Folleto empresas proteams

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ProTEAMS EMPRESARIAL

Mentes enfocadas - Equipos fuertes


ProTEAMS EMPRESARIAL

OBJETIVOS El coaching empresarial tiene como principal objetivo establecer un plan estratĂŠgico, metas, toma de conciencia, desarrollo de la responsabilidad y el compromiso individual y del equipo. Aumentar la motivaciĂłn y la autoestima es prioritario. Junto con el desarrollo del talento es importante establecer un camino para el aprendizaje; estos son los objetivos principales del coaching.


NUESTRA TÁCTICA Y ESTRATEGIA

COACHING

DISEÑAR UN PROGRAMA DE DESARROLLO

GENERAR UN MAPA DEL PROCESO

FORMACIÓN INTEGRAL

INDICADORES DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

COLABORACIÓN CON LOS LÍDERES DE GRUPO

EVALUACIÓN DE RESULTADOS Y DEL PROCESO

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METODOLOGÍA DE TRABAJO Se crea una hoja de ruta del grupo en base a un diagnóstico inicial en base a dinámicas participativas de trabajo Reuniones de 1,5 hs. grupales una vez por semana

Se planifica el trabajo a desarrollar con el grupo, con objetivos claros y dimensiones de intervención Cada fase tiene una duración de 6 semanas, las cuales son modulares y escalables, en tiempo y en profundidad

Mensualmente se recibe un reporte de los avances del equipo con indicadores cualitativos y cuantitativos

TESTIMONIOS ”El curso me pareció muy bueno, se notó un muy buen equipo de trabajo de los docentes. Sin duda alguna me ayudó para potenciar aún más mis conocimientos”. Gracias. Juan

”El curso me ha brindado una herramienta para poder utilizar en diferentes esferas laborales con roles diferentes. La exposición del mismo, dinámica y planificada”.

”Muy interesante el taller por el aporte de conocimiento y espero que podamos implementarlo en los equipos. Entendiendo los comportamientos de las personas por sus roles, sin necesidad de confrontar”.

”El curso fue muy bueno, dinámico, ameno, agradable y creo que sirvió para unir más al grupo y a entendernos mejor. Lo que contribuirá a respetarnos más”.

”El curso fue muy interactivo e interesante, fue un comienzo para conocerme tanto a mí como a las personas que comparten el día a día”.

”Excelente el curso, de mucha ayuda para identificar los roles en el equipo y saber cómo contribuir de mejor manera al éxito de la organización y la vida en general”. Marcos

”El curso desarrollado ha superado altamente las expectativas. Esperemos seguir con este nuevo proceso”.


QUE HACEMOS Cursos y Programas de Entrnamiento Cursos de 8 a 12 hs. / Programa de entrenamiento de equipos : 30, 60 y 90 días Equipos de Alto Rendimiento

Liderazgo y Motivación

Habilidades gerenciales y directivas Equipos de trabajo

Gestión de equipos

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Actitudes y aptitudes Coaching y entrenamiento personal

Metodología Belbin

Técnicas de la Psicología Social en la gestión empresarial

Gestión de conflictos

Neuroliderazgo

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Impulsamos al particiante y al equipo a superarse cada día y alcanzar el máximo rendimiento laboral Apoyamos a las organizaciones en la gestión del desarrollo del talento y el carácter de cada uno de sus miembros Desarrollamos las 7 competencias esenciales para la gestión de personas y equipos en entornos competitivos Identificamos y comprendemos los distintos vínculos que se establecen entre las personas dentro de las organizaciones y su impacto en el rendimiento profesional Incorporamos indicadores actitudinales que favorecen y potencian el trabajo en equipo Integramos metodologías de desarrollo de equipos de alto rendimiento que facilitan el análisis, la estrategia y la acción Colaboramos con el equipo de RRHH a lograr los objetivos de la empresa haciendo que se supere cada uno de los empleados


EVALUAMOS INDIVIDUAL - GRUPAL 06 01 TRABAJO EN EQUIPO

05

CONFIANZA

PREPARACIÓN

AREAS QUE DESARROLLAMOS

COMUNICACIÓN

ACTITUD

02

CONCENTRACIÓN

04 03 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 fa se 1 fa se 2

PREPARACIÓN

fa

Motivación Emociones

se 3 fa se

Emocional Inteligencia El esfuerzo

1 fa se

ACTITUD

2 fa se 3

La disciplina rismo El compañe El disfrute

fa se 1 fa se 2

COMUNICACIÓN

UE ASPECTOS Q N: SE TRABAJA

fa se 3 fa se 1 fa se

CONCENTRACIÓN

2 fa se 3 fa

HERRAMIE

se 1 fa se 2

CONFIANZA

fa

Coaching

se 3 se fa se 2 fa

TRABAJO EN EQUIPO

1 se 3

o Respet iones e decis d a m To go Lideraz ipo en equ Trabajo ración Colabo y n ió rac Coope

Dinámicas grupales

fa

ES

VALOR

NTAS

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Entrevistas personales Test físicos y biométric os Equipo inte rdisciplinari o Plan de acc ión individu al y colectivo


Prof. Rodolfo Trullén PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA ENTRENADOR PERSONAL COACH PERSONAL Y DE EQUIPOS Se ha formado en entrenamiento deportivo en las disciplinas de fútbol y basquetbol en España, Argentina, Brasil y Cuba ACTIVIDAD PROFESIONAL Coordinador deportivo de las escuelas de fútbol y básquetbol de integración social en Uruguay del Club Real Madrid de España COACH Y ENTRENADOR PERSONAL CERTIFICADO POR BELBIN (INGLATERRA) EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO - 25 años de docencia - 15 años de coordinación deportiva - 23 años de entrenador de futbol y básquetbol a nivel escolar y liceal - 9 años de preparador físico de básquetbol entre primera división y formativas - 2 años director técnico y preparador físico de fútbol -12 años de entrenador personal


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CONTACTO Prof. Rodolfo Trullén bobby@proteams.uy Cel. (+ 598) 94 558 543 www.proteams.uy


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