Aethra Conexão jul/ago 2015

nº 03 JUL/AGO de 2015

Foco no futuro

Com criatividade e empenho de seus colaboradores, Grupo Aethra reinventa o presente e projeta o amanhã páginas 4 e 5

Programa prepara colaboradores para serem líderes do futuro

A Aethra é considerada sistemista. Mas afinal, o que são sistemas automotivos?

Árvore da Vida trabalha para ter nova sede

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giro pelo grupo

Show de bola

A

equipe de vôlei da Flamma Automotiva é bicampeã municipal dos Jogos do Sesi 2015. Invicto, o time venceu de virada o último jogo, que foi bastante disputado.

Agora os atletas se preparam para defender o bicampeonato também na etapa Regional Sul, que será disputada em Pouso Alegre, no fim de agosto.

Quem também fez bonito em quadra e garantiu o bicampeonato na etapa municipal do torneio foi a equipe de futsal da empresa.

O time marcou quatro vezes contra o último adversário e levantou a taça. Em quatro anos participando da competição, os atletas sagraram-se campeões da etapa municipal por três vezes.

Os colaboradores das unidades do Paraná e Belo Horizonte Time de vôlei também participam dos Jogos do Sesi 2015.

Time de futebol de salão

Café com o Presidente Em agosto, foi realizado o 2º Café com o Presidente, em novo formato, que reúne colaboradores de todas as unidades no auditório de Betim.

O encontro é aberto com um café da manhã, seguido por uma conversa informal com o presidente do Grupo, Pietro Sportelli, acompanhado pelos diretores e gerentes de planta das unidades de Minas Gerais. Desta vez, falou-se sobre a crise econômica e política. A expectativa, contudo, é de um futuro promissor para a Aethra e o setor automotivo como um todo, tendo em vista novos investimentos anunciados pelas montadoras a partir do próximo ano. Colaboradores com mais tempo de casa que participaram do Café testemunharam já ter passado por momentos difíceis como o atual, mas reafirmaram que a união dos trabalhadores é fator decisivo para a superação. orgulho Em julho, a Aethra, representada pelo presidente, compôs o seleto grupo de sistemistas nacionais convidados a participar do Prêmio Volkswagen Group, que reconhece os melhores fornecedores internacionais da montadora. O evento aconteceu em Neuburg, Alemanha, onde 26 fornecedores mundiais foram premiados pelo poder de inovação, qualidade do produto, competência de desenvolvimento, sustentabilidade e gerenciamento de projeto.

Segurança no radar Por que assumimos riscos em nosso trabalho? E por que, algumas vezes, deixamos de cumprir os procedimentos de segurança? Essas foram algumas reflexões propostas durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes – Sipat da Flamma Automotiva, realizada de 17 a 20 de agosto. Com o tema Prevenção, Compromisso e Atitude, os colaboradores tiveram uma semana cheia de atividades e ainda deixaram seus veículos em dia com o Pit Stop Verde, quando puderam checar freios, paletas e nível de óleo e água.

expediente Revista destinada aos colaboradores do Grupo Aethra Coordenação de Comunicação: Felipe Damião Equipe: Edi Bianco, Fernanda Guelber Produção: Prefácio Comunicação - (31) 3292-8660 - www.prefacio.com.br Jornalista reponsável: Celuta Utsch (4667/MG) Redação: Guilherme Barbosa 12.630/MG Fotos: Arquivo da empresa

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+ VOCÊ

Formando lideranças

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m líder nato é aquele que se antecipa aos problemas, consegue tomar decisões acertadas e ajuda a equipe a produzir mais e melhor. É assim com Cleverson da Silva Vianna, operador de linha, que tem no currículo sete anos de Aethra. Ele é uma referência na Thera por auxiliar colegas a se familiarizarem com os processos operacionais.

Ilan Nunes Viana é outro operador de linha também conhecido pelas dicas preciosas que repassa aos companheiros de trabalho, afinal, são mais de dez anos de empresa. “Dominamos o processo e, por isso, buscamos contribuir com as pessoas que estão a nossa volta”, diz Ilan.

Os dois foram selecionados junto com outros 17 colaboradores da Thera para participarem de um projeto piloto, denominado Programa de Formação de Lideranças.

O objetivo é oferecer maior embasamento teórico a

colaboradores que já se revelaram potenciais e preparálos para exercerem funções de liderança com excelência. “É gratificante ser reconhecido pelo nosso trabalho. É uma chance de ver o processo com um novo olhar”, comemora Cleverson. Caso o sucesso da iniciativa se confirme, a ideia é levá-lo para outras unidades.

Iniciado em agosto, a abertura oficial teve presença do presidente do Grupo Aethra, Pietro Sportelli, e do diretor Industrial, Adelírio Fernandes. De acordo com Daniela Chaves, gerente de RH da Aethra, “o maior benefício certamente é a capacitação. Agora eles têm as ferramentas para exercerem essa liderança.”

Luciano Araújo, gerente da Thera, diz que o Programa de Formação de Lideranças tem também a intenção de padronizar as condutas das lideranças de todas as unidades e identificar novos talentos nas empresas do Grupo.

Comemorei muito com minha esposa e meus filhos. Era uma expectativa minha ter um papel de liderança, e a empresa está me dando essa oportunidade. Quero absorver todo o conhecimento para desenvolver um bom trabalho Felipe Loiola Versiani, inspetor de Qualidade – Thera

Conversando a gente

se entende

Para atuar de forma alinhada e em conjunto com seus colaboradores, a empresa lançou em julho o Diálogo em Prática. Desenvolvido pelo RH e pela Comunicação, o projeto apoia líderes e gestores na condução de diálogos com suas equipes. A proposta é estar ainda mais presente no dia a dia dos empregados e fazer a conversa fluir, com abertura e transparência, em todas as direções, com maior eficiência e, sobretudo, com confiança entre as partes.

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Destaque

Xô, crise

Q

uando abrimos os jornais ou assistimos aos noticiários na TV, uma palavra tem se destacado entre as demais: crise. Fato é que a economia brasileira não atravessa um bom momento desde o ano passado. Por esse motivo, sobressaem as empresas que se diferenciam pela ousadia, inventividade e capacidade de investir na hora certa, mesmo em meio às incertezas que rondam a economia.

Foi isso o que o Grupo Aethra fez ao longo dos anos. E, por isso, a empresa colhe agora os frutos dos investimentos realizados em pesquisa e desenvolvimento de produtos. Prova disso é que a Tec tem trabalhado na contramão da crise. No mês passado, a empresa contratou dezenas de colaboradores diretos e indiretos. “Como a Tec concentra a ferramentaria, a demanda registrada atualmente permite concluir que as montadoras mantêm seus projetos em andamento e as plantas produtivas terão

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muito trabalho pela frente”, comenta José Marcelo, gerente geral da unidade Tec. Colaborador da unidade, Cladson Xavier conta que já passou por situações diversas nos 14 anos de empresa e se diz animado com as perspectivas para o futuro. “Estive aqui em situações de pouco trabalho e, atualmente, posso dizer que estamos vivendo uma realidade totalmente diferente.”

Futuro Para aproveitar o bom momento e consolidar parcerias com montadoras para os próximos anos, além da Tec, outras unidades de negócio da Aethra também já começaram a se mexer.

Ciente de que a empresa investe constantemente em tecnologia e melhorias do processo produtivo, o departamento Comercial sabe que tem em mãos produtos já alinhados aos lançamentos das montadoras. Além disso, permanece atento às futuras demandas,

tendo em vista o ritmo de produção da ferramentaria.

“Geralmente, os processos de concorrência das montadoras começam com a definição de fornecedores de ferramentas e peças de grande porte. A demanda atual da Tec, com a entrada de novos projetos, confirma o movimento do mercado de aposta no futuro”, observa Alessandro Bagni, gerente executivo Comercial.

Um levantamento mais recente, divulgado em julho, mostra que o Índice de Confiança da Indústria (ICI) cresceu 0,6%. Parece pouco, mas o aumento já mostra uma reação em um mercado que permaneceu estagnado durante meses.

A Aethra quer aproveitar esse cenário para continuar crescendo ao lado de seus colaboradores.

Mostra a disposição de empresários em investir no aumento da produção.

Destaque

Lançamentos Conforme já noticiado pela imprensa, as montadoras instaladas no Brasil vão continuar investindo na inovação e na diversificação para atrair novos consumidores. Confira o número de novos modelos que podem pintar nas ruas nos próximos anos.

2016 5 novo s model os

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fonte: Sindipeças

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Família Aethra

Aethra no samba

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samba de raiz está no DNA do planejador de Qualidade da unidade de Betim Anderson Rodrigues, mais conhecido como Lagartixa.

Nascido em uma família de músicos, ele herdou o talento. Há 17 anos comandando a percussão de várias bandas das quais participou, atualmente, ele é componente fixo do Grupo Elite do Samba, que existe há mais de uma década e se apresenta

frequentemente em casas noturnas de BH, Contagem e Betim.

Pelo menos uma vez por ano, contudo, ele pede licença à banda oficial para se tornar um dos líderes do Thera Samba, conjunto que anima as festas promovidas pela Aethra. O nome não poderia ser mais adequado, uma vez que o grupo é formado por diversos colaboradores das unidades da empresa.

“Já são quatro anos seguidos na Festa do

Trabalhador, agitando o pessoal. É uma banda 100% Aethra”, comenta Lagartixa.

O colaborador atribui o sucesso nas apresentações não só à qualidade do repertório, mas também à união entre amigos que convivem há muitos anos na empresa. Ele promete que o Thera Samba se apresentará mais uma vez esse ano. Se depender desse pessoal, o samba não vai morrer – pelo menos nas festas da Aethra.

Bem-estar

Bem-estar nas alturas

P

raticar exercício físico faz bem para o corpo e a alma, certo? Sim, mas, se a atividade estiver aliada a belíssimas paisagens e ao ar puro da montanha, os benefícios se multiplicam. Por isso, quem pratica montanhismo garante: não há atividade física mais recompensadora e benéfica à saúde.

Normalmente, o praticante se apaixona imediatamente. Foi assim com Caio de Souza, operador automotivo da Flamma. O hábito de escalar paredões e subir montanhas faz parte de sua vida. Já são 20 anos praticando a modalidade, e tudo começou no Exército Brasileiro, em que participou da Unidade Militar de Infantaria de Montanha. “Realizei o curso de Escalador Militar e assim iniciei uma nova etapa em minha vida.

Dia a dia venho aprendendo novas técnicas. Graças ao montanhismo, conheci lugares maravilhosos, como Pedra do Sino e Dedo de Deus, em Teresópolis, e Pedra do Baú, Pico do Gavião e Pedra do Elegante, dentre outras maravilhas de Minas Gerais”, conta Caio.

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Outro louco por escalar paredões é José Gilmar dos Santos, operador de solda da Rocha Pombo, que virou adepto da modalidade há cinco meses. “Sempre gostei do contato com a natureza e me encontrei no montanhismo. É bom demais! Paisagens maravilhosas junto a um esforço físico tremendo.”

Caio e José Gilmar são apaixonados pelo montanhismo

Institucional

Sistemista, sim!

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á mais de 40 anos trabalhando como fornecedor de estampados e conjuntos soldados para as principais montadoras automobilísticas do país, o Grupo Aethra vem sendo reconhecido também como um grande sistemista. Inclusive, é a única empresa nacional do setor automotivo que faz parte de um seleto grupo de sistemistas reconhecidos pelo Sindicato Nacional da Indústria de Componentes para Veículos Automotores (Sindipeças).

Mas, afinal, o que é um sistema automotivo? O que a Aethra produz nessa categoria? Um veículo é basicamente dividido em quatro grupos: carroceria, chassi, sistemas elétricos e powertrain.

Um sistema de suspensão, por exemplo, que integra o grupo do chassi, possui uma série de componentes que, agregados, cumprem a função pretendida para o conjunto. O Grupo Aethra atua como fornecedor tanto de componentes automotivos como de sistemas.

De acordo com Alexandre Assi, gestor de Engenharia da Vesta, o melhor exemplo para ilustrar a expertise da Aethra

em sistemas automotivos é o tanque de combustível. “Como fornecedora de soldados e estampados, a empresa produz o que chamamos de ‘bolha’, o reservatório em si. Mas, como atua também como sistemista, a Aethra é responsável por agregar outros componentes ao tanque, como válvulas, tubos, filtros e bombas. Além disso, executa os testes de liberação e entrega ao cliente não somente uma peça, mas o tanque totalmente pronto. A montagem aliada ao controle de qualidade de todo o processo garantem um produto final de excelência.”

Por meio da Vesta Engenharia, empresa do Grupo, atualmente, a Aethra tem plenas condições de especificar e projetar tais sistemas. Trata-se de procedimento que vai muito além do projeto e desenvolvimento de um simples componente, para dar lugar a um sistema automotivo completo. “Aliando todas as unidades do Grupo, a Aethra, como full service supplier, consegue projetar, prototipar, testar, desenvolver, colocar em produção e garantir a segurança e qualidade dos sistemas, o que nos credencia ao rol de grandes sistemistas mundiais”, afirma Assi.

Indicação Para confirmar o bom trabalho realizado pelo Grupo, pela primeira vez em sua história, a Aethra foi indicada como finalista na categoria sistemista do Prêmio AutoData, um dos principais do setor. A empresa é a única nacional a concorrer ao prêmio. O resultado será divulgado em novembro.

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Sustentabilidade/Responsabilidade Social

Árvore da Vida em nova fase

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Programa Árvore da Vida (PAV) estará, em breve, de casa nova. As obras da nova sede já começaram e seguem a linha central do programa – reaproveitamento, sustentabilidade e responsabilidade social.

As obras contam com o apoio de empresas parceiras do programa, por meio da doação de matérias-primas.

A Aethra, por exemplo, cedeu sucata para que o material seja usado como moeda de troca por outros materiais da construção. O projeto é assinado pelo renomado arquiteto Gustavo Penna, que também doou seu trabalho.

A sede O novo local será amplo e continuará abrigando os projetos socioeducativos que

geram emprego e renda para os moradores do bairro Jardim Teresópolis e entorno, próximo à fábrica da Fiat, em Betim. E ainda terá novas salas para acolher projetos da comunidade.

A proposta prevê um edifício aberto para favorecer a socialização dos frequentadores. Com dez anos de atuação, o programa já atendeu cerca de 20 mil moradores de Betim.

A Cooperárvore (projeto criado dentro do PAV para levar trabalho e renda para as mulheres da comunidade) em detalhes

17 toneladas de material reaproveitado beneficiados em 5.892 alunos atividades esportivas formados em 1.587 alunos capacitação profissional inseridas no 1.442 pessoas mercado de trabalho das famílias 95,9% dedosaprovação beneficiários do Árvore tem 3,6 vezes 3,6 x Participantes mais chance de continuar estudando Pelo Mundo

Renegade ganha nova versão

Turbo para alavancar as vendas

A Volkswagen quer aumentar as vendas do seu compacto com o lançamento do Up! TSI, uma versão turbinada do veículo. Com 28% a mais de potência, 105 cavalos e torque 62% maior que o da versão comum, o objetivo da montadora é aumentar a demanda em 20% com o modelo turbo. O preço do lançamento ficará a partir de R$ 43,5 mil.

carplace.uol.com.br

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volkswagem

Jeep

A Jeep acaba de lançar a versão mais básica do Renegade, que sairá por cerca de R$ 68,9 mil. A diferença visual ficou por conta das rodas de aço pintadas em preto.

Com o objetivo de reduzir o preço, a Jeep retirou itens de série como sensor de estacionamento, farol de neblina e controles do sistema de som no volante.

Lançamento na PSA

Depois de muita expectativa e forte campanha de marketing, a Peugeot revelou a nova versão do 308 GTi. O carro vem com um motor 1.6 turbo de quatro cilindros e itens de série como rodas de liga leve de 18 polegadas e bancos esportivos.

O novo modelo foi rebaixado 1,1 centímetro e teve repaginação no sistema de direção e chassis.