Karriere, Aus- und Weiterbildung

SONDERTHEMA

DIE QUAL DER WAHL

Den passenden Beruf finden

Eine der vielen Fragen, die man bereits als kleines Kind gestellt bekommen hat, war: „Und was möchtest du später mal werden?“ Damals war die Antwort noch geprägt von Zeichentrickidolen oder Vorbildern aus dem engen Familienkreis.

Doch mit dem Erwachsenwerden wird auch die Antwort auf diese Frage immer ernster. Ein guter Anhaltspunkt bei der Antwortsuche sollten die eigenen Interessen und Stärken sein. Zahlreiche Tests im Internet, Printmedien wie Ratgeber oder Zeitschriften sowie öffentliche Beratungsstellen können bei der Suche helfen. Manchmal ist es allerdings schon ausreichend, sich mit einer nahestehenden Person >>

BILDUNGS- UND TAGUNGSHAUS KLOSTER NEUSTIFT

Tagen, nächtigen und sich wohlfühlen

Das Bildungs- und Tagungshaus Kloster Neustift ist ein Ort der Begegnung und des Lernens. Aufgrund seiner Geschichte und dem Spiel von Natur, Licht und Raum entsteht eine inspirierende Atmosphäre für die Organisation von anspruchsvollen Seminaren, Klausurtagungen, Strategiesitzungen, erfolgreichen Coachings und internen Fortbildungen.

Zehn SeminarräuEs ist schon ein Teil des Findens, me, ausgestattet wenn Du weißt, mit modernster Tawas Du zu suchen hast. gungstechnik, stehen Ihnen zur VerAurelius Augustinus fügung. Steigern Sie Ihren Seminarerfolg durch die Ruhe und Zurückgezogenheit des Klosters. Für einen entspannten Aufenthalt in gastlicher und geistlicher Atmosphäre stehen Ihnen 29 Einzel- und 20 Doppelzimmer zur Verfügung. In der Kaminhalle servieren wir unseren Gästen Spezialitäten der regionalen und mediterranen Küche. Auf Anfrage organisieren wir für Sie auch individuell gestaltete Rahmenprogramme. Damit Ihr Aufenthalt in unserem Haus ein voller Erfolg wird, begleiten Sie Frau Elisabeth Faller und Herr Gabriel Festini von der Terminierung über die Planung bis zur Durchführung Ihrer Veranstaltung. Sie erreichen uns unter: tagungshaus@kloster-neustift.it oder +39 0472 835 588. // PR-Info

BIL DUNGS HAUS

DAS NEUE BILDUNGSPROGRAMM IST ONLINE!

› Seminare und Lehrgänge zu den Themen Bibel, Demenz,

Wein, Kräuter und Gesundheit › Kunstakademie Südtirol › Sommerprogramm für Kinder › Tagungshaus › Berufliche und persönliche Weiterbildung › Arbeitssicherheitskurse › ECM-akkreditierte Veranstaltungen und Seminare für

Wanderleiter:innen und andere Berufsgruppen

www.bildungshaus.it

darüber auszutauschen, welche Stärken und Fähigkeiten sie in einem sieht und sich eine Meinung zu den eigenen Ideen einzuholen. Wichtig ist, dabei immer die persönlichen Interessen zwischen dem eigenen Ich und dem des Gegenübers abzugrenzen. Es kann allerdings auch der Fall eintreten, dass es weniger um den endgültigen Beruf und mehr um eine fachliche Richtung geht. Dann kann die Frage nach dem Bildungsweg hilfreich sein. Sieht man sich mehr im Praktischen und wünscht sich Erfahrungen im Arbeitsalltag, ist eine Ausbildung wohlmöglich das Richtige. Hat man es lieber erstmal theoretisch und flexibler, kann man sich über passende Studiengänge informieren. Doch nicht jedes Studium ist ausschließlich theoretisch und nicht jede Ausbildung sofort praxisorientiert. Ein Tag der offenen Tür, Praktika oder am besten der Austausch mit Absolventen können einen Einblick geben. //

VOLKSHOCHSCHULE SÜDTIROL

1.000 Kurse für das neue Jahr

Eindrucksvolle Bilder entstehen beim Fotografiekurs mit Lukas Schäfer. © Lukas Schäfer

Neues Jahr, neue Kurse: Mit über 1000 Kursen startet die Volkshochschule 2022 mit Ihnen neu durch. Italienisch-, Englisch und Französischkurse, naturkundliche Wanderungen, Ausflüge mit der Integrierten VHS, Pilates, Zumba, Fitnessboxen, Kochen, Nähen, Kalligrafie u. v. m. wird im Pustertal geboten.

NACHTFOTOGRAFIE

Für ganz besondere Lernerlebnisse sorgt der preisgekrönte Fotograf Lukas Schäfer. Er begleitet Sie mit Kamera und Zelt zum Grünbachsee. Gemeinsam machen Sie sich auf die Jagd nach den schönsten Fotomotiven in der Nacht. Beim Besuch in der Textilmanufaktur Fibris entdecken Sie altes Handwerk neu. Mit Spindel und Spinnrad lassen Sie hier selbst bunte Garne entstehen. In Issing steht die Kräuterheilkunde im Fokus. Im Mai erwartet Sie Heilpraktiker Olaf Rippe, der altes Wissen zur Herstellung von Kräuterarzneien und zu Entgiftungskonzepten mit Heilkräutern weitergibt.

ONLINE UND VOR ORT

Für alle, die lieber von zuhause aus lernen, steht ein breites Onlineangebot bereit: Entdecken Sie hier spannende Live Vorträge, Kurse zu Social Media und Marketing oder machen Sie doch den nächsten Brotbackkurs gleich in der eigenen Küche. // PR-Info

MIT KLAREN VORSTELLUNGEN DURCH DIE JOBSUCHE Die eigenen Werte kennen

Die Wahl des passenden Jobs kann auf den ersten Blick ziemlich überfordernd wirken. Besonders Studierende haben Schwierigkeiten, den Übergang vom Uni- ins Arbeitsleben gelassen anzugehen, da dieser meist eine deutliche Veränderung von Alltag und Aufgaben mit sich bringt.

Was helfen kann, ist eine klare Definition der eigenen Werte. Wer sich seiner eigenen Werte bewusst ist, kann die Stellensuche und Angebotsbeschreibungen entsprechender Arbeitgeber unter den eigenen Wertekriterien betrachten und so eine klare und authentische Entscheidung treffen. Häufig findet die Orientierung bei der Jobauswahl zu sehr an äußeren gesellschaftlichen Normen oder dem Vorleben des nahen sozialen Umfeldes statt. Daher ist es wichtig zu hinterfragen, ob man überhaupt mit sich vereinbaren kann, einen Vollzeitjob wahrzunehmen, wie viel Urlaub man braucht und welches Gehalt einem ausreicht. Auch die zu vergebende Position sollte genauer analysiert werden: Passt die Aufgabenbeschreibung zu einem? Sieht man sich in einer Führungsposition, als Teammitglied oder lieber eigenständig? Die Arbeitsstelle sollte nicht nur Verpflichtung darstellen, sondern auch Spaß und Erfüllung bringen. Dies sorgt für ein gesundes Umfeld, weniger Alltagsstress und mehr Zufriedenheit. Wer seine eigenen Wertevorstellungen missachtet, kann hingegen schnell auf Überforderung, Zweifel und Erschöpfung stoßen. Um die eigenen Werte festzustellen, helfen schon einfache Übungen, wie sich ehrlich zu fragen: „Was ist mir wichtig?“ und die Antworten am besten aufzuschreiben. Die erste intuitive Eingebung ist meist die Richtige. Überbegriffe wie Arbeitszeiten, Freizeit, soziales Umfeld, Sicherheit und so weiter können dabei eine Stütze sein. Des Weiteren bieten Beratungsstellen oder Selbsttests Hilfestellungen bei der Suche. //

LEBENSLANGES LERNEN

Rückenwind für die Karriere und das ganze Leben

Das Wissen der Welt verdoppelt sich mittlerweile innerhalb weniger Jahre, wobei wir in unserem Alltag wohl vor allem die enormen Entwicklungen im Bereich der Technologie beobachten konnten. Aus diesem Blickwinkel heraus wird klar, warum Weiterbildung und lebenslanges Lernen selbstverständlich werden muss, gerade auch wenn man beruflich Karriere machen möchte, aber auch um mit den Entwicklungen und den Anforderungen des alltäglichen Lebens mithalten zu können und besonders um geistig fit selbst im hohen Alter zu bleiben.

In Bezug auf Karrierewünsche ist einerseits die ständige Weiterentwicklung der konkreten beruflichen Fertigkeiten fundamental, auf der anderen Seite empfiehlt es sich aber auch über den Tellerrand des eigenen Berufsbildes hinauszuschauen und sich auch auf die eigene Persönlichkeitsentwicklung zu konzentrieren. Dabei sind neben dem Erlernen von neuen sportlichen Aktivitäten oder von Yoga- oder Achtsamkeitstools, die Vertiefung von kulturellen Interessen, die Verbesserung des eigenen Zeitmanagements, die Entwicklung der sozialen Kompetenzen und Einzelcoachings hoch im Rennen.

Für den oder die eine könnte die Idee des lebenslangen Lernens wohl auch als anstrengend angesehen werden, welches leicht in ein Höher-Schneller-Weiter und ein ständiges Ausgebrannt-sein führen könnte, doch weitblickend und sinnvoll für sich selbst eingesetzt, ermöglicht gerade diese eigene lebenslange Entwicklung und der Mut, die eigene Komfortzone auch mal zu verlassen, das Leben in all seiner Weite und all seinen Möglichkeiten auszukosten – ganz im Sinne eines Ratschlages von Steve Jobs (1955-2011) „Bleibt hungrig und verrückt.“ // PR-Info

Stressfrei durch das Bewerbungsgespräch

Wer kennt das nicht? Das Bewerbungsgespräch steht an und Nervosität macht sich breit. Doch man darf durchwegs etwas angespannt sein. Eine gewisse Anspannung hilft uns konzentriert, aufmerksam und leistungsfähig zu sein. Wem das Bewerbungsgespräch aber zu viel stresst, der sollte etwas dagegen tun. Denn Menschen, die entspannt sind, machen einen besseren Eindruck und wirken professioneller.

Hier einige Tipps, wie man gelassener und souveräner durch das Bewerbungsgespräch kommt. • Grundsätzlich gilt, je besser vorbereitet man ist, desto weniger gestresst ist man. • Prinzipiell ist es wichtig zu wissen, mit wem man es zu tun hat. Machen Sie eine Recherche über das

Unternehmen. • Fehlerfreie, vollständige Unterlagen (Bewerbung, Zeugnisse, Zusatzinformationen usw.) vorbereiten • Entsprechendes Outfit: Die Kleidung muss zu Ihnen passen. Aber

Wer gelassen und konzentriert ist, gewinnt das Rennen. immer gilt sauber, ordentlich und dezent. • Spielen Sie das Vorstellungsgespräch durch. Die Selbstpräsentation muss sitzen. Evtl. im Rollenspiel im Vorfeld sollten folgende Dinge überlegt werden: Was sind die Stärken/Schwächen? Wie reagieren Sie im Stress? usw.

Du mittendrin

SCHREIB DICH EIN: 15.01.–15.02.2022

INFOS: www.gutenberg.berufsschule.it LANDESBERUFSSCHULE GUTENBERG

Die Talente fördern

Erlebe unsere Schule! Lerne unsere Bereiche kennen. Kreativität, Motivation und Flexibilität sind deine Eigenschaften? Die Gutenberg fördert deine Talente. Schreib dich ein! Wir freuen uns auf dich!

HANDEL & VERWALTUNG

Du mittendrin - Du liebst den Kontakt zu anderen Menschen? Mode und Zahlen sind voll dein Ding? Dann bist du bei uns richtig. In der Gutenberg lernst du Management, Kundenbetreuung, Projektleitung sowie das richtige Schreiben und Austauschen von E-Mails, Briefen und Rechnungen. Verschiedene Praktika ermöglichen dir, Erfahrungen in der Berufswelt zu sammeln.

GRAFIK & MEDIEN

Du mittendrin - Gestalten, drucken, filmen und fotografieren findest du cool? Dann bist du bei uns richtig. Hier lernst du selbständiges Arbeiten, Teamarbeit und Projektarbeit. Du lernst durch Theorie- und Praxisunterricht den Bereich besser kennen und bereitest dich durch verschiedene Praktika auf die Berufswelt vor.

HOTELFACH

Du mittendrin - Du liebst das Kochen und interessierst dich für Hotellerie? Gerichte zubereiten, servieren und der Kontakt zu Menschen inspirieren dich? Dann bist du bei uns richtig. Hier lernst du den richtigen Umgang mit Lebensmitteln. Deine Teamfähigkeit, dein Ehrgeiz und deine Flexibilität werden erweitert. Tel. 0471/562500 | www.gutenberg.berufsschule.it // PR-Info

• Bereiten Sie auch die Fragen schriftlich vor, welche Sie an das Unternehmen haben. • Planen Sie die Anfahrt und Pufferzeiten ein, damit Sie pünktlich und entspannt erscheinen. • Bei großer Nervosität hilft kontrollierte Atmung. Atmen Sie 4 Sekunden lang ein, halten Sie die Luft 4 Sekunden lang an und atmen Sie 4 Sekunden lang aus. Nach einigen Wiederholungen lässt die

Anspannung nach. • Wenn Sie doch sehr nervös sind, stehen

Sie dazu und sagen dies auch. • Geben Sie sich, wie Sie sind. Und haben

Sie keine Angst vor Fehler. Niemand ist perfekt, auch die Personalverantwortlichen nicht. //

Silvia Schroffenegger

• Fachberaterin für Stress und Burnout-

Prävention • Mental- und Fachtrainerin, • PR-Beraterin und Inhaberin der

PR-Agentur Cover

www.cover.pr.it | www.cover-training.com

INOX DESIGN

Design auf höchstem Niveau

Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein kombiniert mit einem hochmodernen Maschinenpark, kurze Entscheidungsfindung und große Flexibilität sind die Hauptmerkmale, welche den zukunftsorientierten Fachbetrieb für Edelstahlverarbeitung, Inox Design in Welsberg, kurz und treffend beschreiben.

Gegründet wurde das Unternehmen, das heute 30 Mitarbeiter beschäftigt, im Jahr 2001 von den Brüdern Alex und Günther Taschler. Operativ tätig ist der aufstrebende Handwerksbetrieb in ganz Italien, Deutschland, Österreich, Schweiz und darüber hinaus auch in Frankreich, Irland, Belgien und Afrika. Von der Entwicklung bis zur Endmontage reichen dabei die anspruchsvollen und kreativen Leistungen, die CAD Konstruktion, Fertigung, Montage und Baugruppenfertigung sowie Qualitätssicherung, beinhalten. Die vielseitige Produktpalette umfasst neben innovativen Projektlösungen vor allem auch kundenspezifische Sonderanfertigungen im Bereich der Balkonanlagen, Treppengestaltungen, Geländerbau ebenso wie die Bereiche Überdachungen und Industrietechnik. Auf einer zweiten Schiene werden Halbfertig- und Fertigwaren aus Edelstahl im firmeneigenen Kleinteilekatalog angeboten. Ferner verfügen wir auch über Blech- und Rohrbearbeitungsanlagen sowie 2D Laser Schneidemaschinen für die Produktion von kleinen Losgrößen bis hin zur Serienfertigung. Eine fachgerechte, umfassende Beratung ergänzt dieses Spektrum individuell und projektbezogen. Die Qualität der Produkte und die treuen und zufriedenen Kunden aus dem Privat- und Industriebereich haben entscheidend dazu beigetragen, dass die Firma einen sehr guten Namen in der Branche hat. Die Vielfalt kennt kaum Grenzen! // PR-Info

www.inoxdesign.eu

Neues Jahr, neuer Job?

Idealerweise ist der eigene Beruf eine Berufung, schließlich verbringt man einen guten Teil des Lebens mit dieser Tätigkeit. Die Unternehmen der familiengeführten Rubner Gruppe haben es sich deshalb zum Ziel gesetzt, ihren (zukünftigen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz als auch individuelle Entwicklungsperspektiven zu bieten. Denn die international vernetzte Unternehmensgruppe deckt mit ihren Tätigkeitsfeldern und Aufgabenbereichen die gesamte Wertschöpfungskette lückenlos ab – von der Gewinnung des Rohmaterials im Wald bis hin zur Errichtung rekordverdächtiger Holzhochhäuser.

DIE BERUFLICHE WEITERBILDUNG

Mehr als 1.300 Mitarbeitende sorgen an 24 Standorten in vier Ländern für die Weiterentwicklung des modernen Holzbaus. Fabian Pallestrong berichtet von seiner beruflichen Weiterentwicklung bei Rubner: „Nach meinem Maturaabschluss in Fachinformatik und Netzwerktechnik habe ich angefangen, bei Rubner im IT-Service-Desk zu arbeiten. Ursprünglich lag meine Aufgabe darin, Probleme der Benutzer zu analysieren, in Form von Tickets zu dokumentieren und zu lösen. Seit 2021 bin ich im Second-Level-Support tätig und damit eigenständig verantwortlich, IT-Projekte umzusetzen.“ // PR-Info

Peter Rubner

WIR SUCHEN DICH!

Rubner wächst und sucht stets neue motivierte Fachkräfte zur Verstärkung der Teams in den verschiedensten Bereichen. Wie wäre es mit neuen beruflichen Perspektiven 2022? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rubner Holding AG Ines Koster • Tel. 0474 563 755 • job@rubner.com

Von der Qual der Schul- & Berufswahl

Bildungsberatung: Seit sechs Jahren gibt es BOB, was für Bildung, Orientierung und Beruf steht. Es ist die einzige, privat geführte Berufsberatung in Südtirol. Das Team ist erfolgreich, die individuellen Begabungen, Interessen, Neigungen und Persönlichkeitsmerkmale der Ratsuchenden herauszufinden. Dies gelingt in einer Kombination aus Gesprächen, Potenzialanalyse, Tests und Übungen, was einen halben Tag beansprucht. Am Ende bekommt jeder Interessierte ein individuelles Interessens- und Persönlichkeitsprofil mit konkreten Schul-, Studien- oder Berufsempfehlungen. Ein Gespräch mit Petra Tschenett, der Gründerin von BOB.

Gibt es überhaupt eine falsche Wahl?

Petra Tschenett: Jede/r achte Südtiroler Jugendliche hat in den vergangenen Jahren seine Ausbildung abgebrochen, jede/r dritte Oberschüler/innen scheitert in den ersten zwei Oberschulklassen und viel zu viele geben ihr Studium im 1. Semester auf. Das spricht für sich. Diese Fehlentscheidungen kosten nicht nur Geld, sondern können bei den Betroffenen zu Enttäuschung, Ratlosigkeit, sinkendem Selbstwertgefühl und Ängsten führen.

Wann spricht man von einer erfolgreichen

Schulwahl?

Die vorhandenen Talente, die eigenen Interessen und die individuelle Persönlichkeit muss optimal zu den Schwerpunktfächern der Schule bzw. zum Studienfach passen. Dann kommt es weder zu Über- noch zu Unterforderung und das trägt zu einem hohen Maße zur persönlichen Zufriedenheit bei. Voraussetzung ist, dass man über die eigenen Interessen und Stärken Bescheid weiß, was vielen alleine nicht gelingt.

Wer kommt zu Ihnen in die Beratung?

Zu uns kommen Mittel- und Oberschüler/ innen, aber auch Erwachsene, die sich in ihrem Job nicht mehr wohl fühlen. Vor der schwierigsten Entscheidung stehen die Maturant/innen, die studieren wollen. Nach der Studienreform „Bologna“ sind die Ausbildungsmöglichkeiten nämlich noch vielfältiger und unüberschaubarer geworden; ein und derselbe Studiengang ist dann noch von Uni zu Uni sehr unterschiedlich aufgebaut.

Was Bildung - Orientierung - Beruf soll ich mal werden ?

Wir finden gemeinsam deine Talente! Sei du selbst!

Bildungs- & Karrierecoaching

Wir arbeiten einen halben Tag mit dir. Durch ein Berufsprofi ling analysieren wir deine Interessen und Potentiale und fi nden deinen individuellen Bildungs- und Karriereweg. BOB ist die einzige private Berufsberatung in Südtirol

kamare@gmx.net

www.berufsberatung.it info +39 335 7823090

Wie schaut eine Beratung bei Ihnen aus?

Wir konzentrieren uns auf die drei Säulen: Interessen, Begabungen und Persönlichkeitsmerkmale. Zu Beginn erörtern wir also die Stärken, Fähigkeiten, Kreativität, Ziele, Neigungen, Wünsche und Leidenschaften, analysieren dann das Lernverhalten und die Zukunftsvorstellungen und machen dann eine Potenzialanalyse. Am Ende vergleichen wir diese Erkenntnisse mit den Persönlichkeitsmerkmalen: Motivation, Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Geselligkeit, Belastbarkeit, Problemlösungsfähigkeit und Offenheit. Dies dauert einen halben Tag. Anhand der Testergebnisse schauen wir, welche Berufe mit dem individuellen Persönlichkeitsprofil übereinstimmen. Beim Abschlussgespräch erhält jede/r ein persönliches, mehrseitiges Dossier mit den passenden Ausbildungs- oder Berufsempfehlungen. Danach stehen wir weiterhin für weitere Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung.

Was nehmen Ihre Kunden mit?

Oft wird den Jugendlichen und deren Eltern erst nach der Beratung bewusst über welche Stärken sie überhaupt verfügen. Das führt zu einem deutlichen Zuwachs an Selbstvertrauen und Motivation.

// PR-Info

INFOBOX

Weitere Informationen gibt es auf der Website:

www.berufsberatung.it

Terminvereinbarung unter Tel. 335 7823090 oder info@berufsberatung.it

Praxisnahe Tourismusausbildung

Die unternehmerische Schule Villa Blanka in Innsbruck vereint Exzellenz in den Bereichen Ausbildung, Wohnen und Freizeit. Auch Pustertaler sind herzlich willkommen.

Die praxisnahe Ausbildung an der renommierten Villa Blanka ist international, leistungsorientiert und modern. Die höhere Lehranstalt für Tourismus ermöglicht ihren Schüler/-innen eine allgemeine und fachliche Ausbildung. Die fünfjährige Schullaufbahn schließt mit der Reife- und Diplomprüfung und vier Lehrabschlüssen ab. Eine tolle Alternative bietet die dreijährige, ebenfalls praxisorientierte Hotelfach-Ausbildung, die sogenannte „Kulina- Falstaffsieger Alexander Albert rische Meisterklasse“. Der neue © Conny Pa Photography Aufbaulehrgang „Kulinarik trifft Management“ erweitert das Angebot und führt binnen drei Jahren zum Titel des/der Touristikkaufmannes/-frau und zur Matura. Die Praxisnähe wird unter anderem bei regelmäßig stattfindenden Wettbewerben forciert. Beim diesjährigen Falstaff young talents cup stellte der Schüler Alexander Albert seine Fachkenntnisse unter Beweis und erreichte das Siegerpodest. Mit seinem Gamsfilet mit Gemüsegarten, Polentatalern und Fichtenhonig sowie einem Cheesecake mit Zitronenthymianboden kochte er sich nicht nur in die Herzen der Jury, sondern siegte auch bei der Instagram-Challenge der Küche.

WOHNCAMPUS MIT HOTELKOMPONENTE

© Die Fotografen

Direkt an der Schule steht den Schülerinnen und Schüler der neu errichtete Wohncampus mitsamt modern gestalteten Zimmern zur Verfügung. Die kostenlose Lernunterstützung verbessert den Lernerfolg, während die neue Villa Vital mit Fitnessclub und Schülerlounge jede Menge Freizeitspaß bietet. Ein gesundes dreigängiges Mittagessen ist für jeden inklusive. Dank der optimalen Verkehrsanbindung ist eine kurze Heimfahrt ab Freitagmittag garantiert.

// PR-Info

NEU: Aufbaulehrgang „Kulinarik trifft Management“

Jetzt zur individuellen Schulführung anmelden: +43 512/90300

Nach mittlerer berufsbildender Schule in 3 Jahren zum/r Touristikkaufmann/-frau und Matura

Tourismusschulen VILLA BLANKA in Innsbruck

mit neuem Wohncampus und Villa Vital

Höhere Lehranstalt für Tourismus mit 3 Spezialisierungszweigen

Praxisfachschule Kulinarische Meisterklasse

In 5 Jahren Reife- und Diplomprüfung sowie 4 Lehrabschlüsse

Moderne Spezialisierungszweige: VILLA BLANKA international (3 Fremdsprachen) VILLA BLANKA office digital (Officeausbildung und E-Tourismus) VILLA BLANKA touristal (Hotel- und Tourismusmanagement)

In 3 Jahren Ausbildung zum/r Hotelkaufmann/-frau sowie 3 Lehrabschlüsse zum/r

Koch/Köchin Restaurantfachkraft Hotel- und Gastgewerbeassistent/in

Zugabe? Zugabe!

Auf zahlreichen Wunsch hin gibt es seit heuer erstmals ein viertes Schuljahr an der Landwirtschaftsschule Dietenheim. Den Schülerinnen und Schülern gefällt’s - sie wünschen sich eine Fortsetzung. Also geben wir ihnen eine Zugabe - ab Herbst kann man bei uns nun die Matura machen.

Aller guten Dinge sind drei

Wer die bewährte Ausbildung über drei Jahre an der LWS Dietenheim abschließt, darf sich “landwirtschaftliche/r Fachmann bzw. Fachfrau” nennen. Damit ist man berechtigt, den eigenen landwirtschaftlichen Betrieb zu führen, viele Förderungen in Anspruch zu nehmen und “Urlaub auf dem Bauernhof” anzubieten. Auch der 32 h-Arbeitgeberkurs und der Waldarbeiterkurs sind darin enthalten. Diese ‘klassische’ Variante gibt es nach wie vor. Aber damit nicht genug...

Vier gewinnt

Das vierte Schuljahr ist seit heuer neu an der LWS Dietenheim und bietet jede Menge Fachwissen, Praxis und Spezialisierung. Absolventen dürfen sich “landwirtschaftliche/r Betriebsleiter bzw. Betriebsleiterin” nennen. Sie sind dann echte Allrounder und können ihre Kompetenz in- und außerhalb des heimatlichen Betriebes einbringen. Ihr Fachwissen in Unternehmensführung und Betriebswirtschaft gibt ihnen das nötige Rüstzeug dafür.

Die Matura machen

Jugendliche, die bei uns zur Schule gehen, werden erfahrungsgemäß immer wissbegieriger, je länger sie da sind. Deshalb bieten wir den Absolventen der 4. Klasse ab Herbst 2022 ein 5. Schuljahr und damit die Möglichkeit, die staatliche Matura zu machen. Das Diplom im Bereich “Landwirtschaft und Entwicklung im ländlichen Raum” öffnet viele Türen. Eine Bewerbung beim Bauernbund? Eine Bewerbung als Förster? Die Mitarbeit bei einem Agrarhändler oder gar ein Studium an der Universität? Mit dem Maturadiplom ist all das möglich.

Information und Einschreibung

Schreib auch du dich ein für eins, zwei, drei, vier oder sogar fünf spannende Jahre an der Landwirtschaftsschule in Dietenheim. Die Anmeldung läuft noch bis zum 15. Februar 2022. Interessierten bieten wir heuer übrigens auch individuelle Führungen durch unsere Schule an.

Alle wichtigen Infos gibt‘s auf Instagram: instagram.com/fsdietenheim Facebook: facebook.com/fsdietenheim Online: www.fachschule-dietenheim.it Oder telefonisch unter: 0474/573811

Gänsbichl 2 | 39031 Dietenheim/Bruneck

Tel: +39 0474 573811

Mail: fs.dietenheim@schule.suedtirol.it

www.fachschule-dietenheim.it

Mensch und Hightech im Mittelpunkt

Microtec ist seit mittlerweile 40 Jahren führender Player im Bereich der Scan- und Optimierungslösungen im holzverarbeitenden Sektor. Mit weltweit 400 Mitarbeitern hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren von einem Familienunternehmen hin zu einem Global Player entwickelt.

Mit steigender Unternehmensgröße wachsen auch die Komplexität der Aufgabenbereiche und die Herausforderungen an die Mitarbeiter. Flexibilität, Innovationsgeist und Wissensdurst sind grundlegende Voraussetzungen all unserer Mitarbeiter. Zudem hat sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren zu Gunsten der Arbeitnehmer verschärft. Besonders technische Berufe sind heute gefragter denn je. Aus diesem Grund ist es notwendig die bestehenden Mitarbeiter an sich zu binden, sie gut auszubilden und ihnen interessante Karrieremöglichkeiten zu bieten.

WELCHE SCHWERPUNKTE SETZT MICROTEC BEIM THEMA WEITERBILDUNG UND KARRIERE?

In der Microtec arbeiten wir bereits seit Langem daran, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, intern zu wachsen. Dabei ist es uns ein Anliegen sowohl das technische Knowhow als auch arbeitsorganisatorische und zwischenmenschliche Kompetenzen zu fördern. Wir sind ein sehr junges Team, das Durchschnittsalter in unserem Unternehmen liegt bei 33 Jahren. Und das merkt man auch. Wir haben eine Vielzahl an jungen Talenten und jungen Führungskräften die wir durch verschiedene Initiativen wie Mentoring oder Training on the Job in ihrer Entwicklung begleiten. Eine besondere Freude ist es immer, wenn es uns gelingt, junge Südtiroler die für längere Zeit im Ausland gelebt und gearbeitet haben wieder nach Hause zu holen und ihnen eine interessante berufliche Perspektive zu bieten.

WELCHE SIND DIE HERAUSFORDERUNGEN FÜR DIE NÄCHSTEN JAHRE?

Microtec hat in den letzten Jahren verschiedene Unternehmen im Sektor gekauft und konnte dadurch seine Position als Weltmarktführer ausbauen und stärken. Nun gilt es aus diesen eine große international agierende Unternehmensgruppe zu formen, die dieselbe Vision und Strategie verfolgt. Dabei wird es wichtig sein gegenseitiges Verständnis für kulturelle Unterschiede und Gepflogenheiten zu bewahren, Synergien zu nutzen und das wertvolle, vorhandene Fachwissen zu auszubauen. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten. Unsere offenen Positionen finden Sie unter www.microtec.eu // PR-Info

Wir machen das, und zwar jetzt!

Schnelle Terminvergabe, kurze Wartezeiten, ein hohes Angebot an medizinischen Leistungen und das zu fairen Preisen. Die Brixsana private clinic bietet ein vielseitiges Spektrum an Untersuchungen, besticht durch modernste Technik und vor allem durch hoch qualifizierte kompetente Ärzte, die weit über unsere Grenzen hinaus das Vertrauen ihrer Patienten genießen. Durch die enge Zusammenarbeit mehrerer Fachgebiete und Spezialisten wird dem Patienten eine optimale Versorgung garantiert. Hat die Gesundheit auch bei Ihnen oberste Priorität? Dann nichts wie hin zur Brixsana private clinic.

MIT HIGHTECH IN DIE ZUKUNFT

ZUSAMMEN, SIND WIR EINS

Unsere Abteilungen arbeiten eng zusammen, so können auch bereichsübergreifende Therapien problemlos durchgeführt werden und die Patienten sind rundum bestens versorgt. Von der Neurologie, Radiologie, Orthopädie, Inneren Medizin über Chirurgie, Traumatologie, Urologie bis hin zur Augenheilkunde, HNO, Urologie und natürlich auch alle weiteren sind bestens vernetzt. Natürlich sind wir auch im Bereich der Schönheit, mit unserer Plastischen-, Ästhetischen- und Handchirurgie voll ausgestattet. Abrunden können Sie jegliche Therapie mit einer umfassenden Ernährungsberatung, natürlich auch diese in unserer Brixsana private clinic. Selbst der allerbeste Arzt hat leider keinen Röntgenblick, dazu braucht es immer noch technische Hilfe mittels verschiedener Geräte. Wie bei allen Dingen, hat auch hier der Fortschritt keinen Halt gemacht und entwickelt sich auch laufend weiter. Damit die besten Ärzte auch mit den besten Maschinen arbeiten können, investieren wir laufend in die modernste Technik. Wir setzen auf Innovation und Fortschritt um unseren Patienten rundum bestens versorgen zu können.

VORSORGE IST BESSER ALS NACHSORGE

WEIL DIE GESUNDHEIT ÜBER ALLEM STEHT

Wartezeiten auf Operationen über Monate hin können Ihren Gesundheitszustand erheblich verschlechtern. Auch bei Eingriffen, die ausschließlich Ihre Motorik betreffen, wie etwa bei Knieverletzungen, kann Ihre Beweglichkeit bei zu langer Wartezeit auch nach der OP deutlich eingeschränkt bleiben. Im Gesundheitszentrum Brixsana private clinic müssen Sie nicht warten! Hier steht die Gesundheit über allem und alle Eingriffe werden so schnell wie möglich geplant und durchgeführt. Lieber einmal öfter einen Gesundheitscheck, als einmal zu wenig, lautet unser Motto und hoffentlich auch Ihres! Wir helfen Ihnen auch gerne, falls Sie ohne ärztliche Zuweisung Untersuchungen bei uns durchführen lassen wollen. Natürlich sind wir auch bei der Interpretation der Befunde für Sie da. Brixsana privat clinic ist die richtige Wahl, wenn es um Ihre Gesundheit geht. // PR-Info

Unglücklich in der Ausbildung?

Meistens machen sie sich erst ganz leise bemerkbar und können doch sehr laut und belastend werden: Zweifel an dem gewählten Bildungsweg sind ernst zu nehmen. Auch, wenn man sich noch so gut informiert und vorbereitet hat, eine endgültige Meinung kann man sich erst bilden, wenn man tatsächlich im neuen Alltag angekommen ist.

Viele Auszubildende und Studierende schämen sich für ihre Unsicherheit und sprechen häufig viel zu spät darüber. Die Ursachen für die Zweifel können ganz unterschiedlich sein. Mangelndes oder schwindendes Interesse für die gewählte Fachrichtung, Prüfungs- und Leistungsdruck, finanzielle Sorgen oder Inkompatibilität mit

der Bildungsform sind nur einige Beispiele. In jedem Fall sollten die Betroffenen darüber sprechen. Universitäten bieten Beratungsstellen an, an denen genau diese Sorgen wahrgenommen und hinterfragt werden, sodass die Studierenden eine Lösung für ihre persönlichen Probleme finden und somit eine leichtere Entscheidung für oder gegen den Bildungsweg treffen können. Sollte es tatsächlich zu einem Wechsel kommen, kann ein Plan entwickelt werden, wie dieser am vorteilhaftesten umgesetzt werden kann. In beruflichen Ausbildungen gibt es leider nicht immer eine vergleichbare Anlaufstelle. Betroffene können allerdings Kontakt zu einer Lehrkraft ihres Vertrauens, Kollegen oder Mitschülern aufnehmen oder Beratungsstellen außerhalb der Bildungseinrichtung nutzen. //

DECOR GMBH - WENGEN

Kleider machen Leute. decor Ihr Zuhause.

Wir glauben an Vielfalt als Perfektion und Mehrwert für jede Bauaufgabe und ausschlaggebender Innovationstreiber für unser Handwerk. decor steht für ein facettenreiches Leistungsspektrum, vom ganzheitlichen Innenausbau und -einrichtung über Fassadengestaltungen bis hin zu schlüsselfertigen Arbeiten.

DIE QUALITÄT IST SICHER

Ihre Vorstellungen und Wünsche sind unser Auftrag, ob Fassadengestaltung, Malerarbeiten, warme oder kalte Böden, Schimmelsanierungen oder akustische Maßnahmen.

Arbeiter*in / Vorarbeiter*in Projektleiter*in

Wir bieten professionelle Beratung zu Raumgestaltung und Einrichtung, wir planen, liefern und montieren. Kontaktieren Sie uns für ein Gespräch! // PR-Info

Wir suchen geschickte Hände

Das neue Service-Desk-Team

Wir stehen Seite an Seite mit den IT-Experten der einflussreichsten Unternehmen Südtirols und sorgen jeden Tag dafür, dass Daten, Menschen und Prozesse ganzheitlich zusammenarbeiten und von diesen Unternehmen genutzt werden können.

Datef wurde 1988 in Bruneck gegründet und wird heute von den Inhabern Georg und Hans Peter Patzleiner sowie von Leonhard Feichter geführt. Seit über 15 Jahren hat sich Datef auf die Beratung, Bereitstellung und den Betrieb von IT-Systemen der TOP100-Unternehmen in Südtirol spezialisiert.

Zu den Dienstleistungen gehören u.a. das Design und folglich das Betreiben von IT-Infrastrukturen der Datef Kunden inklusive des technischen Support für das gesamte Unternehmen. Dabei können die Kunden auf die Zuverlässigkeit und die Performance der Systeme, sowie motivierte und engagierte IT-Fachspezialisten bauen. Rund 40 Mitarbeiter:innen sorgen aktuell im Raum Bozen, im Service Desk & IT-Support, für die Verfügbarkeit, Ausfallsicherheit sowie Daten- und Informationssicherheit der IT-Infrastrukturen der Datef Kunden.

DAS TEAM IN BRUNECK

Am Standort in Bruneck entsteht aktuell ein neues Service Desk Team. Die neuen Mitarbeiter, gern IT-affin oder auch Quereinsteiger, erwartet ein junges Team in lockerer Arbeitsumgebung mit hybridem Arbeitsmodell vor Ort und im Home Office. Gute Aufstiegschancen, Aus- und Weiterbildung mit der Möglichkeit der Zertifizierung, gute Entlohnung sowie viele interessante Extras warten auf kluge und motivierte Köpfe! //

JETZT BEWERBEN!

Alle Infos zu unserem aktuellen Job-Angeboten unter www.datef.it oder auf Linkedin DATEF AG.

Datef AG

Luigi Negrelli Straße 13 B · I-39100 Bozen, T +39 0471 066517 · www.datef.it

SERVICE DESK SPECIALIST

SERVICE DESK SPECIALIST: Bewirb dich jetzt für das Team Bruneck. www.datef.it/jobs

Die eigene Person in Worte fassen

Die klassischen Unterlagen für die Bewerbung bündeln sich aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen beziehungsweise Zertifikaten. Um mit diesen bereits einen klaren und vorteilhaften Eindruck beim zukünftigen Arbeitgeber zu hinterlassen, gibt es einiges zu beachten. Der Lebenslauf spiegelt in erster Linie die Vergangenheit wider und sollte dabei nicht länger als maximal zwei Seiten sein. Bevor es aber ans direkte Schreiben geht, ist es sinnvoll, alle Tätigkeiten, Bildungswege und Arbeitsverhältnisse der letzten Jahre zu sammeln und zu sortieren. Dabei sollten auch Ehrenämtern oder Freizeitaktivitäten Aufmerksamkeit geschenkt werden, denn solche zeichnen ein umfangreicheres Bild der Person und weisen gleichzeitig auf soziale Kompetenzen hin. Doch nicht jedes Hobby gehört in den Lebenslauf. Eine sinnvolle und fachorientierte Auswahl sollte vorgenommen werden. Schließlich sind die Angaben tabellarisch und chronologisch, beginnend bei der letzten Tätigkeit, aufzulisten und in inhaltlichen Blöcken zu gliedern. Bei der Auflistung der Vergangenheit sollte der Blick in die Zukunft allerdings nicht vergessen werden. Welche Kompetenzen kann man bei der neuen Anstellung mit einbringen oder vertiefen? Auf welchen Erfahrungen möchte man aufbauen? Das Anschreiben bietet die Möglichkeit, diese zur Geltung zu bringen. Nicht länger als eine Seite und durch eine inhaltliche Gliederung strukturiert, kann die eigene Person mit individuellen Fertigkeiten, Motivationen und Vorstellungen beschrieben werden. Wichtig ist dabei, speziell auf die adressierte Anzeige einzugehen und das Stellenangebot im Betreff zu nennen. Einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik, ein strukturiertes und klares Layout sowie sauberes und hochwertiges Material von Mappe und Papier bilden den Rahmen der Bewerbung.//

MIT VORBEREITUNG UND GELASSENHEIT ZUM ERFOLG

Das Vorstellungsgespräch

Wer eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält, sieht sich schon einen Schritt näher am zukünftigen Job. Doch meist setzt zu diesem Zeitpunkt auch die Nervosität ein. Auch, wenn noch nicht abzusehen ist, mit welchen Fragen man konfrontiert wird, kann man sich auf das Gespräch vorbereiten. Die grundlegendsten Maß-

Bringen Sie Ihre Karriere unter Dach und Fach mit Monier GmbH, dem Marktführer in Italien für Bedachungsmaterialien! Wir suchen für den Standort in Kiens / Pustertal PRODUKTIONSMITARBEITER

und einen MECHANIKER für die Instandhaltungsarbeiten. Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten und 4 Tage Woche. JETZT BEWERBEN UNTER: recruiting.it@bmigroup.com oder Tel. Nr. 335 5691517 - Monier GmbH

nahmen sind ein der Stelle entsprechender Dresscode sowie pünktliches Erscheinen. Vor dem großen Tag sollte man sich gründlich über den Betrieb beziehungsweise den Arbeitgeber informiert haben. Die entsprechende Website kann da bereits eine umfangreiche Quelle sein. Zur Vorbereitung gehört auch, sich Antwortmöglichkeiten auf üblich gestellte Fragen zurecht zu legen, dabei aber zu beachten, dass die Person gegenüber vor allem an ihr eigenes Unternehmen denkt. Die Formulierung der Antworten sollte also deutlich machen, warum man ausgerechnet an diesem und nicht an einem anderen Unternehmen interessiert ist. Das Gesprächsverhältnis darf in einem 50:50 Rahmen liegen. Nicht nur der Arbeitgeber wird Fragen stellen, der zukünftige Arbeitnehmer kann mit einer geschickt formulierten Frage sein Interesse sowie seine Kompetenz unterstreichen. Auch in der Antwortlänge sollte man sich ein inneres Zeitlimit setzen. Die „Zwanzig Sekunden bis zwei Minuten“ - Regel gibt ein angemessenes Maß vor. Sollte man sehr aufgeregt sein, darf man sich dessen bewusst werden, dass auch der Interviewer sehr nervös an die Sache herangeht. Denn ein Vorstellungsgespräch ist und bleibt keine Garantie für ein fruchtbares Zusammenarbeiten und die Entscheidung fällt oft nicht leicht. Soziale Fähigkeiten sind daher neben fachlichen Voraussetzungen immer wichtiger geworden und können im Vorstellungsgespräch durch eine respektvolle, freundliche und offene Art unter Beweis gestellt werden. //

GROHE IN BRUNECK

Ein echter Geheimtipp

Die Firma Grohe ist ein führender Fachgroßhändler in Bruneck und besteht seit nunmehr vier Generationen. Vom Produkt bis hin zum Service ist das mittelständige Unternehmen stets bemüht, überaus innovativ und serviceorientiert zu agieren. Das macht das Unternehmen zu einem echten Geheimtipp. Nicht nur für die Kunden, sondern auch für die Mitarbeiter.

Wer die Herausforderung liebt, der ist bei Grohe genau richtig. Denn dort lernt man ständig etwas Neues und innovativer Geist wird besonders geschätzt. „Innovation, made in Bruneck“, ist mehr als ein Schlagwort. Denn jeder kann sich entsprechend einbringen. Auf allen Gebieten. Vor allem im Verkauf, im Außendienst, im Innendienst, beim Thekenverkauf, im Geschäft oder im E-Shop – die Betätigungsfelder sind überaus vielfältig. Die Verbindung von stationärem Vertrieb und E-Commerce hat das Unternehmen zur Perfektion gebracht. Mehr als 20.000 Produkte können auf diese Weise abgerufen werden. Sogar eigene Cloud-Lösungen wurden entwickelt. Grohe hat sich im Laufe der Jahrzehnte zu einem überaus modernen mittelständigen Betrieb entwickelt, wobei traditionelle und digitale Elemente in allen Berufsbildern für eine interessante und zukunftsträchtige Mischung sorgen. Das Unternehmen hat darüber hinaus eine interessante Größe. Es handelt sich auch nicht um einen internationalen Konzern mit vielen Richtlinien und Eingrenzungen, sondern um einen Familienbetrieb mit einer gewissen Größe, der viele Entwicklungsmöglichkeiten zulässt. Das passt einfach!

FUNDIERTE AZUBI-AUSBILDUNG

Besonders wichtig ist neben der ständigen Weiterbildung auch eine fundierte Azubi-Ausbildung. Auch dabei geht die große Grohe-Familie neue Wege. So werden die neuen Mitarbeitenden immer verschiedenen Abteilungen, wie Verkauf im Geschäft, E-Commerce, Lager, Logistik und Werbung, zugeführt und können so das betriebliche Innenleben genau kennen lernen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen alle Bereiche gut kennen und identifizieren sich ergo auch damit. Sie haben darüber hinaus in allen Abteilungen eigene Ansprechpartner, die für Rat und Tat zur Verfügung stehen. So etwas kommt gut an. Daher ist es wenig überraschend, dass die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Grohe schon lange mit dabei sind. Nicht zuletzt werden interne Produktschulungen durchgeführt. Zudem gibt es Weiterbildungsmodule vor Ort, in Südtirol und gegebenenfalls auch in Deutschland. Aus- und Weiterbildung werden also groß geschrieben.

DER INNOVATIVE BETRIEB

Bei Grohe wird auch immer wieder etwas Neues gewagt. Neben innovativen Abwandlungen werden sogar neue Dienstleistungen entwickelt. Vielfach in Zusammenarbeit mit den Kunden. Wichtig sind auch innovative Themen wie künstliche Intelligenz (KI), 3D-Druck und „Internet of Things“. Kaum zu glauben, aber auf diesen Gebieten hat sich Grohe mittlerweile einen echten Namen weit über Südtirols Grenzen hinaus gemacht. Das ist jedoch nur zu stemmen, wenn dahinter ein tolles Team steckt. A propos Team: Jeder hat die Möglichkeit, in den jeweiligen Projekten – und davon gibt es viele – mitzuarbeiten. Wer sich also neue berufliche Horizonte und echte Perspektiven erschließen will, der ist bei Grohe genau richtig. // rewe

WWW.GROHESHOP.COM

E-COMMERCE - Made in Bruneck

Einen Ausgleich zum Job finden

Ähnlich wie mit der Hürde ausreichend für die Familie da zu sein, zweifeln viele daran, bei einer vollen Arbeitswoche noch Zeit für ein Hobby zu finden. Besonders wer von Seiten des Jobs Leistungsdruck erfährt, rückt Hobby und Freizeit voreingenommen in ein schlechtes Licht.

Dabei fördert der Ausgleich zu den herkömmlichen Aufgaben am Arbeitsplatz Kreativität, Entspannung und Gelassenheit. Wer sich nach der Arbeit Zeit für seine Leidenschaft nimmt, sei es malen, kochen oder ein Instrument spielen, kann abschalten, den Arbeitsstress ruhen lassen und neue Kraft tanken. Somit bereitet man sich effektiver auf den nächsten Tag vor. Besonders für Büroangestellte oder andere Berufsgruppen, bei welchen wenig Bewegung möglich ist, sind sportliche Aktivitäten ratsam. Das hält gesund und fit, stärkt das Immunsystem, kann Frust abbauen und macht einen auch im Arbeitsalltag leistungsfähiger. Es gibt die unterschiedlichsten Sportarten und es lohnt sich herauszufinden, welche zu einem passen könnte, denn nicht jeder hat Lust, ins Fitnessstudio zu gehen. Einige gesetzliche Krankenkassen bieten Präventionskurse an, die zu einem bestimmten Anteil übernommen werden. Außerdem ist das online-Angebot immens gewachsen und lädt ein zu Pilates, Yoga und Co., ganz bequem von Zuhause aus. Auch Meditation und Entspannung lohnen sich in den Feierabend zu integrieren, da sie kurz- und langfristig für einen ruhigeren und gelasseneren Umgang mit Problemen sorgen. Wer noch nicht das passende Hobby für sich gefunden hat, kann überlegen, was ihm in der Kindheit besonders viel Freude bereitet hat. Die Volkshochschule hat ein weit aufgestelltes Kursprogramm, bei dem sicher für jeden etwas dabei ist, auch bezüglich der Preisklasse. Sich über das lokale Angebot zu informieren, lohnt sich. Spaß sollte bei der Wahl an erster Stelle stehen. //

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