Edital Retificado de Seleção
VI Mostra de Profissões
São João del-Rei 25/07/2017
Edital Retificado de Seleção da Central de Empresas Juniores da UFSJ para a VI Mostra de Profissões A Cenje - Central de Empresas Juniores da UFSJ foi criada em 30 de outubro de 2006 com a finalidade de fortalecer o Movimento Empresa Júnior; apoiar a criação e amparar outras empresas juniores que venham a ser criadas na UFSJ; dar assistência às empresas juniores da UFSJ; reivindicar junto às autoridades da UFSJ apoio e reconhecimento para o crescimento dos trabalhos das empresas juniores; promover as empresas juniores associadas junto à comunidade empresarial; promover a troca de informações e experiências entre as empresas juniores da UFSJ; realizar projetos comuns a diferentes empresas juniores da UFSJ; representar as empresas juniores da UFSJ perante as demais empresas juniores do Brasil, além de representá-las perante as Federações estaduais e nacionais de empresas juniores. Tendo como órgãos a Assembleia Geral e o Comitê Administrativo (Diretoria Executiva), sendo que a Assembleia Geral é o órgão de deliberação do Núcleo e a Diretoria Executiva é o órgão responsável pela administração e representação do mesmo.
A mostra de profissões está vinculada à diretoria Presidência e no ano de 2017 ocorrerá a sexta edição. Está na coordenação da mostra é mais uma chance de participar da Cenje sendo essa uma excelente oportunidade de contribuir para o desenvolvimento das empresas juniores da Universidade Federal de São João del-Rei. Com nosso trabalho, buscamos promover o Movimento Empresa Júnior do Brasil, levando aos estudantes o empreendedorismo universitário. Convidamos você a juntar-se a nós e juntos contribuirmos para o crescimento do MEJ-UFSJ, desenvolvendo pessoas cada vez mais capazes de promover a evolução da nossa Universidade por meio do empreendedorismo, pois o crescimento da Cenje só será verdadeiro quando crescermos todos juntos.
Processo de Seleção de Coordenadores e assessores da Mostra de Profissões 2017 1. Cronograma:
Manifestação de Interesse
Início
14/07/2017
Término
23:59h do dia 27/07/2017
Entrevistas
28/07/2017 à 30/07/2017
Divulgação dos resultados
Até 23:59h do dia 31/07/2017
Imersão Time Cenje
01/08/2017 à 04/08/2017
2. Processo de Seleção:
A seleção ocorrerá por meio de manifestação de interesse, seguida pela entrevista. Os candidatos não precisam ter cargos efetivos em suas empresas juniores de origem no momento de candidatura aos cargos disponíveis, entretanto é necessário que este esteja regularmente matriculado na UFSJ.
INSCRIÇÃO - A manifestação de interesse deve ser enviada para o e-mail: prescenje@gmail.com, até às 23h59min do dia 27 de julho de 2017. O assunto do e-mail deve conter o nome do candidato e o cargo de interesse (ex.: Coordenadoria Geral – Thiago Lombardi Resende) e o corpo do e-mail deve conter: a. Nome completo; b. Empresa Júnior; c. Cargo atual no MEJ; d. Telefone e e-mail de contato;
e. Cargo almejado; f. Descreva sua motivação e cite experiências que podem ajudar no cargo; g. Horários disponíveis para entrevista.
ENTREVISTA - As entrevistas serão realizadas entre os dias 28 a 30 de julho de 2017, de acordo com a disponibilidade dos candidatos, por plataforma online.
RESULTADOS - No dia 31 de julho, todos os candidatos irão receber por email o resultado do processo seletivo. Posteriormente será divulgado nas mídias sociais vinculadas a Central das Empresas Juniores da UFSJ, a equipe que estará à frente da Mostra de Profissões de 2017 IMERSÃO – A presença na imersão do time nos dias 01, 02, 03 e 04 de agosto é de caráter obrigatório, como para todo o time.
3. Cargos: Segue a relação de cargos disponíveis no primeiro Processo de Seleção de Coordenadores e assessores da Mostra de Profissões, bem como suas respectivas atribuições: Coordenadoria Geral: Coordenador Geral: Cabe a este cargo gerir todo o evento, através da elaboração e fiscalização de um cronograma e emissão de relatórios periódicos. - Assessor de Infraestrutura: É função deste cargo viabilizar toda a infraestrutura do evento, como locais para sediar as atividades da VI Mostra de Profissões; materiais necessários em cada atividade, a organização dos espaços e materiais utilizados antes, durante e depois da VI Mostra de Profissões. Coordenadoria de Conteúdo e Programação:
Cabe a esta coordenadoria definir todas as atividades que ocorrerão no evento, além de garantir o alinhamento das atividades à temática do evento. Deve selecionar os conferencistas (ministrantes e palestrantes) do evento e se responsabilizar pelo contato com os mesmos antes, durante e depois do evento. Também é de responsabilidade desta coordenadoria a elaboração de editais de atividades inclusas na programação; elaboração de textos de divulgação do conteúdo do evento e de conferencistas, para promoção do evento. -Coordenador de Conteúdo e Programação -Assessor de Conteúdo e Programação
4. Considerações finais: O período de dedicação dos membros que compor a equipe de organização do da Mostra de Profissões, se inicia no momento da divulgação do resultado do Processo de Seleção e se encera no momento da entrega do relatório final da atividade. Para sermos protagonistas de nossas próprias histórias, devemos traçar objetivos e estabelecer metas, mas devemos acima de tudo ser mais realizadores! IR à LUTA é o passo mais importante para se alcançar aquilo em que se acredita e buscar a concretização de nossos sonhos. Eventuais dúvidas entrar em contato com: prescenje@gmail.com
_____________________ Thiago Lombardi Resende Diretor Presidente Cenje 2017