucas Agenor, Gabriel Abreu, e Thiago Tavares pelo apoio incondicional e ajuda ao montar esta proposta. A todos os empresários juniores que por ventura tnha encontrado nesta caminhada. E a minha família que sempre me apoiou e ajudou nas minhas decisões. Com Ousadia vai! Somos Grandes, somos CENJE!


ÔMEGA JÚNIOR - Empresa Júnior de Engenharia Mecânica e de Produção CNPJ 07.651.861/0001.89

À Central de Empresar Júniores da Universidade Federal de São João Del – Rei São João Del – Rei, Minas Gerais, 27 de Outubro de 2015

Eu, Carla Regina Rodrigues Vial, atual Diretora Presidente da Ômega Júnior, venho por meio desta carta recomendar com um imenso prazer o candidato à Diretoria de Comunicação da Cenje, Matheus Augusto Campos de Souza. Matheus iniciou sua jornada na Ômega no primeiro semestre de 2015. Logo como trainee, foi destaque com a sua grande criatividade e dedicação. Quando efetivado, foi direcionado para o departamento de Marketing, com o seu atual cargo de Gerente de Publicidade. A sua grande capacidade de comunicação é referência para todos na empresa. Por meio de formas claras e objetivas ele consegue sempre passar sua mensagem. Seu talento para publicidade é inquestionável. Produziu todo conteúdo artístico no nosso último processo seletivo, sendo muito elogiado por todos. Além disso, outra característica do candidato é seu envolvimento com eventos do MEJ e a proatividade. Tenho certeza que a Diretoria de comunicação da Cenje será muito bem coordenada pelo candidato recomendado. Atenciosamente,

___________________________________ Carla Regina Rodrigues Vial Diretora Presidente da Ômega Júnior

_____________________________________________________________________________________ Praça Frei Orlando, nº 170 – Centro - Campus Santo Antônio – Sala 2.24 PV - CEP 36307-352 São João del Rei – MG – Telefone: (32) 3371 7551 – contato.ojr@gmail.com www.omegajunior.com.br

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ENGENHEIROS SEM FRONTEIRAS – SÃO JOÃO DEL-REI

São João Del – Rei, Minas Gerais, 27 de Outubro de 2015.

Eu, William de Moura Gomes, atual Diretor Presidente dos Engenheiros Sem Fronteiras – São João Del-Rei, venho por meio desta carta recomendar com um imenso prazer o candidato à Diretoria de Comunicação da Cenje, Matheus Augusto Campos de Souza.

Matheus iniciou sua jornada no ESF-SJDR no primeiro semestre de 2015. Logo como trainee, foi direcionado para o departamento de Marketing. Quando efetivado, passou a exercer o cargo de Gerente de Marketing, mas como foi destaque com a sua grande criatividade e dedicação ao abrir processo seletivo para Diretor de Marketing, pode concorrer e vencer, e desde então vem exercendo o cargo de Diretor de Marketing. A sua grande capacidade de comunicação é referência para todos na ONG. Por meio de formas claras e objetivas ele consegue sempre passar sua mensagem. Seu talento para publicidade é inquestionável. Produziu todo conteúdo artístico no nosso último processo seletivo, sendo muito elogiado por todos; criou a identidade visual da ONG. Além disso, outra característica do candidato é seu envolvimento com o projeto UniverCidade, que é um projeto idealizado pelo mesmo para união dos universitários da UFSJ com a cidade de SJDR em um evento comunitário. Tenho certeza que a Diretoria de comunicação da Cenje será muito bem coordenada pelo candidato recomendado. Atenciosamente,

____________________________ William de Moura Gomes Presidente, ESF-SJDR. ______________________________________________________________________ Praça Frei Orlando, 170, Centro, UFSJ/CSA, Sala: 3.30 H ESF, CEP: 36307-352, São João del – Rei/ MG, CNPJ: 19.393.047/0001-90, Contato: saojoaodelrei@esf-brasil.org


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