AMÉLIORATIONS DU RÉGIME DE
RÉMUNÉRATION
«Commence
à vivre»
Se contenter « d'être » n'est pas assez.
Pour commencer à vivre vraiment, vous devez repousser vos limites et placer la barre toujours plus haut afin de profiter encore MIEUX de la vie : PLUS de temps, PLUS de liberté, PLUS d'opportunités, PLUS ! QNET est persuadé de pouvoir vous donner PLUS. Nous ne croyons ni à la norme, ni au train-train quotidien. Et pour vous permettre de COMMENCER À VIVRE, nous vous donnons PLUS, pour que vous puissiez avoir PLUS. Découvrez le régime de rémunération QNET et profitez MIEUX de la vie : COMMENCEZ À VIVRE !
Améliorations du régime de rémunération
POINTS FORTS...
L'IR et ses parrains directs (jusqu'à 4 niveaux au-dessus) peuvent désormais accumuler des RSP Une nouvelle option pour progresser vers le rang Silver Star Ajustement de l'exigence trimestrielle de BV personnel pour avancement dans la hiérarchie, maintien du rang et maintien des RSP Réduction de l'exigence trimestrielle de RSP pour avancement dans la hiérarchie et maintien du rang Promotion spéciale permettant d'atteindre les exigences des rangs Platinum Star et Diamond Star
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Améliorations du régime de rémunération
I. POINTS DE RENOUVELLEMENT DES VENTES Actuel
Nouveau Le parrain direct actif au rang IV reçoit les points de renouvellement des ventes
Le parrain actif direct au rang III Reçoit les points de renouvellement des ventes
Le parrain actif direct au rang II Reçoit les points de renouvellement des ventes
Le parrain actif direct au rang I Reçoit les points de renouvellement des ventes
Le RI ou le client de vente au détail Fait l'achat de produits
Le parrain actif direct au rang III Reçoit les points de renouvellement des ventes
Le parrain actif direct au rang II Reçoit les points de renouvellement des ventes
Le parrain actif direct au rang I Reçoit les points de renouvellement des ventes
Renouvellements d'achat ou vente au détail de l'IR
L'IR REÇOIT LES RSP!
Que sont les points de renouvellement des ventes (RSP) ? Les RSP sont des points gagnés au moyen des renouvellements de ventes. Ces points peuvent être convertis en argent au comptant ou en BV.
Pourquoi les RSP existent-ils ? Vous pouvez gagner des RSP grâce aux renouvellements d'achat de vos subalternes.
Les RSP vous permettent de progresser dans la hiérarchie. Ils vous sont nécessaires pour conserver votre rang.
Améliorations du régime de rémunération
II. AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE Rang
Actuel
Nouveau
Silver Star
Option 1
Option 1
Les Centres de suivi doivent être admissibles et le compte doit être activé + 1 recrue directe admissible supplémentaire **
Les Centres de suivi doivent être admissibles et le compte doit *** être activé + 1 recrue directe admissible supplémentaire **
OU Option 2 3 Recrues directes admissibles avec 500 BV chacune
OU Option 2 3 Recrues directes admissibles avec 500 BV chacune OU Option 3 2 Recrues directes admissibles avec 1000 BV chacune Et 40 BV en une fois provenant des renouvellements des ventes****
* Exigence unique et maintien de l'IR pendant 1 trimestre (promo) ** Exigence unique déjà atteinte au rang Bronze Star *** Activation par les parrains directs **** Il est également possible d'utiliser 40 BV pour le maintien des RSP de l'IR durant le premier trimestre au rang Silver Star
Améliorations du régime de rémunération
II. AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE
Rang
Actuel
Nouveau
Gold Star
Ventes au détail/achats personnels de 60 PBV/trimestre
Ventes au détail/achats personnels de 120 BV/trimestre
200 points de renouvellement des ventes (RSP)/trimestre
80 points de renouvellement des ventes (RSP)/trimestre PROMO RSP : Exigence de seulement 60 RSP durant les 90 jours suivant le lancement.
Remarque : toutes les autres exigences liées au rang Gold Star demeurent inchangées.
Améliorations du régime de rémunération
II. AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE Rang Platinum Star
Actuel
Nouveau
Ventes au détail/achat personnel de 60 PBV/trimestre
Ventes au détail/achats personnels de 120 RBV/trimestre
600 points de renouvellement des ventes (RSP)/trimestre
240 points de renouvellement des ventes (RSP)/trimestre PROMO RSP : Exigence de seulement 180 RSP durant les 90 jours suivant le lancement.
Exigences liées au rang Diamond Star et maintien de celles-ci pendant quatre (4) autres trimestres.
Exigences liées au rang Diamond Star et maintien de celles-ci pendant quatre (4) autres trimestres. PROMO: Atteignez les exigences Diamond Star et maintenez-les pendant deux (2) autres trimestres consécutifs.
Remarque : toutes les autres exigences liées au rang Diamond Star demeurent inchangées.
Compensation Plan Enhancements
II. On RANK ADVANCEMENT
Rank Diamond Star
Current
New
Retail sales/personal purchase of 60 PBV/quarter
Retail sales/personal purchase of 120 RBV/quarter
1,200 Repeat Sales Points (RSP)/quarter Diamond Star requirements and maintain the same requirements for another four (4) quarters.
480 Repeat Sales Points (RSP)/quarter RSP PROMO: Only 360 RSP requirement within the first 90 days of launch. Diamond Star requirements and maintain the same requirements for another four (4) quarters. PROMO: Achieve Diamond Star requirements and maintain the same requirements for another two (2) consecutive quarters.
Note: All other Diamond Star rank requirements remain the same.
Améliorations du régime de rémunération
III. MAINTIEN DU RANG Rang
Actuel
Nouveau
Gold Star
200 RSP / trimestre
80 RSP / trimestre
60 PBV / trimestre
120 PBV / trimestre
600 RSP / trimestre
240 RSP / trimestre
60 PBV / trimestre
120 PBV / trimestre
1200 RSP / trimestre
1200 RSP / trimestre
Platinum Star
Diamond Star
Améliorations du régime de rémunération
IV. On QUARTERLY PBV MAINTENANCE (accumuler des RSP grâce aux subalternes)
Rang
Actuel
Nouveau
60 PBV / trimestre
120 PBV / trimestre
Bronze Star Silver Star Gold Star Platinum Star Diamond Star