Organograma 2017
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2017 Assembleia Geral
Conselho Coordenadoria da Presidência Presidência Coordenadoria da Mostra de Profissões
Diretoria Jurídico-Financeira Coordenadoria de Operações e Finanças Coordenadoria de Expansão
Coordenadoria do PUF
Coordenadoria de Regulamentação
Diretoria de Comunicação
Diretoria de Desenvolvimento
Diretoria Vice-Presidência
Coordenadoria Coordenadoria dede RelaçõesPúblicas Públicas Relações
Coordenadoria de Desenvolvimento da Rede
Coordenadoria de Gente
Coordenadoria de Endomarketing
Coordenadoria de Formação Empreendedora
Coordenadoria de Gestão
Coordenadoria de Impacto no Ecossistema
Coordenadoria UFSJr.
DIRETORIA PRESIDÊNCIA R E P R E S E N TAT I V I D A D E E PA R C E R I A S
COORDENADORIA PRESIDÊNCIA
Presidência
Coordenadoria da Presidência
Coordenadoria da Mostra de Profissões
É responsável por representar a Cenje frente ao ecossistema e m p r e e n d e d o r, f o r t a l e c e n d o a imagem do Núcleo perante a UFSJ, comunidade local e outras instância do Movimento Empresa Júnior – MEJ.
Responsável pela representação e relacionamento junto às Empresas Juniores, à UFSJ, fazendo solicitações de qualquer natureza à unidade administrativa, além de prospectar parceiros institucionais e entidades que podem agregar valor ao núcleo e aos nossos projetos, propondo e prospectando parcerias estratégicas junto aos nossos Steakeholders, trazendo desenvolvimento e oportunidade aos nossos empresários juniores. MOSTRA DE PROFISSÕES Evento realizado junto à instituição de ensino a fim de exibir os cursos oferecidos pela universidade e as atividades de pesquisa e extensão existentes na UFSJ para futuros graduandos.
DIRETORIA VICE-PRESIDÊNCIA G E N T E E G E S TÃ O Diretora responsável por garantir uma gestão de excelência com oferecimento de projetos de qualidade, alinhada ao planejamento estratégico e um time de alta performance. GENTE R e s p o n s á v e l p o r c u i d a r, a c o m p a n h a r e analisar o desempenho dos membros do Time, incluindo treinamentos e propostas de integração e motivação. Além de desenvolver estudos e análises sobre a cultura CENJE, a fim de difundir a cultura SER CENJE
Diretor Vice-presidente
Coordenador de Gente
Coordenador de Gestão
Assessor de Gente
Assessor de Gestão
G E S TÃ O Responsável pelos processos envolvidos na organização e no controle e monitoramento dos projetos do Núcleo. Garantindo a excelência da gestão da Cenje através do alinhamento e supervisão das ações do corpo gestor com o Planejamento Estratégico, assegurando a análise, transparência e obtenção dos resultados.
Coordenadoria do UFSJr.
UFSJr EVENTO
Coordenadoria Geral
Coordenador de Infraestrutura
Coordenador de Parcerias
Coordenador de Conteúdo e Programação
Coordenador de Finanças
Coordenador de Comunicação
Assessor de Infraestrutura
Assessor de Parcerias
Assessor de Conteúdo e Programação
Assessor de Finanças
Assessor de Comunicação
O UFSJr é um evento que tem como principal objetivo unir e fortalecer o Movimento Empresa Junior dentro da UFSJ, além de empoderar o empresário júnior do seu potencial de mudança na sociedade. Com um tema que será pensado conjuntamente a diretoria de desenvolvimento para a realização de um evento que gere muito valor para o participante onde ele mais necessita.
DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA Atuar internamente e externamente na Cenje, cuidando das atividades de promoção da marca frente aos Stakeholders, da comunicação interna da diretoria executiva e dos conselheiros e do alinhamento entre as diretorias de m a r ke t i n g d a s E J ’s d a C e n j e . COORDENADORIA DE RELAÇÕES PÚBLICAS Responsável pelo planejamento e conteúdo nos canais de comunicação da Cenje e por toda produção gráfica, além de monitorar e analisar as redes sociais, alinhando aos planos de ação e traduzindo todas as interações realizadas. Garantir o relacionamento da Cenje com seus Stakeholders.
Diretor de Comunicação
Coordenador de Relações Públicas
Assessor de Publicidade
Assessor de Tecnologia da Informação
COORDENADORIA DE ENDOMARKETING Responsável por trabalhar na comunicação interna do Time Cenje, assim como, garantir o engajamento dos empresários juniores do MEJ -UFSJ com o núcleo.
Assessor de Endomarketing
DIRETORIA DE JURÍDICO-FINANCEIRO R E G U L A M E N TA Ç Ã O E E X PA N Ç Ã O F O M E N T O E O R I E N TA Ç Ã O Coordenadoria encarregada por fomentar novas EJs e auxiliar no Processo Único de Filiação (PUF), conta com dois assessores.
Diretor Jurídico-Financeiro
Coordenadoria de Operações e Finanças
Assessor de Operações e Finanças
Coordenadoria de Fomento e Orientação
Assessor de Expansão
Assessor do PUF
Coordenadoria de Regulamentação Assessor de Regulamentação
É responsável por representar a Cenje frente ao e c o s s i s t e m a e m p r e e n d e d o r, f o r t a l e c e n d o a i m a g e m d o Núcleo perante a UFSJ, comunidade local e outras instância do Movimento Empresa Júnior – MEJ.
OPERAÇÕES E FINANÇAS Responsável pelos processos administrativos e jurídicos e pela gestão financeira do Núcleo, conta com um assessor de operações e finanças. R E G U L A M E N TA Ç Ã O Responsável por preparar e acompanhar juridicamente todas as EJs do Núcleo, rodando o Certifica Cenje e o novo programa Rumo ao Sucesso.
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO D E S E N V O LV I M E N T O D A S E J ’ S
A Diretoria de Desenvolvimento é a diretoria responsável pelo desenvolvimento da Cenje, proporcionando suporte às Empresas Juniores do Núcleo, através de projetos e ferramentas que propiciem o desenvolvimento não só da empresa, como também do empresário j ú n i o r. COORDENADORIA DE D E S E N V O LV I M E N T O D A R E D E Ta l c o o r d e n a d o r i a é responsável por todo suporte à g e s t ã o d a s E J ’s e t a m b é m , c o m o seu próprio nome diz, por estabelecer conexões com a rede a fim de potencializar resultados
Diretor de Desenvolvimento
Coordenador de Desenvolvimento da Rede
Coordenador de Formação Empreendedora
Coordenadoria de Impacto no Ecossistema
Assessor de Desenvolvimento da Rede
Assessor de Formação Empreendedora
Assessor de Impacto no Ecossistema
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO D E S E N V O LV I M E N T O D A S E J ’ S C O O R D E N A D O R I A D E I M PA C T O N O ECOSSISTEMA
COORDENADORIA DE FORMAÇÃO EMPREENDEDORA
Ta l c o o r d e n a d o r i a a t u a n o p i l a r “A p r e n d i z a d o p o r p r o j e t o s ” devendo auxiliar as Empresas Juniores a alcançar mais e melhores p r o j e t o s . Ta m b é m é f u n ç ã o d e s s a coordenadoria o monitoramento e controle do número de projetos e fa t u ra m e n t o d e t o d a s a s E J ’s d a Cenje, devendo sempre que necessário realizar em uma das 4 cidades onde estamos presentes uma “Comunidade Prática de Liderança” para traçar estratégias para contornar obstáculos que impedem o maior número de projetos. Responsável também por entender o mercado das 4 cidades por meio do p r o g r a m a “ R u m o a o To p o ”.
Ta l c o o r d e n a d o r i a b u s c a desenvolver o Empresário Junior como pessoa e ser fomentadora da união de todas as Empresas Juniores do nosso núcleo através dos programas InterCenje, Ousadia para Liderar e também pela execução da Imersão SOU JR e a parte motivacional do Prêmio Cenje.
#orgulhoemserCenje ELABORADO POR: MaĂsa Miranda Vice-Presidente vprescenje@gmail.com