EL FUTBOLISTA No. 14 by prensa-acolfutpro

Año 5 - No. 14 - SEPTIEMBRE – DICIEMBRE DE 2020 – ISSN 2665-6442

@acolfutpro

¡FELICITACIONES, CAMPEONES!

ACOLFUTPRO felicita al CLUB AMÉRICA DE CALI por el título obtenido en la Liga BetPlay Dimayor. Saludamos especialmente al grupo de futbolistas, quienes le dieron una nueva alegría a su afición gracias a su entrega, dedicación y profesionalismo.

Editorial 3

La burla del licenciamiento de clubes en Colombia Carlos González Puche Director Ejecutivo ACOLFUTPRO

ara cerrar un año tan duro como fue el 2020 no faltaron los apuntes graciosos que rodaron en todas las redes sociales. Fueron muchos y muy creativos los memes para despedir el terrible año de la pandemia y que seguramente nos sacaron una sonrisa. Pero sin duda, lo que más me hizo reír fue un trino del Deportivo Pasto del 30 de diciembre pasado, en el que es club presumía así: “La Federación Colombiana de Fútbol a través del órgano de primera instancia (OPI) del sistema de licenciamiento de clubes resolvió otorgar a @DeporPasto la licencia para participar en las competiciones que organice @CONMEBOL en el 2021”. Hasta aquí, cualquiera podría preguntarse: “¿Pero cuál es el chiste?”. Está muy claro: es un chiste que un club incumplidor, que al finalizar el 2020 adeudaba salarios, primas de servicios y otras obligaciones a los trabajadores del fútbol, el Órgano de Primera Instancia (OPI) del Sistema de Licenciamiento de Clubes de la FCF y la Dimayor le otorgue la licencia para competir en los torneos que organiza Conmebol, a pesar de incumplir lo previsto en el Artículo 34 del reglamento de licencias que establece que “el club solicitante no debe tener deudas vencidas con respecto a sus empleados relacionadas con la Seguridad Social, Fondo de Pensiones, y en general con las obligaciones contractuales legales con sus empleados” (no solamente con los futbolistas). Lejos de cumplir con el propósito para el cual ha sido creado el sistema de licencias, que tiene por objeto “Promover el mejoramiento del fútbol colombiano elevando los estándares de calidad en materia deportiva, de infraestructura, administrativa, jurídica y financiera, para posicionarlo como un ejemplo de gestión en el continente”, la OPI completa su sainete abriendo un enorme boquete al permitir que clubes que vulneran los reglamentos, no solamente puedan actuar a nivel nacional sino internacional, desvirtuando los mecanismos de autocontrol de los clubes que la FCF y la Dimayor deben hacer respetar para que podamos hablar de un fútbol verdaderamente profesional. Este tipo de conductas permiten que situaciones como las que llevaron al Cúcuta Deportivo a su liquidación judicial continúen replicándose sin que las autoridades del fútbol en Colombia, quizás para mantenerse en sus puestos, impongan los correctivos que exigen los reglamentos de CONMEBOL, que quedan en letra muerta. Es inadmisible que el comité ejecutivo de la FCF a través de la Resolución 4140 del 1° de diciembre del 2020 haya resuelto que, para este año 2021, solamente se exija a ocho clubes

(aquellos clasificados a las competencias de la Conmebol) el cumplimiento del Reglamento de Licencia de Clubes, eximiendo a los 27 restantes el cumplimiento de los criterios mínimos estipulados para participar en las competencias oficiales en Colombia. Para completar la ópera bufa y con el beneplácito de la CONMEBOL, nuevamente se le dio una bofetada a la liga femenina profesional, al suprimir la obligación que los clubes clasificados a la Copa Libertadores y a la Copa Sudamericana tengan que contar con un plantel femenino. Sorprende la incoherencia del máximo organismo del fútbol suramericano, que hace tan solo unas semanas promocionaba con bombos y platillos en el foro de fútbol femenino que organizó, como un gran show mediático, sacando pecho para que la profesionalización del fútbol femenino en esta región sea una realidad. El propio Ministerio del Deporte hace parte de la burla. El ente rector del deporte en Colombia, como consecuencia de las múltiples quejas presentadas por ACOLFUTPRO por el incumplimiento los clubes profesionales, solicitó a la FCF y a la Dimayor que actuaran dentro del marco de sus competencias para hacer cumplir el famoso Reglamento de Licencias de Clubes, pues como lo dice el mismo MInDeporte en su comunicación "estos equipos no deberían estar participando en las competencias oficiales organizadas por la Federación Colombiana de Fútbol y la Dimayor" (Cúcuta Deportivo y Deportivo Pasto tenían obligaciones pendientes con corte al mes de junio). ¿Y entonces por qué el Ministerio del Deporte, que constata el incumplimiento, no sanciona a una federación que vulnera sus propios reglamentos? Los futbolistas estamos cansados de la informalidad y el incumplimiento. Para que nuestro fútbol sea considerado verdaderamente profesional exigimos a la FCF, a la Dimayor y a MinDeporte que hagan cumplir a los clubes las reglas y que de esta manera, entre todos, comencemos a construir el fútbol que Colombia necesita.

Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales

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acolfutpro@gmail.com prensa@acolfutpro.org secretaria@acolfutpro.org DIRECCIÓN Carlos González Puche Director Ejecutivo ACOLFUTPRO Luis Alberto García S. Secretario General ACOLFUTPRO PRODUCCIÓN Y REDACCIÓN Alfredo Yacelga Abreo Jefe de Prensa y Comunicaciones ACOLFUTPRO DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN M&M Logística btl

“Es primordial que se trabaje por el bienestar del futbolista”

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FOTOGRAFÍA Vizzor Image COLABORADORES Gustavo Quijano A. Lady Johanna Prieto

REFERENTES ADRIÁN RAMOS:

Carrera 21 No 86 A 05 Bogotá-Colombia Teléfono: 2004885 www.acolfutpro.org Contacto:

PORTADA

NUESTRAS ACCIONES Ante los incumplimientos, denunciamos ante las autoridades

Pruebas de los pagos que evaden aportes a la seguridad social en el Cúcuta Deportivo

CONTENIDO CONTENIDO

GREMIO

Acuerdo entre la FIFPRO y el Foro Mundial de Ligas

SHOW 3028MARADONA, Acuerdo entre la FIFPRO y el Foro Mundial Y REBELDÍA GREMIO

ÓSCAR HÉCTOR QUINTABANI:

de Ligas

OPINIÓN

Columna de Germán Arango

MARADONA, SHOW Y REBELDÍA

Columna de GermánFEMENINO Arango FÚTBOL

Informe de ACOLFUTPRO sobre la Liga Femenina BetPlay 2020

LIGA FEMENINA:

¡Señores, no es un favor! Columna de ENTREVISTA A CAMILA ROMÁN: Gisselle Aparicio

“Covid-19: Recuperación y resiliencia" La importancia del convenio colectivo

INFORME FIFPRO

JOSÉ SILVA:

REFERENTES “Quiero dar buen ejemplo donde

quiera que voy” JOSÉ SILVA:

“Quiero dar buen ejemplo donde quiera que voy”

“Lo más difícil que hay en el fútbol 36femenino ENTREVISTA A CAMILA es enfrentar el ROMÁN: machismo”

INFORME FIFPRO

“Covid-19: Recuperación y resiliencia" La importancia del REFERENTES convenio colectivo

LIGA FEMENINA: Informe de ACOLFUTPRO sobre la Liga

FÚTBOL FEMENINO

Femenina ¡Señores, noBetPlay es un 2020 favor! Columna de Gisselle Aparicio

“Aquí se han perdido muchos DESDE EL BANQUILLO futbolistas porque ÓSCAR HÉCTOR QUINTABANI: no ha habido organización” “Aquí se han perdido muchos futbolistas porque no ha habido organización”

OPINIÓN

DESDE EL BANQUILLO5

“Lo más difícil que hay en el fútbol femenino es enfrentar el machismo”

REGLAMENTO DE MATERNIDAD: Reglamentoquebeneficialamaternidad las futbolistas La FIFA reconoce derechos a las 38de Reglamentoquebeneficialamaternidad de las futbolistas futbolistas

TIEMPOTIEMPO LIBRE

LIBRE

EL FÚTBOL LEE Y SE VE: EL SE FÚTBOL SE LEE libros y series recomendadas

Y SE VE: libros y series recomendadas

REFERENTES

ADRIÁN RAMOS:

“Es primordial que se trabaje por el bienestar del futbolista” ¿Cómo ha vivido su regreso al fútbol colombiano? Contento de volver. Por todo lo que ha sido este año, por la pandemia, ha sido complicado para todo, pero gracias a Dios estamos bien. ¡Hemos vuelto a competir! Encontrarme nuevamente con mi cultura con mis raíces ya es mucha alegría, es un motivo de estar feliz. ¿Qué encontró a su regreso? La verdad antes de salir a Europa teníamos muchas cosas por mejorar y creo que hoy en día eso se ha conseguido. No voy a entrar en detalles, pero se ha visto una mejora. Obviamente hay que seguir trabajando para seguir mejorando, para estar como quisiéramos aún nos falta.

l delantero caucano de 34 años regresó al fútbol colombiano tras su enriquecedor paso por el fútbol europeo y se acaba de coronar campeón por segunda vez con el América de Cali. De Alemania le quedó la experiencia y el conocimiento del convenio colectivo en el que se le da real importancia al futbolista, principal actor de este deporte. Gustavo Adrián Ramos nació en Villarrica, Cauca hace 34 años y desde hace 16 es futbolista profesional. Su talento en la cancha, así como orden y disciplina, le han permitido dedicar casi la mitad de su vida a esta profesión en la que incluso pudo brillar en una de las principales ligas del mundo, como lo es la Bundesliga de Alemania. Y es que allí Ramos se encontró con una liga en la que se respeta y se valora al futbolista como principal actor de este deporte, gracias a un convenio colectivo que les ofrece garantías para ejercer con tranquilidad su profesión. “Tienes esa tranquilidad de levantarte día a día con esas ganas y esa motivación que solo te tienes que preocupar por jugar al fútbol que es donde debes rendir”, dice Ramos, quien habló con EL FUTBOLISTA sobre este y de otros temas relacionados con su extensa y brillante carrera.

Pero bueno saber que se ha avanzado en muchas cosas, se ve el trabajo que se viene haciendo y esperamos seguir así. Que el fútbol colombiano en todo, en su entorno, en lo que genera el fútbol mejore para el bien del futbolista y del hincha. ¿Cómo es la situación del futbolista en Alemania? Por su cultura, Alemania es un país muy organizado, muy trabajador, muy correcto en todas sus cosas. El fútbol también hace parte de eso. Creo que el jugador está bien protegido, tiene esa tranquilidad de ir a jugar a su club y de saber que tiene el respaldo total de sus directivos y bueno, eso es algo que se debe resaltar de Alemania, ese orden desde la parte administrativa y ya de ahí ves el éxito que pueden tener muchos clubes.

REFERENTES ¿Cómo favorece al futbolista que exista un convenio colectivo en Alemania? Creo que todo lo que genera el fútbol, tienen que mirar que el beneficio tiene que ser para el futbolista porque de ahí parte todo: si hay futbolista se puede generar todo, si no, es complicado. Cuando hay este tipo de convenios el futbolista está tranquilo. Es algo primordial que cada cosa que se haga, se piense siempre esté en beneficio del futbolista, porque somos los principales actores de este deporte. Así debe ser. Te da esa confianza esa tranquilidad, no te da esa incertidumbre que a veces te toca pasar. Tranquilidad en todo, principalmente en materia laboral… Abarca todo, el cumplimiento con sus contratos, con su salud, en todo lo que abarca el futbolista. Entonces ya tienes esa tranquilidad de levantarte día a día con esas ganas y esa motivación que solo te tienes que preocupar por jugar al fútbol que es donde debes rendir. Creo que es algo que tenemos que mirar en nuestro fútbol y lo que se pueda hacer acá, porque es una mentira si te digo que todo lo que se hace allá lo podemos hacer, pero sí lo que nos sirva cogerlo para seguir progresando. ¿Y en España? ¿Cómo se trata al futbolista? También es una lucha, es algo complejo. Hay una agremiación, siempre luchando por el beneficio del futbolista, tiene mucha fuerza, le creen y ayudan mucho para que el futbolista esté tranquilo. Las federaciones deben entender eso, tendrán motivos para no ceder en todo, pero deben darse cuenta de que el principal actor debe estar bien en todo y por eso se pelea.

“Cuando hay este tipo de

convenios el futbolista está tranquilo. Es algo primordial que cada cosa que se haga, se piense siempre esté en beneficio del futbolista, porque somos los principales actores de este deporte”.

“El futbolista hoy está más

protegido y eso es gracias a ese trabajo que ACOLFUTPRO viene haciendo. Ojalá que todas las partes entendamos que esto es por el beneficio del futbolista y que hay que tratar de siempre tomar las mejores decisiones”. ¿Cómo ha visto el trabajo de ACOLFUTPRO? Creo que hoy en día está mucho más fuerte, mucho más organizado. He estado en varias reuniones. Creo que se ha avanzado mucho en el tema del cumplimiento de salarios, aunque todavía no tenemos eso a la perfección. Antes de irme a Europa estaban en esa lucha y hoy en día, he preguntado muchas cosas a mi regreso y me alegra mucho ese avance que se ha tenido. El futbolista hoy está más protegido y eso es gracias a ese trabajo que ACOLFUTPRO viene haciendo. Ojalá que todas las partes entendamos que esto es por el beneficio del futbolista y que hay que tratar de siempre tomar las mejores decisiones para que el futbolista pueda tener esa seguridad y esa confianza en lo que es el fútbol en todos los aspectos que le competen. ¿Para usted qué ha sido lo mejor de ser futbolista? Poder disfrutar de esa pasión del fútbol, poder conocer muchas culturas, aprender de ellas es algo que me ha marcado, me ha hecho madurar, por ahí más rápido de lo normal y me ha hecho ver la vida de un modo diferente. A veces los futbolistas nos metemos en una película que no es. Gracias a Dios caí en una liga como la alemana donde aprendí mucho y estoy muy agradecido por eso, por el tiempo que estuve allá porque maduré como persona y como futbolista. Creo que ha sido una linda experiencia, conocer esa cultura al igual que España. Y viajar a muchos países, conocer un poco de cada uno, tomar las cosas que te sirven para crecer como persona.

¿Qué compañeros futbolistas destaca en su paso por Europa? Tuve la fortuna de compartir con buenos futbolistas, muy profesionales. Destaco en el Hertha que me tocó con el suizo (Fabian) Lustenberger, con quien hoy tengo una gran amistad. Se preparaba muy bien día a día, además de que es una buena persona, independiente de los momentos, buenos o malos. Aprendí mucho de él, pues cuando llegas a un país extraño, pues ves muchas cosas, pero gracias a Dios tuve la fortuna de tenerlo como compañero durante cinco años y le aprendí mucho en todo, aun siendo mayor que él. En el Borussia Dortmund admiraba en la parte deportiva lo que hacían (Henrikh) Mkhitaryan y (Ilkay) Gundogan, su forma de trabajo. No diferenciaban un entrenamiento de un partido. Son detalles que tal vez pocos destacan, pero yo lo veía de esa forma. ¿Aprendió a hablar alemán? Un poquito (risas). No escucharlo y no practicarlo hace que se dificulte un poco, pero lo que aprendí me sirvió para tener amistades para tener relaciones y poderme expresar, que era lo más importante.

REFERENTES ¿Cómo ve este nuevo fútbol de la pandemia? Jugar fútbol sin tu hinchada es algo raro, algo diferente. Nosotros volvíamos sin ritmo a una fase de competencia internacional importante, sin tener la mejor preparación. No podíamos poner tanto ‘pero’ sino que teníamos que buscar resultados. Ha sido complicado, pero es lo que hay, hay que enfrentarlo así. Ha sido complejo también que había mucha expectativa. Hay que trabajar, yo creo en Dios y creo en mi trabajo y al final las cosas se te darán si trabajas a conciencia.

“Los futbolistas no debemos ¿Se podría decir que su paso por Hertha Berlín fue el mejor que tuvo en Europa? El Hertha ha sido importante en mi carrera, sin olvidar los otros clubes. Pero el Hertha es especial, llegué cuando estaba empezando a madurar como futbolista y como persona. Allí aprendí mucho, en lo personal, en lo profesional. Estar en el Hertha significó conseguir cosas importantes. ¿Sigue al Hertha? Sí claro, siempre lo he seguido, porque es un club que no solo me marcó a mí sino a mi familia. Vivo muy agradecido con ese club y siempre hago fuerza para que las cosas le salgan bien. ¿Qué destaca de lo que aprendió en Alemania? La eficacia con la que se hace cada trabajo, no solamente a la hora de atacar, sino también para defender. Te pongo un ejemplo: nosotros damos un poquito más de toque para llegar al arco, ellos aprovechan más la verticalidad para ser eficaces. El fútbol de hoy cada vez te demuestra eso, que hay que ser eficaz en las dos áreas y en Alemania manejan eso desde hace rato. Yo aprendí eso, a ser muy vertical, si con un toque puedo avanzar más rápido, lo intento hacer. Muchas veces dicen que les gusta el toquecito y eso, pero yo después de practicarlo mucho ya se me quedó como un hábito en el juego.

Y regresó al América, un club con el que tiene una relación especial… Tuve la fortuna de comenzar al América en las divisiones menores, siempre he sido hincha desde pequeño, pude salir campeón y eso es algo especial. En Europa siempre estuve pendiente, como todo hincha, sufriendo, gozando. Ahora se me da la oportunidad de volver y estoy contento porque puedo cerrar un círculo en mi carrera, lo cual es maravilloso. Ahora intento disfrutar al máximo, dando lo mejor de mí, en lo que pueda aportar para el crecimiento del club, de mis compañeros. Lo pongo todo a su disposición, quiero seguir creciendo, seguir aportando. ¿Cuál es el secreto para una carrera prolongada? Tengo un concepto sobre nosotros los futbolistas, y me incluyo porque en algún momento también estuve igual: no debemos creernos la película del momento y pensar que eso lo es todo. Creo que hay que trabajar el día a día, sin pensar en lo bueno que se ha hecho, porque eso tiende a relajarnos un poco. Pensando en el día a día, eso nos ayuda a crecer mucho. Lo he visto ya y eso hace que nos cueste un poco cuando llegamos a un fútbol más competitivo, porque allá tú debes estar cada día a la altura: a la altura de los entrenamientos, a la altura de los partidos, sin importar qué hiciste el mes pasado. Entonces creo que a veces no debemos creernos tanto ese gran momento sino ir trabajando en el día a día y con la ambición de seguir creciendo, seguir mejorando.

creernos la película del momento y pensar que eso lo es todo. Creo que hay que trabajar el día a día, sin pensar en lo bueno que se ha hecho, porque eso tiende a relajarnos un poco”.

En Europa también se decidió a estudiar… En Granada hice el primer nivel de entrenador. No pude recibir el certificado porque tenía que venir a Colombia, pero justo ahora estoy pensando si continúo en el segundo nivel o repito el primero. Estoy en eso. Quiero seguir superándome, me gusta mucho esta profesión y quiero seguir vinculado. Estoy esperando a ver qué me dicen ellos. Si me dan el certificado para continuar o si hay que empezar de cero, no importa. Quiero seguir en esta profesión, quiero seguir ayudando, como se dice. ¿Cómo fue esa experiencia de combinar fútbol y estudio? Buena, al principio algo complicado porque después de tanto tiempo sin estudiar… Hay que tener constancia en la lectura, hay que hacer tareas, deberes… Creo que lo más importante, más allá de todo eso fue que pude compartir con gente con diferentes maneras de pensar, de diferente condición social y pude tener una buena relación con todas esas personas, pude ver la vida de una forma diferente; cuando eres futbolista estás

REFERENTES

“Esta pandemia nos ha

hecho reflexionar mucho: necesitamos de todos, por muy famoso que seas o por muy humilde que seas, todos nos necesitamos”. ¿Y tiene algún proyecto de emprendimiento?

en un nivel en el que a veces ves las cosas de forma muy fácil y tal vez no le damos tanto valor a las cosas que conseguimos. La verdad es que compartir con ese grupo, en el que me acogieron muy bien, aproveché sus experiencias fue algo muy bonito, me ayudó para crecer mucho como persona. ¿Qué mensaje les da a sus colegas para que estudien? A mis colegas los invito a eso, independiente de lo que les guste, hay que dar ese paso. A veces lo piensan mucho, dicen: “no, estoy cansado…” Creo que hay que dar el paso y es cuestión de costumbre, después se te vuelve un hábito y al final le encuentras tiempo a todo y así podremos seguir superándonos, haciendo realidad nuestros sueños, no solo las personas que quieren seguir en el fútbol sino en otras carreras.

Por ahí hay cosas que he venido manejando. Por ahora todo va bien. Ahora tengo un proyecto con una fundación en mi pueblo. Espero que en el 2021 podamos arrancar. Queríamos comenzar en este 2020, pero por la pandemia nos quedamos un poco pegados, pensando en el bienestar de las personas. Pero seguimos con mucha ilusión y mucha fuerza para ayudar a mucha gente. ¿De qué se trata? Quiero comenzar con el deporte, que es la rama que más conozco. Ya estando metido en el barro, como se dice, se da cuenta uno qué es lo que necesita cada persona en el pueblo y así mismo nos vamos a ir abriendo de acuerdo con las necesidades. Por ahora vamos a empezar por el deporte con el fútbol que es el fuerte y ahí vamos a ir mirando cómo poder ayudar a muchos niños, sacándolos de aquellos espacios en los que, teniendo mucho tiempo libre, los lleva a tener opciones que no deberían ni pensarlas. Ojalá que todo nos salga bien y poder ayudar a mi pueblo Villarrica, Cauca.

¿Qué enseñanza le dejó el 2020, año difícil para todos? Hay que vivir el día a día, independientemente de lo que se está haciendo. Brindando lo mejor, como profesional como persona y tratar de ayudarnos, porque esta pandemia nos ha hecho reflexionar mucho: necesitamos de todos, por muy famoso que seas o por muy humilde que seas, todos nos necesitamos.

GUSTAVO ADRIÁN RAMOS VÁSQUEZ Nacimiento: Villa Rica, Cauca – 22 de enero de 1986 Posición: Delantero Club en el 2020: América de Cali Debut como profesional: 2004 con el América de Cali Otros clubes: Trujillanos (VEN), Independiente Santa Fe, Hertha Berlín (ALE), Borussia Dortmund (ALE), Granada (ESP). Debut con Selección Colombia: 20 de agosto 2008 (amistoso Colombia vs. Ecuador) Partidos con Selección Colombia: 36 (4 goles) Títulos: Campeón de Liga 2020 y Liga II-2008 con América de Cali; dos veces campeón de Bundesliga 2 con el Hertha Berlín (2010-11 y 2012-13); campeón de la Supercopa de Alemania 2014 con el Borussia Dortmund.

BENEFICIOS

MÁS Y MEJORES BENEFICIOS

para los miembros de ACOLFUTPRO

Uno de los principales objetivos de nuestra asociación es mejorar las condiciones de vida de los futbolistas profesionales en Colombia. Por eso, el consejo directivo de ACOLFUTPRO trabaja día a día en ofrecer más y mejores beneficios y en esta edición de EL FUTBOLISTA se enorgullece en presentar los principales logros alcanzados para cumplir con esta meta:

El avance en las obras de la sede deportiva propia en Palmaseca, Valle del Cauca, que se suma a la sede administrativa en Bogotá.

La creación y activación del fondo de educación para apoyar económicamente a los miembros que combinan el fútbol con los estudios universitarios.

La póliza que ofrece seguro de vida para todos los afiliados, entre ellos al grupo de mujeres futbolistas que acaban de disputar la liga femenina y los equipos para futbolistas sin contrato en Medellín, Cali y próximamente en Barranquilla.

BENEFICIOS

Los afiliados a ACOLFUTPRO

tendrán sede deportiva propia

En septiembre de 2020 ACOLFUTPRO contrató con la firma Arquiplott los diseños arquitectónicos, estructurales, hidrosanitarios, así como los estudios de suelos y presupuestos para desarrollar su sede deportiva. Con estos diseños se radicó el 21 de diciembre de 2020, ante la Curaduría Urbana No. 1 de Palmira, la solicitud de la licencia de construcción que se espera sea aprobada antes de finalizar el mes de enero de 2021. De esta forma podremos ofrecer un gran beneficio a todos nuestros afiliados. La sede, que está ubicada en el corregimiento de Palmaseca (Palmira, Valle del Cauca), ya cuenta con drenaje y riego en la que será su cancha reglamentaria de césped natural, con iluminación para la cancha sintética así como todo el sistema de energización, incluido un transformador, para la demanda de electricidad que requiere el complejo deportivo que se construirá sobre un terreno de dos hectáreas. “Este es un proyecto diseñado especialmente para beneficiar a las y los futbolistas, con unas modernas instalaciones, que estarán a la entera disposición de los miembros ACOLFUTPRO cuando lo requieran”, manifestó Carlos González Puche, Director Ejecutivo de la agremiación. La sede tiene una ubicación privilegiada, pues se encuentra en la desviación a Rozo, justo en medio de la zona estratégica conocida como el ‘Triángulo de Oro’ en la que se encuentran grandes empresas y desarrollos agrícolas, así como el estadio del Deportivo Cali y el aeropuerto Internacional Bonilla Aragón, que sirve a la capital del Valle del Cauca.

BENEFICIOS

UN DISEÑO IMPACTANTE Los diseños arquitectónicos, a cargo de la firma Arquiplott cumplen con todas las normas de la construcción, donde los miembros de ACOLFUTPRO contarán con campos de fútbol en césped natural y sintético, camerinos, piscina, cafetería, gimnasio y salón de conferencias, entre otros.

El arquitecto Hernán Vargas Medina resaltó las características del diseño que tendrá la sede. ¿En qué se basó para realizar el diseño arquitectónico? La premisa o punto de partida para el diseño fue poder integrar los espacios creados con el entorno, espacios muy abiertos, con circulaciones que no quedarán confinadas y que permitieran el sentir una interacción entre interior exterior. ¿Ya había tenido experiencia en este tipo de diseños para sedes deportivas? En el aspecto de arquitectura deportiva es mi primera acción directa, me ayudó bastante el ser además de arquitecto,

coach y propietario de un sitio de entrenamiento funcional. La mayoría de diseños son de viviendas, grandes pequeñas, pero era un bonito reto el sacar adelante este en especial para ACOLFUTPRO. ¿Qué características resalta de estos diseños? A lo que más le hice énfasis fue a la integración interior-exterior: dado el clima bastante fuerte en la zona, era bueno tener espacios aireados y aprovechar elementos arquitectónicos como las pérgolas en fachadas y corredores abiertos, para producir sitios donde se sienta un microclima gracias a la vegetación integrada en dichas zonas.

BENEFICIOS

Edificio principal

Gimnasio

Este nuevo logro fortalece a ACOLFUTPRO patrimonial y financieramente como la organización que defiende los derechos de los futbolistas e invierte sus recursos para el bienestar de las y los futbolistas en Colombia Carlos González Puche Director Ejecutivo ACOLFUTPRO

Estas son las obras y los diseños de la Sede Deportiva de ACOLFUTPRO, que fueron aprobadas por el Consejo Directivo. Es un honor para nosotros darle a los futbolistas esta sede que es su casa Luis Alberto García Secretario General ACOLFUTPRO

Muy contento de dar inicio a estas obras de nuestra sede deportivo, en cumplimiento del objeto social de la asociación, dándole beneficio a los futbolistas de Colombia, especialmente a los que no tienen contrato de trabajo Gustavo Quijano Coordinador Gremial ACOLFUTPRO

Piscina

Camerinos

BENEFICIOS

Fondo de Educación ACOLFUTPRO La asociación otorga auxilios a sus afiliados para que estudien una segunda carrera mientras ejercen su actividad como futbolistas profesionales.

Con el objetivo de propiciar la formación integral y la capacitación de las y los futbolistas profesionales en Colombia ACOLFUTPRO, con el beneplácito y apoyo del Consejo Directivo, aprobó y puso en marcha, a partir de septiembre de 2020, el Fondo de Educación para sus afiliados para incentivar la combinación del fútbol con otras carreras que les permitan, dentro del fútbol, prepararse para desarrollar otra actividad profesional para el resto de su vida.

comienzo, mientras toman ritmo, pero que a medida que avanzan en sus estudios, estos encajan con sus horarios de entrenamientos y calendarios de competiciones.

futbolistas se beneficiaron entre septiembre y diciembre del 2020 del Fondo de educación de ACOLFUTPRO. Fueron 17 mujeres y 15 hombres.

El afiliado que aplique a este beneficio, y que cumpla con los requisitos, tendrá derecho a recibir un auxilio, a título de donación, sin ningún tipo de contraprestación para ACOLFUTPRO. De esta forma quedó establecido que anualmente se destinarán recursos de los excedentes del ejercicio anual para entregar este beneficio a aquellos que se decidan a estudiar y sepan aprovechar, con sus resultados académicos, este apoyo. De esta forma ACOLFUTPRO da cumplimiento a las recomendaciones de la FIFPRO para apoyar a las/los futbolistas en todos los ámbitos que van más allá del campo de juego, teniendo en cuenta que solo una escasa minoría de futbolistas pueden asegurar financieramente su futuro ejerciendo esta profesión. Por eso la asociación busca incentivar a todos sus afiliados, sin excepción, sean juveniles o experimentados, para que se convenzan de que nunca es demasiado pronto para pensar en el día en que tendrán que dejar su carrera como futbolistas y menos para tomar la decisión de prepararse para el futuro. Varios de los futbolistas, que se están formando en otra carrera, reconocen que es complicado, especialmente al

Imagen: Freepik.com

BENEFICIOS

ELLOS YA SE BENEFICIARON CON EL FONDO DE EDUCACIÓN DE ACOLFUTPRO “El trabajo de ACOLFUTPRO es muy importante en este aspecto, yo me inscribí para recibir el beneficio del fondo y quiero agradecerles y decirle a los muchachos que aprovechen que tenemos muchas opciones para estudiar. Creo que si uno organiza bien su tiempo puede prepararse. La vida del futbolista a veces es muy extraña, así que hay que estar preparado”. Daniel Cataño. Futbolista del Deportes Tolima y estudiante de Gestión Deportiva de la UNAD.

“Es una tremenda ayuda para el futbolista, creo que nos dicen ‘estudie que aquí les damos las herramientas, los convenios, mejor dicho todo’. Entonces para mí ha sido de gran ayuda. La agremiación nos beneficia de muchas maneras y estoy muy agradecido, especialmente por esta iniciativa del fondo de educación, que es una gran ayuda para todos. Me motivaba mucho crecer profesional, personal y académicamente. Escogí Gestión Deportiva porque es una carrera que combina la administración con el deporte y me he visualizado trabajando en el fútbol” Harold Rivera. Futbolista de Atlético Huila y estudiante de Gestión Deportiva de la UNAD.

“Estoy feliz con esta noticia, ha sido de las mejores noticias y los mejores beneficios. Este que nos están brindando para la educación es el mejor beneficio que nos pueden dar. Espero que los muchachos valoren el gesto tan bonito, la labor tan bonita que está haciendo la agremiación y aprovechen, porque nosotros somos los más beneficiados. Este es un verdadero regalo”. Jorge Aguirre. Futbolista del Envigado FC – Curso de técnico de la ATFA y estudiante de Gestión Deportiva de la UNAD.

“Esas ayudas son muy buenas. Eso es algo que no todo el mundo lo hace y no todo el mundo se interesa. Siempre he creído que los deportistas también debemos educarnos, explorar otros aspectos, no enfocarnos solo en el fútbol. Es una gran iniciativa, además de que defienden tus derechos, también te ayudan para estudiar. Cuando me enteré, envié mi solicitud y todo fue muy rápido”. Camila Román. Futbolista del Deportivo Pasto – Estudiante de Psicología en la UNAD.

BENEFICIOS

Seguro de vida para las FUTBOLISTAS DE LA LIGA FEMENINA Desde enero del 2020 todos los afiliados a ACOLFUTPRO fueron beneficiados con el Seguro de Vida Colectivo de la firma especializada SURA, a la que también fueron incluidas las 247 futbolistas que se afiliaron a nuestra asociación y que fueron inscritas por sus respectivos clubes ante la Dimayor para participar en la liga profesional femenina 2020. ACOLFUTPRO continúa desarrollando acciones que permitan mejorar y mantener la calidad de vida de sus afiliados y su grupo familiar por eso ofrece este seguro tiene como beneficio una cobertura extendida que se convierte en un capital de respaldo inmediato para cubrir eventos inesperados hasta por 50 millones de pesos y además tiene coberturas por invalidez, auxilio económico y gastos funerarios, así como una cobertura por muerte accidental de 50 millones de pesos.

BENEFICIOS

Los futbolistas sin contrato tienen nuestro apoyo ACOLFUTPRO ofrece apoyo a aquellos afiliados que por cualquier circunstancia se hayan quedado sin contrato de trabajo con un club profesional. Este beneficio consiste en ofrecerles la posibilidad de entrenar en un equipo conformado exclusivamente por futbolistas profesionales y dirigido por personal idóneo para mantener su condición físico-atlética y también para mantener el ritmo futbolístico. Actualmente la asociación tiene equipos en Medellín y Cali y en el mes de febrero se abrirá uno en la ciudad de Barranquilla, con el apoyo de Gabriel Berdugo, Secretario de Recreación y Deportes del Distrito.

EQUIPO DE MEDELLIN

EQUIPO DE CALI

Es dirigido por Carlos Alberto Castro, quien trabaja junto a Wílder Valencia, como preparador físico y Silvio Orozco, como kinesiólogo y utilero. Ellos ya reiniciaron trabajos en la cancha de Campo Amor, gracias a la colaboración del Inder Medellín. “El proceso para volver ha sido con todos los protocolos no ha sido fácil. Los muchachos estaban bastante desesperados por lo que no se podía entrenar. No es lo mismo entrenar solo, correr por la calle, que entrenar en grupo. Afortunadamente se pudo dar el reinicio y estamos dando lo mejor para que ellos se sientan bien”, dijo el entrenador Castro. “Es un grupo que se mantiene, solo que ahora, por los protocolos, solo pueden estar 27 jugadores en campo. En este tiempo de fin de año se mantiene un promedio de 20, 22 jugadores porque algunos se han ido a sus ciudades o están jugando torneos”, señaló. El entrenador enfatizó en que aquí los futbolistas hacen “un trabajo normal, como cualquier equipo profesional” y que la única diferencia es que no tienen competencia cada fin de semana. “Para eso programamos partidos amistosos entre semana. Es un entreno normal para un jugador profesional, cosa que cuando un equipo lo requiera llegue bien preparado”, añadió.

El entrenador allí es José Mera, quien trabaja junto a Ariel Caicedo como preparador físico y a James Barrero como kinesiólogo-utilero. Al cierre de esta edición, ellos adelantaban todos lo necesario para el regreso a entrenamientos con todas las medidas de bioseguridad que exigen las autoridades de la ciudad. “Hasta antes de la pandemia teníamos un promedio de 25 jugadores entrenando en el equipo de Cali. Entrenábamos de lunes a viernes y teníamos en la semana uno o dos partidos amistosos con diferentes equipos de la ciudad”, manifestó Mera, quien resaltó que este “es un gran beneficio el que reciben nuestros afiliados. ACOLFUTPRO ha logrado que se respeten sus derechos y también que nuestros futbolistas estén protegidos”. Para el entrenador es muy importante tener un alto nivel de exigencia en los trabajos por el bien de los futbolistas. “La exigencia es alta en cada uno de los entrenamientos y tratamos de que nuestros jugadores cuando tengan la posibilidad de ser contratados estén aptos en la parte física y futbolística. Por eso se hacen amistosos para que nuestros futbolistas adquieran una mejor forma futbolística y no tengan problema a la hora de ser llamados por cualquier equipo”.

BENEFICIOS

¿Por qué es indispensable para el/la futbolista profesional afiliarse a ACOLFUTPRO?

ACOLFUTPRO nació en el 2004 y desde el 2007 es miembro oficial de la FIFPRO como la única organización que representa a los futbolistas profesionales en Colombia con el objetivo primordial de defender sus derechos y mejorar sus condiciones de vida. La agremiación está disponible para atender las necesidades e inquietudes de sus afiliados cuando estos lo requieran, manteniendo un contacto permanente y directo gracias a sus canales de comunicación interna y a las visitas que se realizan a cada uno de los planteles, dos veces al año.

BENEFICIOS

¿CÓMO APOYA ACOLFUTPRO A SUS AFILIADOS/AFILIADAS? ACOLFUTPRO protege el derecho al trabajo de las/los futbolistas en condiciones dignas y justas vigilando que los empleadores cumplan con sus obligaciones laborales, para que se les garantice: • Su derecho al trabajo. • Condiciones dignas para ejercer su profesión. • Contratos a término fijo. • Afiliación a la seguridad social.

• Verificación de que los documentos que formalicen con los clubes no vulneren sus derechos. • El ejercicio de su derecho de asociación.

ACOLFUTPRO brinda ASESORÍA JURÍDICA a sus afiliados/afiliadas para interponer acciones legales cuando sus derechos sean vulnerados En situaciones como: • Irregularidades en contratos • Incumplimientos en pagos de salarios u otras obligaciones • Irregularidades en el pago de incapacidades por parte de las ARL, entre otros. • Solicitud de reconocimiento de pensión de invalidez.

ACOLFUTPRO siempre recurre ante las autoridades competentes (MinDeporte, MinTrabajo, Supersociedades) para que se sancionen a los clubes que incumplen con el pago de sus obligaciones o violen de cualquier forma los derechos de los trabajadores. Cuando se presenta algún incumplimiento solicitamos: • Suspensión de reconocimiento deportivo, según lo establecido en la Ley 1445 de 2011. • Requerimientos por incumplimientos a clubes en proceso de reorganización, según lo dispuesto en la Ley 1116 del 2006. • Sanciones de las autoridades del trabajo.

ACOLFUTPRO mantiene la lucha para que garantice su derecho a la NEGOCIACIÓN COLECTIVA con la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol, como las organizaciones de empleadores que regulan la actividad profesional de las y los futbolistas. Por eso insistimos para que, a través del diálogo social, se formalicen acuerdos colectivos que mejoren las condiciones de nuestros afiliados y afiliadas.

BENEFICIOS

Beneficios para

NUESTROS AFILIADOS

ACOLFUTPRO piensa en el bienestar de las y los futbolistas profesionales y también el de sus familias, por eso les ofrece múltiples beneficios:

PÓLIZA COLECTIVA DE SEGURO DE VIDA ACOLFUTPRO ofrece a sus afiliados una cobertura extendida con esta póliza de SURA que se convierte en un capital de respaldo inmediato para cubrir eventos inesperados hasta por 50 millones de pesos y además tiene coberturas por invalidez, auxilio económico y gastos funerarios, así como una cobertura por muerte accidental de 50 millones de pesos.

FONDO DE CALAMIDAD Y SOLIDARIDAD ACOLFUTPRO ha dispuesto recursos para que a través de este fondo se otorguen auxilios de tipo económico para los afiliados o afiliadas que se vean afectados por situaciones inesperadas.

#UnidosSomosMásFuertes

FONDO DE EDUCACIÓN Este fondo otorga un auxilio económico a los afiliados y afiliadas que combinen su actividad como futbolistas con los estudios de una carrera profesional, tecnológica o de formación para director técnico de fútbol.

DESCUENTOS Y TARIFAS ESPECIALES ACOLFUTPRO tiene convenios con diferentes establecimientos comerciales y de servicios como reconocidos gimnasios, empresas de alquiler de vehículos, instituciones educativas, centros de salud dental y tiendas de artículos deportivos en los que nuestros afiliados tienen descuentos y tarifas preferenciales.

BENEFICIOS

EQUIPOS PARA FUTBOLISTAS SIN CONTRATO En cumplimiento de los principios de solidaridad y responsabilidad social ACOLFUTPRO ofrece a los futbolistas profesionales miembros de ACOLFUTPRO que se encuentren sin contrato de trabajo, la posibilidad de tener entrenamiento dirigido por personal idóneo. Actualmente tenemos un equipo en Medellín, otro en Cali y desde el 2021 se podrá en marcha el equipo de Barranquilla.

COMUNICACIÓN ACOLFUTPRO cuenta con sus propios canales de comunicación para la difusión pública de sus actividades, así como para resaltar la actividad profesional de sus afiliados con secciones propias como #MotivaciónACOLFUTPRO y #MujeresFutbolistas. La asociación tiene su página web www.acolfutpro.org

REDES SOCIALES @ACOLFUTPRO @acolfutpro @PrensaAcolfutpro ACOLFUTPROTV

REVISTA EL FUTBOLISTA

APP ACOLFUTPRO ACOLFUTPRO tiene su propia aplicación móvil para mantener comunicación directa con sus afiliados y además para que puedan acceder a los descuentos en los establecimientos comerciales que tienen convenio con nuestra agremiación.

BENEFICIOS

Descuentos especiales para los afiliados a ACOLFUTPRO La asociación ha formalizado convenios con tiendas de artículos deportivos, instituciones educativas, de salud y de servicios, con el fin de ofrecer a sus afiliados beneficios representados en descuentos y tarifas especiales. Nuestros asociados tienen derecho a obtener un descuento del 15% en el valor de la matrícula en cualquier programa educativo que ofrezca la UNAD en educación permanente, continuada, pregrado y posgrado bajo el sistema de matrícula individual. Nuestros afiliados tienen la posibilidad de realizar sus estudios en la modalidad virtual lo que les facilita el ejercicio de su actividad como futbolistas. A través del Campo Virtual ATFA los afiliados a ACOLFUTPRO tienen la posibilidad de formarse como entrenadores de fútbol con un descuento del 22% en el valor de la matrícula, además de un descuento en la mensualidad. Dentro del convenio entre FIFPRO DIVISIÓN AMÉRICA, ACOLFUTPRO y el JOHAN CRUYFF INSTITUTE, que se especializa en la formación en Gestión Deportiva y Marketing Deportivo, Administración del fútbol y Coaching, y a la generación de proyectos realacionados, nuestros afiliados pueden obtener el 30% de descuento sobre el valor publicado en https://johancruyffinstitute.com/es/ en programas de maestrías, posgrados, cursos, grados o seminarios. Nuestros asociados y su grupo familiar tienen inscripción gratuita, 20% de descuento en compra del trimestre o del semestre y el 25% en la compra del año. En caso de existir para la fecha una promoción con un mayor porcentaje de descuento, prevalecerá la más alta. Tarifas preferenciales y descuentos especiales para las y los futbolistas profesionales afiliados a ACOLFUTPRO y su grupo familiar en el alquiler de vehículos de diferentes gamas en todo el territorio nacional.

El beneficio para nuestros asociados en las NIKE Stores y SPORTLINE a nivel nacional será del 20% en productos de línea y del 25% en guayos.

Dentro del amplio portafolio de servicios que ofrece esta empresa de salud dental, en sus sedes propias y franquicias, a nivel nacional, los afiliados a ACOLFUTPRO podrán acceder a descuentos y/o tarifas especiales en tratamientos de odontología general y especializada. Dentro del convenio que ACOLFUTPRO celebró con la plataforma número uno de aprendizaje de inglés en Latinoamérica, nuestros asociados tendrán beneficios exclusivos en el pago de licencias dentro de sus plataformas de aprendizaje online.

BENEFICIOS

NUESTRAS ACCIONES

Así trabajamos en el 2020

en defensa de los derechos de nuestros afiliados ACOLFUTPRO siempre ha recurrido a las autoridades competentes para que adopten medidas con los clubes que incumplen con el pago de sus obligaciones con los trabajadores futbolistas. En el 2020 radicamos un total de 59 documentos, entre querellas, quejas y derechos de petición. Ante el Ministerio del Deporte Presentamos 32 quejas por incumplimiento de las obligaciones laborales 37% de las cuáles fueron contra el Cúcuta Deportivo; también denunciamos incumplimientos del Deportivo Pereira, Deportivo Pasto, Unión Magdalena, Patriotas, Llaneros, América de Cali, Boca Juniors de Cali, Santa Fe y Tigres.

Ante el Ministerio del Trabajo Radicamos 15 documentos, de los cuáles 11 fueron quejas por incumplimientos post acuerdo de clubes en reorganización, según lo dispuesto en la Ley 1116 de 2006. De esas 11 denuncias, ocho fueron contra el Cúcuta Deportivo, que se ordenó liquidar judicialmente el 11 de noviembre de 2020 y las otras contra el Once Caldas, Independiente Santa Fe y América de Cali. También denunciamos incumplimientos del Club Llaneros.

Ante la Superintendencia de Sociedades Radicamos 15 documentos, de los cuáles 9 fueron quejas por incumplimientos post acuerdo de clubes en reorganización, según lo dispuesto en la Ley 116 de 2006. De esas 9 denuncias, ocho fueron contra el Cúcuta Deportivo, que fue liquidado judicialmente el 11 de noviembre de 2020 y la otra contra el Independiente Santa Fe. También denunciamos incumplimientos de Junior, América y Llaneros.

ACOLFUTPRO también presentó quejas ante la Juez Primera Civil del Circuito de Pereira y ante la Procuraduría General de la Nación contra el liquidador del Deportivo Pereira por incumplimientos de las obligaciones laborales y de las responsabilidades como auxiliar de la justicia.

Cifras sobre la situación laboral de los futbolistas en medio de la pandemia

Los clubes profesionales de Colombia redujeron los salarios de los futbolistas por la situación de pandemia.

10% 70%

Entre el y el estuvo el rango de reducción de los salarios de los futbolistas profesionales de los clubes de primera y segunda división.

72%

El de los clubes de ambas divisiones normalizaron los pagos de salarios una vez se reanudaron las competiciones en el mes de septiembre.

Al inicio del 2021 solo clubes no habían normalizado el pago de salarios pues habían puesto como condición que esta se daría cuando se autorizara el ingreso de público a los estadios.

CASO CÚCUTA DEPORTIVO

Pruebas de los pagos que evaden aportes a la seguridad social

uego de que Supersociedades decretara el 11 de noviembre pasado la liquidación judicial del Cúcuta Deportivo por incumplimiento del acuerdo de reorganización, el abogado Carlos Arturo Acosta Villaveces, tomó las riendas del club para tratar de sacarlo a flote, buscando recuperar su reconocimiento deportivo para que vuelva a las competiciones de la Dimayor. Solo unas semanas después de iniciar esa labor, en la que tuvo que empaparse sobre el precario estado en el que dejó al club la directiva saliente, en cabeza de José Augusto Cadena, Acosta pudo corroborar un hecho que ACOLFUTPRO denunció en repetidas ocasiones y que el presidente Cadena siempre negó: la retribución a sus trabajadores a través de diferentes modalidades, con el objetivo de eludir los pagos que constituyen salario, los aportes a la Seguridad Social Integral y pagos parafiscales sobre la totalidad del ingreso mensual que recibían los futbolistas profesionales. El señor Acosta pudo constatar y así lo presentó en su informe, que al 11 de noviembre, fecha de la liquidación decretada por Supersociedades, los 23 futbolistas del plantel del Cúcuta tenían un contrato de trabajo a término fijo con un salario básico mensual, pero también que 18 de esos 23 futbolistas había suscrito otro documento (de la cual no recibieron copia) por otra suma de dinero como contraprestación directa por los servicios prestados como futbolistas profesionales. ACOLFUTPRO siempre denunció en las audiencias de incumplimiento realizadas por Supersociedades esta modalidad del Cúcuta Deportivo, pero sus directivos siempre lo negaron. Por lo visto, la Supersociedades nunca ahondó en ese tema, sin embargo el liquidador Acosta lo encontró de entrada.

Otros clubes con esta modalidad Además del Cúcuta Deportivo, ACOLFUTPRO ha denunciado a estos cuatro clubes ante el Ministerio del Trabajo por practicar esta modalidad de para eludir aportes a seguridad social y prestaciones sociales:

Boyacá Chicó F.C.

Bogotá F.C.

Tigres F.C.

Valledupar F.C.

28 28

ACUERDO FIFPRO

Un ‘gran salto’ para fortalecer relaciones entre ligas y asociaciones de futbolistas FIFPRO, representante de los futbolistas, y el Foro Mundial de Ligas, que representa las ligas profesionales a nivel mundial, firmaron en diciembre pasado un acuerdo de cooperación para desarrollar una gobernanza más sostenible y eficaz en el fútbol profesional, mediante la colaboración en una amplia gama de cuestiones.

En virtud de este acuerdo de tres años de duración, FIFPRO y el Foro Mundial de Ligas (WLF, por sus siglas en inglés) fortalecerán los lazos existentes, con vistas a desarrollar una visión común para el futuro del juego, en la que ligas y sindicatos de jugadores trabajen estrechamente. El panorama del fútbol profesional evoluciona con rapidez en todo el mundo, y lo mismo puede decirse del entorno laboral en que operan las ligas y los futbolistas profesionales, así como sus clubes miembros. La pandemia ha hecho aún más necesaria una mayor cooperación entre las partes interesadas del fútbol, y ha puesto de manifiesto que están unidas por los mismos intereses de crecimiento como ligas y de garantizar la calidad del empleo para los jugadores. FIFPRO y el Foro Mundial de Ligas reconocen que el fútbol se beneficia de relaciones laborales fortalecidas y estructuradas, a fin de contribuir al desarrollo sostenible de la industria. Si bien algunos países gozan de una gobernanza colaborativa y eficaz, en otros países pueden mejorarse las estructuras y los procesos colectivos de debate y negociación entre jugadores y ligas, así como entre sus clubes miembros. FIFPRO y WLF contribuirán a desarrollar y promover un diálogo estructurado siempre que sea posible, con vistas a hallar acuerdos que favorezcan a los jugadores, las ligas y la estabilidad general del juego. FIFPRO y WLF seguirán desarrollando la colaboración de las dos organizaciones, diseñando proyectos pilotos específicos para sus miembros, en particular fuera de Europa, a nivel nacional y regional, para apoyar a la industria y su desarrollo sostenible.

“El diálogo social entre los representantes de los empleadores y los empleados es la clave para desarrollar un entorno justo y sólido en el fútbol profesional” Jonas Baer-Hoffmann.

Secretario General de FIFPRO

“La industria del fútbol necesita una sólida colaboración entre el representante de los empleadores y el de los empleados” Jerome Perlemuter.

Secretario General del Foro Mundial de Ligas (WLF) Tomada de www.fifpro.org

MARADONA - ROSSI

Foto cortesía Revista Il Calciatore de la Asociación Italiana de Futbolistas

Diego Maradona - Paolo Rossi

Adiós, campeones

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COLUMNA DE OPINIÓN

MARADONA, POR: GERMÁN ARANGO-FORERO

l 29 de junio de 1986, a la 1 y 52 minutos de la tarde y delante de 114 mil 600 espectadores en el estadio Azteca de Ciudad de México, un hombre de 25 años y un metro con 65 centímetros de estatura era el más feliz del mundo, sobre todo después de escuchar los tres pitazos finales que brotaron de los pulmones del árbitro brasileño Romualdo Arppi Filho. Levantó sus brazos al cielo cerrando los puños, y así los mantuvo durante varios minutos, repartiendo abrazos y felicitaciones a cuanto se cruzara en su camino. En su espalda portaba el número 10 y de su brazo izquierdo colgaba el brazalete de capitán de un equipo que acababa de marcar tres goles en una de las finales más disputadas de la historia, pues comenzó ganando con relativa comodidad dos goles por cero, pero en solo siete minutos Karl-Heinz Rumnenigge y Rudi Voller se encargaron de igualar la serie entre una entusiasta y mística selección argentina y una mecánica, disciplinada y física Alemania Federal. Pero al minuto 83, desde la mitad del campo y rodeado por tres alemanes, soltó con su pierna izquierda el último aliento de genialidad con un pase al vacío, preciso y milimétrico, que Jorge Burruchaga supo aprovechar en la carrera para batir por tercera vez al arquero Harald Schumacher. Tras el pitazo final todo fueron abrazos, gritos, alegría y caos sobre la cancha del Azteca, hasta cuando a fuerza de empujones y protocolos pudo iniciar el camino que conducía a la tribuna y al palco principal. En ese momento, mientras subía lentamente las gradas, la alegría fue desapareciendo de su rostro. Con algo de nerviosismo, constató que era el primero de la fila y recordó entonces que días antes había utilizado los micrófonos y las cámaras para criticar a la

FIFA por la programación y los horarios de los partidos (jugados en su mayoría al mediodía mexicano y a pleno sol para facilitar las transmisiones de televisión a Europa); recordó también haber jurado ante los periodistas que ningún directivo del fútbol sabía lo que era jugar al fútbol con semejantes condiciones adversas; recordó haber denunciado también a la dirigencia de su país por la falta de uniformes de entrenamiento e implementos para sus compañeros de equipo; recordó que en aquel mundial, en suma, había sido tan protagonista con sus gambetas y con sus goles como con el impacto mediático de sus denuncias. Quizá por eso se dirigió mecánicamente al palco donde comenzó a apretar, sin fijarse, una, dos, tres, cuatro, hasta cinco manos sin identificar, las mismas que le devolvieron un protocolario pero frío saludo hasta que la sexta mano por fin le entregó el trofeo soñado. Entonces lo tomó con ambas manos, lo besó y lo levantó, lo que le devolvió la sonrisa y el furor que habían acompañado su celebración minutos antes en la cancha. Fue tanto su éxtasis portando la Copa que el secretario general de la FIFA, Joseph Blatter, tuvo que pegarle tres veces en el hombro para llamar su atención, porque debía regresar al palco para recibir la medalla de campeón, la que otra mano fría y anónima le colgó del cuello sin protocolo alguno. Entonces, con la medalla de oro en el cuello y con la copa dorada en la mano, volvió a levantar sus brazos en señal de victoria, en gesto de conquista. Sabía que ese día nacía el Diego Armando Maradona campeón del mundo, pero también sabía que nacía el Diego Armando Maradona polémico. Fue el mismo Maradona que nunca volvió a callarse nada contra los dirigentes del fútbol; el que denunció que Johan Cruyff no jugó el mundial de 1978 en

COLUMNA DE OPINIÓN

show y rebeldía

protesta por la dictadura militar que tiñó de sangre la juventud argentina contestataria de entonces; el mismo que enfrentó durante años a la justicia italiana, primero por tener un hijo con Cristina Sinagra (a quien terminó reconociendo), y luego respondiendo ante los tribunales por acusaciones de dopaje, consumo y posesión de drogas. Fue el mismo Maradona que en sus últimos años, con su talento marchitado para la cancha, quiso mostrar otras capacidades como estrella de televisión, como activista político, como técnico (su gran fracaso), incluso como referente de una sociedad marginal. Quizás se equivocó más veces de las que acertó, y por eso algunos lo inculpan aún después de muerto. Pero ahora, cuando su biografía puede escribirse desde muchas orillas, quisiera destacar al Maradona que demostró que un jugador de fútbol no solo está para patear un balón, callar y obedecer. También puede, y debe, alzar su voz ante las injusticias, denunciar los atropellos, defenderse y defender a los demás del abuso y de la manipulación de un espectáculo que cada vez necesita más prácticas dignas, sanas y nobles. Un espectáculo inimitable llamado fútbol, ese que se juega con una pelota que nunca se mancha, como lo reconoció el mismo Maradona cuando pidió perdón por todos sus errores.

FÚTBOL FEMENINO

Informe de ACOLFUTPRO sobre la

Liga Femenina BetPlay 2020

e realizó la cuarta edición de la Liga Femenina Profesional en Colombia, un torneo ‘relámpago’ que se disputó en apenas 57 días, lo que lo convierte en el más corto de todos, con la más baja participación de clubes (solo 13) y por lo tanto la que una vez se hizo insuficiente para que las futbolistas pudieran desarrollar todo su potencial deportivo, tener una estabilidad laboral y para que pueda hablar de una real profesionalización de su deporte. ACOLFUTPRO realizó el informe sobre la Liga Femenina BetPlay Dimayor 2020 en el que proporciona una visión detallada de la preparación, organización y desarrollo de la cuarta edición de este torneo y que tuvo como punto de partida el Informe que la agremiación publicó en el mes de marzo del 2020 y en el cual se dio a conocer la situación de las futbolistas profesionales y de los clubes que

se habían comprometido a participar en el torneo, justo en el momento en el que se iniciaba la pandemia de Covid-19. Los objetivos trazados por la agremiación con la elaboración de este informe son informar cuáles son las condiciones laborales y deportivas de las futbolistas profesionales en Colombia y sus necesidades más urgentes, así como contribuir a través de datos estadísticos a un análisis que lleve a mejorar las decisiones que se tomarán para la realización de La liga Femenina 2021. Además, ACOLFUTPRO busca impulsar una verdadera profesionalización del fútbol femenino en Colombia, para que, quienes toman las decisiones, establezcan políticas para su desarrollo, teniendo como fundamento la protección y salvaguarda de los derechos e intereses de las futbolistas como las protagonistas de este deporte.

FÚTBOL FEMENINO

Principales conclusiones de este informe FALTA DE PLANIFICACIÓN Si bien en la última asamblea de cada año se aprueba por parte de la Dimayor la realización de la Liga Femenina Profesional, no se precisa ni se define ni el calendario, ni el sistema de campeonato, como sí se hace con las competencias del masculino. NO EXISTE CERTEZA DEL APOYO ECONÓMICO La realización de la Liga Femenina del 2020 se llevó a cabo principalmente gracias a los 1.400 millones de pesos que destinó el gobierno nacional, a través del Ministerio del Deporte, como recursos exclusivos para este fin, pese a que la FIFA anunció la entrega de recursos para el fútbol femenino, que este año entre el programa ‘Forward’ y el apoyo de solidaridad por la pandemia fueron 2 millones de dólares. BUENOS RESULTADOS PARA LOS CLUBES COMPROMETIDOS Santa Fe, equipo campeón, y América, subcampeón, fueron dos de los tres equipos, junto a Nacional, que formalizaron contratos con las futbolistas desde antes de empezar la pandemia y los mantuvieron hasta el final. Ese respeto hacia sus trabajadoras futbolistas y el compromiso que mostraron durante todo el año se reflejó en el resultado, pues estos dos equipos fueron sin duda los mejores de la liga, lo que demuestra que la planificación y compromiso con el desarrollo del fútbol femenino no es casual. NO HAY CONVICCIÓN, NI OBLIGACIÓN De los 18 clubes que inicialmente habían anunciado su participación, seis decidieron retirarse luego de que CONMEBOL eximiera a los equipos que participan en torneos internacionales de la obligatoriedad de tener equipo femenino. Al final solo participaron 13, con el ingreso a última hora del Club Llaneros. INCUMPLIMIENTO DE LAS FASES DE PREPARACIÓN DEL PROTOCOLO No se respetó ninguna de las fases previstas en el protocolo aprobado por el Ministerio de Salud en la Resolución 1507. Las futbolistas tuvieron menos de 37 días para pasar del confinamiento a realizar trabajos individuales y colectivos en campo, por lo tanto la preparación fue insuficiente para una competencia ‘profesional’.

Estadísticas de la Liga El Informe de ACOLFUTPRO sobre la Liga Femenina BetPlay 2020 presenta una serie de estadísticas sobre el número de partidos, el rendimiento de los equipos, de la participación de las futbolistas, horarios de los encuentros y transmisiones televisivas, entre otras. Aquí resaltamos algunas de esas estadísticas: Partidos disputados (primera fase)

58 (44)

Victorias de equipo local

27 (47%)

Victorias de equipo visitante

20 (34%)

Empates

11 (19%)

Goles anotados

158

TIEMPO DE COMPETENCIA INSUFICIENTE

Promedio de gol por partido

2,72

Una actividad que denomine profesional no puede limitarse a que las futbolistas solamente compitan durante 57 días en un año.

Goles de equipo local

85 (54%)

Goles de equipo visitante

73 (46%)

NO HAY INICIATIVA PARA APOSTARLE AL FÚTBOL FEMENINO Las condiciones en las que se disputó la Liga Femenina 2020, y que están registradas en este informe, ratifican que aún no ha cambiado la mentalidad de la mayoría de los directivos de los clubes, quienes siguen viendo esta competición como una carga y no como una oportunidad que a mediano y largo plazo les signifique beneficios económicos, mientras que le permiten a las futbolistas profesionales disfrutar de una carrera sostenible.

Más participaciones en la Liga Femenina Participaciones

Equipos

América, Bucaramanga, Equidad, Fortaleza, Pasto, Real San Andrés y Santa Fe

Cortuluá, Huila, Orsomarso, Pereira, Junior y Nacional

A. Petrolera, Envigado, U. Magdalena, Patriotas, Quindío, Real Cartagena, Atlético, Cali, Tolima, Millonarios

Bogotá, Medellín, Once Caldas y Llaneros

COLUMNA DE OPINIÓN

Señores: Tener una Liga Femenina estable es deber de una dirigencia seria que de verdad quiera trabajar por el desarrollo del deporte. POR: GISSELLE APARICIO Periodista deportiva Directora de Deportes del Canal Capital

a Liga Femenina Colombiana 2020, llena de improvisación y con los mismos vicios de siempre, ante la crisis mundial del deporte se sintió como un alivio. Para muchos hinchas fue un verdadero “milagro” que se hubiera podido realizar en medio de una pandemia, pero al final la palmadita en la espalda para las jugadoras no puede ser otra vez la frase “antes agradezcan”. Los 58 partidos, jugados en 57 días, se pasaron tan rápido y el rendimiento de muchos equipos fue tan sorprendentemente aceptable, que al final quedó un buen sabor; el campeón fue un equipazo que le ganó a casi todos sus rivales, los demás semifinalistas dejaron todo en la cancha y en general el nivel supero las expectativas. No se esperaba mucho de jugadoras que entrenaron en campo solo un mes para competir apenas 8 semanas en el mejor de los casos. Recordemos que antes de que comenzara la pandemia del COVID 19, pocos equipos habían formalizado contratos con las futbolistas que estaban ilusionadas en comenzar el campeonato en abril. Con la declaratoria de la emergencia sanitaria en todo el país, tan solo 3 equipos (América, Nacional y Santa Fe) lograron mantener por un tiempo más la vinculación de sus atletas profesionales a través de contratos de trabajo. El resto envió a las futbolistas a casa, desprotegidas y sin promesas reales de estabilidad, más allá de las declaraciones de los directivos en los medios de

comunicación en las que se mostraban, tan solo de palabra, comprometidos con el desarrollo de la liga. Luego de 6 meses regresó a competencia la liga masculina, después del sainete pandémico protagonizado por el entonces presidente de la DIMAYOR Jorge Enrique Vélez y sus groseros desacuerdos con el gobierno nacional. La asamblea de presidentes de los clubes profesionales logró reanudar el campeonato y, haciendo evidente que la prioridad siempre es el torneo masculino, una vez destrabado su inicio, volteó a mirar a las futbolistas que llevaban meses levantando la mano pidiendo la palabra. Los 8 clubes en competencias internacionales, medio obligados por CONMEBOL y medio comprometidos de verdad, convocaron sus equipos femeninos y de 21 que habían mostrado interés en participar, al final solo quedaron 13. Una pequeña bolsa de contrataciones se movió y fueron noticia varias contrataciones importantes. América, Santa Fe, Junior, Medellín, Nacional y Millonarios se perfilaron como favoritos y así rodó el balón el 16 de octubre: con deportistas sin el entrenamiento suficiente, con horarios absurdos, canchas de juego en mal estado, deportistas contratadas por dos meses, con salarios bajos, con apenas un partido transmitido en señal paga por el canal oficial y, para completar, sin público.

El nivel y el entusiasmo contrastaba con el marco tan desfavorable dentro del que nuevamente se desarrolló la liga. Partidos intensos, jugadoras aguerridas y buenos goles (157 en total para y un promedio de 2.7 por partido), despertaron un interés especial de los medios por esta mal llamada liga “profesional” con notorias características de campeonato amateur. Santa Fe arrasó y América luchó con todo hasta donde las leonas de Bogotá se los permitieron: nuevo título para la capital y varias gratas sorpresas en todos los equipos, pero la fiesta terminó y nuevamente la casa quedó en desorden. Comenzó el 2021 y pocos hablan con entusiasmo de la liga que pasó y mucho menos de la que viene. Solo las jugadoras y pocos medios de comunicación comprometidos con la causa siguen empeñados en no dejar perder el impulso. Pareciera que nuevamente les tocará a las propias jugadoras iniciar el dispendioso proceso de presionar, buscar apoyo en los medios, insistir… siempre insistir, porque por ahora al fútbol femenino en Colombia aún no le dejan la opción de sacar la cabeza de manera natural. Basta con ver el boletín oficial de la última asamblea de DIMAYOR de 2020 en el que se describe detalladamente el sistema de juego de todas las competencias masculinas y al final (siempre al final), un lánguido párrafo que reza:

COLUMNA DE OPINIÓN

¡no es un favor! “Con respecto a la Liga Femenina BetPlay DIMAYOR 2021, la asamblea acordó que se disputará el próximo año y se citará a una Junta de Competencia para definir el sistema de juego, lo anterior para garantizar el mejor desarrollo de este campeonato” (link https://dimayor.com. co/2020/12/sintesis-de-la-asamblea-extraordinaria-de-la-dimayor-10/) Pareciera que la dirigencia del fútbol colombiano siente que le hace un favor a las mujeres organizando un torneo lo más corto posible; pero se engañan ellos (y no engañan a nadie), posando de falsos filántropos del deporte. Las cosas deben cambiar en lo fundamental para que algún día los miembros de la asamblea de DIMAYOR vuelvan a ser vistos como personas serias. ¿Cómo llamarle liga profesional a un torneo donde cerca de 90 futbolistas solo jugaron 6 partido y estuvieron en ambiente de competencia tan solo 38 días? La liga 2020 fue apenas otro pincelazo en una obra que aún no tiene forma. Para lograr mejorar hay que mirar hacia lo ideal y cuestionar las propuestas mediocres que seguro están por caer. La lista de lo innegociable la tienen redactada hace rato las jugadoras que desde

hace años lideran el proceso de hacer realidad la liga: 1. Salario justo, acordando mínimos vitales que ningún equipo pueda dejar de entregarle a sus deportistas. 2. Contrato de trabajo formal y estable bajo las garantías contractuales otorgadas a los deportistas de la rama masculina. 3. Sistema de campeonato de mínimo 4 meses por semestre. 4. Horarios apropiados para la competencia y condiciones de trabajo dignas. 5. Cambio de esquema en la manera como DIMAYOR asume la difusión de los juegos de la liga, para que lleguen a las audiencias en condiciones de equidad con la liga masculina a través del canal oficial, y/o buscar otras alternativas. 6. Esfuerzo real de la federación por garantizar a las deportistas convocadas a las selecciones nacionales condiciones de equidad con respecto a la rama masculina. Bien lo decía en varios medios de comunicación la jugadora Leicy Santos, figura

ahora del Atlético de Madrid en España, y quien se convirtió en la primera futbolista colombiana en anotar un gol en la Liga de Campeones de Europa: “deberían despertar los dirigentes de nuestro fútbol, los que están a cargo de esto, para que le apuesten a la construcción de un camino de mejor preparación de las nuevas generaciones de futbolistas colombianas”. “Apuesta”, esa palabra que tanto les gusta a los dirigentes y al patrocinador oficial del fútbol colombiano, deberían aplicarla, en un mejor sentido, a la liga femenina; apostar en el sentido de creer, de estar dispuestos a apoyar a sus equipos femeninos que finalmente, aunque todavía no lo vean así, son activos de los clubes; y saber que detrás de un proyecto serio vendrá el dinero y los buenos negocios, que es lo que al final tanto y más les gusta. Hacer una liga de fútbol femenina de dos meses no es justo, ideal ni suficiente, como tampoco lo es una liga de baloncesto o de voleibol de 15 días, una vuelta a Colombia femenina de 5 etapas o una sola etapa femenina en el marco del flamante Tour de Francia masculino. ¡EVOLUCIÓN, estimados señores!

Imagen del partido de vuelta de la final entre Santa Fe y América, en el estadio El Campín.

FÚTBOL FEMENINO

Camila Román

“Lo más difícil que hay en el fútbol femenino es enfrentar el machismo”

ara la futbolista pastusa este sigue siendo uno de los mayores obstáculos para que el fútbol profesional para mujeres crezca y se fortalezca en nuestro país.

A la hora de analizar la situación del fútbol femenino en Colombia Camila Román no se guarda nada. Por un lado, pone sobre la mesa el machismo como la principal razón para que el fútbol femenino en Colombia no tenga una real profesionalización y por otro deja claro que hay muchas divisiones y actitudes egoístas entre las futbolistas, por lo que hace un llamado a trabajar unidas, como un verdadero colectivo, para fortalecer este deporte pensando especialmente en las nuevas generaciones de futbolistas. Su amor por el fútbol le hizo dejar de lado temporalmente sus estudios presenciales de psicología, los que tuvo que retomar por una razón muy sencilla.

Camila fue campeona con el América en la Liga Femenina del 2019. Archivo particular.

“Tristemente en Colombia las futbolistas no vivimos del fútbol, sobrevivimos. Hay unas que han tenido experiencia y un buen espacio dentro del fútbol, bien por ellas, pero la mayoría no vivimos del fútbol”. Ahora esta portera de 26 años combina el fútbol y los estudios de forma virtual y en la Liga del 2020 prestó sus servicios al Deportivo Pasto, con el que no pudo llegar muy lejos, pues su equipo fue eliminado en primera ronda, pero con el que tuvo la satisfacción de inscribirse en el grupo de las futbolistas que han disputado todas las ediciones de la liga femenina: 2017 con el Pasto; 2018 y 2019 con el América y en el 2020, de nuevo con el equipo de su ciudad. ¿Cree que hay una verdadera profesionalización del fútbol femenino en Colombia? ¡Esto es colectivo! Sin nosotras, el fútbol femenino no existiría y nosotras necesitamos también del trabajo de los clubes, de los directivos. Necesitamos su aporte, su apoyo, su respeto. ¡Nos necesitamos! Debemos trabajar en conjunto, debemos trabajar unidos para que las cosas se den. Hay muchos clubes que son enamorados del fútbol femenino y hay otros que no tanto, pero el fútbol femenino ya es una realidad y creo que hay que darle su lugar como debe ser. Todos debemos ir hacia un mismo lado para que esto crezca. Detrás de un buen fútbol, de un buen campeonato, de un buen espectáculo hay dinero, para nadie es un secreto. Hay que apostarle para que se dé. ¿Por qué en otros países como México, España, si se puede? Porque hay orden y compromiso y hay cosas positivas, aunque eso no ha sido fácil, ha sido un proceso de construcción, con ensayo y error, pero también hay compromiso y objetivos claros. Esto es de todos y para todos.

¿Qué es lo mejor que le ha dado el fútbol? Lo mejor que me ha dejado el fútbol es demostrarme a mí misma que cuando se sueña, se pueden construir esos sueños. Hace unos años el fútbol era algo con lo que yo solamente me divertía, pero con el transcurso de los años me esforcé por ser futbolista profesional y lo logré. Me ha llevado a la transformación no solo como deportista, sino como persona, me ha enseñado mis fortalezas, mis debilidades. Muchos nacen con el talento, otros nos hacemos con el tiempo. Soy portera y me he venido esforzando, con perseverancia y con disciplina para ser una buena portera. Elegí ser futbolista y es un estilo de vida para mí.

“Tristemente vivimos

en un país demasiado machista, donde en el que tener mujeres fuertes, con decisión, no viene bien. Los hombres no nos creen, nos ven como una amenaza”. ¿Y lo más difícil? Lo más difícil… el machismo. Es lo más terrible que le puede pasar al fútbol femenino. Tristemente vivimos en un país demasiado machista, donde en el que tener mujeres fuertes, con decisión, no viene bien. Los hombres no nos creen, nos ven como una amenaza. Nuestra lucha en el fútbol ha sido por tener nuestro lugar como futbolistas. No pedimos privilegios, pedimos igualdad, que se respete nuestro trabajo, nuestro esfuerzo y hagan valer lo que somos como personas.

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¿Qué cree que deben hacer las futbolistas para superar esto? Muchas soñamos con ayudar a nuestras familias, a darle una casa a nuestra mamá y para eso se necesita un poco más y comprometerse y saber que si no luchamos juntas por eso, va a ser muy difícil. Las invito a que luchemos. Hay muchas que piensan en sus cosas, en su trabajo y se olvidan de que este es un deporte colectivo. Así como otros países han logrado cosas en el fútbol femenino por la unión, nosotras no estamos lejos de lograrlo. Tenemos que pensar más en la otra, en pensar más como compañeras.

¿Cuál es el llamado que haría a los clubes? Me gustaría hacer énfasis en los procesos formativos. Para que nuestro fútbol profesional mejore hay que apostarle a esos procesos, a las academias, a las escuelas, porque nosotras las que ya estamos grandes tenemos un norte, pero las que vienen, las nuevas generaciones creo que son las que van a disfrutar un poco de toda esta historia y esta lucha en el fútbol femenino. Mi invitación es para que todos los clubes, las escuelas sigan apostándole a la formación de deportistas. Ahí es donde está la verdadera profesionalización del futuro. Todo viene desde abajo. Lastimosamente, yo soy de una generación en la que tuve que ser profesional ya grande, pero las ‘chiquis’, las que vienen formándose para eso deben vivir este proceso. Hay muchos ejemplos, una Gisella Robledo, Natalia Giraldo, que fueron compañeras mías en el América, tienen mucho talento y han hecho el proceso. Pero hay que trabajar mucho más, hay que tener canteras, es un sueño por el que hay que seguir trabajando. Esta es una herramienta de transformación social muy importante.

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REGLAMENTO DE

MATERNIDAD:

la FIFA reconoce derechos a las futbolistas Al final del 2020 las futbolistas profesionales recibieron una buena noticia con la introducción de una nueva reglamentación que protege sus derechos cuando deseen tener hijos durante sus carreras deportivas.

La FIFA informó oficialmente el pasado 14 de diciembre, a través de la Circular No. 1743, las enmiendas al Reglamento sobre el Estatuto del Jugador y la Transferencia de Jugadores (RETJ) y resaltó que uno de los añadidos fundamentales se refiere a la introducción de disposiciones laborales específicas para las futbolistas profesionales, entre las que se incluyen condiciones mínimas sobre la protección durante el embarazo y la maternidad. Esta nueva reglamentación entró en vigor desde el 1 de enero de 2021. Y es que desde el 2019 la Federación Internacional de Futbolistas Profesionales FIFPRO instó a la FIFA a crear

medidas regulatorias para capacitar mejor a las jugadoras a establecer una familia, sin riesgo de perder su empleo en el fútbol profesional. Según el Informe del Empleo 2017 de FIFPRO, únicamente el dos por ciento de las jugadoras ha tenido hijos, mientras que el 47% de ellas manifestó que dejaría el deporte prematuramente para establecer una familia, citando la falta de disposiciones relativas al cuidado de los hijos como una razón importante para abandonar el deporte. “Las futbolistas han impulsado estas mejoras y es positivo observar que la FIFA ha escuchado su voz,” dijo el Secretario General de FIFPRO, Jonas Baer-Hoffmann.

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.¿Qué tipo de protección disfrutarán las futbolistas? • Las futbolistas tendrán derecho a un permiso por maternidad de catorce semanas, incluyendo al menos un permiso de ocho semanas tras el parto. La jugadora podrá decidir cómo distribuir esas catorce semanas. En primer lugar, necesita ese plazo para cuidar del recién nacido. Por otra parte, necesita recuperarse física y mentalmente del parto. Únicamente su doctor personal, junto con un doctor independiente, designado en consenso con el club, podrán decidir cuándo está en condiciones de volver a jugar. • Aunque esté en buenas condiciones físicas, la jugadora podrá decidir si continúa o no jugando durante su embarazo. Si no puede jugar, o desea no hacerlo, entonces el club, junto con la jugadora, deberá formalizar un plan de empleo alternativo. • Durante el permiso por maternidad, la jugadora tendrá derecho al menos a dos tercios de su salario. Esa suma la pagará o bien directamente el club, o bien la seguridad social, un seguro, o por cualquier otro método. Lo importante es que implica ingresos garantizados para la jugadora. Para ello, la obligación recae sobre el club. Esto no significa que si la ley en el país o un convenio colectivo de trabajo garantizan una mejor protección para la jugadora, no vayan a ser de aplicación. Lo mismo ocurre en casos donde se negocie mejor protección en el contrato: entonces serán aplicables dichos términos. • La jugadora seguirá estando registrada con su equipo. Únicamente podrá ser eliminada del registro con su consentimiento previo. Además, no tendrá que preocuparse por su registro para competiciones oficiales cuando se reincorpore al juego. • Si un club rescinde un contrato con una jugadora durante su embarazo o permiso por maternidad, tendrá la obligación de demostrar que el despido no guarda relación con el embarazo o con su permiso por maternidad. Si el club no puede demostrarlo, entonces la jugadora tendrá derecho a recibir una indemnización extraordinaria de 6 salarios, además de la indemnización habitual garantizada en caso de rescisión del contrato sin causa justificada, tal como se establece en el RETJ de la FIFA.

“Es un paso enormemente importante y esencial para el fútbol femenino: para las futbolistas, y para el crecimiento sostenible del juego. Como futbolistas, necesitamos este tipo de disposiciones y protecciones, para que nadie tenga que escoger entre establecer una familiar y mantener su carrera futbolística, como algunas jugadoras han tenido que hacer en el pasado”. Gabriela Garton. Guardameta argentina y miembro del Consejo Mundial de Futbolistas de FIFPRO.

“Esta es una aportación sumamente impactante y decisiva para nuestro deporte. Las futbolistas necesitamos este tipo de reglamentos para garantizar que podamos mantener nuestras carreras, con la confianza de que se han implementado las disposiciones adecuadas para el caso de que decidamos tener hijos; ello es tan tranquilizador para nosotras las futbolistas, y refleja que el juego profesional debe seguir desarrollándose. Esperamos que este sea el inicio de políticas todavía más progresistas e inclusivas para las futbolistas”. Jodie Taylor. Futbolista inglesa y miembro del Consejo Mundial de Futbolistas de FIFPRO.

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DESDE EL BANQUILLO

Óscar Héctor Quintabani “Aquí se han perdido muchos futbolistas porque no ha habido organización”

l entrenador argentino analizó la situación del futbolista en Colombia destacando que hay mucho material humano que se ha perdido desde hace muchos años debido a la falta de organización en la estructura del fútbol colombiano. Más de 700 partidos como técnico de clubes profesionales y tres veces campeón de nuestra liga le dan al entrenador argentino la autoridad para hablar de la situación actual del fútbol colombiano. Uno de los aspectos sobre los que le indagamos tiene que ver con el hecho de que la segunda división, en la que hoy dirige al Quindío no tenga descensos. “Para que realmente haya competencia debe haber ascensos y descensos, porque en la B hay equipos que están en una zona de comodidad, que se dedican a formar jugadores y ya está”, dice el argentino de 70 años, quien lleva más de 40 años viviendo en nuestro país. Quintabani no se obsesiona con el ascenso de su equipo y ha tenido que manejar una estrategia lingüística con sus futbolistas para no generarles presión. “Estamos buscándolo… el ascenso es el objetivo, pero yo les dije a mis jugadores que la palabra ascender debe ser una palabra muy bonita, no debe ser una palabra sinónimo de presión. Ese es el objetivo de todos, de los futbolistas, de sus familias… Ahí vamos, trabajando por ascender sin preocuparnos”. ¿Cómo le ha afectado la pandemia en su vida y en su trabajo? Creo que en la vida uno vive aprendiendo y este año más que nunca nos obligó a aprender. Es una situación seria, compleja, con riesgos de salud a nivel mundial. Es muy difícil acostumbrarse a esos códigos que se han vuelto habituales.

En cuanto al equipo, nos afectó primero cortando el torneo cuando veníamos levantando el nivel, con una mejor mecánica de juego, cuando no habían pasado más de siete fechas. Eso nos llevó a una interrupción, nos llevó a tomarnos de la mano de la tecnología, que tanto ayuda, trabajamos a través de las plataformas, pero no ha sido fácil. Tuvimos como espejo lo que estaba pasando en Europa, para copiarlo aquí, el tema de bioseguridad. Fue un tema de manejo, de darle un lugar importante a la ciencia, más que nunca. ¿Y fue fácil retomar el ritmo? Comenzamos a entrenar, de forma individual. Después empezamos a ver ‘la película’ que ya habíamos visto en Europa en la que se presentaron muchas lesiones y siguen habiendo lesiones, porque

los entrenamientos individuales no eran lo mismo; servían para sostener el físico, pero en el colectivo fue muy complejo. Tuvimos que enfrentar la parte psicológica de algunos jugadores que dieron positivo, porque entraron en pánico en su momento. Tuvimos que enfrentar esas situaciones y las fuimos encarrilando poquito a poco. Luego comenzamos a jugar y ahí vamos, con muchos partidos y esperando qué va a suceder. ¿Qué opina de la actualidad del fútbol profesional colombiano? La pandemia nos abrió otro panorama frente a la responsabilidad de los clubes y los directivos pues el tema que se afectó más fue el económico. Creo que hubo clubes que, en su gran mayoría, manejaron la cosa bastante bien, manejaron la situación mostrando mucho

DESDE EL BANQUILLO interés en los futbolistas en sus sueldos y ese tipo de cosas. Esta situación ha hecho que se conozcan más y mejor a las personas. ¿Cómo ve la situación del futbolista de hoy? Ha habido muchos cambios, lógico, tenían que darse, desde todo punto de vista. Cambios en la reglamentación para mejorar el espectáculo, cambios para mejorar los campos de juego, la indumentaria, los balones, en todo. Realmente se ha cambiado muchísimo. Recuerdo que cuando vine a jugar a Colombia cada equipo usaba un balón distinto, para mencionar solo un detalle. Hay muchos detalles por los que se ha mejorado la situación. El futbolista ahora tiene más posibilidades en el mercado, los clubes mejoraron por sus ventas, hay cosas que han sido muy favorables, pero que todavía deben mejorar. ¿Qué opinión tiene de la labor de ACOLFUTPRO por los y las futbolistas en Colombia? Todo lo que signifique luchar por la dignidad, por el mejoramiento, es bienvenido. Pero esto debe ser de doble vía y no ha sido fácil la lucha en este sentido. El hecho de que en la FIFA se haya fortalecido el estatuto del jugador ayudó mucho a direccionar de mejor manera el tema. La lucha misma de la agremiación en el sentido de la defensa del futbolista ha ganado un espacio. Es elemental que el directivo pueda estar más cerca

en estas relaciones con la agremiación y por su parte la agremiación también debe ser consciente de que hay muchas cosas, muchos aspectos en los que debe educar y reeducar a sus asociados, que son los futbolistas profesionales. Todo está en constante evolución, todo requiere luchas, pero no se trata de una guerra donde hay un vencedor y un perdedor, sino que se trata de un acercamiento importante en busca de mejorar un espectáculo, algo que nos conviene a todos. ¿Qué le ha dejado dirigir a los futbolistas colombianos? Primero debo decir que Colombia, por su diversidad de razas, de geografía, tiene una gran diversidad y abundancia de jugadores, hay muchos tipos de futbolistas. Están los futbolistas del Valle, de la costa, del centro del país y todos tienen una forma de ser especial que va justamente con su hábitat. Hay mucho material humano, pero aquí se ha perdido porque no ha habido la organización que debe tener el fútbol. Por ejemplo, en Argentina uno ve que los clubes, desde que tuve uso de razón, ya estaban creados y organizados, con sus divisiones menores. Eso da la posibilidad de moverse de tener mayor competencia; es decir, por arriba hay competencia profesional y por abajo (divisiones menores) hay un torneo organizado con mucha competencia y una mejor preparación en ese aspecto. Creo que esa parte es la que nos falta aquí, lógicamente es un país muy grande, hay una gran distancia entre ciudades, faltan recursos, en fin. Todo es posible de reordenarlo porque hay un potencial de jugadores muy importante. ¿Qué opina de que no exista una tercera categoría para que puedan existir ascensos y descensos de la B a la C? Para que realmente haya competencia debe haber ascensos y descensos, porque en la B hay equipos que están en una zona de comodidad, que se dedican a formar jugadores y ya está. Ellos saben que tendrían el peligro de perder la categoría y eso no les interesa. Es parte del sistema, del problema económico, las distancias, es complejo. Falta que haya

descenso de la B a la C por lo menos, para que no haya gente en comodidad, sino que haya gente que se preocupe más, eso traería más competencia, más organización, mejor fortalecimiento en la formación de los futbolistas. Pongo como ejemplo a la ciudad de Cali, donde hay mucho fútbol, muchos clubes, mucha gente interesada, pero si vas a las divisiones menores y quieres armar algo de competencia no la hay. Allá está el Deportivo Cali, América, Boca y otros dos clubes más, y después aparece el equipo de la ferretería el tornillito, etc., gente que le gusta el fútbol pero que no puede competir a un alto nivel. ¿Qué le ha dejado el fútbol colombiano en su experiencia como futbolista y como entrenador? Hay cosas muy buenas y cosas que faltan. Las muy buenas es que hay mucho jugadores, hay material importante, jugadores de fútbol abundan. La otra parte es que nos hace más falta más organización, una potenciación de la parte económica. Si vas a la esencia en Argentina, por ejemplo, cada equipo tiene su estadio porque hay una identidad de barrio. Acá es una cosa bastante distinta, en esta época los clubes han crecido, tienen altos ingresos por venta de jugadores, algo que se ha ganado Colombia por sus participaciones internacionales. Pero hay mucho por hacer, muchísimo por hacer.

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RECOMENDACIONES FIFPRO

Covid-19: Recuperación y resiliencia FIFPRO publicó una serie de recomendaciones para reconstruir y fortalecer la industria del fútbol profesional durante la pandemia, al mismo tiempo que para proteger el empleo, las carreras y el bienestar de los futbolistas. Una vez más se recalcó la importancia de los convenios colectivos para desarrollar soluciones justas y sostenibles.

n el informe la FIFPRO destaca que el Covid-19 ha impactado profundamente la industria global del fútbol, poniendo en peligro cientos de miles de empleos por lo que hace un llamado a que futbolistas y sus sindicados se unan en los esfuerzos de reconstrucción. Señala que las partes interesadas deben aplicar un enfoque unificado, con el apoyo de las autoridades públicas, puesto que el fútbol, como un activo social tanto como una fuente de empleo en las comunidades, se ha visto muy sacudido por el impacto del Covid-19. Asimismo, FIFPRO insta a una visión colectiva para tornar el juego más resiliente, transparente y socialmente diverso. La crisis debe ser un “catalizador para impulsar, antes que para relajar” el desarrollo de la industria, afirman las recomendaciones de “Covid-19: Recovery and Resilience” (Covid-19: Recuperación y resiliencia).

RECOMENDACIONES FIFPRO

“Debido a la frágil situación del fútbol profesional durante

la pandemia, los acuerdos colectivos cobran importancia creciente para desarrollar soluciones justas y sostenibles, que tengan en cuenta las necesidades de las personas afectadas por esta crisis”.

“Como está ocurriendo ya en algunos mercados,

debemos entablar un diálogo entre los clubes, las ligas, los sindicatos de jugadores, las federaciones –y, cuando sea relevante, los gobiernos– para apoyar nuestra industria y construir un futuro más resiliente”.

El sindicato de jugadores deberá desempeñar un papel clave a la hora de identificar el futuro del deporte en nombre de los jugadores, con el derecho al pleno acceso a las cuentas financieras de las partes interesadas cuando los salarios y los empleos de sus miembros estén en riesgo. Jonas Baer-Hoffmann, Secretario General de FIFPRO, afirma: “Debido a la frágil situación del fútbol profesional durante la pandemia, los acuerdos colectivos cobran importancia creciente para desarrollar soluciones justas y sostenibles, que tengan en cuenta las necesidades de las personas afectadas por esta crisis”. "Como está ocurriendo ya en algunos mercados, debemos entablar un diálogo entre los clubes, las ligas, los sindicatos de jugadores, las federaciones –y, cuando sea relevante, los gobiernos– para apoyar nuestra industria y construir un futuro más resiliente”. Tomada de www.fifpro.org

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REFERENTES

JOSÉ SILVA

“Quiero dar buen ejemplo a donde quiera que voy” cosas. Soy un jugador que me he caracterizado porque no he sido muy técnico ni muy ágil, por eso siempre he tratado de mejorar esas cosas con trabajo y eso es lo que me caracteriza hoy: mi trabajo arduo, siempre quiero ser el mejor, ser un líder y creo que con el tiempo he aprendido a serlo dando buen ejemplo donde quiera que voy y eso creo que es lo fundamental para seguir en este proceso. ¿Cuáles son sus metas en el fútbol?

sus 26 años, el futbolista caleño aún conserva un profundo espíritu soñador dentro del fútbol, lo que nutre a diario con su enorme optimismo y con su trabajo serio y dedicado con el que busca alcanzar sus metas: ascender a primera con el Bogotá, defender los colores de la Selección Colombia, jugar en el exterior y algún día regresar al equipo de sus amores. A los nueve ya estaba en las divisiones inferiores del Deportivo Cali, el equipo del que siempre ha sido hincha y en el que luego de hacer todo su proceso de divisiones inferiores, debutó como profesional el 2 de junio del 2013. Fue un debut con victoria 1-2 frente al Envigado en el Polideportivo Sur. Así comenzó la aventura de José Johan Silva como futbolista profesional, quien desde la posición de arquero, ha tenido un recorrido

por equipos de primera y segunda división que le han servido para madurar y ganar la experiencia necesaria para consolidarse como titular indiscutido. Y así lo ha demostrado en el arco del Bogotá F.C., club del torneo de ascenso al que llegó en el 2019 y en el que ya lleva más de 50 partidos disputados. Silva conversó con EL FUTBOLISTA para compartir su experiencia, su visión del fútbol colombiano y sobre la situación actual de los futbolistas en nuestro país. ¿Cómo ha sido su experiencia como futbolista? Desde niño siempre soñé con ser futbolista profesional. Empecé a jugar desde los 5 años y siempre me imaginé debutando con el equipo del cual soy hincha; y ese fue un sueño que pude cumplir. Día a día esta profesión requiere mucho trabajo, mucho esfuerzo, requiere muchas

Sueño cada día, tengo metas a corto, mediano y largo plazo. En el corto plazo quiero quedar campeón, ascender con este equipo que me dio la oportunidad de consolidarme. Luego quiero volver al Deportivo Cali, me encantaría estar en los equipos grandes de la A y ser campeón en primera. Sueño con llegar a la Selección Colombia, atajar en el extranjero. Son muchos sueños que a diario están en mi vida y creo que eso es lo bonito de esta profesión, seguir soñando, seguir levantándose con las ganas y los deseos de ir a entrenar. ¿Es bien valorado el futbolista profesional en Colombia? El tema del futbolista ha mejorado mucho a través de los años. Este es el deporte más visto, más jugado, los niños siempre sueñan con ser futbolistas, con conocer a sus ídolos futbolistas. En Colombia ha mejorado mucho la calidad de vida de los jugadores, el acompañamiento que se nos ofrece, las oportunidades, los beneficios. Es muy importante que el futbolista sea una persona integral, una persona que tenga muchos conocimientos, que sepa qué es lo que quiere, que sepa vivir con la presión, con el éxito, con todo. Creo que las condiciones del futbolista han mejorado mucho

REFERENTES ¿Cuál es su opinión de los directivos de los clubes en Colombia? En el fútbol como en la vida, hay de todo. Sí he visto mucha mejoría en el tema de que quieren tener al jugador bien: buenas canchas, todos sus elementos de trabajo, que el jugador se sienta cómodo para que cumpla lo mejor posible su trabajo. Y es que finalmente el beneficio es mutuo, si el jugador está bien, los directivos van a ser beneficiados por ellos porque se van a dar más ventas de jugadores, van a tener buen nombre y reconocimiento deportivo, que es algo que más allá del dinero, es lo más importante: ser campeón, estar en la parte alta de la tabla. Los directivos han entendido que cuando se tiene bien al deportista el beneficio es mutuo. ¿Qué opinión tiene sobre la labor de ACOLFUTPRO?

en Colombia y los equipos han mejorado también en ese tema con sus canteras, donde motivan a los jugadores para que estudien. La importancia que se le da al futbolista desde joven ahora es mucho mayor que en años anteriores. Luego de alternar entre la primera división y la segunda, ¿cuáles son las principales diferencias y qué hay que mejorar? En el tema de infraestructura creo que hay mucha diferencia entre algunos equipos. Yo tuve la fortuna de estar en el Deportivo Cali, es una de las instituciones más grandes del país en el tema de infraestructura, con su sede, hotel, sede administrativa, algo que pocos equipos tienen en Colombia. En la B hasta ahora se va implementando, han mejorado muchas cosas, como el tema de los viajes, las canchas para entrenar. Ahora son pocos los equipos que no tienen sede deportiva. Los hoteles, los vuelos, antes los equipos de la B no tenían nada de esas herramientas. Eso ha ido de la mano de las peticiones de los futbolistas que han sido escuchadas. Creo que son diferencias que a mediano o largo plazo, todos estarán en igualdad de condiciones en materia de infraestructura e implementación.

De la agremiación solo tengo muy buenas palabras que decir porque desde que estoy en el fútbol profesional me han acompañado. Conozco mucho el tema y siempre he tratado de investigar todo y los beneficios que nos han dado han sido muy importantes: tenemos un seguro de vida, apoyo para estudiar, aunque yo tuve que aplazar mis estudios, pero los reanudaré más adelante y sé que con la asociación tengo descuentos, facilidades, auxilios. Además, tenemos descuentos en ropa, elementos deportivos. Sé que lo que viene haciendo ACOLFUTPRO por el futbolista en Colombia ha sido muy importante en el tema de los contratos, de los salarios, del respeto hacia el jugador, eso ha mejorado mucho. Es muy importante lo que ha hecho la agremiación por nosotros.

¿Qué opina que el sistema de campeonato de la B no tenga descenso a la C? Me gusta investigar mucho y sé que la propuesta ya está para que se implemente una categoría C, para que haya ascensos y descensos. Se ha retrasado por x o y motivos, pero sé que hay personas o grupos de personas que quieren que el fútbol en Colombia sea mucho más competitivo, que sea de alto rendimiento y sé que con los años se va a lograr que tengamos muchas categorías profesionales como se hace en la Argentina, como se hace en otros países. Eso va a aumentar el nivel de competencia en Colombia y se va a valorizar el país en el tema fútbol, en sus ligas, en sus participaciones internacionales. Lo veo con mucho optimismo y sé que en unos años se va a concretar esto, que hará que los equipos se preparen mejor, contraten muchos jugadores con buen salario para ser realmente competitivo. ¿Qué mensaje le enviaría a sus colegas futbolistas en Colombia? A mis colegas, mis compañeros, una profunda admiración y respeto, en la A y en la B. Esta es una profesión muy hermosa, debemos valorar donde estamos, debemos luchar por mejorar siempre y espero que algún día todos tengamos las mismas condiciones de trabajo, los mismos beneficios, las mismas posibilidades y sigamos luchando por eso. Es importante que todos luchemos por las cosas que nos van a beneficiar, esperamos que sigan luchando por eso y sigan amando esta profesión que es la más hermosa.

TIEMPO LIBRE

EL FÚTBOL

SE LEE Y SE VE En esta edición le sugerimos que se sumerja en la lectura de dos libros muy interesantes con la historia de dos grandes protagonistas del fútbol como son Gabriel Ochoa Uribe, en el ámbito nacional, y el croata Luka Modrić, una de las grandes figuras del fútbol mundial. Además, a los amantes de la historia del fútbol les sugerimos una serie increíble que relata los comienzos de este deporte en Inglaterra. Lea Gabriel Ochoa Uribe. El técnico más grande de todos los tiempos César Polanía, Jorge Enrique Rojas y Hugo Mario Cárdenas Editorial: Aguilar Precio online: $45.000 | (www.panamericana.com.co)

ras su reciente fallecimiento, Gabriel Ochoa Uribe se consagró como una leyenda del fútbol colombiano por eso vale la pena leer este magnífico relato periodístico en el que se le rinde homenaje. Los periodistas César Polanía, Hugo Mario Cárdenas

y Jorge Enrique Rojas hablaron con él para recordar sus días como portero y como entrenador y además, recogieron los testimonios de 11 ex futbolistas que ayudaron a reconstruir con sus relatos y anécdotas, la vida personal y deportiva del médico Ochoa.

Lea Mi partido. La autobiografía de Luka Modric Con Robert Matteoni – Prólogo de Sir Alex Ferguson Roca Editorial Precio: US$18,95 pasta blanda | US$7,99 edición Kindle (www.amazon.com)

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nador en serie de la Champions League y una de las mayores estrellas del fútbol mundial. Imperdible libro con las memorias del único jugador que ha sido capaz de competir y ganar un balón de oro con Lionel Messi y Cristiano Ronaldo.

Vea Un juego de caballeros (The English Game) Creado por: Julian Fellowes,Tony Charles,Oliver Cotton Plataforma: Netflix

iniserie de seis episodios, ambientada en el año 1879 y que muestra los orígenes del fútbol moderno en Inglaterra. Basada en una historia real, esta serie sigue a dos equipos, uno formado por ex alumnos de Eton, cuna de la élite del Reino Unido,

y otro integrado por los trabajadores de una fábrica, con los que la trama explora la rivalidad y la lucha de clases. Imperdible serie que nos muestra cómo el fútbol pasó de ser un juego de aficionados para convertirse en el deporte hoy conocemos.

¡FELICITACIONES, CAMPEONAS!

ACOLFUTPRO felicita a sus asociadas, así como al cuerpo técnico y dirigentes del Independiente Santa Fe por el título obtenido en la Liga Femenina 2020. Resaltamos el apoyo que las directivas del club le dieron a este grupo de futbolistas que obtuvieron de forma merecida este trofeo, gracias a su talento y profesionalismo.

GRACIAS

a nuestros aliados por su apoyo