PROGRAMA DE APOYO PA R A C R E A R Y M A N T E N E R U N A C A R R E R A PROFESIONAL EN EL MUNDO DE HOY
C O A C H I N G
&
C O N S U L T I N G
OC&C
Jose Mª Ordovás
Elena Madurga
Tr a b a j a m o s p a r a q u e p e r s o n a s y o r g a n i z a c i o n e s sean los líderes de su propia vida
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Á M B I TO S D E A C T U A C I Ó N
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Conocerse Prepararse
Actuar
El que no sienta ganas de ser más, llegará a no ser nada. Miguel de Unamuno 3 Jose Mª Ordovás
Elena Madurga
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
TALLERES
• Elementos clave en un proceso de transición y gestión de emociones, miedos y creencias • Visión, objetivos y competencias demandadas • Cv y entrevista de éxito • Optimizar la búsqueda a través de redes sociales, de contactos y marca personal SESIONES DE COACHING
• Personalización del programa • Acompañamiento • Adaptación a cada caso particular PAQ T + 4
• Elección de 1 taller + 4 sesiones de coaching Jose Mª Ordovás
4 Elena Madurga
Va l o r d e l o s t a l l e r e s y c o a c h i n g e n e l d e s a r r o l l o profesional
Talleres
Coaching
• Profundizar en los contenidos
• Ayuda a articular aspiraciones y objetivos
• Interactuar y compartir experiencias
• Facilita la adecuación de decisiones al mercado
• Desarrollar la motivación
• Empodera y acompaña para el logro
Jose Mª Ordovás
Elena Madurga
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LAS
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C L AV E S PA R A D A R U N PA S O A D E L A N T E
EN TU DESARROLLO PROFESIONAL
1ª Moverse en un mercado global 2ª Mantener la empleabilidad
3ª Darse visibilidad global 4ª Long life learning 5ª Planificación eficaz Jose Mª Ordovás
6 Elena Madurga
1ª MOVERSE EN EL MERCADO ACTUAL
Tecnología
Carencia de puestos y perfiles
Nuevos modelos de gestión
Puestos no inventados
Gestión por valores
Adaptación competencial
ENTORNO VUCA Globalización
Cambio demográfico
Diversidad generacional 7
Jose Mª Ordovás
Elena Madurga
2ª EMPLEABILIDAD
Conocimientos
Habilidades
Reciclaje
Motivación
Relaciones
Desempeño
Visibilidad
Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo. Chris Gardner en “En busca de la felicidad”. 8
Jose Mª Ordovás
3ª VISIBILIDAD • Define tu objetivo • Conoce tus fortalezas y limitaciones • Prepara el mensaje
Marca personal
• Elabora tu presentación • Elige qué redes sociales • Eficacia de tu red de contactos • Gestión emocional a tu favor 9 Jose Mª Ordovás
Elena Madurga
4ª LONG LIFE LEARNING
Necesidad del aprendizaje continuo para mantener la empleabilidad, y puente para el reciclaje
Massive On Line Open Courses
Universidades Corporativas
“Es curioso, cuanto más aprendemos más suerte tenemos”. Larry Bird Jose Mª Ordovás
10 Elena Madurga
5ª PLANIFICAR EL PROCESO DE TRANSICIÓN
La mejor forma de predecir el futuro es creándolo Peter Drucker
Visión y objetivos
Fortalezas Limitaciones
Actitud y emociones
Creencias y miedos
Plan de acción
11 Jose Mª Ordovás
Elena Madurga
CALENDARIO DEL PROGRAMA
14 Feb
Lanzamiento programa
1 Marz
5 Abr
3 May
7 Jun
5 Jul
Elementos Claves y Gestión emocional
Elementos Visión, objetivos Presentación y Optimizar Claves y y competencias entrevista Redes y marca Gestión emocional
6 Sept
4 Oct
15 Nov
13 Dic
Elementos Visión, objetivos Presentación y Optimizar Claves y y competencias entrevista Redes y marca Gestión emocional
Sesiones de coaching individuales
12 Jose Mª Ordovás
Elena Madurga
1 º TA L L E R
• Conocimiento de uno mismo ELEMENTOS CLAVE
• Fijar la dirección y definir los objetivos
EN UN PROCESO DE CAMBIO
• Preparar una presentación de éxito
Y GESTIÓN EMOCIONAL
• Preparar una entrevista eficaz • Uso de redes sociales y de contactos
Gestión emocional 13 Jose Mª Ordovás
Elena Madurga
MUCHAS GRACIAS
C O A C H I N G
&
C O N S U L T I N G