Ocupació i ocupació de qualitat
A Barcelona la creació d’ocupació és el primer dels reptes, una ocupació que ha de ser de qualitat, des del punt de vista econòmic i de les condicions laborals. Els i les socialistes diem no a menys atur a canvi de pitjors condicions laborals. Volem ocupació i ocupació de qualitat Tornarem a fer de Barcelona Activa l’agent dinamitzador en les polítiques actives de creació d’ocupació a la ciutat. Rellançarem les polítiques actives d’ocupació amb un pressupost similar al del 2011 (que va ser de 29,7 M€) canviant el model actual que, per exemple, al 2013 només es van dedicar 10,3 M€. Utilitzarem els instruments de l’Ajuntament per millorar la qualitat de l’ocupació amb l’establiment d’un Salari Mig de l’Àrea Metropolitana i l’obligació que totes les empreses que contractin amb l’Ajuntament el garanteixin.
Polítiques actives d’ocupació, més recursos i facilitats
L’ocupació és el principal repte de Barcelona. Tenim una taxa d’atur del 15% a la ciutat, mentre a la zona euro està a l’11%, i els darrers 4 anys hem arribat a superar el 18,7% (tercer trimestre del 2012). Segons l’Enquesta de Serveis de Barcelona, del 2014 l’atur i les condicions de treball són el principal problema de la ciutat (un 36,3% de les persones entrevistades consideren que és el seu problema més greu). En aquest període del 2011 al 2015, ha baixat la població activa en 67.300 persones. De 847.300 el segon trimestre de 2011, als 780.000 d’aquest primer trimestre del 2015. Han tancat el 4’3% de les empreses de la ciutat. De les 174.926 de 2011 a les 167.439 actuals. Una de les xifres més greus és l’augment en un 15% de les persones aturades de llarga durada. De 36.411 (maig de 2011) a 42.005 (abril de