Valfolder Umeå 2013 m

Page 1

Bengt Bergius, f.d. TV-producent och präst. Umeå stadsförsamling. Kandiderar till kyrkofullmäktige och stiftsfullmäktige. Jag vill verka för att Svenska kyrkan i Umeå ska vara den naturliga platsen dit unga och äldre får komma med sitt andliga sökande och sina frågor om mening och mål, och bli tagna på allvar. Jag vill verka för att församlingarnas gudstjänster upplevs angelägna och aktuella. Ett sätt att uppnå detta är att många involveras i att skapa och genomföra gudstjänsterna.

BrittInger Forsell, specialpedagog. Umeå stadsförsamling. Kandiderar till kyrkofullmäktige. Jag vill arbeta för att gudstjänsten ska vara en stund som människor längtar till och vill mötas i. Jag vill arbeta för att människor i stor mångfald i ålder, ursprung och livssituationer ska finna kreativitet, vila, helande, sammanhang och mening i församlingens liv.

Leif Hognert, f.d. bitr. landstingsdirektör. Umeå stadsförsamling. Kandiderar till kyrkofullmäktige och kyrkomöte. Jag vill att kyrkan i Umeå ska vara aktuell och tillgänglig, med utrymme för delaktighet och samtal om vad kristen tro och liv innebär i dagens samhälle. Kyrkan behöver lyssna mer, ta vara på människors frågor och engagemang och våga pröva nya former. Kyrkan ska samtidigt vara tydlig med sitt huvuduppdrag - att ge kristen tro vidare till de människor hon möter i dag. Församlingsdemokratin i kyrkan är viktig. Jag vill se regelbundna möten mellan kyrkfolk och förtroendevalda, bl.a. kring aktuella frågor i församlingsråd, kyrkoråd och fullmäktige. Möten för information och diskussion, där alla ska kunna väcka frågor.

Elin Wrethén, informationsvetare. Umeå stadsförsamling. Kandiderar till kyrkofullmäktige. Jag ställer upp för POSK då jag inte anser att partipolitik hör hemma i kyrkan. Jag vill motverka okunskap och fördomar inför HBTQ-frågor och verka för HBTQ-personers möjligheter att leva öppna, hela liv i kyrkan.

Umeå pastorat I Umeå finns sex församlingar, Umeå stad, Umeå lands, Ålidhem, Maria, Teg och Tavelsjö med sammanlagt ca 70 000 medlemmar. Vid årsskiftet bildas ett enda pastorat av dessa församlingar. Församlingarna finns kvar men leds av en gemensam kyrkoherde i pastoratet.

Valprogram 2014-2017 POSK i Umeå

Pastoratet styrs av ett kyrkofullmäktige och ett kyrkoråd. I församlingarna ska ett församlingsråd leda verksamheten. Valet den 15 september gäller val till kyrkofullmäktige. Dessutom väljs ledamöter till stiftsfullmäktige och kyrkomötet.

Annika Vikström, logoped. Umeå Maria församling. Kandiderar till kyrkofullmäktige. Jag vill arbeta för en kyrka där mötet mellan Gud och människa och medmänniskor emellan möjliggörs på många olika sätt. Det ska finnas sammanhang som passar oavsett vem man är. Jag vill se ett samarbete mellan församlingarna kring sommaraktiviteter för unga i mellanoch högstadieålder, som inte längre har tillgång till fritids. Jag vill verka för att kyrkan är aktiv och ansvarstagande i miljö- och rättvisefrågor - lokalt och globalt.

Senare i höst ska öppna möten hållas i församlingarna där nominering av ledamöter till församlingsråden sker. Dessa väljs sedan av pastoratets fullmäktige. Joel Hultdin, studerande. Ålidhems församling. Kandiderar till kyrkofullmäktige och kyrkomöte. Jag vill verka för en fördomsfri kyrka som ser bortom etnicitet, kön och sexuell läggning - en kyrka för alla. Jag vill arbeta för en relevant kyrka som tar sina medlemmar på allvar.

Utnyttja dina tre personröster! Kyrkovalet ger möjligheter till personval, vilket POSK uppmuntrar till. Genom att kryssa upp till tre kandidater kan du stödja dem du har särskilt förtroende för. Så kan du påverka vilka som blir valda. För att personval ska ge rätt utslag är det dock viktigt att ALLA utnyttjar sin rätt att kryssa tre kandidater på de listor man röstar på. Även om du är nöjd med den ordning vi satt upp kandidaterna i, är det viktigt att du personröstar. Genom att sätta kryss för de tre översta kandidaterna kan de bli valda!

Ulf Dahlgren, banktjänsteman. Tegs församling. Kandiderar till kyrkofullmäktige, stiftsfullmäktige och kyrkomöte. Jag vill verka för att kyrkan ständigt förnyas och känns aktuell för dess medlemmar och de som arbetar i verksamheten. Jag vill verka för ytterligare satsningar på barn, ungdomar och deras familjer. Umeås kyrkor och församlingsgårdar ska vara platser där alla barn och ungdomar kan känna sig hemma.

Våra kandidater Våra 56 kandidater till kyrkofullmäktige i Umeå pastorat hittar du på www.posk.se/umea På kyrkovalet.se hittar du även kandidater till stiftsfullmäktige och kyrkomötet. Där finns även utförligare presentationer av en del av kandidaterna.

Blogg: blogg.posk.se E-post: umea@posk.se Facebook: facebook.com/umeposk Kontaktperson: Sune Pettersson, 090-77 72 77

www.posk.se POSK – det obundna alternativet i kyrkovalet

Katarina Glas, regionchef. Umeå landsförsamling. Kandiderar till kyrkofullmäktige och kyrkomöte. För mig är kyrkan ett vi. Det ska vara möjligt för alla som vill att vara med och bygga kyrkan idag och framåt. Att få vara medskapande och behövd är så mycket mer än att vara en konsument av kyrkans tjänster. Den lokala församlingen behöver få präglas av ett gott samspel mellan dess medlemmar i olika funktioner.


En öppen kyrka med en tydlig röst! POSK i Umeå består av personer som känner för och är engagerade i Svenska kyrkan. Vi har våra olika hjärtefrågor men värderar den lokala församlingen och det ideella arbetet högt. Vad det betyder och var vi står i en rad andra frågor kan du läsa om här.

Vår vision

På valdagen den 15 september kan du påverka hur Svenska kyrkan i Umeå ska utvecklas. Gör det!

POSK har som vision att Svenska kyrkan ska vara en gemenskap som speglar Guds vilja i gudstjänst och liv och som talar tydligt om Jesus Kristus. POSK vill att Svenska kyrkan ska • erbjuda närvaro, gemenskap, växt och fördjupning • förmedla tillit, befrielse, hopp och livsmod • se och ta vara på varje människa som en gåva i församlingens liv • respektera individen och glädjas åt mångfalden • vara en profetisk röst i samhället och visa på ett liv i rättvisa och frihet • vara en brobyggare mellan kyrkor • sträva efter en sann och öppen dialog mellan människor av olika tro.

Församlingen är viktigast Den kristna kyrkans centrum är församlingen och gudstjänstlivet. Lokala församlingar är den naturliga miljön för kristen gemenskap, växt och fördjupning.

POSK vill UÊÊ >ÌÌÊ F }>Ê B Ã ÀÊ Û ÛiÀ>ÃÊ Ê}Õ`ÃÌ B ÃÌiÀÊ V Ê> >ÌÊ v ÀÃ> }Ã>ÀLiÌiÊ UÊÊ LivÀB >Ê ««i iÌÊv ÀÊ Þ>Ê}Õ`ÃÌ B ÃÌ Ê V ÊÛiÀ Ã> iÌÃv À iÀÊÊ UÊÊ «À À ÌiÀ>Ê } iÌÊÌ ÊÃ> Ì> Ê À }ÊiÝ ÃÌi Ì i >ÊvÀF} ÀÊ V Ê ÌÀ ÃvÀF} ÀÊ ÊÃ F}ÀÕ««iÀÊ UÊÊ Ì>ÊÛ>À>Ê«FÊ`iÊ } iÌiÀÊÃ Ê ÞÀ > ÃÊ Þ>Ê À}> Ã>Ì Ê}iÀÊ >ÌÌÊLiÛ>À>Ê V ÊÕÌ >Ê> Ì> iÌÊv ÀÃ> }>ÀÊ UÊÊ Li > >Ê>ÌÌÊÛiÀ Ã> iÌÊ Ê >Êv ÀÃ> }>ÀÊ > Ê >Ê >Ê À Ì }Ê V Ê >À> ÌBÀÊ UÊÊ v ÀÌÃ>ÌÌÊÃÌ ` >ÊÃ> >ÀLiÌÃ ÞÀ À >Ê i`Ê -°Ê

POSK är en demokratisk riksorganisation för grupper och enskilda som vill ta ansvar som förtroendevalda i Svenska kyrkan utan att binda sig till något allmänpolitiskt parti.

Diakoni – kyrkans omsorg

Församlingsdiakonin innebär att stå på de utsattas sida och vara deras röst i kyrka och samhälle.

POSK vill UÊÊ Ì>ÊÛ>À>Ê«FÊ `ii ÌÊi }>}i > }Êà Êi ÊÀiÃÕÀÃÊ Ê ÞÀ > ÃÊ Ã À}Ê ÊÕÌÃ>ÌÌ>Ê}ÀÕ««iÀÊ UÊÊ >ÌÌÊ ÞÀ > ÊiÀL Õ`iÀÊ> ÃÌB }Êi iÀÊ«À> Ì Êv ÀÊ«iÀà iÀÊ i`ÊLi ÛÊ>ÛÊÌÀÞ}} iÌà Êi iÀÊ iL `À>}Ã> ÃÌB }]Ê>ÀLiÌëÀ> Ì Ê i`Ê iÀ>Ê UÊÊ ÕÌÛiV >ÊÃ> ÛiÀ > Ê i`Ê&««i Ê i i à >«ÊqÊ i`Êi à ÌÊÃÌ `Ê V Ê `ii ÌÊ>ÀLiÌiÊ UÊÊ >ÌÌÊ-Ûi à >Ê ÞÀ > Ê Ê1 iFÊ«À Û>ÀÊ } iÌiÀÊÌ Êi Ê iÀÊ > Ì ÛÊÀ Êà Ê> Ì ÀÊ Ê`i Êà V > >Êi ÆÊÌ ÊiÝi «i Ê v Àà >]ÊB `ÀiL i `i Ê V Êà V > ÌÊv ÀiÌ>}> `i°Ê

Uppmuntra de frivilliga krafterna Ideellt arbete har en viktig roll i kyrkan idag och än mer i framtiden. Människors vilja och lust till engagemang ska stimuleras och tas tillvara, i verksamhet och styrelser.

Vi vill UÊÊ >ÊÃ> ëi iÌÊ i > Êv ÀÃ> }ÃÀF`i Ê V Êv ÀÃ> }ÃL À >Êv ÀÊ`i > Ì } iÌÊ V Ê yÞÌ> `iÊ UÊ Õ«« Õ ÌÀ>ÊÌ ÊÛ ÌBÀÛiÀ Ã> iÌÊv ÀÊÕ }>Ê B à À]Ê`BÀÊ `iÊvFÀÊ«À Û>Ê«FÊ>ÌÌÊ>ÀLiÌ>Ê Êi Êv ÀÃ> }Ê UÊÊ Ã >Ê>ÀÛ `i >Êv ÀÊv ÀÌÀ i `iÛ> `>ÊqÊ ÊÛ ÃÃ>Êv> Ê > Ê`iÊ i ÌÊÌ>ÃÊL ÀÌ°ÊÊ

Trygg personalpolitik Kyrkans anställda medarbetare är en värdefull resurs. Kyrkans behöver därför en personalpolitik som bidrar till att utveckla anställdas engagemang, kompetens och kunnande.

POSK vill

Solidaritet och rättvisa

Vi har ansvar för skapelsen!

Svenska kyrkan är en del av den världsvida kristna kyrkan. Guds kärlek omfattar hela skapelsen. Därför handlar vår solidaritet som kyrka om alla människor runtom i världen.

POSK i Umeå vill att kyrkan tar praktiskt ansvar för världen som Guds skapelse genom att miljö och hållbarhet förankras i församlingarnas vardagsverksamhet.

POSK i Umeå vill

Vi vill verka för

UÊÊ L `À>ÊÌ Êi Ê}ÀB à ÃÊà `>À ÌiÌÊqÊv ÀÊÀBÌÌÛ Ã>]ÊÕÌÛiV }]Ê vÀi`Ê V Êv Àà }Ê«FÊ i >ÊÛFÀÊ À`Ê UÊÊ ÃÌ ` >Ê V ÊÕÌÛiV >Ê>ÀLiÌiÌÊ i`Ê-Ûi à >Ê ÞÀ > ÃÊ ÌiÀ >Ì i >Ê>ÀLiÌiÊ UÊÊ vÀB >Êv ÀÃ> }>À >ÃÊ Ì> ÌiÀÊ i`ÊÛB v ÀÃ> }>ÀÊ Ê > `À>Ê B `iÀ°Ê

UÊÊ i Ê}i i Ã> Ê« VÞÊ Ê1 iFÊ«>ÃÌ À>ÌÊv ÀÊ ViÀÌ wiÀ }Ê>ÛÊ v ÀÃ> }>À >ÃÊÛiÀ Ã> iÌiÀÊÊ UÊÊ i iÀ} Lië>À }Ê Ê ÞÀ }>Ê > iÀÊ UÊÊ >Ìà >ÀÌÊÀiÃ> `iÊqÊvBÀÀiÊ V Ê ÛB }>ÀiÊÀià ÀÊ UÊÊ >ÌÌÊ-iV `Ê > ` ÛiÀ Ã> iÌÊ Êv ÀÃ> }>À >ÊÕ«« Õ ÌÀ>ðÊÊ

Samhällsansvar och dialog

Öppenhet och mångfald

Kyrkan är och ska vara en aktiv del av det omgivande samhället. Kyrkan bör uppmuntra sina medlemmar att ta aktiv del i samhällsliv, kultur och omvärld.

Vi människor, med våra olikheter, omfattas alla av Guds kärlek. Vi gläds därför åt mångfald, bland människor och i den kyrkliga verksamheten. Kyrkan ska vara öppen och välkomnande, och varje människa uppfattas som en gåva och en resurs i församlingarna.

POSK vill UÊÊ >ÌÌÊ-Ûi à >Ê ÞÀ > Ê Ê1 iFÊÌ>ÀÊ> Ì ÛÊ`i Ê Ê`iÌÊ vvi Ì }>ÊÃ> Ì> iÌÊ V ÊÃ> ÛiÀ >ÀÊ i`Ê> `À>ÊÃ> B Ã> Ì ÀiÀÊÕÌ vÀF ÊÃ Ê ÃBÀà `>Ê «iÌi ÃÊ UÊÊ vÀB >Êi Õ i à ÊÃ> ÛiÀ > Ê i > Ê ÞÀ À]Êà ÊiÌÌÊÃÞ }ÌÊ ÌiV i Ê«FÊ À ÃÌ Ê ÞÀ >ÃÊi iÌÊ UÊÊ >ÌÌÊ ÞÀ > Êv ÀÊ` > }Ê i`Ê> `À>ÊÀi } iÀÊv ÀÊi ÊÃÌ ÀÀiÊ Ãià ` }Êv ÀÃÌFi Ãi]Ê ÌiÊ ÃÌÊ>ÛÊÛFÀ>Ê Û> `À>ÀiÃÊ Õ ÌÕÀiÀ°ÊÊ

POSK i Umeå vill UÊÊ ÌÛiÀ >Ê i}>Ì ÛÊÃBÀLi > ` }Ê«FÊ}ÀÕ `Ê>ÛÊ ]Ê Õ ÌÕÀi Ê Ì À } iÌ]ÊiÌ V ÌiÌÊ V ÊvÕ Ì Ã `iÀÊÊ UÊÊ >ÌÌÊ> >]Ê >ÛÃiÌÌÊÃiÝÕi Ê B}} }Ê V Ê Ã `i Ì ÌiÌ]Êà >Ê Li Ì>ÃÊ i`ÊÀiëi ÌÊ V ÊÛB >ÃÊ Ê ÞÀ > Ê V Ê>ÌÌÊ ÞÀ > Ê > Ì ÛÌÊ ÌÛiÀ >ÀÊ V ÊLi ÌiÀÊ Õ Ã >«Ê V Êv À` >ÀÊ}i Ìi ÌÊ /+ «iÀà iÀ°ÊÊ

UÊÊ >ÌÌÊ ÞÀ > Êà Ê>ÀLiÌÃ} Û>ÀiÊvÀB >ÀÊiÌÌÊv ÀÌÀ i `ivÕ ÌÊÃ> >ÀLiÌiÊ i`Ê`iÊ> ÃÌB `>Ê V Ê`iÊv>V }>Ê À}> Ã>Ì iÀ >Ê UÊÊ >ÌÌÊ> ÃÌB `>Êà >Ê B >ÊÌÀÞ}} iÌÊ Ê> ÃÌB }i Ê V Ê >Êi Ê } `Ê>ÀLiÌà UÊÊ >ÌÌÊ Ài>Ì Û ÌiÌÊ V Ê> ÃÛ>ÀÃÌ>}> `iÊà >ÊÕ«« Õ ÌÀ>ðÊÊ

Demokratin i kyrkan Svenska kyrkan är en folkkyrka där demokratin är omistlig. Men de kyrkliga valen är överdimensionerade och kostsamma. De kan förenklas och miljoner sparas, samtidigt som demokratin stärks och församlingarnas inflytande värnas.

POSK vill UÊÊ B `À>ÊÛ> ÃÞÃÌi iÌÊÃFÊ>ÌÌÊettÊ` Ài ÌÛ> Ê}i v ÀÃÊqÊ Êv ÀÃ> }>À >°Ê Ê ÛÀ }ÌÊ}i v ÀÃÊ ` Ài Ì>ÊÛ> Ê UÊÊ v À> À>ÊÛ> i Ê>ÛÊv ÀÃ> }ÃÀF`Ê Ê «« >Ê iÀ }Ã Ìi ÊÊ UÊÊ >ÌÌÊÀi}i LÕ ` >Ê «« >Êv ÀÕ ÊL ÀÊi ÊÛ Ì }Ê`i Ê Êv ÀÃ> }Ã`i À>Ì ÊÊ UÊÊ >ÌÌÊ`iÊ Þ>Êv ÀÃ> }ÃÀF`i Ê}iÃÊÃFÊÃÌ ÀÌÊ yÞÌ> `iÊÃ Ê }ÌÊ Ê`i Ê Þ>Ê À}> Ã>Ì i °Ê

Unga och gamla

Ändamålsenliga lokaler

Barn, ungdomar och äldre är grupper som på olika sätt behöver kyrkans omsorg. De gamla har byggt upp samhälle och kyrka, och de unga är kyrkans framtid.

Ändamålsenliga kyrkolokaler är viktiga för både verksamhet och personalens arbetsmiljö. Lokalinvesteringar är dock kostsamma, och om man tvingas välja mellan lokalkostnader och verksamhet så ska verksamheten prioriteras.

POSK vill UÊÊ LiÌ >Ê`iÌÊ> ÃÛ>ÀÊ ÞÀ > Ê >ÀÊ>ÌÌÊv À i` >Ê Õ Ã >«ÊÌ Ê`iÊ Õ }>Ê Ê À ÃÌi ÊÌÀ Ê UÊÊ B}}>ÊÃÌ ÀÊÛ ÌÊÛ `Ê>ÌÌÊÕÌÛiV >Ê wÀ >Ì ÃÛiÀ Ã> iÌi Ê UÊÊ ÃÌBÀ >Ê ÞÀ > ÃÊ Ã À}Ê Ê`iÊ}> >]Ê ÌiÊ ÃÌÊ BÀÊ`iÌÊ}B iÀÊ> ` }>ÊLi Û°ÊÊ

POSK vill verka för UÊÊ LÀ>ÊÛiÀ Ã> iÌÃ > iÀÊ Ê> >Ê1 iFÃÊv ÀÃ> }>À]ÊLF`iÊ ÊÞÌÌiÀ ÀF`i >ÃÊL ÃÌ>`Ã ÀF`i Ê V Ê ÊVi ÌÀ> >Ê1 iFÊÊ UÊÊ i ÊÃ >ÀÊ Ã }Ê>ÛÊvÀF}> Ê Êv ÀÃ> }Ã}FÀ`Êv ÀÊ1 iFÊ > `Ãv ÀÃ> }°ÊÊ


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.