ERWEITERUNGEN DES
VERGÜTUNGSPLANS
„Start
Leben”
Nur zu „existieren” ist nicht genug.
Um ein erfülltes Leben wirklich zu beginnen, müssen Sie an Ihre Grenzen gehen, die Messlatte anheben und MEHR aus Ihrem Leben machen – MEHR Zeit, MEHR Freiheit, MEHR Möglichkeiten, MEHR! QNET ist überzeugt davon, Ihnen MEHR zu geben. Wir sind überzeugt davon, kein Mittelmaß zu sein, wir mögen Bereiche nicht, die keine Herausforderung darstellen. Und um Ihnen zu ermöglichen, Ihr neues LEBEN ZU STARTEN, geben wir Ihnen MEHR, damit Sie MEHR haben können. Lernen Sie den QNET Vergütungsplan kennen und machen Sie MEHR aus Ihrem
Erweiterungen des Vergütungsplans
HÖHEPUNKTE...
Jetzt können IRs und ihre aktiven Direktempfehlenden auf bis zu vier Ebenen oberhalb RSPs verdienen Eine neue Möglichkeit, zum Rang Silver Star aufzusteigen Eine Anpassung der persönlichen vierteljährlichen BVAnforderung für den Rangaufstieg, Rangerhalt und RSPErhalt Eine Verringerung der vierteljährlichen RSPAnforderungen für den Rangaufstieg und Rangerhalt Eine besondere Werbeaktion zum Erfüllen der Anforderungen für den Rang Platinum Star und Diamond Star 4
Erweiterungen des Vergütungsplans
I. Zu WIEDERVERKAUFSPUNKTEN (RSP) Aktuell
Aktiver Direktempfehlender Stufe III Erhält Wiederverkaufspunkte (RSP)
Aktiver Direktempfehlender Stufe II Erhält Wiederverkaufspunkte (RSP)
Aktiver Direktempfehlender Stufe I Erhält Wiederverkaufspunkte (RSP)
IR oder Handelskunde Kauft Produkte
Neu Aktiver Direktempfehlender Stufe IV erhält Wiederverkaufspunkte (RSP) Aktiver Direktempfehlender Stufe III Erhält Wiederverkaufspunkte (RSP)
Aktiver Direktempfehlender Stufe II Erhält Wiederverkaufspunkte (RSP)
Aktiver Direktempfehlender Stufe I Erhält Wiederverkaufspunkte (RSP)
Wiederholte Käufe oder Handelsverkäufe von IRs
Was sind Wiederverkaufspunkte (RSP)? RSP sind Punkte, die durch den wiederholten Verkauf von Produkten verdient werden. Diese Punkte können entweder in Bargeld oder in BV umgewandelt werden.
Warum RSP? Sie können durch die wiederholten Käufe Ihrer Downlines verdienen.
RSP können Ihnen beim Rangaufstieg helfen. Sie brauchen RSP, um Ihren Rang zu erhalten.
Erweiterungen des Vergütungsplans
II. Zum RANGAUFSTIEG Rang
Aktuell
Neu
Silver Star
Möglichkeit 1 Tracking Center müssen Qualifiziert und das Konto muss Aktiviert sein + 1 zusätzliche Qualifizierte Direktempfehlung **
Möglichkeit 1 Tracking Center müssen Qualifiziert und das Konto muss Aktiviert ***sein + 1 zusätzliche Qualifizierte Direktempfehlung **
ODER Möglichkeit 2 3 Qualifizierte Direktempfehlungen mit jeweils 500 BV
ODER Möglichkeit 2 3 Qualifizierte Direktempfehlungen mit jeweils 500 BV ODER Möglichkeit 3 2 Qualifizierte Direktempfehlungen mit jeweils 1000 BV Und Einmalig 40 BV aus wiederholten Verkäufen****
* Einmalige Anforderung und kann Rangerhalt für ein Vierteljahr sichern (Werbeaktion) ** Einmalige Anforderung, schon im Rang Bronze Star erreicht *** Aktiviert durch Direktempfehlungen ****40 BV können auch zum RSP-Erhalt des IRs im ersten Vierteljahr des Rangs Silver Star genutzt werden
Erweiterungen des Vergütungsplans
II. Zum RANGAUFSTIEG Rang
Aktuell
Neu
Gold Star
Handelsverkäufe/persönliche Käufe im Umfang von 60 BV/Vierteljahr
Handelsverkäufe/persönliche Käufe im Umfang von 120 BV/Vierteljahr
200 Wiederverkaufspunkte (RSP)/Vierteljahr
80 Wiederverkaufspunkte (RSP)/Vierteljahr RSP-WERBEAKTION: Eine Anforderung von nur 60 RSP in den ersten 90 Tagen nach dem Beginn.
Note: All other Gold Star rank requirements remain the same.
Compensation Plan Enhancements
II. On RANK ADVANCEMENT Rang
Platinum Star
Aktuell
Neu
Handelsverkäufe/persönliche Käufe von 60 BV/Vierteljahr
Handelsverkäufe/persönliche Käufe im Umfang von 120 BV/Vierteljahr
600 Wiederverkaufspunkte (RSP)/Vierteljahr
240 Wiederverkaufspunkte (RSP)/Vierteljahr RSP-WERBEAKTION: Eine Anforderung von nur 180 RSP in den ersten 90 Tagen nach dem Beginn.
Anforderungen für den Platinum Anforderungen für den Platinum Star und Star und Erfüllen derselben Erfüllen derselben Anforderungen für weitere Anforderungen für weitere zwei zwei (2) Vierteljahre. (2) Vierteljahre. WERBEAKTION: Erreichen der . Note: All other Platinum Star rank requirements remain the same. Anforderungen für den Platinum Star und Erfüllen derselben Anforderungen für ein (1) weiteres Viertejahr.
Compensation Plan Enhancements
II. On RANK ADVANCEMENT Rang
Aktuell
Neu
Diamond Star
RetaHandelsverkäufe/persönlic he Käufe von 60 BV/Vierteljahr il sales/personal purchase of 60 PBV/quarter
Retail sales/personal purchase of 120 RBV/quarter
1,201.200 Wiederverkaufspunkte (RSP)/Vierteljahr 0 Repeat Sales Points (RSP)/quarter
480 Wiederverkaufspunkte (RSP)/Vierteljahr RSP-WERBEAKTION: Eine Anforderung von nur 360 RSP in den ersten 90 Tagen nach dem Beginn.
Anforderungen für den Diamond Star und Erfüllen derselben Anforderungen für weitere vier (4) Vierteljahre. .
Anforderungen für den Diamond Star und Erfüllen derselben Anforderungen für weitere vier (4) Vierteljahre. WERBEAKTION: Erreichen der Anforderungen für den Diamond Star und Erfüllen derselben Anforderungen für zwei (2) weitere aufeinanderfolgende Vierteljahre.
Hinweis: Alle anderen Anforderungen für den Rang Gold Star bleiben gleich.
Compensation Plan Enhancements
III. On RANK MAINTENANCE Rang
Aktuell
Neu
Gold Star
200 RSP / Vierteljahr
80 RSP / Vierteljahr
60 PBV / Vierteljahr
120 PBV / Vierteljahr
600 RSP / Vierteljahr
240 RSP / Vierteljahr
60 PBV / Vierteljahr
120 PBV / Vierteljahr
1.200 RSP / Vierteljahr
480 RSP / Vierteljahr
Platinum Star
Diamond Star
Compensation Plan Enhancements
IV. On QUARTERLY PBV MAINTENANCE (To earn RSP from downlines)
Rang
Aktuell
Neu
60 PBV / Vierteljahr
120 PBV / Vierteljahr
Bronze Star Silver Star Gold Star Platinum Star Diamond Star