En bunnsolid gjeng!

1. september 2023 er det ti år siden Oddvar Vatne og jeg startet Øster Hus Entreprenør AS. Reisen fra vi var bare et par ansatte til i dag med 75 fast ansatte i bedriften, har vært både lærerik, utfordrende og spennende.

Jeg verdsetter høyt det gode samarbeidet og alle de gode samtalene jeg og Oddvar har hatt gjennom disse årene! Vi har klart å få med oss på laget en bunnsolid gjeng med dyktige og engasjerte ansatte både ute i betongproduksjonen og inne som byggeog prosjektledere. Målet vårt videre er å ta godt vare på alle våre ansatte slik at de trives hos oss, og er stolte av å jobbe for Øster Hus Entreprenør. For hvert år som går, blir vi mer og mer solide som bedrift sammen!

Under helseundersøkelser utført for alle våre ansatte i januar ble det samtidig foretatt en arbeidsmiljøundersøkelse. Bedriftshelsetjenesten oppsummerte med følgende resultater;

• Trivsel mellom arbeidskolleger:

God: 100 % – Middels: 0% – Dårlig: 0%

• Trivsel på arbeidsplassen:

God: 95 % – Middels 5% – Dårlig: 0%

• Utsatt for mobbing på arbeidsplassen:

Nei: 100% – Ja 0%

Konklusjonen fra BHT: «disse resultatene er unike for bransjen». Jeg tror at dersom vi hadde hatt fint vær hele året, ville trivsel på arbeidsplassene våre hatt 100 % score.

Jeg har i etterkant utført medarbeidersamtaler med alle ansatte som også bekrefter at våre medarbeidere setter pris på at vi er en trygg arbeidsplass, at vi har godt utstyr, og bruker sunn fornuft.

I tillegg har vi mye sosialt sammen. Når alle trives, kan all energi brukes på jobben som skal gjøres, og vi skal fortsette med all innsatsen for å gjøre vårt for å opprettholde det gode arbeidsmiljøet.

Nylig fikk to av våre lærlinger, Eskil og Filmon, meget godt bestått på fagprøven. Begge får fast jobb hos oss etter endt læretid. Det er kjekt å se at våre ansatte bidrar til å lære opp dagens ungdommer. Det betyr mye for at de skal trives i det nye yrket. Vi har behov for flere lærlinger fremover, og vi må selv ta ansvar som bedrift for å sikre nok fagarbeidere inn i fremtiden.

Fornøyde kunder er en hjertesak i vår bedriftskultur. Om det er meg, Oddvar, eller andre ansatte som stiller på prosjektene, skal kundene våre alltid føle seg ivaretatt på like god måte.

Vi har som kjent mål om å alltid prosjektere ferdig før vi starter med arbeidene på byggeplass. Vi foretrekker derfor å bli inkludert i prosjektene så tidlig som mulig for å kunne påvirke til trygge og rasjonelle løsninger. For snart et år siden ble SMB Prosjektering etablert av Ragu, Erik og Rune i samarbeid med meg og Oddvar, et selvstendig RIB selskap som vi har til hensikt å utvikle et tett og godt samarbeid med for å forenkle prosjekteringsfasen til våre betongjobber. Et godt samarbeid mellom våre dyktige forskalingssnekkere ute, våre byggeledere og SMB håper vi vil lette hverdagen for alle.

Vi er spente på utviklingen i markedet fremover. Byggekosten har steget urovekkende mye, og meglerne sliter med å se de salgsprisene som trengs for å gi økonomi i prosjektene. I tillegg øker renten.

Heldigvis er både arbeidsmarkedet bra og behovet for nye boliger i vår region stort, så med en liten reduksjon i kost som følge av mindre tilgang på jobber, i kombinasjon med bedre salgspriser, krysser vi fingrene for at usikkerheten ikke blir langvarig. Vi har foreløpig sikret nok jobb til alle ansatte ut 2023, og skal gjøre det vi kan for å holde alle ansatte i arbeid i 2024.

9.-11. juni var Øster Hus Entreprenør på 10-års jubileumstur til Gdansk. For en fantastisk tur! Det er stas å arrangere tur når vi har så kjekt reisefølge. Alt gikk etter planen, og etter flotte dager sammen toppet vi det hele med selveste jubileumsmiddagen på Olivia Star Top – flott lokale og mat kombinert med utsikt over hele byen. Det ble en kveld jeg sent vil glemme takket være den gode stemningen som alle våre ansatte og deres ledsagere sørget for.

Ønsker med det alle lesere av Bærebjelken en god sommer!