ante la violencia
Componentes del sistema integral
Prevención Atención Actuación Reparación
Prevención
Componentes del sistema integral
Atención
Actuación Reparación
• Reforzar la cultura de respeto e inclusión.
• Lectura del código de ética o reglamento interno.
• Implementar y difundir el protocolo de prevención y actuación ante conductas de discriminación y violencia sexual y laboral.
• Capacitar y sensibilizar la comunidad de manera continua.
• Contar con una instancia de investigación y resolución.
• Medidas de protección en beneficio de la persona afectada que contengan temporalmente el conflicto.
• Acciones institucionales.
• Contención emocional a las partes involucradas en un incidente.
Procedimiento de queja o denuncia, compuesto de tres fases:
• Integración
• Investigación
• Resolución
• Seguimiento de la implementación/ejecució
n de medidas para las partes
• Acciones de mejora continua (adiciones y cambios al protocolo, etc)
Sistema integral: ciclo de mejora continua
1.
Condiciones para su funcionamiento
Validación/apropiación del
Validación y apropiación del equipo de trabajo
Protocolo: implementación
I. Vinculación con marco normativo de alto nivel
II. Carta compromiso y firma de sujeción al protocolo
III. Vinculación a contrato laboral
IV. Mecanismo efectivo de difusión sobre su uso