Business E-Book Formula Bisnis Indonesia EDISI 2
HumanCapital
Edisi 7 2
HUMAN CAPITAL 5 LANGKAH MEMBINA KARYAWAN BARU MENJADI TIM YANG PRODUKTIF Coach Meni Tjong Ka Bun Budiarti
author by Meni Tjong Budiarti Ka Bun
www.formulabisnisindonesia.com
HumanCapital
EDISI 2
AUTHOR: @menibudiarti
GRAPHIC DESIGN: @via
5 Langkah Membina Karyawan Baru Menjadi Tim Yang Produktif
EDISI 2
HumanCapital
M
endapatkan karyawan idaman memang memerlukan usaha yang extra. Sebelum berharap seorang karyawan dapat bekerja dengan baik perlu ada pelatihan dan salah satu yang terpenting harus dijalaskan tujuan perusahaan, visi – misi dan budaya kerja perusahaan.
Perlu ada kesepakatan di awal tentang ekspektasi perusahaan dan ekspektasi karyawan baru terkait hak dan kewajiban serta kontribusi yang diperlukan perusahaan dari karyawan tersebut. Masalah baru kemudian muncul, banyak pengusaha khususnya UKM berpikir ketika mendidik seorang karyawan yang kemudian mengetahui seluk - beluk bisnisnya dan karyawan itu resign dan kemudian menjadi kompetitor. Sebagian klien kami mengalami hal tersebut, apa yang harus kita lakukan? Ketika itu saya hanya mengatakan pilihannya hanya dua kita mendidik karyawan dan kemudian dia keluar, atau kita tidak melakukan apa – apa dan berharap dia bisa bertumbuh. Perkara dia resign atau tidak itu urusan lain paling tidak kita sudah berhasil mendidik mereka menjadi bertumbuh, tentu saja ada hal yang harus diperhatikan agar karyawan kita tidak menjadi boomerang bagi bisnis kita. www.formulabisnisindonesia.com
HumanCapital
EDISI 2
Apa saja hal yang perlu dilakukan untuk mendidik karyawan untuk dapat bertumbuh. 1. Induction Training Pelatihan adalah hal yang mutlak diperlukan kita dapat membina karyawan untuk dapat berkembang. Visi dan misi perusahaan, pengetahuan tentang produk, siapa saja klien yang dimiliki aturan dan budaya kerja adalah hal yang pertama harus diberikan. Baru kemudian dijelaskan tentang Job Description, KPI & Ekspektasi perusahaan pada team yang baru direkrut serta alur kerja yang perlu dijelaskan.
5 Langkah Membina Karyawan Baru Menjadi Tim Yang Produktif
EDISI 2
HumanCapital
2. Softskill Training Umumnya ketika seseorang mulai bekerja ditempat baru pasti dibutuhkan penyesuaian. Cara bekerjasama dengan team, kepemimpinan, mind mapping, kemampuan komunikasi, NLP, DISC adalah menu training softskill yang umum diberikan.
www.formulabisnisindonesia.com
HumanCapital
3.Hardskill Training Manajemen waktu, evaluasi kinerja, menyusun anggaran, menyusun rencana kerja dan hal kritikal lain perlu juga dilatih agar waktu penyesuaian lebih singkat.
5 Langkah Membina Karyawan Baru Menjadi Tim Yang Produktif
EDISI 2
HumanCapital
EDISI 2
4. Tandem / Join Work Kerjasama antara junior dan senior adalah langkah berikutnya setelah semua hal yang diperlukan dilatih dan diberikan kepada team yang junior. Proses ini akan semakin efektif untuk membina team baru karena telah dilibatkan dalam proses kerja yang sesungguhnya.
M A K E THE BEST T E A M
www.formulabisnisindonesia.com
HumanCapital
Langkah apa saja yang sudah anda lakukan untuk membina team Anda? Kami mengundang Anda untuk menghadiri Workshop Human Capital, workshop 1 hari merencanakan sistem human resource agar team anda dapat menjadi asset terbaik perusahaan.
5 Langkah Membina Karyawan Baru Menjadi Tim Yang Produktif
EDISI 2
5. Coaching Coaching akan efektif bagi team yang sudah memiliki skill dan motivasi yang tinggi. Coaching adalah proses memprovokasi team untuk dapat mencapai performa puncak pada kinerjanya baik secara team atau secara individu.
Akan ada banyak strategi dan inovasi lain yang akan dibagikan dan telah dibuktikan oleh klienklien kami yang telah melakukan coaching. Untuk pendaftaran hubungi 021-3006 7878
Untuk Indonesia yang Lebih Baik.
HumanCapital
EDISI 2
MENI BUDIARTI Business Coach / Trainer
Lebih dari 14 tahun di bidang HR Management, Organization & People Development di perusahaan jasa dan manufaktur. RCTI MNC (CTPI) Jasa Angkasa Semesta Busana Apparel Group Lulusan Managemen SDM Universitas Indonesia dan saat ini melanjutkan kuliah S2 bidang Pendidikan Islam (Konseling Keluarga) di UIKA Bogor Saat ini sbg Business Coach di FBI & Trainer Independent HR Consultant
Office
PT. FORMULA BISNIS INDONESIA Business Park Kebon Jeruk Blok C1-12 Jl. Meruya ilir raya Kav.88 Kembangan, Jakarta Barat 11620 T : +6221 3006 7878 F : +6221 3006 7877 E : info@formulabisnisindonesia.com formulabisnisindonesia.com unitedcoach.co.id
www.formulabisnisindonesia.com