6
7
Pregătiri pentru „toamna” sașilor
11
Multe nume noi pe buletinele de vot
Punctul
Pod și Sală de sport, aprobate spre finanțare
S@pt@mânal de Mure} }i Harghita
www.punctul.ro
Anul XI, Nr. 578, 23 - 29 mai 2016, Preţ: 0,99 RON
3
Mureșul bio: 400 de operatori economici
Nono, campionul mondial nu va pleca din ţară! www.punctul.ro
www.punctul.ro
www.punctul.ro
www.punctul.ro
4
OPINIE
Cele mai inegale salarii din UE În România există cea mai mare diferență de trai dintre săraci și bogați (în UE), conform informațiilor oferite de Eurostat. În țara noastră segmentul cel mai bogat (segmentul de 20% cei mai bine plătiți români) câștigă de aproximativ 7 ori mai mult decât săracii (20% dintre cei care câștigă cel mai puțin). Pe următoarele poziții în acest top al inegalității se află Bulgaria, Spania, Estonia, Grecia. Pe ultimele locuri se află Slovenia, Finlanda și Cehia – deci în aceste țări veniturile păturii bogate sunt cele mai apropiate din UE de cele ale săracilor. În Cehia, bogații câștigă de 3,5 ori mai mult decât săracii. Chestiunea nu este fără importanță în cadrul
actualelor discuții la nivel național referitoare la legea salarizării. Este clar că, după 1990, mărirea salariilor s-a făcut într-un mod greșit. În vremea comunistă și în anii de după revoluție, diferența dintre salariile mari și cele mici era mai scăzută. Dar, problema a fost (și încă este) că mărirea salariilor s-a făcut mereu procentual. Adică, în momentul în care au fost mărite salariile la stat, toată lumea a primit un spor de 5 – 10 – 15%... Desigur, 10% pentru un salariu mic, să zicem 1.000 de lei, nu înseamnă mult, însemnă 100 de lei. Dar, 10% pentru un salariu mare – 5.000 de lei – înseamnă 500 de lei. Apoi, la următoarea mărire procentuală, salariul mare a crescut cu o sumă chiar mai mare, la
Cel alintat de colegi şi prieteni cu apelativul Nono, nu este altul decât cvadruplul campion mondial şi european la fotbal tenis, târgumureşeanul Varó Norbert. Aflat zilele acestea la Braşov, unde se desfăşoară sesiunea specială a examenului de Bacalaureat a olimpicilor, Nono şi-a făcut timp pentru a sta de vorbă cu noi. A fost un dialog de la distanţă. El la Braşov, antrenorul la Tîrgu Mureş. Nono: „În ultimii doi ani am obţinut rezultate bune, am câştigat Campionatul Naţional şi Cupa României, am fost inclus în lotul naţional, pe plan internaţional am câştigat patru titluri de campion mondial şi patru de campion european la probele de la simplu la triplu mix”. Antrenorul (tatăl) Varó Gyula: „În ultima vreme Fotbal-Tenis se bucură de un mai mare interes din partea tinerilor. Avem 20 de juniori, cu patru dintre ei voi pleca din 3 iunie în cantonament la Mamaia. La seniori avem cea mai tânără echipă, avem şase jucători legitimaţi. Nu suntem decât pe locul trei după etapa a IV-a a Campionatului Naţional de Fotbal-Tenis pentru seniori, ce s-a desfăşurat recent la Tîrgu Mureş, după Athletic Slatina 1 şi Pro Active Târgovişte. Următoarea etapă este programată în perioada 17-19 iunie la Cluj”.
OPINIE
un calcul simplu. Astfel, în acest sistem de majorare a salariilor, efortul bugetar este mare. Un efort bugetar diminuat sau egal ar fi dacă toate salariile s-ar mării cu o sumă fixă. În plus, diferența dintre salariile mici și cele mari ar fi mai mică în acest fel. Astfel, dacă s-ar mări salariile cu 300 de lei, la exemplele de mai sus, ar rezulta: salariul de 1.000 de lei ar deveni 1.300, iar cel de 5.000 ar fi 5.300. Cheltuială în plus: 600 de lei, ca și în cazul cu mărirea procentuală, doar că diferența dintre salariul minim și maxim ar fi mai scăzută.
Titi DÃLÃLÃU