2 minute read

Naucz się ratować życie

Next Article
KRONIKI

KRONIKI

O SZKOLENIACH Z ZAKRESU UDZIELANIA PIERWSZEJ POMOCY ROZMAWIAMY Z DR DAWIDEM SUROWICZEM – WŁAŚCICIELEM FIRMY DASMED MEDICAL TRAINING ACADEMY, RATOWNIKIEM MEDYCZNYM.

Advertisement

Na czym polega praca ratownika medycznego?

To przede wszystkim pomoc drugiemu człowiekowi, znajdującemu się w stanie zagrożenia życia i zdrowia. Ratownika medycznego można spotkać zarówno w szpitalu (Szpitalny Oddział Ratunkowy, Izba Przyjęć), jak i poza szpitalem (Lotnicze Pogotowie Ratunkowe, Zespół Ratownictwa Medycznego). W naszej pracy nie kierujemy się tylko obowiązkami zawodow mi, ale także pewnego rodzaju misją, której głównym celem jest udzielenie pomocy w najlepszy możliwy sposób, w na krótszym czasie, przy zachowaniu zasad etyki i zapewniając pacjentom poczucie bezpieczeństwa. Pracując w śmigłowcu lub karetce, widzimy ogromną rolę świadków zdarzenia w udzielaniu pierwszej pomocy. Poszkodowani z nagłym z trzymaniem krążenia lub z masywnymi krwotokami mają ni wielkie szanse na przeżycie, jeżeli nikt nie udzieli im pomocy przed naszym przybyciem.

Czym zajmuje się firma Dasmed medical training academy?

Firma powstała w 2014 roku i od tamtego czasu zajmujemy się głównie szkoleniami w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Począwszy od najbardziej podstawowych, poprzez specjalistyczne dla branży budowlanej, energetyki wiatrowej czy morskiej, aż po kwalifikowaną pierwszą pomoc. Dodatkowo, druga część Dasmed, czyli first aid supplies, zajmuje się zaopatrzeniem firm oraz instytucji szkoleniowych w środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy tj. apteczki, defibrylatory AED, czy gotowe zestawy ratownicze. Każdy uczestnik naszego szkolenia otrzymuje oprócz materiałów dydaktycznych, mini apteczkę - brelok ratowniczy, co niewątpliwie wyróżnia nas spośród innych firm szkoleniowych.

Czy każdy może nauczyć się pierwszej pomocy?

Szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy, przez lata traktowane jako „konieczność” i „nudny obowiązek” zamieniliśmy na ciekawą i interaktywną formę prowadzenia zajęć. Program każdego szkolenia układamy indywidualnie, stąd zarówno dorośli, jak i dzieci mogą nauczyć się udzielania pierwszej pomocy. W końcu w myśl naszej zasady – to proste!

Kto prowadzi szkolenia, jak długo trwają i ile do tej pory udało się ich przeprowadzić?

Szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy prowadzą ratownicy medyczni, którzy na co dzień pracują w Lotniczym Pogotowiu Ratunkowym, Zespołach Ratownictwa Medycznego, czy Szpitalnym Oddziale Ratunkowym. Oprócz ogromnej praktyki zawodowej, posiadają też doświadczenie dydaktyczne. Są wśród nas wykładowcy akademiccy, instruktorzy Polskiej Rady Resuscytacji, International Trauma Life Support, czy absolwenci kierunku dydaktyka medyczna. Czas szkoleń zaczyna się od 5 godzin w przypadku kursu podstawowego, aż po 66 godzin na kursie kwalifikowanej pierwszej pomocy. Od momentu powstania firmy, przeprowadziliśmy blisko 650 kursów udzielania pierwszej pomocy.

Z jakimi przypadkami spotykacie się najczęściej?

Nie wszystkie interwencje ratowników medycznych związane są ze stanami bezpośredniego zagrożenia życia, natomiast zdarzają się sytuacje, które na długo zapadają w naszej pamięci. Pracując w Lotniczym Pogotowiu Ratunkowym spotykam się zarówno z nagłymi zatrzymaniami krążenia u dzieci, wypadkami komunikacyjnymi, ale również zdarzeniami z dużą ilością osób poszkodowanych. Najbardziej pamiętne to katastrofa budowlana w Świebodzicach (2017 rok), czy wypadek z udziałem TIR - a, który wjechał w stojące w korku samochody na drodze A6 w okolicach Szczecina (2019 rok). Gdyby nie szybka i zdecydowana reakcja jednego ze świadków zdarzenia, ofiar byłoby zdecydowania więcej.

W niektórych firmach oraz instytucjach można zauważyć w widocznym miejscu sprzęt niezbędny do udzielania pierwszej pomocy. Czy to zapobiegliwość, czy obowiązek? Co powinno znajdować się w takim podręcznym zestawie?

Zgodnie z art. 209 Kodeksu Pracy, pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz zapewnić im środki niezbędne do jej udzielania. Pracodawca mając na uwadze m.in. rodzaj i zakres prowadzonej działalności, ale także występujące zagrożenia, podejmuje decyzję o liczbie pracowników, sposobie ich przeszkolenia oraz wyposażeniu, które będzie służyło do skutecznego i prawidłowego udzielania pomocy.

autor: ds. /foto: Jarosław Miłkowski / Gazeta Lubuska oraz Tomasz Surowicz

This article is from: