Catalogue PREVIPOL fonction publique by julien de pablos

Fonction publique

U E Agent Charge de la Mise en OEuvre des regles d hygiene et de securite ACMO » « Formation Initiale

Formation conforme à l’article 5 du décret n°95-680 du 9 mai 1995 modifiant le décret n°82-453 du 28 mai 1992 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique, et à la Circulaire d’application FP/4 n°1871 et 2B n°95-1353 du 24 janvier 1996.

__OBJECTIFS

• Connaître le(s) rôle(s) et mission(s) de l’Agent Chargé de la Mise en OEuvre des règles d’hygiène et de sécurité, • Acquérir les connaissances de base en matière de prévention des risques professionnels, • Se familiariser avec le vocabulaire et la réglementation en vigueur, • Être en mesure d’appliquer une démarche de prévention au sein des actions à mener.

__PROGRAMME • L’ACMO : • Rôle(s) et mission(s), • Contexte réglementaire, • Le code du travail, • Le règlement de sécurité contre l’incendie relatif aux Etablissements Recevant du Public, • Le code de l’environnement, • Rôle(s) et mission(s), • Les principes généraux de prévention des risques professionnels, • Définitions : • Danger, • Situation dangereuse, • Exposition, • Risque, • Rôle et missions des différents « acteurs » de la prévention : • L’employeur, • ACFI, • CHS, • CTP, Médecins du travail, • La CNRACL, le CNP, • Les accidents de service, les accidents du travail / de trajet, les maladies professionnelles : • Définitions, • Critères de reconnaissances, • Les différents coûts, • Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels, • La démarche de prévention des risques professionnels : • L’identification des risques, • L’évaluation des risques, • La proposition d’actions de prévention, • Les Equipements de Protection Individuelle, • Les Equipements de Protection Collective, • La coordination santé sécurité lors de chantier, • Les responsabilités de l’ACMO : • La responsabilité civile, • La responsabilité pénale, • L’ACMO et la communication : • Communiquer sur les actions de prévention, • La gestion de la remontée d’information, • Les documents obligatoires, • Les formations dédiées à la prévention des risques professionnels au bénéfice des agents

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale. Pré requis : • Aucun.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 3 jours (21 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1200 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 325 € nets/personne (exonération de la TVA).

Projet pédagogique validé

U E Agent Charge de la Mise en OEuvre des rEgles d hygiene et clag de securite ACMO e » « Recy

__OBJECTIFS

• Mettre à jour ses connaissances de base en matière de prévention des risques professionnels, • Mettre à jour ses connaissances en rapport avec la réglementation en vigueur, • Être en mesure d’appliquer une démarche de prévention au sein des actions à mener.

__PROGRAMME • L’ACMO : • Les « remontées de terrain », • Les actions menées depuis la mise en place de l’ACMO au sein de son service, • Les problèmes rencontrés dans le cadre de la mise en place de la démarche « prévention », • Contexte réglementaire, • Le code du travail, • Le règlement de sécurité contre l’incendie relatif aux Etablissements Recevant du Public, • Le code de l’environnement, • Rôle et missions des différents « acteurs » de la prévention : • L’employeur, ACFI, • CHS, CTP, Médecins du travail, • La CNRACL, le CNP, • Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels, • Evolution dans le temps, • La recherche des causes dans le cadre d’un accident de service / de travail /du trajet : • Le diagramme d’Ishikawa, • L’arbre des causes, • Le recueil des données, • Construction de l’arbre des causes, • Elaboration des mesures de prévention, • Evaluation des mesures de prévention, • Hiérarchiser les mesures de prévention, • Les Equipements de Protection Individuelle, • Les Equipements de Protection Collective, • La consultation de l’ACMO dans le cadre de la création d’un marché public, • La coordination santé sécurité lors de chantier(s), • Les documents obligatoires, • Le plan de prévention, • Le permis de « feu », • L’ACMO et la communication : • Mise en place d’une action de communication sur un thème précis, • Les actions communes avec le CHS.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

Pré requis : • Avoir suivi une formation initiale d’Agent Chargé de la Mise en OEuvre (ACMO).

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • Premier recyclage : 2 jours, • Les recyclages suivants : 1 jour, • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement. • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage intra sur 1 jour : 880 € nets/Groupe, • Stage intra sur 2 jours : 1200 € nets/Groupe (exonération de la TVA).

Projet pédagogique validé

U E Agent Charge de la Mise en OEuvre des regles d hygiene et de securite ACMO « S.D.I.S. »

Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale, ainsi qu’à l’article 5 du décret n°95-680 du 9 mai 1995 modifiant le décret n°82- 453 du 28 mai 1992 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

__OBJECTIFS

• Savoir détecter et identifier les risques professionnels liés à la fonction et aux missions de sapeur-pompier, • Connaître son rôle dans le cadre de la démarche globale de prévention, • Connaître les « acteurs » de la prévention au sein d’un SDIS.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • Le contexte « prévention des risques » : • La réglementation en vigueur, • Rapport du 7 décembre 2003 du Colonel Christian Pourny, • Les statistiques nationales, • L’identification et l’évaluation des risques professionnels inhérents aux missions des sapeurs pompiers, • Les « acteurs » de la prévention des risques professionnels, • Rapport avec le médecin sapeur pompier, • Rapport avec le CHS, • AT/MP chez les sapeurs-pompiers : • Sapeurs-pompiers volontaires, • Sapeurs-pompiers professionnels, • Personnels administratifs, • La démarche globale de prévention des risques professionnels au sein d’un SDIS, d’un centre de secours, • Les moyens de protection en place, • EPI, • EPC, • Le soutien socio-psychologique, • L’information et la formation du sapeur-pompier : • Canal de communication choisi, • La remontée d’information. • Les actions de prévention à mettre en oeuvre.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics, SDIS.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale. Pré requis : • Aucun.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 3 jours (21 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1200 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 325 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR :

Cette Unité d’Enseignement est spécifique aux ACMO en place au sein de SDIS, et prends en considération le métier de sapeur-pompier.

Projet pédagogique validé

U E Ergonomie des postes de travail administratifs « ACMO » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale, ainsi qu’à l’article 5 du décret n°95-680 du 9 mai 1995 modifiant le décret n°82- 453 du 28 mai 1992 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

__OBJECTIFS

• Savoir détecter les risques liés aux positions statiques au sein des postes de travail administratifs, • Connaître la réglementation en vigueur, relative a l’ergonomie aux postes de travail, • Savoir détecter les postes de travail administratif pouvant révéler des problèmes dans le cadre de l’ergonomie.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • La démarche « prévention des risques liés aux positions de travail statique », • Les différents types de position : • La position debout, • La position assise, • La position assis-surélevé, • La position assis-debout, • La réglementation en vigueur relative aux positions de travail, • Code du travail, • Normes applicables, • La prévention des chutes de hauteur : • Elaborer un cahier des charges fonctionnel : • A chaque situation, son siège, • A chaque utilisateur, son siège, • La pénibilité lors de l’immobilité, • Analyse de l’activité réelle : • Type de travail, • Exigence de force, • Espace pour les jambes, • Conditions spéciales de travail, • Possibilités d’assise, • Principes d’aménagement des situations/postes de travail, • Les mesures d’organisation du travail, • L’information et la formation du salarié : • Gestes et postures sur le poste de travail, • La remontée d’information.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

Pré requis : Être : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement. • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR :

Cette Unité d’Enseignement fait partie des spécialisations de chaque ACMO en activité.

Projet pédagogique validé

U E P R P Travaux en hauteur « ACMO » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale, ainsi qu’à l’article 5 du décret n°95-680 du 9 mai 1995 modifiant le décret n°82- 453 du 28 mai 1992 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

__OBJECTIFS

• Savoir détecter les risques liés aux travaux en hauteur, • Connaître la réglementation en vigueur, relative aux travaux en hauteur, • Savoir détecter les situations de travail en hauteur au sein de sa collectivité.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • La notion de « travail en hauteur », • La réglementation en vigueur relative aux travaux en hauteur, • Code du travail, • Normes applicables, • La prévention des chutes de hauteur : • Lors de la conception, • Les mesures d’organisation du travail, • Le choix du moyen d’accès, • Les moyens de protection : • Les moyens permanents de protection contre la chute, • Les moyens temporaires de protection contre la chute : • Les équipements de protection collective, • Les équipements de protection individuelle, • Conduite à tenir lors d’un accident : • Suite à une chute de hauteur d’un agent, • Suite à une chute de matériel, • Lors d’un risque d’effondrement.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale. Pré requis : Être : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR :

* PRP : Prévention des Risques Professionnels

Cette Unité d’Enseignement fait partie des spécialisations de chaque ACMO en activité.

Projet pédagogique validé

U E P R P Utilisation des produits phytosanitaires « ACMO » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale, ainsi qu’à l’article 5 du décret n°95-680 du 9 mai 1995 modifiant le décret n°82- 453 du 28 mai 1992 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

__OBJECTIFS

• Savoir détecter les risques liés à l’usage des produits phytosanitaires, • Connaître la réglementation en vigueur, relative à l’utilisation des produits phytosanitaires.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • La réglementation en vigueur relative à la manipulation de produits phytosanitaires, • Les risques pour la santé : • Les voies de pénétration dans l’organisme, • Les symptômes, • La conduite à tenir face aux premiers symptômes, • Les effets à court, moyen et long terme de l’exposition aux produits phytosanitaires, • La connaissance des produits : • Définition d’un produit phytosanitaire, • L’emballage d’un produit, • L’étiquette de sécurité du produit, • Classement par sigles et identification du(des) danger(s), • Les Fiches de Données de Sécurité (F.D.S.), • La Règlementation REACH, • L’identification d’une situation de travail soumise à l’exposition des produits phytosanitaires, • Les différentes pratiques ; avant, pendant et après l’utilisation du(des) produit(s), • Le stockage des produits, • Les conditions d’élimination des déchets émanant des produits, • Les équipements de protection : • Individuelle, • Collective, • Conduite à tenir dans les cas accidentels de : • contact cutané, • projection, • ingestion, • inhalation.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

Pré requis : Être : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement. • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA). * PRP : Prévention des Risques Professionnels

ZOOM SUR :

Cette Unité d’Enseignement fait partie des spécialisations de chaque ACMO en activité.

Projet pédagogique validé

U E Savoir communiquer « ACMO » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale, ainsi qu’à l’article 5 du décret n°95-680 du 9 mai 1995 modifiant le décret n°82- 453 du 28 mai 1992 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

__OBJECTIFS

• Acquérir les méthodes et techniques afin de mieux appréhender la communication dans la relation ACMO – collectivité (élus, encadrement, agents, CHS…), • Savoir communiquer pour éviter les conflits.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

__PROGRAMME

Personnel(s) concerné(s) :

THEORIQUE ET PRATIQUE

• Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

• La Communication : • Les canaux de communication, • La pédagogie pour adulte, • Les positionnements professionnels : • les comportements, • les attitudes, • Les situations et intéractions difficiles, • Les relations professionnelles et conflits : • Rapport de force, • Négociation, • Compromis, • Médiation, • Les situations favorisant la communication, • Mener avec succès une réunion : • Préparation de la réunion, • La présentation de la réunion, • Ordre du jour, • Choix des intervenants (internes ou externes), • Rôle de l’animateur, • Le temps de parole, • La clôture de la réunion, • La notion de réserve, • La gestion d’une situation de stress.

Pré requis : Être : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR :

Cette Unité d’Enseignement fait partie des spécialisations de chaque ACMO en activité.

Projet pédagogique validé

U E Du recensement a l evaluation des risques » « Prévention des risques professionnels Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Savoir conseiller les autorités territoriales dans la mise en place du recensement des risques professionnels, • Savoir conseiller les autorités territoriales dans l’élaboration et / ou la mise à jour du Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • La prévention des risques professionnels : • Réglementation en vigueur : • Loi du 26 janvier 1984, • Loi du 19 février 2007, • Code du travail, • Notions de prévention : • Danger, • Situation dangereuse, • Exposition, • Risque, • Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels : • Réglementation, • Justification au sein de la FPT, • Mise en oeuvre : • Identification des UT, • Mise en place de groupe(s) de travail, • Identification des risques, • Evaluation des risques, • Proposition d’actions de prévention, • Retranscription au sein du Document, • Le plan annuel de prévention, • Les outils et indicateurs de l’évaluation des risques professionnels, • Les méthodes de retranscription des informations et résultats obtenus.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • DRH, • DGS, • Tout cadre territorial impliqué dans la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels, • ACMO.

Pré requis : • Aucun.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’Enseignement est indispensable dans le cadre de l’élaboration et/ou de l’actualisation du Document Unique d’ évaluation des Risques Professionnels.

Projet pédagogique validé

U E Animateur Prevention Niveau 1 taire » « Démarche de prévention et cadre réglemen Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Acquérir les notions de base en hygiène et sécurité au service, au sein de la Fonction Publique Territoriale, afin d’animer la démarche de prévention des risques professionnels définie par la collectivité, • Connaître le cadre juridique et institutionnel de la prévention des risques au sein de la Fonction Publique Territoriale.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • L’évolution des politiques publiques de prévention du risque professionnel, • La réglementation applicable, • Le code de la fonction publique, • La loi du 19 février 2007 relative à la • Fonction Publique Territoriale, • L’institution prévention : • La CNRACL, • Le FNP, • Les rôles et missions des « acteurs » de la prévention du risque professionnels : • ACMO, ACFI, • Membres du CHS, • Secouristes, • Chef(s) de Service, • Service « Prévention » des risques professionnels, • La définition et la mise en oeuvre de la politique de prévention de la collectivité et/ou de l’établissement, • La prévention, un système de management.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent(s) identifié(s) par leur collectivité pour être animateur de la démarche de prévention de la collectivité, • Tout agent souhaitant acquérir les bases juridiques en hygiène et sécurité. Pré requis : • Aucun.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 3 jours (21 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1200 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 325 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR :

Cette Unité d’Enseignement fait partie d’un cursus général en vue de l’acquisition des compétences d’ « Animateur Prévention ».

Projet pédagogique validé

U E Animateur Prevention Niveau 2 nt au changement » « Mobilisation des acteurs et accompagneme Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Savoir mobiliser les différents « acteurs » autour du projet de mise en oeuvre de la prévention du risque professionnel, au sein de la Fonction Publique Territoriale.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • La construction méthodologique d’un projet, • Les phases et étapes associées à la recherche, au développement, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du projet, appliquées à la prévention des risques au poste de travail, • Les rôles et responsabilités des « acteurs » de la prévention des risques professionnels, • Les conditions de réussite de la conduite d’un projet : • Initiation, • Suivi, • Impulsions des démarches, • Les bases de l’élaboration du plan de conduite du projet, • Les indicateurs de suivi du projet.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent(s) identifié(s) par leur collectivité pour être animateur de la démarche de prévention de la collectivité, • Tout agent souhaitant conduire un projet de mise en oeuvre de la démarche de prévention.

Pré requis : • Avoir obtenu l’U.E. « Animateur Prévention Niveau 1 ».

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 2 jours (14 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1100 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 275 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’ Enseignement fait partie d’un cursus général en vue de l’acquisition des compétences d’« Animateur Prévention ».

Projet pédagogique validé

U E Animateur Prevention Niveau 3 « Principes généraux de prévention » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Acquérir et maîtriser les notions de bases d’hygiène et de sécurité en service, au sein de la Fonction Publique Territoriale, afin d’animer la démarche de prévention des risques professionnels, définie par la collectivité, • Connaître les principes généraux de prévention du risque professionnel, • Savoir identifier les risques présents au poste de travail.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • Contexte de la prévention des risques professionnels : • Danger, • Situation dangereuse, • Exposition, • Risque, • L’identification des risques : • Risques de chute de plain-pied, • Risques de chute de hauteur, • Risques liées aux circulations internes, • Risque routier, • Risques liés à l’activité physique, • Risques liés à la manutention mécanique, • Risques liés aux produits, aux émissions et aux déchets, • Risques liés aux agents biologiques, • Risques liés aux équipements de travail, • Risques liés aux effondrements et aux chutes d’objets, • Risques et nuisances liés au bruit, • Risques liés aux ambiances thermiques, • Risques liés à l’électricité, • Risques liés à l’éclairage, • Risques liés aux rayonnements, • Risques liés au stress, • (…), • Les principes généraux de prévention des risques professionnels, • Le ratio Probabilité/Gravité, • Les actions de prévention, • Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels, • Etudes de cas.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent(s) identifié(s) par leur collectivité pour être animateur de la démarche de prévention de la collectivité, • Tout agent souhaitant connaître les principes généraux de prévention des risques. Pré requis : • Avoir obtenu l’U.E. « Animateur Prévention Niveau 1 ».

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 2 jours (14 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1100 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 275 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR :

Cette Unité d’Enseignement fait partie d’un cursus général en vue de l’acquisition des compétences d’ « Animateur Prévention ».

Projet pédagogique validé

U E Animateur Prevention Niveau 4 s » « Analyse des incidents et des accident Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Acquérir et maîtriser des méthodes d’analyse d’incidents et d’accidents afin de : • Comprendre le « mécanisme » de l’accident, • Être capable de mettre en place des actions de prévention, • Être capable de faire évoluer le Document Unique d’évaluation des risques professionnels.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • Les accidents de service, Les accidents du travail / trajet : • La déclaration, • L’arrêt de travail, • L’avis médical, • L’expertise, • Les médecins agréés, • Les Comités médicaux, • La Commission de Réforme • Les maladies professionnelles, • Les tableaux de reconnaissance, • Le dossier de demande de reconnaissance d’une maladie professionnelle, • Les délais d’instruction des déclarations et demandes de reconnaissance, • L’institution « prévention » : • La CNRACL, • Le FNP, • Les différentes méthodes d’analyse des accidents : • Le diagramme d’Ishikawa, • Construire le diagramme, • Apprécier l’importance des causes et proposer des actions, • L’arbre des causes, • Recueillir les données, • Construire l’arbre des causes, • Elaborer des mesures de prévention, • Evaluer l’impact des mesures de prévention, • Hiérarchiser les mesures de prévention, • Comprendre les mécanismes de production de l’accident : • Le Plan annuel de prévention, • L’évolution du Document Unique d’évaluation des risques professionnels, • Etudes de cas.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Pré requis : • Avoir obtenu l’U.E. « Animateur Prévention Niveau 1 ».

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 2 jours (14 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1100 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 275 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’ Enseignement fait partie d’un cursus général en vue de l’acquisition des compétences d’« Animateur Prévention ».

Projet pédagogique validé

U E Animateur Prevention Niveau 5 « Le recensement des risques » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Être en mesure de participer à la réalisation de l’identification des risques, de leur évaluation, et de leur transcription au sein du Document Unique d’évaluation des risques professionnels, • Être capable de proposer des actions de prévention.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

__PROGRAMME

Personnel(s) concerné(s) :

THEORIQUE ET PRATIQUE

• Agent(s) identifié(s) par leur collectivité pour être animateur de la démarche de prévention de la collectivité, • Agent chargé de mettre en oeuvre la démarche d’évaluation des risques, soit en la réalisant en interne, soit en la faisant réaliser par un prestataire externe.

• Cadre réglementaire du Document Unique d’évaluation des risques professionnels : • Décret du 05/11/2001 portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, • Le Code du travail, • La loi n°2007-209 du 19 février 2007, • La jurisprudence du 31 octobre 2002, • Méthodologie de l’identification à l’évaluation des risques, • Mise en oeuvre du projet : • Identification des dangers, • Evaluation des risques, • Analyse des risques, • Formalisation des résultats et mise à jour du projet, • Intégration des informations relevées dans le cadre de l’élaboration du plan annuel de prévention, • Elaboration du Document Unique d’évaluation des risques.

ZOOM SUR :

Pré requis : • Avoir obtenu l’U.E. « Animateur Prévention Niveau 1 » et l’U.E. « Animateur Prévention Niveau 3 ».

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement :

Cette Unité d’Enseignement fait partie d’un cursus général en vue de l’acquisition des compétences d’ « Animateur Prévention ».

• Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

Projet pédagogique validé

U E Animateur Prevention Niveau 6 on » « La communication autour de la préventi Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Savoir communiquer sur la prévention des risques professionnels, • Savoir utiliser les outils de communication, • Connaître les canaux de communication, • Connaître les interlocuteurs privilégiés en matière de prévention des risques professionnels.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

__PROGRAMME

Personnel(s) concerné(s) :

THEORIQUE ET PRATIQUE

• Agent(s) identifié(s) par leur collectivité pour être animateur de la démarche de prévention de la collectivité,

• La présentation de résultats de travaux étude d’accident, proposition d’action(s) de prévention…) : • Par écrit, • A l’oral, • Les différents canaux de communication, • Les différents interlocuteurs en matière de prévention des risques professionnels : • L’employeur, • L’encadrement, • Le CHS, • Le CHS local, • Le CHS spécial, • Les CTP, • Les ACMO/ACFI, • Les Sauveteurs Secouristes du Travail, • (…), • Adapter la communication face à son auditoire : • Hiérarchie, • Collaborateurs, • Personnes extérieures au service, • Personnes extérieures à la FPT, • Réaliser une argumentation, • Réaliser une synthèse, • Mise en forme de supports de présentation, • L’animation du réseau prévention : • Enjeu(x), • Interlocuteur (s), • Rôle et mission(s) de chacun, • La présentation du Document Unique d’évaluation des risques.

Pré requis : • Avoir obtenu l’U.E. « Animateur Prévention Niveau 1 ». et l’U.E. « Animateur Prévention Niveau 3 ».

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 3 jours (21 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1200 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 325 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’ Enseignement fait partie d’un cursus général en vue de l’acquisition des compétences d’« Animateur Prévention ».

Projet pédagogique validé

U E Cadre reglementaire de la prevention des risques professionnels ique Territoriale » « Au sein de la Fonction Publ

Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Comprendre et connaître le cadre réglementaire et les enjeux relatifs à l’hygiène et à la sécurité du travail au sein de la Fonction Publique Territoriale, • Connaître les interlocuteurs privilégiés en matière de prévention des risques professionnels.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • La prévention des risques professionnels : • Réglementation en vigueur : • Loi du 26 janvier 1984, • Loi du 19 février 2007, • Code du travail, • Notions de prévention : • Danger, • Situation dangereuse, • Exposition, • Risque, • Place et rôle(s) de l’agent au sein de la démarche « Prévention », • Les interlocuteurs de l’agent dans le domaine de la prévention des risques professionnels : • L’employeur, • Le CTP, • Le CHS, • L’ACMO, • Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels : • Réglementation, • Justification au sein de la FPT, • Mise en oeuvre : • Identification des risques, • Evaluation des risques, • Proposition d’actions de prévention, • La proposition d’actions de prévention, • Les Equipements de Protection Individuelle, • Les Equipements de Protection Collectif, • La/les formation(s) dédiée(s) à la sécurité.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Tout agent de la Fonction Publique Territoriale. Pré requis : • Aucun.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 3 jours (21 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1200 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 325 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’Enseignement permet d’informer tout agent de la Fonction Publique Territoriale, sur son implication dans le cadre de la prévention des risques professionnels.

Projet pédagogique validé

U E Role et missions en matiere de prevention des risques professionnels » « Encadrement

Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Savoir prendre en compte la prévention des risques professionnels inhérente à toute fonction d’encadrement, • Connaître les interlocuteurs privilégiés en matière de prévention des risques professionnels.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • La prévention des risques professionnels : • Réglementation en vigueur : • Loi du 26 janvier 1984, • Loi du 19 février 2007, • Code du travail, • Notions de prévention : • Danger, • Situation dangereuse, • Exposition, • Risque, • Rôle(s) et mission(s) de l’encadrant au sein de la démarche « Prévention », • Les obligations et responsabilités de l’encadrant, • Les interlocuteurs de l’encadrant dans le domaine de la prévention des risques professionnels : • L’employeur, • Le CTP, • Le CHS, • L’ACMO, • Les agents, • Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels : • Réglementation, • Justification au sein de la FPT, • Mise en oeuvre : • Identification des risques, • Evaluation des risques, • Proposition d’actions de prévention, • La proposition d’actions de prévention, • Les Equipements de Protection Individuelle, • Les Equipements de Protection Collectif, • Les accidents de service, du travail, de trajet, • Les maladies professionnelles, • La/les formation(s) dédiée(s) à la sécurité.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Toute personne assurant une fonction d’encadrement au sein de la Fonction Publique Territoriale.

Pré requis : • Aucun.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 2 jours (14 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’Enseignement permet à tout encadrant d’ intégrer la démarche prévention au sein de toutes les actions inhérentes à sa fonction.

Projet pédagogique validé

U e Atmospheres Explosives ATEX « Préventeurs » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Connaître le cadre réglementaire relatif à la prévention des risques liés aux atmosphères explosives, • Acquérir les connaissances réglementaires et méthodologiques nécessaires à la prévention des risques d’atmosphères explosives, • Connaître les moyens de prévention, • Être capable de participer à la mise en oeuvre des actions de prévention.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) :

__PROGRAMME

• Tout préventeur, • Agent de service « prévention des risques professionnels », • Médecin du travail.

THEORIQUE ET PRATIQUE

Pré requis :

• Définition des atmosphères explosives, • Définition de l’ATEX, • Le risque lié aux atmosphères explosives, conséquences à court et moyen terme, • La réglementation en vigueur, relative à la prévention des risques ATEX : • Code du Travail, • Décret n°2002-1153 et n°2002-1554 du 24 décembre 2002, • Arrêté du 8 juillet 2003, • Arrêté du 28 juillet 2003, • Normes applicables, • Organisation de la démarche, • Analyse fonctionnelle : • Identifier les atmosphères explosives potentielles, • Identifier les sources d’inflammations potentielles, • Détermination des zones à risques : • Zone 0, • Zone 1, • Zone 2, • Zone 20, • Zone 21, • L’intégration du risque lié aux atmosphères explosives, au sein du Document Unique d’évaluation des risques, • Les mesures de protection et de prévention : • Eviter le risque, • Eviter les sources d’inflammation, • Atténuer les effets des explosions, • Formation et Information des agents, • Rédaction du Document relatif à la protection contre les explosions.

Être : • Préventeur des risques professionnels, ou • Agent de service « prévention des risques professionnels », ou • Médecin du travail.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’Enseignement est inscrite au sein du cursus de formation de tout préventeur des risques professionnels.

Projet pédagogique validé

U E Accident de service du travail trajet « Préventeurs » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Connaître le cadre réglementaire relatif à un accident de service / du travail, de trajet, • Permettre par l’acquisition de méthodes, aux agents des services « prévention » de convaincre les directeurs de services, de la nécessité de la déclaration par la prise en compte et l’amélioration des conditions de travail.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • Définition d’un accident : • De service, • Du travail, • De trajet, • La déclaration d’un accident de service / du travail, • Les délais, • Statut de l’agent, • Réglementation applicable, • Textes de la CNRACL, • Les suites d’un accident de service/du travail : • Coûts directs, • Coûts indirects, • Coûts humains, • Les statistiques nationales, • Le CNP, • Etudes de cas : • Mises en situation.

ZOOM SUR : Cette Unité d’Enseignement est inscrite au sein du cursus de formation de tout préventeur des risques professionnels.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Tout préventeur, • Agent de service « prévention des risques professionnels », • Médecin du travail.

Pré requis : Être : • Préventeur des risques professionnels, ou • Agent de service « prévention des risques professionnels », ou • Médecin du travail.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA). • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

Projet pédagogique validé

U E Prevention du risque d exposition aux bruits « Préventeurs » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Connaître le cadre réglementaire relatif à la prévention des risques liés à l’exposition aux bruits, • Acquérir les connaissances réglementaires et méthodologiques nécessaires à la prévention des risques d’exposition aux bruits, • Connaître les moyens de prévention, • Être capable de participer à la mise en oeuvre des actions de prévention.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) :

__PROGRAMME

• Tout préventeur, • Agent de service « prévention des risques professionnels », • Médecin du travail.

THEORIQUE ET PRATIQUE

Pré requis :

• Définition des risques et nuisances liés aux bruits : • Bruit émis de façon continue, • Bruit impulsionnel, • Le risque d’exposition aux bruits, conséquences à court et moyen terme, • La réglementation en vigueur, relative à la prévention des risques liés aux bruits, • Code du Travail, • Normes applicables, • L’analyse du risque d’exposition aux bruits, • L’intégration du risque d’exposition aux bruits, au sein du Document Unique d’évaluation des risques, • Les actions de prévention : • Liées à la structure, • Suppression des sources, • Limitation de l’intensité, • Isolation des locaux, • Liées aux équipements de protection, • Capotage, • Cabine, • Caisson, • Traitements acoustiques, • Equipements de protection individuelle, • Liées à l’information, • Protocole(s) de sécurité, • Affichage, • Information de l’agent.

Être : • Préventeur des risques professionnels, ou • Agent de service « prévention des risques professionnels », ou • Médecin du travail.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’Enseignement est inscrite au sein du cursus de formation de tout préventeur des risques professionnels.

Projet pédagogique validé

U E Les Risques Toxiques « Préventeurs » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Connaître le cadre réglementaire relatif au risque toxique, • Savoir analyser le comportement et les pratiques professionnels, en terme de risques toxiques, • Être sensibiliser à l’analyse du risque toxique, • Connaître les moyens de prévention, • Être capable de participer à la mise en oeuvre des actions de prévention.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) :

__PROGRAMME

• Tout préventeur, • Agent de service « prévention des risques professionnels », • Médecin du travail.

THEORIQUE ET PRATIQUE

Pré requis :

• Définition du risque toxique : • Les risques liés aux produits, aux émissions et aux déchets, • Les risques liés aux agents biologiques, • Le risque toxique, conséquences à court et moyen terme, • La réglementation en vigueur, relative à la prévention des risques toxiques, • Code du Travail, • Code l’environnement, • Normes applicables, • L’analyse du risque toxique, • L’intégration du risque au sein du Document Unique d’évaluation des risques, • Les actions de prévention : • Liées à la structure, • Stockage, • Capotage, • Ventilation des locaux, • Liées aux équipements de protection, • Visage, • Mains, • Corps, • Liées à l’information, • Etiquetage des produits, • Protocole(s) de sécurité, • Affichage, • Formation de l’agent.

Être : • Préventeur des risques professionnels, ou • Agent de service « prévention des risques professionnels », ou • Médecin du travail.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA). • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’Enseignement est inscrite au sein du cursus de formation de tout préventeur des risques professionnels.

Projet pédagogique validé

U E Intoxication au Monoxyde de Carbone « Prévention du risque » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale, ainsi qu’à l’article 5 du décret n°95-680 du 9 mai 1995 modifiant le décret n°82- 453 du 28 mai 1992 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

__OBJECTIFS

• Connaître les effets du monoxyde de carbone sur l’homme et son environnement, • Savoir identifier et détecter les situations pouvant générer du monoxyde de carbone, • Savoir se protéger face à une intoxication au monoxyde de carbone lors d’une intervention.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • Le monoxyde de carbone : • Propriétés physiques, • Pathologie et toxicologie chez l’homme, • Réglementation en vigueur : • Règles générales de prévention des risques chimiques, • Aération et assainissement des locaux, • Prévention des incendies, • Valeurs limites d’exposition, • Surveillance médicale spéciale, • Les maladies à caractère professionnel, • Les maladies professionnelles, • Classification et étiquetages, • Entreprises extérieures, • Méthodes de détection et d’évaluation dans l’air, • Les matériels de détection, • Le contexte « prévention du risque CO » : • Les Equipements de Protection Collective, • Les Equipements de Protection Individuelle, • La surveillance médicale, • La conduite à tenir lors d’une intervention : • Avec présence de CO non détectée à l’appel, • Avec présence de CO détectée à l’appel, • Les symptômes rencontrés in situ, • Le cas de l’intoxication massive au CO, • La transmission au SAMU.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Tout service Départemental d’Incendie et de Secours, • Tout centre de secours.

Personnel(s) concerné(s) : • Sapeurs-Pompiers volontaires, • Sapeurs-Pompiers professionnels, • Sapeurs-Pompiers auxiliaires, • Infirmiers(ères), • Secouriste appartenant à une association de sécurité civile mis à disposition d’un centre de secours. Pré requis : • Aucun.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA), • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’Enseignement fait partie des spécialisations de chaque ACMO en activité.

Projet pédagogique validé

U E Prevention du risque d exposition aux vibrations « Préventeurs » Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Connaître le cadre réglementaire relatif à la prévention des risques liés à l’exposition aux vibrations, • Acquérir les connaissances réglementaires et méthodologiques nécessaires à la prévention des risques d’exposition aux vibrations, • Connaître les moyens de prévention, • Être capable de participer à la mise en oeuvre des actions de prévention.

__PROGRAMME THEORIQUE ET PRATIQUE • Définition des risques liés aux vibrations : • Emise par : • Certains moyens de transport, • Installations, • Machines, • Outils, • Le risque lié aux vibrations, conséquences à court et moyen terme, • La réglementation en vigueur, relative à la prévention des risques liés aux vibrations, • Code du Travail, • Normes applicables, • L’analyse du risque lié aux vibrations, • L’intégration du risque lié aux vibrations, au sein du Document Unique d’évaluation des risques, • Les actions de prévention : • Liées à la structure, • Suppression des sources, • Limitation de l’intensité, • Liées aux équipements de protection, • Equipements de protection individuelle, • Liées à l’information, • Protocole(s) de sécurité, • Affichage, • Information de l’agent.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Tout préventeur, • Agent de service « prévention des risques professionnels », • Médecin du travail.

Pré requis : Être : • Préventeur des risques professionnels, ou • Agent de service « prévention des risques professionnels », ou • Médecin du travail.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 880 € nets/Groupe (exonération de la TVA). • Stage Inter : 225 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette Unité d’Enseignement est inscrite au sein du cursus de formation de tout préventeur des risques professionnels.

Projet pédagogique validé

U E Securite et prevention des risques tacle » « Licence d’exploitation de lieux de spec

__OBJECTIFS • Connaître la réglementation en vigueur, • Savoir analyser les risques spécifiques liés aux métiers du spectacle, • Savoir assurer la vigilance juridique et réglementaire, • Comprendre les enjeux en terme de responsabilité.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

__PROGRAMME

Personnel(s) concerné(s) :

THEORIQUE ET PRATIQUE

• Régisseurs, • Directeurs de lieux de spectacle, • Directeurs des affaires culturelles et adjoints.

• Les métiers du spectacle, • Les risques professionnels, • Réglementation en vigueur, • La prévention des risques professionnels, • Les « acteurs » de la prévention, • Les actions de prévention, • Les accidents de service, du travail, de trajet, • Les maladies professionnelles, • Les risques liés aux structures : • Les Etablissements Recevant du Public (E.R.P.), • Les ERP de types L, T, • Les ERP de type PA, CS, CG • Les ICPE, • Les installations mobiles, • Les obligations en matière de sécurité et de premiers secours : • Le(s) chargé(s) de sécurité, • Les Dispositifs de Premiers Secours (D.P.S.), • Les services de secours extérieurs, • La Police Municipale, • L’accessibilité des Personnes à Mobilité Réduite : • Réglementation en vigueur, • Aménagement, • Les Feux d’artifices : • Le chef de tir, • Le champ de tir, • Organisation du site.

Pré requis : • Être en activité.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 5 jours (35 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1725 € HT/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : Cette formation est réalisée par différents intervenants, tels que préventionnistes, Chargés de Sécurité, Chef de tir…

Projet pédagogique validé

U E Travaux de retrait ou de confinement d amiante Niveau 1 « Opérateur » Formation conforme aux dispositions du décret n°96-98 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à l’inhalation d’amiante, et du décret n°96-97 relatif à la protection de la population contre les risques sanitaires liés à une exposition à l’amiante.

__OBJECTIFS • Connaître et maîtriser la réglementation en vigueur, relative aux travaux de retrait ou de confinement de l’amiante, • Savoir évaluer les dangers et les risques liés à l’amiante, • Connaître et maîtriser les aspects d’organisation du retrait ou du confinement des MCA* friables et non friables.

__PROGRAMME • Les textes réglementaires : • Le décret n°96-98 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à l’inhalation d’amiante, • Le décret n°96-97 relatif à la protection de la population contre les risques sanitaires liés à une exposition à l’amiante. • Organisation de la prévention lors des opérations comportant des matériaux contenant de l’amiante. • Danger/Risque : • Identification du danger amiante, • Evaluation des risques, • Organisation de l’opération de traitement des MCA* par le donneur d’ordre : • Rechercher des MCA*, • La gestion des déchets : • Elimination des déchets, • Conditionnement et emballage, • Etiquetage, • Manutention des déchets, • Transport, • Documents relatifs à l’élimination des déchets contenant de l’amiante, • Les salariés : • Restrictions d’emploi de certaines catégories de travailleurs, • Notice d’information pour chaque poste ou situation de travail, • Information(s)/for mation(s), • Suivi médical, • Les EPC, • Les EPI : • Les appareils de protection respiratoire, • Les appareils filtrants, • Les appareils isolants, • Les vêtements de protection, • Les « jetables », • Les « décontaminables », • Les extracteurs d’air, • Les aspirateurs, • Le Plan de retrait ou de confinement des MCA*, • Retrait ou confinement des MCA* friables, • Retrait ou confinement des MCA* non friables.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Tout établissement public ou collectivité locale amené à encadrer des opérations de désamiantage.

Personnel(s) concerné(s) : • Agent(s) identifié(s) par leur collectivité,

Pré requis : • Aucun.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 2 jours (14 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Sur devis. (*) MCA : Matériaux Contenant de l’Amiante

Projet pédagogique validé

U E Travaux de retrait ou de confinement d amiante Niveau 2 taire » « Démarche de prévention et cadre réglemen Formation conforme aux dispositions du décret n°96-98 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à l’inhalation d’amiante, et du décret n°96-97 relatif à la protection de la population contre les risques sanitaires liés à une exposition à l’amiante.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Tout établissement public ou collectivité locale amené à encadrer des opérations de désamiantage.

__PROGRAMME

Personnel(s) concerné(s) :

• Les textes réglementaires : • Le décret n°96-98 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à l’inhalation d’amiante, • Le décret n°96-97 relatif à la protection de la population contre les risques sanitaires liés à une exposition à l’amiante. • Organisation de la prévention lors des opérations comportant des matériaux contenant de l’amiante : • Opérations impliquant plus d’une entreprise, • Autres cas, • Information : • Des tiers, • Des organismes (IT, CARSAT, OPPBTP, Commission(s) de sécurité, DDASS), • Des services de secours et de sécurité, • Danger/Risque : • Identification du danger amiante, • Evaluation des risques, • Organisation de la prévention lors des opérations comportant des matériaux contenant de l’amiante : • Opérations impliquant plus d’une entreprise, • Autres cas, • Organisation de l’opération de traitement des MCA* par le donneur d’ordre : • Rechercher des MCA, • Détermination des travaux à exécuter, • Documents relatifs aux appels d’offres, • Comparaison des offres, • Documents techniques de la commande, • Planning de l’opération, • La gestion des déchets : • Choix de la filière d’élimination des déchets, • Conditionnement et emballage, • Etiquetage, • Manutention des déchets, • Transport, • Documents relatifs à l’élimination des déchets contenant de l’amiante, • Les salariés : • Restrictions d’emploi de certaines catégories de travailleurs, • Notice d’information pour chaque poste ou situation de travail, • Information(s)/for mation(s), • Suivi médical, • Les EPC, EPI, • Obligations et techniques de mesurage, • Retrait ou confinement des MCA* friables, • Retrait ou confinement des MCA* non friables.

• Agent(s) identifié(s) par leur collectivité, Pré requis : • Aucun.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 3 jours (21 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Sur devis. (*) MCA : Matériaux Contenant de l’Amiante

Projet pédagogique validé

U E Amenagement et surveillance des massifs forestiers Formation conforme aux dispositions de la loi n°2007-209 du 19 février 2007, modifiant la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, relative à la Fonction Publique Territoriale, ainsi qu’à l’article 5 du décret n°95-680 du 9 mai 1995 modifiant le décret n°82- 453 du 28 mai 1992 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

__OBJECTIFS • Savoir détecter les risques liés aux travaux en hauteur, • Connaître la réglementation en vigueur, relative aux travaux en hauteur, • Savoir détecter les situations de travail en hauteur au sein de sa collectivité.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

__PROGRAMME

Personnel(s) concerné(s) :

THEORIQUE ET PRATIQUE

• Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

• Prévention du risque, • Observations météorologiques, • Causes des incendiesLa notion de « travail en hauteur », • La réglementation en vigueur relative aux travaux en hauteur, • Code du travail, • Normes applicables, • La prévention des chutes de hauteur : • Lors de la conception, • Les mesures d’organisation du travail, • Le choix du moyen d’accès, • Les moyens de protection : • Les moyens permanents de protection contre la chute, • Les moyens temporaires de protection contre la chute : • Les équipements de protection collective, • Les équipements de protection individuelle, • Conduite à tenir lors d’un accident : • Suite à une chute de hauteur d’un agent, • Suite à une chute de matériel, • Lors d’un risque d’effondrement.

Pré requis : Être : • Agent Chargé de la Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans une collectivité territoriale.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 1 jour, • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement :

ZOOM SUR :

• Stage intra : 800 € H T /groupe. PRP : « Prévention des Risques Professionnels »

Cette Unité d’Enseignement fait partie des spécialisations de chaque ACMO en activité.

Projet pédagogique validé

U E Criminalistique des feux de forets Programme conforme à l’art. L.2213-18 du Code Général de s Collectivités Territoriales, relatif aux compétences du garde champêtre.

__OBJECTIFS • Savoir prévenir les incendies en milieu boisé, • Savoir agir rapidement et efficacement dans le cadre d’un feu de forêts, • Connaître son rôle dans le cadre de la collaboration des services chargés de la lutte contre les incendies.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

__PROGRAMME

Personnel(s) concerné(s) :

THEORIQUE

• Garde Champêtre.

• Les statistiques « feux de forêts », • Le(s) plan(s) de protection des forêts, • Les orientations de la politique prévention : • Prévoir le risque et traiter les causes, • Surveillance des forêts pour détecter les départs de feux et intervenir rapidement, • L’équipement, l’aménagement et l’entretien de l’espace forestier, • L’information du public et la formation des professionnels, • Le débrousaillement : • A proximité des habitations, • Près d’infrastructures, • Les éléments du triangle du feu, • Les différentes classes de feu, les modes de propagation d’un incendie, • Les moyens d’intervention face à un incendie, • L’organisation des services de lutte contre l’incendie, • La conduite à tenir dans l’attente des services spécialisés, • Préservation des lieux, • Préservation des traces et indices, • Les informations nécessaires à l’ouverture d’une enquête judiciaire, • Les modes opératoires et procédés connus de « mises à feu » volontaires, • Savoir distinguer « mise à feu » volontaire et accident, • Le recueil d’éléments susceptibles d’être analysés scientifiquement. • La reconstitution de la forêt après l’incendie.

Pré requis : • Être en activité.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 3 jours (21 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Sur devis.

__TRAVAUX PRATIQUES • L’appel des secours extérieurs et le message d’alerte, • Etudes de cas « terrain » sur la prévention des incendies de forêts, • Reconnaissance de lieux sur lesquels une mise à feu volontaire a été réalisée, • Réalisation d’une mise en protection dans le cadre d’une préservation d’indices. • Manipulations « à blanc » (sans feu) des extincteurs.

ZOOM SUR : La partie pratique sera réalisée en forêt, afin d’appliquer sur le « terrain » ce qui a été vu en théorie.

Projet pédagogique validé

Exercice d evacuation « Etablissements d’enseignement » Programme conforme à l’article R. 33 des dispositions particulières du Règlement de Sécurité contre l’incendie dans les Etablissements Recevant du Public concernant les Etablissements d’Enseignement.

__OBJECTIFS • Entraîner les élèves et le personnel sur la conduite à tenir en cas d’incendie, • Tester les réactions des élèves et du personnel, les consignes de sécurité et les moyens destinés à la sécurité incendie, lors d’un exercice nécessitant l’évacuation de l’ensemble du personnel, • Permettre un retour d’expérience efficace pour l’amélioration de l’organisation interne de l’entreprise dans le cadre d’un sinistre, • Revoir les principes d’une évacuation du site.

__PROGRAMME (indicatif) • Déclenchement de l’évacuation totale des locaux, selon le type de scénario choisi : • Evacuation simple, • Evacuation sans fumigène, avec notion d’émanation de gaz toxiques, • Evacuation avec mise en oeuvre de fumigène(s), • Circonstances d’une évacuation de l’établissement, • Evacuation, avec mise en oeuvre de fumigène(s), et manipulation des moyens de lutte contre l’incendie, • Evacuation avec mise en oeuvre de fumigène(s), et manipulation des moyens de lutte contre l’incendie, avec une ou plusieurs victimes, • (…),

__SUR LE TERRAIN • Exercice déclenché et chronométré, sous l’égide d’un formateur titulaire du « SSIAP 3 » • Lors du déclenchement du signal d’évacuation, différents personnels (PREVIPOL – Entreprise), postés judicieusement sur site, seront chargés de l’évaluation de l’exécution de ladite évacuation, • A l’issue de l’exercice, rassemblement des personnels concernés et débriefing, • Reconditionnement du/des matériel(s) utilisé(s), • Evaluation et bilan, • Synthèse, • Signature du registre de sécurité.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Tout établissement d’enseignement.

Personnel(s) concerné(s) : • Toute personne au sein de l’établissement d’enseignement.

Pré requis : • Aucun.

Type de Formation : • Exercice collectif.

Type de validation : • Rapport d’évaluation et signature du registre de sécurité.

Durée et calendrier : • 4 heures, • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • OBLIGATOIREMENT au sein de votre établissement,

Nombre de participants : • Illimité.

Coût de l’enseignement : • Sur devis.

__CONSEIL • Afin que l’exercice soit réalisé dans les conditions les plus proches de la réalité, il vous est conseillé d’informer le moins de personnel possible, quant à la date et la nature de l’exercice d’évacuation.

ZOOM SUR : Extrait de l’article R.33 « Des exercices pratiques (…) doivent avoir lieu au moins trimestriellement. Le premier exercice doit obligatoirement se dérouler au cours du premier mois de l’année scolaire. »

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U E Hygiene Prevention et Securite « Personnes âgées »

__OBJECTIFS • Connaître et appliquer les conditions d’hygiène, • Connaître les causes d’accidents chez les personnes âgées, • Connaître et savoir réaliser les gestes de premiers secours.

__PROGRAMME THEORIQUE et pratique • Hygiène : • Les sources de contamination auxquelles sont exposés : • Les personnes âgées, • Les intervenants, • Les risques professionnels, • Réglementation en vigueur, • La prévention des risques professionnels, • Les « acteurs » de la prévention, • Les actions de prévention, • Les accidents chez les personnes âgées : • Les chutes, • Les accidents domestiques, • Les malaises neurologiques, • La prévention des chutes : • Les causes et conséquences des chutes, • Les équipements adaptés, • Les actions de prévention, • Les gestes de premiers secours : • La protection, • Le dégagement d’urgence, • L’alerte, • L’étouffement, • Les saignements abondants, • La victime ne réponds pas, elle respire, • La victime ne respire pas, • Les malaises, • Les brûlures, • Les traumatismes.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Etablissements publics.

Personnel(s) concerné(s) : • Intervenant(s) auprès de personnes âgées (à domicile ou en institution). Pré requis : • Aucun.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation, • Certificat SST.

Durée et calendrier : • 3 jours (21 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1725 € nets/Groupe (exonération de la TVA). • Stage Inter : 425 € nets/personne (exonération de la TVA).

ZOOM SUR : A l’issue de cette formation, les candidats se verront remettre le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

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U E Signalisation des chantiers « Sécurité sur la voie publique »

__OBJECTIFS • Connaître et appliquer la réglementation en vigueur, relative à la signalisation des chantiers sur la voie publique, • Comprendre l’importance de la signalisation dans le cadre de la prévention des risques.

__PROGRAMME • Les pouvoirs de police du Maire, • Les documents obligatoires, • Le domaine public routier, • La signalisation temporaire, • En journée, • De nuit, • En ville, • En dehors de la ville, • La sécurité et la signalisation des chantiers, • Les panneaux de signalisation : • La signalisation en présence de personnels d’intervention, • La mise en place d’une déviation, • Signaliser un carrefour : • A sens giratoire, • A feux tricolores • Signaliser les abords d’une école, • La signalisation des engins, • Signaliser des zones dangereuses : • Baliser un virage, • Baliser un ouvrage, • La signalisation des personnels, • Les normes de sécurité relatives aux agents en intervention, • Les moyens de signalisation, • Les Equipements de Protection Individuelle, • Le gilet haute visibilité, • Les fanions • Les Equipements de Protection Collective, • Les barrières de protection, • Les bottes de paille, • Les cônes, • Les balises, • Les rubans de chantier, • Les séparateurs de voies, • Les feux : • Tricolores de chantier, • D’alerte, • De chantier, • Les triflashes et gyrophares. • Les contrôles : • La coordination SPS, • La sécurité sur les chantiers, • La mission « contrôle sécurité », • Les organismes de contrôle.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Tout établissement public.

Personnel(s) concerné(s) : • Agents d’entretien du service voirie, • Agents techniques du service voirie, • Tout personnel des services techniques.

Pré requis : Être : • Agent d’entretien du service voirie, ou • Agent technique du service voirie, ou • Personnel des services techniques.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 2 jours (14 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 1100 € nets/Groupe (exonération de TVA), • Stage inter : 475 € nets/personne (exonération de TVA).

ZOOM SUR : Ce programme peut être réalisé « sur mesure » en fonction des besoins et des spécificités de votre collectivité voire d’un protocole spécifiques à la signalisation d’un chantier.

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U E Gestion immobiliere securite incendie « Pour les bâtiments »

__OBJECTIFS • Connaître et faire appliquer la réglementation en vigueur, relative à la sécurité incendie dans les Etablissements Recevant du Public ainsi que dans les immeubles d’habitation, • Savoir identifier les points critiques d’un projet et savoir proposer des solutions adaptées dès l’étude, • Savoir concevoir des ouvrages tout en prévoyant les aspects sécuritaires ainsi que les moyens de lutte contre l’incendie, conformément à la réglementation en vigueur, • Exercer la mission « contrôle sécurité ».

__PROGRAMME

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Tout établissement public.

Personnel(s) concerné(s) : • Maîtres d’ouvrage, • Maîtres d’oeuvres, • Responsables de bureau d’études, • Gestionnaires de patrimoine immobilier, • Responsables d’exploitation.

Textes, directives et normes de sécurité : • Le Code de la Construction et de l’habitation, • Le Code de l’environnement, • Le Code du Travail, • Le règlement de Sécurité contre l’incendie relatif aux Etablissements Recevant du Public (E.R.P.), • Classement des ERP, • Les dispositions générales, • Les dispositions particulières, • Les documents obligatoires, • Conséquences des directives européennes sur la réglementation française, • Identifier les sources d’information,

Pré requis :

Les textes qu’il faut connaître sur : • La prévention des risques professionnels, • Les Equipements de Protection Individuelle (EPI), • Les Equipements et moyens de protection collective, • Les interventions des entreprises extérieures,

• Attestation de formation.

L’ application de la réglementation : • L’organisation de la prévention incendie, • De l’identification à l’évaluation du(des) risque(s), • La conformité et l’état de sécurité des moyens, • Les instructions et les différentes consignes, • Les plans d’intervention et d’évacuation, • Les mesures à prendre dans le cadre de situations à risque(s), Le contrôle de l’application de la réglementation : • La coordination SPS, • La sécurité sur les chantiers, • La mission « contrôle sécurité », • Les organismes de contrôle,

__NOS ENGAGEMENTS • Notre formateur expert et praticien pour une approche pragmatique des textes, • Des apports actualisés au regard des évolutions de la réglementation, • La remise d’une documentation exhaustive.

Être : • Maître d’ouvrage, ou • Maître d’oeuvres, ou • Responsable de bureau d’études, ou • Gestionnaire de patrimoine immobilier, ou • Responsable d’exploitation.

Type de formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : Durée et calendrier : • 5 jours (35 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 2800 € nets/groupe (exonération de TVA), • Stage Inter : 875 € HT/personne (exonération de TVA).

ZOOM SUR : Ce programme peut être réalisé « sur mesure » en fonction des besoins et des spécificités de votre collectivité. De plus, nous vous proposons afin de compléter ce stage, de conclure par une journée pratique d’application.

Projet pédagogique validé

Membres des Comites d Hygiene et de Securite C H S Formation conforme aux dispositions de l’article 8 du décret n°82-452 et 85-603, relatif à la formation des membres du CHS.

__OBJECTIFS • Connaître le rôle et les missions du CHS, • Se familiariser avec le vocabulaire et la réglementation, • Être capable de participer à la prévention des risques professionnels, • Être capable de participer à l’élaboration et la mise à jour du Document unique d’évaluation des risques professionnels, • Acquérir une méthodologie appliquée à l’analyse des accidents de service et de trajet.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Tout établissement public comportant 50 agents.

Personnel(s) concerné(s) :

__PROGRAMME

• Membres élus du CHS.

La prévention des risques professionnels : • Notions de danger, exposition, situation dangereuse, risque, • La démarche « prévention »,

Pré requis :

Le CHS : • Conditions d’existence, • Composition du CHS,

Type de Formation :

Rôle(s) et missions du CHS : • Analyse des postes de travail, • Propositions et consultations, • Contrôles et inspections, • Information du CHS,

Type de validation :

Les aspects réglementaires de la sécurité : • Loi du 19 février 2007, • Code du travail, • Le FNP, • Les CTP, Les acteurs de la sécurité : • L’employeur, • L’ACMO, • L’ACFI, • Les secouristes, Terminologie et statistiques : • Accident de service, • Accident de trajet, • Les maladies professionnelles,

• Être élu en tant que membre au CHS.

• Formation qualifiante.

• Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 5 jours (35 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 4000 € HT/groupe (exonération de TVA), • Stage Inter : 875 € nets/personne (exonération de TVA).

La prévention des risques liés aux opérations réalisées par des entreprises extérieures, Analyse des accidents de service : • Méthodologie d’analyse, • Les équipements de protection individuelle Les risques liés aux gestes et postures : • Notions d’ergonomie, • Actions de prévention Les ambiances de travail : • Bruit, éclairage, température, poussières, • Le travail sur écran, Le risque électrique : • Les accidents d’origine électrique, • Les contrôles, Le risque Incendie : • Prévision, prévention, organisation, formation, • Les aspects réglementaires, • Cas des Etablissements Recevant du Public. PREVIPOL –SB- 01.11.V1.1-Modèle déposé. PREVIPOL est une marque déposée. Tous droits réservés.

183 Projet pédagogique validé

Membres des Comites d Hygiene et de Securite C H S « S.D.I.S. » Formation conforme aux dispositions de l’article 33 de la loi n°84-53 du 26/01/84 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale.

__OBJECTIFS • Connaître le rôle et les missions du CHS, • Se familiariser avec le vocabulaire et la réglementation, • Être capable de participer à la prévention des risques professionnels liés au métier de Sapeur-pompier, • Être capable de participer à l’élaboration et la mise à jour du Document unique d’évaluation des risques professionnels, • Acquérir une méthodologie appliquée à l’analyse des accidents de service et de trajet.

__PROGRAMME La prévention des risques professionnels : • Notions de danger, exposition, situation dangereuse, risque, • La démarche globale de prévention des risques professionnels au sein d’un SDIS, d’un centre de secours, Le CHS : • Conditions d’existence, • Composition du CHS, Rôle(s) et missions du CHS : • Analyse des postes de travail, • Propositions et consultations, • Contrôles et inspections, • Information du CHS, Les aspects réglementaires de la sécurité : • Loi du 19 février 2007, • Code du travail, • Le FNP, • Les CTP, Le contexte « prévention des risques » : • La réglementation en vigueur, • Rapport du 7 décembre 2003 du Colonel Christian Pourny, • Les statistiques nationales, • L’identification et l’évaluation des risques professionnels au sein des missions des sapeurs pompiers, • Les « acteurs » de la prévention des risques professionnels, • Rapport avec le médecin sapeur pompier, • Les moyens de protection en place, • Les actions de prévention à mettre en oeuvre,

Terminologie et statistiques : • Accident de service, • Accident de trajet, • Les maladies professionnelles, Analyse des accidents de service : • Méthodologie d’analyse, • Les équipements de protection individuelle Les risques liés aux gestes et postures : • Notions d’ergonomie, • Actions de prévention Les ambiances de travail : • Bruit, éclairage, température, poussières, • Le travail sur écran, Le risque électrique : • Les accidents d’origine électrique, • Les contrôles.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Chaque Service Départemental d’Incendie et de Secours sans condition d’effectif.

Personnel(s) concerné(s) : • Membres élus du CHS. Pré requis : • Être élu en tant que membre au CHS.

Type de formation : • Formation qualifiante.

AS/AT/MP chez les sapeurs-pompiers : • Sapeurs-pompiers volontaires, • Sapeurs-pompiers professionnels, • Sapeurs-pompiers auxiliaires du service de sécurité civile, • Personnels administratifs,

Type de validation :

Le soutien socio-psychologique,

• 5 jours (35 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

L’information et la formation du sapeur-pompier : • Canal de communication choisi, • La remontée d’information. Les acteurs de la sécurité : • L’employeur, • L’ACMO, • L’ACFI,

• Attestation de formation.

Durée et calendrier :

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Coût de l’enseignement : • Stage intra : 4000 € nets/Groupe (exonération de TVA).

Projet pédagogique validé

Membres des Comites d Hygiene et de Securite C H S « Chambres de Commerce et d’Industrie »

Formation conforme à l’article 13 bis de l’accord signé entre les partenaires sociaux, adopté en CPN le 24 juin 2003, relatif à l’hygiène et sécurité au travail et à la prévention médicale.

__PROGRAMME La prévention des risques professionnels : • Notions de danger, exposition, situation dangereuse, risque, • De l’identification à l’évaluation des risques professionnels, • La démarche globale de prévention des risques professionnels, • L’amélioration des règles d’hygiène et de sécurité, • Le programme annuel de prévention des risques professionnels.

Les documents du CHS : • Le registre des délibérations, • Le règlement intérieur, Les moyens de fonctionnement du CHS : • Heures de délégation, • Moyens financiers, Le fonctionnement du CHS : • Les délibérations, • Le procès verbal, • Les projets et avis La formation en matière d’hygiène et de sécurité : • Le coordinateur sécurité, • L’inspecteur hygiène et sécurité, • Les collaborateurs,

Le CHS : • Conditions d’existence, • Conditions d’intervention, • Désignation des membres, • Composition du CHS, • Consultation du CHS,

CARACTERISTIQUES

Rôle(s) et missions du CHS : • Analyse des postes de travail, • Propositions et consultations, • Contrôles et inspections, • Information du CHS.

• Chambres Régionales de Commerce et d’industrie, • Chambres de Commerce et d’Industrie, • Groupements Interconsulaires.

Les aspects réglementaires de la sécurité : • Loi du 19 février 2007, • Code du travail, • Les Commissions Paritaires, • Les Commissions Paritaires Locales, • La Commission Paritaire Locale Unifiée, • Le Comité Paritaire Spécial, • Le Comité Paritaire de Consultation. Les acteurs de la sécurité : • L’employeur, • Le coordinateur sécurité, • L’inspecteur hygiène et sécurité, • Les experts techniques, • Le médecin du travail, • Le médecin de prévention, • Les secouristes. Terminologie et statistiques : • Accident de service, • Accident de trajet, • Les maladies professionnelles. La prévention des risques liés aux opérations réalisées par des entreprises extérieures, Analyse des accidents de service : • Méthodologie d’analyse, • Les équipements de protection individuelle,

Etablissement(s) concerné(s) :

Personnel(s) concerné(s) : • Membres élus du CHS.

Pré requis : • Être élu en tant que membre au CHS.

Type de Formation : • Formation qualifiante.

Type de validation : • Attestation de formation.

Durée et calendrier : • 5 jours (35 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Intra : 4000 € HT/groupe (exonération de TVA).

Projet pédagogique validé

Membres des Comites d Hygiene et de Securite C H S « Education Nationale », « Initiation »

Formation conforme aux dispositions de l’article 8 du décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

__PROGRAMME La prévention des risques professionnels : • Notions de danger, exposition, situation dangereuse, risque, • La démarche « prévention »,

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Tout établissement public comportant 50 agents.

Personnel(s) concerné(s) : • Membres élus du CHS. Pré requis : • Être élu en tant que membre au CHS.

Type de formation :

Les Comités Techniques Paritaires :

• Formation qualifiante.

Le CHS : • Conditions d’existence, • Composition du CHS,

Type de validation :

Rôle(s) et missions du CHS : • Analyse des postes de travail, • Propositions et consultations, • Contrôles et inspections, • Information du CHS,

Durée et calendrier :

Les aspects réglementaires de la sécurité : • La réglementation en vigueur • Code du travail,

• Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Les acteurs de la sécurité : • Le Chef d’établissement, • Les chefs de service, • L’ACMO, • L’ACFI, • Les secouristes,

• Attestation de formation.

• 1 jour (7 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation :

Coût de l’enseignement : • Stage intra : 1100 € nets/Groupe (exonération de TVA).

Terminologie et statistiques : • Accident de service, • Accident de trajet, • Les maladies professionnelles, La prévention des risques liés aux opérations réalisées par des entreprises extérieures, Les risques liés aux gestes et postures, Les ambiances de travail, Le risque électrique, Le risque Incendie : • Prévision, prévention, organisation, formation, • Les aspects réglementaires, • Cas des Etablissements Recevant du Public.

Projet pédagogique validé

Membres des Comites d Hygiene et de Securite C H S « Président » Formation conforme aux dispositions du décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

__OBJECTIFS • Connaître le rôle et les missions du Président du CHS, • Se familiariser avec le vocabulaire et la réglementation, • Comprendre le rôle et les missions du CHS en matière de prévention des risques professionnels, • Être capable de participer à l’élaboration et la mise à jour du Document unique d’évaluation des risques professionnels, • Être capable de mettre en place un programme annuel de prévention des risques professionnels.

__PROGRAMME

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Tout établissement public comportant 50 agents.

Personnel(s) concerné(s) : • Président du CHS, • Représentant du Président du CHS.

Type de Formation :

Les Comités Techniques Paritaires : • Rôles et missions,

• Formation qualifiante.

Le CHS : • Conditions d’existence, • Composition du CHS,

• Attestation de formation.

Rôle(s) et missions du CHS : • Analyse des postes de travail, • Propositions et consultations, • Contrôles et inspections, • Information du CHS, La présidence du CHSCT : • Rôle et missions du Président, • Pouvoirs et responsabilités du Président du CHS, Les aspects réglementaires de la sécurité : • La réglementation en vigueur, • Code du travail,

Type de validation : Durée et calendrier : • 2 jours (14 heures), • Nous consulter pour les dates de stages.

Lieu de réalisation : • Au sein de votre établissement, • Centre de formation PREVIPOL.

Coût de l’enseignement : • Stage Inter : Sur devis.

Les acteurs de la sécurité : • Le Chef d’établissement, • Les Chefs de service, • L’ACMO, • L’ACFI, • Les secouristes, Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels : • Mise en oeuvre, • Mise à jour dans le temps, Le Programme annuel de prévention des risques professionnels : • Les aspects réglementaires, • Composantes du programme annuel de prévention des risques professionnels, • Le programme de formations liées à la sécurité des agents.

Projet pédagogique validé

Plan Communal de Sauvegarde P C S « Aide à la réalisation » Programme de formation et d’accompagnement conforme au décret n°2005-1156 du 13 septembre 2005 relatif au Plan Communal de Sauvegarde.

__OBJECTIFS • Connaître le contexte « Sécurité Civile » au plan local et au plan national, • Connaître le cadre réglementaire du P.C.S., • Savoir identifier les risques majeurs présents sur sa commune, • Savoir organiser une Cellule de Crise Communale, • Savoir utiliser et mettre à jour les documents inhérents au P.C.S.

__PROGRAMME (indicatif) PARTIE 1 : Contexte réglementaire : • La loi de modernisation de la Sécurité civile, • Décrets et circulaires d’application, • La Direction de la Défense et de la Sécurité Civiles, • L’organisation des secours en France, • Les Associations de Sécurité Civile, • La Réserve Communale de Sécurité Civile, • Définitions, identification et analyse des risques sur le territoire communal : • Classification des risques majeurs : • Les risques naturels, • Les risques technologiques, • Dispositif législatif et rôle(s) des maires : • Cadre des pouvoirs de police administrative des maires, • Responsabilité du maire sur la sécurité de ses administrés, • Compétences et obligations, • Frais engendrés par les opérations de secours, • Organisation de la cellule de crise communale : • Rôle, • Composition de la cellule, • Localisation, • Schéma opérationnel, • Déclenchement de la cellule de crise, • Le code d’Alerte Nationale. PARTIE 2 : Contexte départemental : • Le SIRACEDPC, • Le Plan de Prévention des Risques (P.P.R.), • Le Plan Particulier d’Intervention (P.P.I.), • Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (S.D.I.S.), • Les agréments de sécurité civile, • Le Service d’Aide Médicale d’Urgence (S.A.M.U.). PARTIE 3 : Le Plan Communal de Sauvegarde : • Présentation et analyse des risques sur le territoire communal, • Classification des risques majeurs : • Les risques naturels, • Les risques technologiques, • Organisation de la cellule de crise communale, • Gestion de la crise : • Les Fiches Organisationnelles, • Les Fiches « action », • Les fiches « support », • Gestion du P.C.S. dans le temps : • Exercice(s), • Mises à jour. PARTIE 4 : Information du public : • Méthodologie pour la communication et l’information préventive du public : • Place de l’information au sein du P.C.S.,

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• Cadre réglementaire, • Champ(s) d’application, • Les obligations du Maire, • La formation scolaire, • Les actions complémentaires.

__étude • Organisation de la Cellule de Crise Communale, • L’alerte et le dispositif d’alerte au sein de la commune,

__PROGRAMME (indicatif) • Réalisation des fiches organisationnelles, • Réalisation des Fiches « action », • Réalisation des Fiches « support », • Annuaire de crise, • Annuaire des services, • Annuaires des lieux publics et ERP, • Annuaire I.C.P.E., • Mise en situation de crise, avec conférence de presse.

CARACTERISTIQUES Etablissement(s) concerné(s) : • Mairie.

Personnel(s) concerné(s) : • Élus. Pré requis : • Aucun.

Type de formation : • Formation, sensibilisation.

Type de validation : • Attestation de fin de stage remise par notre organisme, • Formalisation d’un document « support ».

Durée et calendrier : • En fonction de la disponibilité des Elus, • A établir suite au pré-audit de la commune.(1 jour).

Lieu de réalisation : • Centre de formation PREVIPOL. • Au sein de votre établissement.

Nombre de participants : • 12 au maximum.

Coût de l’enseignement : • Sur devis.

Projet pédagogique validé