Miejsce pracy, miejsce spotkań AUTOR: Michał Stankiewicz | FOTO: K Arol K acperski
Blisko 700 roślin, sale z nazwami trójmiejskich dzielnic, więcej wspólnej przestrzeni, a obok stałych biurek tzw. hot deski. Nowa siedziba JIT Team, gdyńskiej firmy z branży IT powstała zgodnie z nowymi trendami w organizacji pracy, które wytyczyła pandemia. - Wraz z dynamicznym rozwojem sytuacji związanej z pandemią, na bieżąco dostosowywaliśmy nasze biuro do potrzeb naszych pracowników – mówi Ewa Wojciechowska, office manager Jit Team. - Nasi pracownicy mogli zadeklarować w jakim wymiarze chcą pracować z biura. Osobom, które są często obecne w biurze, zapewniliśmy stałe, prywatne biurka. Natomiast osobom, które tylko niekiedy chcą pojawiać się w biurze, zaproponowaliśmy system rezerwacji „hot desków” – czyli biurek, które nie są przypisane do żadnego pracownika. Jeśli pracownik chce się pojawić w biurze, na dany dzień rezerwuje sobie jeden z hot desków. Każde z takich biurek jest wyposażone w podstawowy sprzęt potrzebny specjalistom IT do pracy. Wychodząc pracownik zabiera wszystkie swo-
je rzeczy, a biurko pod koniec dnia jest czyszczone i doprowadzane do stanu wyjściowego – mówi Wojciechowska. Jak mówią przedstawiciele firmy – obecnie około 10% pracowników pracuje z siedziby głównej lub w biurach klientów. - Na bieżąco obserwujemy sytuację związaną z pandemią i nasze decyzje będziemy dostosowywać do rozwoju wydarzeń. Praca zdalna w przypadku Jit Team się sprawdziła, więc planujemy wprowadzenie modelu hybrydowego, tak, aby każdemu pracowało się jak najwygodniej. Mamy osoby, które pracują tylko zdalnie, tylko z biura lub hybrydowo – jesteśmy w tym tema-
