FONTINOTAS LOCAL
Hospital Fontibón Empresa Social del Estado
Edición No. 10. Boletín Mensual
Un día un sabio dijo: “La riqueza del ser humano se mide por la calidad de los amigos que uno tiene”. ¡Gracias por ser parte de la Gran Familia Hospital Fontibón! ¡Feliz Año Nuevo a Nuestros Usurarios!
SE GARANTIZAN RECURSOS PARA LA TERMINACIÓN DE LA UPA ZONA FRANCA Gracias al apoyo del Secretario de Distrital de Salud Dr. Jorge Bernal Conde y la gestión de la Gerente del Hospital Fontibón Dra. Yidney Gracia Rodríguez, se logró la consecución de los recursos necesarios para culminar la construcción de la UPZ Zona Franca. En esté centro se prestarán servicios de consulta externa tales como consulta de medicina general y especializada, vacunación, odontología, toma de muestras, sala ERA, terapia física, entre otros. La UPA beneficiara a más de 45 mil habitantes de las UPZ 77 y 112 de barrios tales como Sabana Grande, El Portal y El Recodo. Los recursos gestionados suman $ 1.530 millones, con ellos se logra la culminación de la infraestructura de la UPA y del archivo institucional, quedando terminada en su totalidad; restan por conseguir los recursos para la dotación del centro.
ELECCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL HOSPITAL FONTIBÓN El pasado 10 de diciembre se llevó a cabo las elecciones de los representantes de la Asociación de Usuarios (ASOUHFO) ante la Junta Directiva del Hospital Fontibón E.S.E para el periodo 2011-2014. Los comicios que se realizaron en cumplimiento de las directrices de la Secretaría Distrital de Salud y del Decreto 1876 de 1994, dieron como resultado de la jornada la elección de los señores José Francisco Amaya y Gonzalo Torres Arias, quienes obtuvieron la mayoría de los votos por los asociados. José Francisco Amaya
Gonzalo Torres Arias
Wilson E Sánchez B
El desarrollo de la actividad permitió la utilización de tarjetones con la fotografía de los candidatos para facilitar la votación. En la jornada la Dra. Aleyder Gutiérrez – Funcionaria de la SDS sirvió de testigo, reconoció y elogio el proceso. También fue elegido a la Junta Directiva del Hospital como representante de los Gremios Productivos de Bogotá, el Ing. Industrial Wilson Eduardo Sánchez Bojacá quien se postuló en representación de ASOPARTES, en una designación liderada por la SDS. Juan Pablo Ordoñez Ref. Participación Social
CENTRO DE ATENCIÓN PARA PERSONAS EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD En la Localidad de Fontibón existen cerca de 7.851 personas que presentan algún tipo de discapacidad, ubicados en su mayoría en la UPZ Fontibón Centro. Por esta razón el Hospital Fontibón efectuó modificaciones logísticas en la UPA CENTRO DÍA que facilitan el acceso a las personas en condición de discapacidad y permiten convertir el centro asistencial en referente de atención a esta población. Para ello se acondicionaron los baños de los usuarios, especialmente para personas que utilizan silla de ruedas o muletas con el objetivo de facilitar su movilidad y desplazamiento dentro de las instalaciones. Igualmente, se realizó la identificación de los y las pacientes en condición de discapacidad como “usuarios preferenciales”, con un carnet que los identifica en la fila, para resolver las necesidades en cuanto a información, orientación y traslado en el centro de salud. Estas acciones están acompañadas de jornadas de sensibilización a los funcionarios de la UPA Centro Día, para ofrecerles un mejor servicio, un trato cálido y humanizado a los usuarios. Liliana Castiblanco Coord. Centro Día
PREMIO NACIONAL DE ALTA GERENCIA Recientemente el Hospital Fontibón, se postuló para participar en el Premio Nacional de Alta Gerencia organizado por el Departamento Administrativo de la Función Pública, que tiene como objetivo el reconocimiento y difusión de experiencias exitosas que hayan contribuido a la solución de problemas y al mejoramiento de la calidad en la prestación de los servicios de salud de la Administración Pública Colombiana. Por tal razón, el Hospital presentó tres experiencias exitosas: La modernización de la tecnología de la información para la atención en salud, el Sistema de Gestión Documental ORFEO y la Ruta de Atención Integral a Gestantes. Con esta postulación se buscó dar a conocer la labor que viene realizando la entidad, en procesos ya consolidados para brindarles a los usuarios un mejor servicio de salud con calidad y calidez. Con la participación en este premio el Hospital logró ubicar dos de su proyectos entre las cincuentas mejores experiencias a exitosas a nivel nacional.
CONSTRUCCIÓN DE PROPUESTA PARA LOS ENCUENTROS CIUDADANOS 2012 FONTIBÓN Los Encuentros Ciudadanos 2012 son un escenario Local que pretende armonizar y realizar acciones de empalme con el Plan de Desarrollo “Bogotá Positiva” y la propuesta de Gobierno “Bogotá Humana Ya” de la próxima administración 2012-2016. Para adelantar este proceso, es necesario identificar la realidad social de los habitantes de la Localidad de Fontibón desde los diferentes sectores. De manera particular, al sector salud le compete identificar las prioridades y necesidades en salud que garanticen el acceso a los servicios con calidad y equidad, eliminando las principales barreras de acceso. En este orden de ideas, durante el mes de Enero de 2012, bajo la orientación del equipo de Gestión Local y el equipo de Análisis de Situación de Salud (ASIS) institucional se adelantará el proceso de concertación y consolidación de los documentos de insumos para los Encuentros Ciudadanos con los aportes técnicos de los referentes y las orientaciones de la oficina de planeación de la ESE. El propósito es que este documento se convierta en el principal material que facilite la toma de decisiones en torno a la definición de prioridades locales, partiendo del análisis de cada una de ellas en cada línea política y reconociendo el trabajo llevado a cabo en sus planes de acción. Disney Niño Ref. ASIS-GL
SEÑOR USUARIO: Le informamos que para hacer efectiva la respuesta a sus manifestaciones, tales como: quejas, reclamos, derechos de petición o felicitaciones, es importante escribir el nombre completo, la dirección y el teléfono del usuario a quien se le prestó el servicio en el Hospital, con el fin de hacer entrega oportuna de la repuesta institucional. Si su manifestación es anónima le recomendamos acercarse en los 15 días siguientes al centro de atención donde fue depositada la queja, el reclamo o la felicitación para conocer la respuesta de la entidad. .
COMITÉ EDITOR DRA. YIDNEY GARCIA RODRIGUEZ GERENTE HOSPITAL FONTIBON DRA. NANCY STELLA TABARES ASESOR DE PLANEACION MERCADEO Y SISTEMAS, DRA CLAUDIA ROSERO LIDER DE ACREDITACIÓN FERNANDO LONDOÑO COMUNICADOR SOCIAL comunicacionesglhf@gmail.com comunicacioneshospitalfontibon@gov.co