quad.rat Stadt Emmendingen Ausbildung

Durchstarten in Emmendingen !

Ausbildungsberufe bei der Stadtverwaltung

Ausbildungsberufe & mehr bei der Stadt Emmendingen Liebe Jugendliche, liebe Auszubildende und Interessenten, diese Broschüre will Ihnen in übersichtlicher und anschaulicher Form die vielen Ausbildungsmöglichkeiten bei der Stadt Emmendingen vorstellen.

Wer zur Stadt Emmendingen kommt, erhält bei uns eine gute, gründliche und breit aufgestellte Ausbildung. Die Bandbreite der Berufsmöglichkeiten ist groß, und sie geht weit über die klassischen Verwaltungsberufe hinaus: Neben den Verwaltungsfachangestellten bildet die Stadt auch in sozialen und technischen Berufen aus. Dazu kommen mehrere B.A.-Studiengänge in ganz unterschiedlichen Fachrichtungen.

Der nächsten Generation eine gute und zukunftsfähige Ausbildung zu ermöglichen ist eine wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe, der wir uns als Stadtverwaltung gern und engagiert stellen. Das bedeutet im Gegenzug natürlich auch, dass wir uns diese Motivation und dieses Engagement von unseren Auszubildenden wünschen. Teamgeist wird bei uns groß geschrieben, und wer neugierig ist und mit anpackt, hat nach der Ausbildung gute Chancen – sowohl im öffentlichen Dienst als auch in vielen anderen Wirtschaftszweigen – seine Karriere zu starten. Um den Start ins Berufsleben zu erleichtern, geben wir unseren Auszubildenden grundsätzlich eine befristete Übernahmegarantie.

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Dass wir bei der Stadt eine Menge Zeit und Energie in die Ausbildung stecken, machen wir aber auch ein wenig eigennützig, damit uns in der Zukunft die Fachleute und Experten nicht ausgehen. Hier legen wir die Fundamente, auf die wir in Zukunft bauen können.

Können wir auch auf Sie bauen? Dann entscheiden Sie sich zu einem Studium oder einer Ausbildung bei der Stadt Emmendingen. Ich freue mich darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Ihr

Stefan Schlatterer Oberbürgermeister

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Inhaltsverzeichnis Vorwort des Oberb체rgermeisters Stefan Schlatterer Seite 2 Unser Ausbildungskonzept Seite 5 Verwaltungsfachangestellte/r Seite 6 Fachinformatiker/in Fachrichtung SystemintegrationSeite 7 Bauzeichner/in Fachrichtung Tief- oder Hochbau Seite 8 G채rtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Seite 9 Erzieher/in Seite 10 Anerkennungsjahr Kinderpfleger/in Seite 11 Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Seite 12 Gemeinn체tziges Bildungsjahr (GBJ) Seite 12 Wie bewerben? Seite 13 Rechte und Pflichten eines/einer Auszubildenden Seite 14 Zus채tzliche Arbeitgeberleistungen Seite 14 Organigramm der Stadtverwaltung Seite 15 4

Unser Ausbildungskonzept umfasst: ± Von Beginn an eine zentrale Ansprechpartnerin innerhalb der Personalverwaltung, die für alle rechtlichen Fragen, aber auch für allgemeine Anfragen zur Verfügung steht. ± Innerhalb der Fachbereiche ist ein/eine Mitarbeiter/in zur/m Ausbildungsbeauftragte/n benannt, um eine optimale Betreuung am Einsatzort zu gewährleisten. ± Regelmäßig wird eine Jugend- und Ausbildungsvertretung gewählt, in der die Auszubildenden ihr Mitspracherecht wahrnehmen. ± Ein Hüttenwochenende zu Beginn der Ausbildung; hier wird jedes Jahr ein individuelles Projekt erarbeitet. ± Regelmäßiger, betriebsinterner Unterricht; hier werden die in der Schule vermittelten Kenntnisse vertieft und verwaltungsspezifische Fertigkeiten vermittelt. ± Zentrale Schulungen, wie z.B. Telefontraining und Office Anwenderprogramme. ± Freiwillige Praktika in den Verwaltungen unserer Partner städte Six-Fours-les-Plages (F), Newark-on-Trent (GB) oder Sandomierz (PL). ± Nach der Ausbildung übernehmen wir unsere Ausgebildeten grundsätzlich für 12 Monate, um ihnen bessere Chancen auf dem freien Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

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Verwaltungsfachangestellte/r Qualifikation: Mittlere Reife Ausbildungsdauer: 2 1/2 Jahre Berufsschule: Walter-Eucken-Gymnasium Freiburg, Blockunterricht, Abschlusslehrgang in der Verwaltungsschule Offenburg Ausbildungsinhalte: • Rechtsvorschriften in Aufgabenbereichen der Kommunalverwaltung einzelfallbezogen anwenden, z.B. Bürger und Organisationen beraten, Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage geltender Gesetze treffen • Verwaltungs- u. Organisationsaufgaben erledigen, z.B. Akten anlegen und führen, Statistiken erstellen • Vorgänge im Haushalts- und Rechnungswesen bearbeiten, z.B. bei der Erstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen mitwirken, Zahlungsvorgänge bearbeiten; Einnahmen und Ausgaben verbuchen • Aufgaben in der Personalverwaltung, z.B. Vorgänge im Zusammenhang mit Arbeits- und Fehlzeiten bearbeiten, Bewerbungsmanagement, Projektarbeit, Beamtenrecht Einen Großteil der Arbeit verbringt ein/e Verwaltungsfachangestellte/r in Büroräumen mit Bildschirmarbeitsplätzen.

Manchmal sind Sie aber auch im Außendienst tätig, z.B. für Baubegehungen oder auf Messen.

Unsere Erwartungen an Sie: Lern- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

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Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration Qualifikation: Mittlere Reife Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Walther-Rathenau-Gewerbeschule Freiburg, Teilzeitunterricht Ausbildungsinhalte: • kundenspezifische IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen planen und realisieren z.B. zu Client/Server-Systemen • IT-Systeme im eigenen Haus oder beim Kunden verwalten und betreiben • Projekte zur Konzeption, Installation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen oder -netzen verschiedenster Größe, einschließlich Geräten, Betriebssystemen, Systemsoftware, im jeweiligen Einsatzgebiet leiten • den Markt für IT-Technologien und -Systeme, Hard und Softwareprodukte beobachten • Anwenderschulungen organisieren und durchführen Unsere Erwartungen an Sie: Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.

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Bauzeichner/in Fachrichtung Tief- oder Hochbau Qualifikation: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre (2 Jahre bei erfolgreichem Abschluss der 1-jährigen Berufsfachschule für Bauzeichner) Berufsschule: Friedrich Weinbrenner Gewerbeschule Freiburg, Teilzeitunterricht Ausbildungsinhalte: • Erstellung von Bau- und Ausführungszeichnungen, Grundrissen und Detailzeichnungen mit Hilfe von CAD Programmen • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausschreibungs unterlagen • Erstellung von Dokumentationen und Zeichnungen für Präsentationen • Verwaltung und Bearbeitung von Zeichnungen sowie anderen Bauunterlagen • Fachspezifische Berechnungen, z.B. den Bedarf an Bau stoffen, Stücklisten erstellen, Aufmaße und Bestandpläne anfordern • Beobachtung der Fortschritte von Bauvorhaben und laufenden Bauprozessen Bauzeichner/innen arbeiten überwiegend im Büro, am Computer und an der Zeichenmaschine.

Unsere Erwartungen an Sie: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Geduld für Genauigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft.

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Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Qualifikation: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Edith-Stein-Schule Freiburg, Teilzeitunterricht Ausbildungsinhalte: • Pflanzen bestimmen und lernen, welche Ansprüche und Eigenschaften diese haben • Bodenproben entnehmen und Analyseergebnisse berücksichtigen • Wasseranlagen, insbesondere Teiche, Becken oder Wasserläufe unter Verwendung verschiedener Abdichtungen erstellen • Maschinen, Geräte, Werkzeuge und bauliche Anlagen pflegen, richtig einsetzen und instand halten • das Anlegen, Pflegen und Gestalten von Außenanlagen wie Parks, Gärten, Sport- u. Spielplätze Gärtner/innen im Bereich Garten- und Landschaftsbau verwirklichen u.a. die Pläne von Landschaftsarchitekten und -architektinnen: Sie bauen und pflegen Außenanlagen, insbesondere Grünanlagen aller Art. Unsere Erwartungen an Sie: Freude an der Arbeit mit Pflanzen und in der Natur und Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.

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Erzieher/in Für die Ausbildung zum/zur Erzieher/in gibt es zwei Möglichkeiten: • Dreijährige schulische Ausbildung (einjähriges Berufskolleg und zweijährige Fachschule für Sozialpädagogik) mit anschließendem Anerkennungsjahr • Dreijährige praxisintegrierte Ausbildung (PIA); im Durch schnitt ist die/der Auszubildende drei Tage in der Fachschule und zwei Tage in der Einrichtung Qualifikation: Mittlere Reife / Fachhochschulreife Ausbildungsinhalte: • Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich und zielorientiert gestalten • überprüfen und analysieren eigener Reaktionsmuster • Entwicklung von Konzepten der Berufsidentität • Beteiligung an Verwaltungsaufgaben • Kooperation mit Eltern und Behörden Unsere Erwartungen an Sie: Soziale Kompetenzen, Freude an der Arbeit mit Kindern, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft.

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Anerkennungsjahr Kinderpfleger/in Qualifikation: Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre (im 3. Jahr findet das einjährige Anerkennungsraktikum statt) Ausbildungsinhalte: • Säuglinge und Kleinkinder pflegerisch betreuen • Kinder und Jugendliche pädagogisch betreuen • eine Gruppe von Kindern beaufsichtigen, betreuen, beim Spielen anleiten mit dem Ziel einer fördernden Sozialerziehung • planen und organisieren, z.B. die Vorbereitung des Tages bzw. Wochenablaufes • besondere Veranstaltungen für die Betreuten planen und durchführen • Hausarbeiten erledigen, die mit der Kinderbetreuung in engem Zusammenhang stehen Dem Anerkennungsjahr geht die zweijährige Berufsfachschule für Kinderpfleger/innen voraus.

Unsere Erwartungen an Sie: Soziale Kompetenzen, Freude an der Arbeit mit Kindern, Flexibilität, und Stress und Zeitdruck gewachsen sein.

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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Das FSJ kann sowohl im Jugendzentrum als auch in einem städtischen Kindergarten oder dem Familienzentrum geleistet werden.

Arbeitsschwerpunkt im FSJ: • Nachmittagsbetreuung in der Ganztagsschule • Begleitung bei Schulprojekten • Mitarbeit im Jugendzentrum Weitere Informationen bekommen Sie unter der Telefonnummer: 07641 452-832

Gemeinnütziges Bildungsjahr (GBJ) Das GBJ kann anstelle des Zivildienstes geleistet werden. Die Stadt Emmendingen bietet eine Stelle im Fachbereich 4; Familie, Kultur Stadtmarketing für Abiturienten an.

Arbeitsschwerpunkte im GBJ: • Projektorientiertes Arbeiten, d.h. Organisieren von Stadtfesten, Konzerten oder sonstigen Events • Mitarbeit im Fachbereich • Öffentlichkeitsarbeit Weitere Informationen bekommen Sie unter der Telefonnummer: 07641 452-324 12

Lernen Sie die Vielfalt unserer Verwaltung kennen… …vielleicht erst mal durch ein Praktikum? Wir bieten in allen unseren Ausbildungsberufen Praktika an. Praktikumsanfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an: Stadt Emmendingen Referat Personal Nadine Kräter, Telefon: 07641 452-681 n.kraeter@emmendingen.de Landvogtei 10 79312 Emmendingen Alle Ausbildungsmöglichkeiten der Stadt Emmendingen für das kommende Jahr sowie unser Ausbildungsvideo finden Sie unter: www.emmendingen.de

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Rechte und Pflichten eines/einer Auszubildenden Der Berufsausbildungsvertrag gibt dem Auszubildenden nicht nur Rechte, er legt ihm auch Pflichten auf.

Pflichten: • Pflicht zu lernen; der Auszubildende muss sich bemühen, sich Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind • Betriebsordnungen beachten; der Auszubildende muss mit der Betriebseinrichtung sorgsam umgehen und darf keine Betriebsgeheimnisse ausplaudern • Er ist verpflichtet, am Berufsschulunterricht, Prüfungen und diversen Ausbildungsmaßnahmen teilzunehmen • Bei Fernbleiben der betrieblichen Ausbildung oder der Hochschule muss der Auszubildende den Ausbildungsbetrieb benachrichtigen und die Gründe des Fernbleibens angeben.

Rechte: • Recht auf die Vermittlung aller Kenntnisse, die für das Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind • Kostenlose zur Verfügungstellung von Ausbildungsmitteln • Anspruch auf eine angemessene Vergütung, bezahlten Urlaub und auf ein Zeugnis bei Beendigung der Ausbildung • Freistellung für die Berufsschule und Prüfungen

Zusätzliche Arbeitgeberleistungen der Stadt Emmendingen • familiäres Arbeitsumfeld • flexiblen Arbeitszeiten • Teamarbeit • Hansefitmitgliedschaft

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Organigramm der Stadtverwaltung

Oberbürgermeister

Büro des Oberbürgermeisters

Stabsstelle Rechnungsprüfungsamt

Justiziariat/Leitung Sekretariat Geschäftsführung Kommunale Gremien Presse/Öffentlichkeitsarbeit Ehrenamtliches Engagement Wirtschaftsförderung

Beteiligungen Städtische Wohnbau GmbH Stadtbau Emmendingen GmbH

Controlling

Stadtwerke Emmendingen GmbH

Personalrat

Abwasserzweckverband Untere Elz

Fachbereich 1

Fachbereich 4

Service und Sicherheit

Familie, Kultur, Stadtmarketing

Fachbereich 2

Finanzen, Personal und Organisation

Fachbereich 3

Planung und Bau

Impressum: HERAUSGEBER: Stadt Emmendingen, Landvogtei 10, 79312 Emmendingen STAND: Mai 2017 REDAKTION: Nadine Kräter, Referat Personal BEARBEITUNG: Karl-Heinz Grimm, quad.rat Corporate Communications GmbH BILDNACHWEIS: S. 1 Titelbild Fotolia Bildagentur, S. 3 Alex Jung, Fotografin, S. 4-12 alle Aufnahmen Michael Bührer, Buehrer Medien, S. 13 cmk kommunikation

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Durchstarten in Emmendingen !

Ausbildungsberufe bei der Stadtverwaltung Emmendingen Stadt Emmendingen Referat Personal Landvogtei 10 79312 Emmendingen