Editorial 02
5to Poder Periodismo ConSentido Del 7 al 13 de diciembre de 2021
www.quintopoderqrp.com 5to. Poder Periodismo ConSentido PeriodismoConSentido_5topoder
@5toPoderqroo @5topoderqroo
Informaqp@gmail.com
Cobaqroo, bajo tensión
Directorio Cliserio E. Cedillo Godínez Director GeneraL
Maritza Gónzalez Villanueva Directora Editorial Francisco Zubieta Gómez Subdirector de Diseño Editoral Carlos Águila Subdirector de Información Colaboradores Ericka Novelo Jesús Molina Francisco J. Robles Alex Barrera Héctor Cobá
Reserva para uso exclusivo de título: 04-20170207085502300-01 otorgada por la Dirección de Reservas del Instituto Nacional del Derecho de Autor (SEP); Certificado de Licitud de Título y Contenido de la Comisión Certificadora de Revistas Ilustradas, en trámite. Editor Responsable: Cliserio E. Cedillo Godínez E- mail: tlacaelelcedillo3@gmail.com
edición 153 5to poder Periodismo ConSentido
A
l enterarnos del conflicto creciente en el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), perteneciente al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), surgido a raíz de la presunta imposición de su director José Antonio Romero Tellaeche, quien fuera ratificado luego de un interinato, lo que originó las protestas que ahora se recrudecen, es importante alertar a la autoridad del estado de lo que ocurre en el Colegio de Bachilleres de Quintana Roo, pues en el país ya son muchos los movimientos estudiantiles causados, la mayoría, por cuestiones políticas y posiciones irreflexivas, casi dogmáticas, iniciadas por el mismo presidente Andrés Manuel López Obrador quien afirma que “la Universidad Nacional Autónoma de México se derechizó”. Claro, no es el caso del Colegio de Bachilleres de Quintana Roo (COBAQROO), pero si con posiciones similares, pues los altos directivos, desde la secretaria de Educación del estado y quienes se encuentran en el punto más alto de la pirámide de mando de esta institución de educación media asumen posturas de capataces con el personal de confianza de base, al que se les exige laborar con “lo que se les paga, si no que busquen otro trabajo”. Se entiende que se les pide sacrificio, pero a costa de la ilegal reducción o desaparición de algunas prestaciones, en perjuicio de las familias de cientos de empleados que solo piden respeto a sus derechos laborales y que se les restituyan los beneficios que durante 18 años habían tenido.
Es decir, el personal de confianza de base, entre los que se cuenta a los coordinadores de área, jefes de departamentos, directores de planteles, coordinadores de Educación Media Superior a Distancia (EMSAD), administrativos y operativos se les ha excluido, con sospechosas excepciones, de los beneficios que otorgan las condiciones generales de trabajo que los hicieron, desde 1999, partícipes de las prestaciones ganadas por el personal sindicalizado, mismas que han ido perdiendo desde hace más de cuatro años, desde que llegó a la Secretaría de Educación la maestra Ana Isabel Vázquez Jiménez que, según afirman,
no le valen los cursos de capacitación y actualización para ganarse los ascensos, pues asegura que “los maestros y trabajadores de la educación deberían hacerlo por amor al arte y no por las necesidades personales”. Eso, desde luego, ha causado el malestar del personal arriba descrito, pero sobre todo el hecho de desaparecerles o disminuir sus prestaciones ganadas a lo largo de los años, como ahora la reducción del Bono del Día de la Madre, el del Día del Padre y el Bono al Trabajador; en tanto que se han eliminado o disminuido en algunos casos, de acuerdo al puesto o categoría del empleado, la prima de antigüedad, lo mismo que los Bonos de Productividad, al igual que el “Concepto 41: despensa, transporte, útiles escolares, bono de puntualidad y asistencia, eficiencia en el trabajo y otros”. A la fecha sabemos que son más de 120 directivos los que se han organizado, aunque afirman que a diario se suman más, en un movimiento de protesta que crece día con día y que están dispuestos a llevar, según afirman, hasta las últimas consecuencias, en tanto que se prepara una demanda para exigir les sean restituidas sus prestaciones laborales. Consideramos que este no es un asunto sencillo, es complicado de resolver porque se dejó crecer y con ello la molestia de directivos perjudicados en los 23 planteles del Colegio de Bachilleres, las 21 coordinaciones de Educación Media Superior a Distancia (EMSAD) y los tres Centros de Servicios Académicos Integrales (CESAI) del Colegio de Bachilleres de Quintana Roo, que ponen en riesgo la estabilidad de la educación de los 16 mil estudiantes inscritos en este sistema educativo. Del porqué del paralelismo con el movimiento en el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), perteneciente al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), simple, lo dice un dicho popular: “Cuando veas a tu vecino rasurar, pon tu barba a remojar”. En Quintana Roo queremos progreso y estabilidad, no abusos ni posturas políticas que se mezclen con la educación. Usted que cree, amable lector.
Atentamente Cliserio E. Cedillo Godínez Director General de 5to. Poder Periodismo ConSentido
La desaparición de la vaquita marina representa un fracaso flagrante y abarcador por parte del Estado de México y sus instituciones” Randall Reeves, presidente de un panel científico
La tres 5to Poder Periodismo ConSentido Del 7 al 13 de diciembre de 2021 SEMANARIO DIGITAL
Q u i n t a n a
Naturaleza
Especies en extinción
México alberga cerca de 950 especies en riesgo de desaparecer, 158 están en Quintana Roo
SABÍAS QUE?..
2678 especies en peligro de extinción hay registradas en la Norma Oficial Mexicana NOM-059 SEMARNAT 2010, conocida como la NOM059 realizada en 2019
E
AGENCIA 5TO PODER
l planeta enfrenta una crisis de extinción de especies comparable a las extinciones masivas que han ocurrido en tiempos geológicos. En México, un país con gran riqueza natural, un gran número de especies están en riesgo, por lo que conocer su ubicación geográfica, así como la manera en que se concentran en el territorio nacional es fundamental para su protección y conservación. Para ello la Comisión
De las 947 especies en extinción registradas en un mapa son: 90% de los vertebrados terrestres 85% de los peces 30% de las plantas 30% los invertebrados
SABÍAS QUE?..
R o o
Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad (CONABIO) ha desarrollado la página de consulta Mapa de especies en riesgo de extinción en México, que permite ver por primera vez el mapa potencial de cerca de 950 especies en riesgo en México- Desde la página del mapa el usuario podrá acceder a Enciclovida (www.enciclovida. mx), uno de los grandes portales de información de la Conabio, con fotografías de más de 100 mil especies que habitan en México. En el Mapa Potencial de Especies en Riesgo de Extinción en México se consideraron especies que podrían estar en riesgo en el futuro, de no llevarse a cabo acciones de conservación pertinentes, pero que actualmente no lo están. En esta primera versión no se incluyen hongos debido a que aún no existen sus mapas de distribución potencial.
Debido a la transformación y pérdida de ecosistemas, a la sobreexplotación, la llegada de especies invasoras, a la contaminación y al cambio climático están desapareciendo especies
EDUCACIÓN POLÍTICA
4
5to Poder Periodismo ConSentido
Reconocemos quienes ahora protestamos y estamos dispuesta a llegar hasta las últimas consecuencias, pues no es justo que trabajemos horas extras o los fines de semana sin retribución" Docentes
Truena personal de confianza
Bachilleres,
“bomba”
por estallar Altos directivos del Colegio de Bachilleres de Quintana Roo no respetan las Condiciones Generales de Trabajo: sistemáticamente disminuyen y/o desaparecen prestaciones, desde hace más de cuatro años
Sabías que ?..
Son decenas de trabajadores de base no sindicalizados, denominados de confianza.
Cliserio E. Cedillo Godínez 5to Poder
E
l Colegio de Bachilleres de Quintana Roo es la Institución que alberga al mayor número de jóvenes que cursan el nivel medio superior en la entidad. Se ha caracterizado por el liderazgo de sus directivos, administrativos y docentes, pero hay una realidad oculta
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o
Exigimos respeto a la Ley Federal del Trabajo o que se cumpla con el cumplimiento de las condiciones laborales de trabajo pues se nos tacha de no tener la camiseta puesta" Docentes
Semanario Digital
EDUCACIÓN POLÍTICA 5to Poder Periodismo ConSentido
5
en esta instancia educativa que conocen bien quienes son empleados de confianza, como los coordinadores de área, jefes de departamentos, directores de planteles, coordinadores de Educación Media Superior a Distancia (EMSAD), lo mismo que administrativos y operativos: “se ha actuado con arbitrariedad, violado las condiciones generales de trabajo y se ha perdido todo respeto a Ley Federal del Trabajo y a las correspondientes del estado. Son decenas de trabajadores de base no sindicalizados, denominados de confianza, quienes se han dirigido a 5to Poder Periodis-
Sabías que ?..
Altos directivos del Colegio de Bachilleres de Quintana Roo son acusados de disminuir y/o desaparecen prestaciones
Rafael Romero Mayo, director del Colegio de bachilleres.
Ana Isabel Vázquez, secretaria de Educación de Quintana Roo es señalada de excluir a trabajadores de prestaciones. mo ConSentido para levantar la voz y manifestar que desde hace más de cuatro años han visto desaparecer o disminuir sus prestaciones; en tanto que se han ido mermando, disminuyendo o eliminando conceptos sin ninguna explicación o aviso. El argumento para esta acción que perjudica severamente al personal de confianza, pero con hasta más de 20 años de antigüedad, es “la pandemia de la covid-19 que ha obligado a las autoridades del gobierno federal y estatal a reducir recursos”, según afirman. Los quejosos que se organizan para protestar “hasta las últimas consecuencias”, aseguran ya se elabora una demanda para exigir les sean restituidas sus prestaciones laborales, ya que se han reducido el Bono del Día de la Madre, el del Día del Padre y el Bono al Trabaja-
BURLA
El actual director general del Colegio de Bachilleres, Rafael Romero Mayo; su directora Académica, Yolanda Loria Marín y la recién nombrada directora Administrativa, Doris del Carmen Ortiz Barajas serían quienes los amenazan
dor; en tanto que se han eliminado o disminuido en algunos casos, de acuerdo al puesto o categoría del empleado, la prima de antigüedad, lo mismo que los Bonos de Productividad, al igual que el “Concepto 41: despensa, transporte, útiles escolares, bono de puntualidad y asistencia, eficiencia en el trabajo y otros”. Señalan los trabajadores que: “lo curioso de todo esto es que hay empleados de confianza que siguen percibiendo todas las prestaciones y los porcentajes de los diferentes conceptos que anteriormente se enumeran, mientras que a otros se los han quitado por completo, como es el caso de los maestros que se ganaron la categoría de directores, por aprobar un examen nacional realizado por la Unidad del Sistema para la Carrera de Maestros y Maestras. Esto, conforme a la Reforma Educativa que da la oportunidad de ganarse un ascenso. Sin embargo,
EDUCACIÓN POLÍTICA
6
5to Poder Periodismo ConSentido
En cada colegio se salió adelante, se cubrieron las actividades y solicitudes de la dirección general y jamás se dejó de atender a los alumnos pese al semáforo rojo y naranja, lo que causó, incluso, contagios en algunos planteles" Docentes
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
Los trabajadores hacen un llamado al gobernador Carlos Joaquín para apoyarlos en recibir sus prestaciones.
Sabías que ?..
Desde la fundación del sindicato del Colegio de Bachilleres se establecieron acuerdos que beneficiaran a la totalidad de los trabajadores de esta institución, sin excepción
“desde que la maestra Ana Isabel Vázquez Jiménez quedó al frente de la Secretaría de Educación esta oportunidad para quienes quieren superarse se ha ido perdiendo”, sostienen. Al respecto, la maestra Vázquez Jiménez ha expresado reiteradamente que “los maestros y trabajadores de la educación deberían hacerlo por amor al arte y no por las necesidades personales”. Esto, dicen los quejosos, en perjuicio del progreso de las familias de los trabajadores de la Educación del estado y no solo por el correspondiente del Colegio de Bachilleres. En tanto, el actual director general del Colegio de Bachilleres, Rafael Romero Mayo; su directora Académica, Yolanda Loria Marín y la recién nombrada directora Administrativa de esta institución, Doris del Carmen Ortiz Barajas, “se han reunido en varias ocasiones
Sabías que ?..
Directores de planeles, coordinadores de Educación Media Suerior a Distancia (EMSAD), lo mismo que administrativos y operativos: aseguran que "se ha actuado con arbitrariedad, violado las condicione# generales de trabajo y se ha perdido todo respeto a Ley Federal del Trabajo y a las correspondientes del estado".
Sabías que ?..
Empleados hay empleados de confianza que siguen percibiendo todas las prestaciones y los porcentajes de los diferentes conceptos que anteriormente se enumeran
con directores y coordinadores de todo el estado a quienes han amenazado, pues les dicen que “al que no le parezca lo que le pagan que se vaya del sistema y busque otro trabajo”. Esta última, afirman, es la más agresiva, pese a que apenas tiene unas semanas en el colegio y solo se ha dedicado a agredir y a descalificar el trabajo del personal de confianza. De igual forma, el director general de esta institución educativa, Rafael Romero Mayo, sigue al pie de la letra el mismo discurso de la secretaria de Educación, donde los menos importantes son los maestros, ya que dice que los alumnos son la prioridad, “lo que reconocemos quienes ahora protestamos y estamos dispuestos a llegar hasta las últimas consecuencias, pues no es justo que trabajemos horas extras o los fines de semana sin retribución y que no se nos permita exigir el respeto
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
a la Ley Federal del Trabajo o que se cumpla con el cumplimiento de nuestras condiciones laborales de trabajo, pues se nos tacha de no tener la camiseta puesta”. Según los quejosos, esos directivos de alto nivel del Colegio de Bachilleres aseguraron que “disminuían el bono de puntualidad y asistencia, porque no les constaba que durante la pandemia sus empleados hayan trabajado”. Esto, aun cuando en cada colegio se salió adelante, se cubrieron las actividades y solicitudes de la dirección general y jamás se dejó de atender a los alumnos pese al semáforo rojo y naranja, lo que causó, incluso, contagios en algunos planteles, siempre por cumplir con las indicaciones y solicitudes de la dirección general”. A la fecha, dicen representantes del personal de base académico y administrativo, todos de confianza, que “al personal sindicalizado sí se les cumple con el respeto y aplicación de las Condiciones General de Trabajo, lo que es bueno y se reconoce, pero el faltar estos beneficios al personal de confianza infringe los acuerdos logrados desde marzo de 1999 cuando se tomó la nota al Comité Ejecutivo fundador del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Colegio de Bachilleres de Quintana Roo (SITACOBACRO). Eso se debe a que desde la fundación del sindicato del Colegio de Bachilleres se establecieron acuerdos que beneficiaran a la totalidad de los trabajadores de esta institución, sin excepción, de tal forma que se inscribieron y acodaron acuerdos que llevaron a la firma de las “Condiciones Generales de Trabajo a las que quedarían sujetos todos quienes laboran en el colegio de bachilleres de Quintana Roo”. Desde entonces y hasta el 2018 ininterrumpidamente se habían cumplido los acuerdos que obligan el desempeño de los trabajadores. Además, se llevaron
Al personal sindicalizado sí se les cumple con el respeto y aplicación de las Condiciones General de Trabajo, lo que es bueno y se reconoce, pero el faltar estos beneficios al personal de confianza infringe los acuerdos logrados desde marzo de 1999" Docentes
EDUCACIÓN POLÍTICA 5to Poder Periodismo ConSentido
7
El personal de base de confianza está dispuesto a demandar el restablecimiento de sus prestaciones laborales.
Sabías que ?..
Hasta el 2018 ininterrumpidamente se habían cumplido los acuerdos que obligan el desempeño de los trabajadores y se llevaron a cabo revisiones trienales para modificar las prestaciones y mejorarlas
a cabo revisiones trienales para modificar las prestaciones y mejorarlas, adecuándolas al índice inflacionario, pero a partir de ese año empezaron los problemas para el personal de base de confianza, que hoy está dispuesto a demandar el restablecimiento de sus prestaciones laborales, aunque confían en la intervención a su favor del gobernador Carlos Joaquín González, según manifestaron.
DENUNCIA
Se han eliminado o disminuido puestos o categoríad del empleado, la prima de antigüedad, lo mismo que los Bonos de Productividad, al igual que el “Concepto 41: despensa, transporte, útiles escolares, bono de puntualidad y asistencia, eficiencia en el trabajo y otros
Desconfianza
Trabajadores acusan que la llegada de Isabel Vázquez Jiménez al frente de la Secretaría de Educación la oportunidad de ascensos y subir categorías se ha ido perdiendo
Sabías que ?..
Se han visto desaparecer o disminuir sus prestaciones o se ha eliminado su concepto
POLÍTICA ECONOMÍA
8
5to Poder Periodismo ConSentido
Reubicaremos 130 vendedores ambulantes que se encuentran en la Quinta Avenida, la cual ordenamos para cuidar el empleo de la gente y para que los visitantes la disfruten” Lili Campos / presidenta municipal
Mejoran imagen del corazón turístico de Playa del Carmen
Orden en la Quinta Avenida
En común acuerdo con sindicatos el gobierno de Lili Campos reubica a ambulantes a calles paralelas y trabaja en insertarlos en un empleo formal
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
Maritza González 5to Poder
S
iendo la Quinta Avenida emblema de Playa del Carmen como sitio turístico internacional se requiere mantener un orden y la buena imagen para los miles de turistas y ciudadanos que la visitan, para ello fue necesario reubicar al comercio ambulante que se permitió en la pasada administración municipal apostarse en este primer cuadro y que no permitía un flujo adecuado. Días recientes el gobierno municipal que encabeza Llili Campos Miranda, inició con el proceso de reubicación de los
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
Hay que revisar no solo los autorizados, sino ver las reasignaciones al primer cuadro. Evidentemente hay más ambulantaje en la Quinta Avenida. Es ver si las reubicaciones están en norma” Raúl Aguilar / Secretaría de Desarrollo Económico
SABÍAS QUE?..
Lili Campos exhortó al comercio establecido a poner de su parte en esta mejora y no apropiarse de la vía pública
SABÍAS QUE?..
El gobierno municipal busca insertar a comerciantes en un empleo formal, donde cuenten con prestaciones e incluso su propio negocio.
POLÍTICA ECONOMÍA 5to Poder Periodismo ConSentido
9
vendedores a las calles paralelas 14, 16 y 34 norte, lo cual se dio bajo acuerdo de los sindicatos (CROM), CROC, CTM) ya que el fin no es menguar la economía de los comerciantes, no obstante los empadronados deberán contar con los permisos necesarios. De acuerdo a la propia alcaldesa, no se le quita el empleo a nadie, solo se está rebuscando para mantener el orden en esta zona turística, aunado a que se contribuye a que los que visitan la zona, sean turistas o ciudadanos, “puedan caminar con tranquilidad, en un sitio despejado”. Cabe señalar que en este reordenamiento se podrá tener una variedad de comercio distribuido entre callejón de artesanos, callejón de música, callejón de arte,
POLÍTICA ECONOMÍA
10
Ya platicamos con los sindicatos, ya platicamos con algunos independientes y ellos están de acuerdo en reubicarse en callejones que se van a establecer para que estén de manera ordenada” Lili Campos / presidenta municipal
5to Poder Periodismo ConSentido
SABÍAS QUE?..
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
SABÍAS QUE?..
En una primera etapa se hizo el retiro de los vendedores ambulantes que mantenían invadidos los espacios públicos de la Quinta con el permiso de la administración de Laura Beristain.
30 permisos fueron otorgados de manera exprés a los comerciantes ambulantes durante la última sesión del comité dictaminador de la pasada administración, la cual se llevó a cabo el 29 de septiembre
Se verificará junto con sindicatos los beneficiados con permisos para saber que están en regla y beneficiar a quienes más lo necesiten. lo cual estará distribuido en las calles 14, 16 y 34, aunado a ello resaltó que al momento operan en la zona 38 elementos de la policía, capacitados. Desde la llegada a la alcaldía, Lili Campos, se pronunció por generar políticas públicas para buscar alternativas de empleo a familias que viven del comercio ambulante y aseguró se apoyaría en este rubro a los más vulnerables o con alguna discapacidad. “La idea es que tengan un espacio donde no tengan incertidumbre y que se pueda generar atractivo turístico. Es que todos tengan un espacio y generar poco a poco mejores condiciones”. Resaltó que siendo Solidaridad un municipio de migrantes que arriban al destino con ilusión de mejorar su vida y obtener un trabajo digno,esto se respeta, pero también se busca dar un orden haciendo los ajustes necesarios para que las familias que realmente lo necesitan, puedan hacerlo de forma adecuada, sin afectarlos, y siempre cuidando la imagen urba-
na dado la importancia de recibir con una Quinta Avenida hermosa a los cientos de visitantes que día a día acuden a esta zona. Resaltó que a través del Comité Dictaminador de Comercio en la Vía Pública se ordena pero también se cuidan los derechos de trabajo en este sector. Para la edil la propuesta es insertarlos en un empleo formal, donde cuenten con prestaciones, o bien que se pasen al comercio formal, que se transformen en negocio, pero para ello, dijo es hacer una recuperación de los espacios y la seguridad.
DESORDEN HEREDADO
La reubicación entre callejones se da para brindar una Quinta Avenida despejada para el flujo de visitantes.
Cabe recordar que en la pasada administración municipal en agosto la dirección de Fiscalización permitió la instalación de 41 comercios semi fijos en la Quinta Avenida, contraviniendo normas municipales, lo que provocó el rechazo de los empresarios representados por el Consejo Coordinador Empresarial de la Riviera Maya (CCERM), la Asociación de
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
Hoy estamos demostrando que gobierno y sociedad va de la mano vamos a hacer que recuperemos ese espacio de la Quinta Avenida para que nuestros turistas y familias puedan caminar de manera tranquila” Lili Campos / presidenta municipal
Hoteles de la Riviera Maya, Canirac y Coparmex entre otros organismos privados, al considerar que al comercio informal como desleal. Y es que con Laura Beristain se otorgaron más de dos mil permisos al ambulante, incluso autorizó 30 más en su último día y permitió su reubicación en plena Quinta, a lo que en muchas ocasiones la IP solicitó a la autoridad regularizarlos, sobre todo a los que se encuentran en este primer cuadro de la ciudad debido al crecimiento desordenado que se estaba teniendo. Al respecto la edil resaltó que tras la pandemia, donde sobre todo el comercio en este municipio fue afectado, hoy está en recuperación, por lo que ya se analiza caso por caso para otorgar los respectivos permisos. De la misma forma el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, Raúl Aguilar, precisó que se hará un censo para actualizar el registro de ambulantes, bazaristas y tianguistas y su caso específico por parte del Comité Dictaminador de Comercio en la Vía Pública, quien determinará a quién o quienes se les otorgarán los permisos correspondientes, con la visión de favorecer a los más necesitados. Asimismo, enfatizó que ésta y medidas como la reforestación, limpieza, mejor iluminación y servicios públicos de la zona centro de la ciudad y la Quinta Avenida se está cumpliendo con el objetivo de devolver su antiguo esplendor al corazón turístico de Playa del Carmen. Por todo lo anterior la edil estimó que será en estos 100 primeros días de gobierno cuando se podrán ver resultados de este ordenamiento.
5to Poder Periodismo ConSentido
11
PERMISOS
2 mil 843 comercios informales se permitieron con Laura Beristain
El compromiso con los comerciantes es una regularización y posible adición al comercio formal.
El alumbrado público se está renovando para dar seguridad a visitantes y negocios.
HACEN REFORESTACIÓN
En el marco del programa “Una obra por día”, la presidenta municipal encabezó el inicio de la reforestación en la Quinta Avenida en el tramo de la avenida Juárez
POLÍTICA ECONOMÍA
En una primera etapa consiste también en reforestar con 500 palmeras y plantas los andadores de la Quinta Avenida.
hasta la calle 12 Norte y calles laterales, en Playa del Carmen, a fin de que antes de que inicie la temporada vacacional, los visitantes y locales cuenten con una vista acorde al caribe, con la siembra de palmeras adultas y plantas endémicas. Resaltó que se estarán retirando los árboles que están muertos o secos y en su lugar habrá plantaciones.
EDUCACIÓN política
12
5to Poder Periodismo ConSentido
Vemos con preocupación que las prioridades presupuestales por parte del Estado son otras, dejando a la educación en último lugar; afectando de manera directa el desarrollo de nuestros hijos" Unión Nacional de Padres de Familia
Pandemia, la gota que derramó el vaso
Educación en deuda
La diferencia entre el presupuesto federal 2022 a la milicia y el sector educativo deja ver las prioridades del gobierno federal
ALEXANDRA BARRERA 5TO PODER
E
l presupuesto de Egresos PEF para el 2022 ha dejado mucho de qué hablar, pues aunque el Ejecutivo Federal se ha encargado de pregonar a diestra y siniestra que la prioridad es la salud, la educación y el bienestar social, la realidad parece
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
El robo a las escuelas consiste en que el PEF, asigna un monto mayor para los edificios, pero en lo que hace a la escuela como comunidad de aprendizaje, significa un retroceso” David Calderón / Mexicanos Primero
SABÍAS QUE?..
De acuerdo con la organización Mexicanos Primero, en tres años se han “robado” 21,982 mdp, alrededor 567,000 por escuela, de nueve programas que contribuían a la mejora educativa.
SABÍAS QUE?..
El índice de deserción escolar en América Latina y el Caribe aumentará un 15 por ciento
EDUCACIÓN política 5to Poder Periodismo ConSentido
13
estar escrita con letras chiquitas en acciones que no se transparentan al 100 por ciento. Y para muestra basta con poner los puntos sobre la mesa, sobre todo ante la inevitable deserción escolar que se ha venido dando tras la pandemia. El paquete fiscal de 2022 centra los recursos en programas sociales, que representan 81.6 por ciento; con 54.8 se encuentra el sector salud, las fuerzas armadas con 47.4 por ciento y finalmente la educación con 18.3 por ciento. Y es que en virtud de frenar la violencia en las calles del país, tal pareciera que la política de abrazos y no balazos tampoco parece reforzada por las acciones del gobierno federal pues el lazo del ejecutivo con el ejército parece hacerse cada vez más estrecho y en este tema el PEF parece ser una prueba de cuáles son los verdaderos intereses del gobierno en turno.
EDUCACIÓN política
14
5to Poder Periodismo ConSentido
En algunas utopías salidas de discursos de antropólogos, filósofos o estudiosos, diríamos que la inversión en educación podría ser la solución para disminuir los índices delictivos, ya que como se puede analizar en algunos países de primer mundo, los egresos hacia el área de seguridad parecen ser menores a los del área educativa ya que en países con mayores ranking en aprovechamiento los índices delictivos parecen ser mínimos como lo señala el índice de desarrollo humano elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que toma en cuenta factores sanitarios, educativos y económicos y en el que México se encuentra en el lugar 74 de 189 países. Poniendo ya en la mesa estos dos puntos, cómo podemos suponer las buenas intenciones del gobierno federal para incentivar los puntos torales del bienestar cuando en las partidas presupuestales los intereses parecen estar más inclinados a cuestiones de carácter autoritarista que liberalista, y es que para muestra el presupuesto programado para la Guardia Nacional brazo ejecutor de la autoridad, sobre la UNAM máxima casa de estudio y símbolo de la educación en México. Empecemos por UNAM cuyo presupuesto aprobado es de más de 44 mil millones de pesos, mientras que para la Guardia Nacional el presupuesto es de más de 64 mil millones de pesos, cabe señalar además que ambos rebasaron a la policía civil ya que para las policías estatales se aprobó la raquítica cantidad de apenas 7 millones de pesos, siendo estás últimas las que suponen la mayor cantidad de detenciones en el ámbito civil dentro del país. Ahora bien aunque de manera global la mayor cantidad del presupuesto se destina a la educación, una gran parte de éste está destinado a las becas y apoyos
México vive la exclusión y la inequidad más severas desde que comenzó el sistema educativo nacional, por la pandemia, pero el PEF 2022 no propone medidas para revertir el rezago" Fernando Ruiz / Mexicanos Primero
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
SABÍAS QUE?...
México se encuentra en el lugar 74 de 189 países en el índice de desarrollo humano elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que toma en cuenta factores sanitarios, educativos y económicos
PROGRAMAS DESAPARECIDOS
Escuelas de Tiempo Completo (PETC) Programa Nacional de Convivencia Escolar (PNCE) Programa para la Atención a la Diversidad de la Educación Indígena (PADEI) Programa Atención Educativa de la Población Escolar Migrante (PAEPEM) Programa de Desarrollo de Aprendizajes Significativos de Educación Básica (DASEB)
RIESGO
El PEF 2022 recortará 8 programas educativos, afectando a 37 mil 570 escuelas, sobre todo de la Ciudad de México, Estado de México y Nuevo León, así como más de 4.3 millones de alumnos
que nada contribuyen al desarrollo intelectual de la población, mientras que SEDENA recibe un apoyo aparentemente menor pero que no contempla los presupuestos de obras “que dará el gobierno a las fuerzas armadas, que seguramente están en otros rubros pero que terminarán en sus manos”, como afirma la directora de Causa en Común María Elena Morera, quien explicó dicha situación para el foro ‘En Defensa de un Presupuesto Justo’.
Del 7 al 13 de diciembre de 2021 Q u i n ta n a R o o Semanario Digital
Exhortamos a diputados a no descobijar los principales programas de inclusión, equidad y contención del abandono escolar, becas y fomento a la salud" María González / investigadora
COMPARATIVO El presupuesto total
*Milicia 199 mil mdp para fuerzas armadas 104 mil mdp son para el Ejército 32 mil mdp para la Marina 72 mil 800 son para la Guardia Nacional * Educación superior 96 mil mdp se designó a universidades públicas 95.7 mil mdp a la Universidad Pedagógica Nacional 44 mil mdp a la UNAM 18 mil mdp al IPN 18 mil mdp al Tecnológico Nacional de México 8 mil mdp a UAM 2 mil mdp al CIEA del IPN 1 mil mdp a la UAA Antonio Narro 343 mdp al CETI 297 mdp a la UAD de México 674 mdp a Colmex
Con las cifras puestas a escrutinio del público poco hace falta señalar en donde están puestos los esfuerzos del ejecutivo ya que aunque en lo general las cifras parezcan estar acorde con el pregonado plan, en lo particular, no parecen estar en sintonía con las ganas de que un pueblo alcance el bienestar, ya que el populismo de las becas y apoyos que no incentivan al estudio en jóvenes o al impulso económico, para investigación el cual se da en las universidades del país no ayudan al aumento de condiciones de vida mejores y mucho menos al combate de la violencia en las calles o la protección para la gente que se ve azotada por las diferentes modalidades de la delincuencia que debe combatir la policía, a quienes en este presupuesto parecen ser las máximas perdedoras.
MENOS PROGRAMAS Y PANDEMIA Por su parte la organización Mexicanos Primero ha enfatizado el "robo" a la educación los últimos tres años, resaltando que si bien los diputados celebraron un incremento a la educación de 1.9% en términos reales, este aumento únicamente aplica para progra-
EDUCACIÓN política 5to Poder Periodismo ConSentido
15
mas de subsidios como los programas prioritarios de becas, pero advirtió que hay desaparición de programas que podrían atender el rezago educativo que ha dejado la pandemia, principalmente en escuelas con graves necesidades, para poblaciones indígenas, de niñas y niños con discapacidad, los proyectos de recuperación de aprendizajes y las inversiones destinadas a conectividad específica para educación. Durante la conferencia “Robo a las escuelas. Un fracaso para niñas y niños”, los expertos insistieron que el Presupuesto de Egresos no ofrece nuevo diseño acorde a las necesidades de los estudiantes, es escaso para financiar formación continua de los docentes e inexistente para recuperar a quienes han abandonado a las escuelas. David Calderón, presidente de la organización, expuso que les preocupa que las reducciones a los programas significan un “desamparo” y una violación a los derechos de los niños dado que la Constitución plantea el principio de progresividad. En ese sentido señaló que los grandes perdedores son los estudiantes y los maestros, los diputados “les fallaron” por lo que las consecuencias pueden ser muy graves en el tiempo. Por su parte la Unión Nacional de Padres de Familia (UNPF) ante el regreso a clases en pandemia exigió al gobierno federal presupuestos suficientes para el mantenimiento de las escuelas; suministros de prevención para mantener los protocolos contra los contagios de covid-19; que toda escuela tenga en perfectas condiciones sus espacios como baños, lavamanos y se garantice la buena ventilación de los salones. Es importante resaltar que aunque tras la pandemia se realizaron programas de educación a distancia por confinamiento, esta situación ha aumentado la deserción escolar en América Latina.
Lo más sorprendente, sin duda, es el movimiento natural. Su capacidad avanzada de expresión facial le dan la posibilidad de relacionarse instantáneamente con cualquier persona” Engineered Arts
@
RROBA
Inteligencia artificial
Ameca,
casi real
Engineered Arts presenta robot que recrea expresiones faciales muy realistas DATO
Este robot humanoide mantiene una estructura corporal y su cara grisácea
SABÍAS QUE?..
El hardware de Ameca es un desarrollo basado en una investigación de Engineered Arts sobre robótica humanoide y construido con tecnología Mesmer
L
AGENCIAS 5TO PODER
os desarrollos de la inteligencia artificial y la robótica tienen como propósito recrear a los humanos de pies a cabeza. Aunque los prototipos todavía son muy lentos, sorprende la rapidez con la que avanzan por imitar la realidad, es el caso de Ameca, el robot humanoide.
Engineered Arts es una empresa de robótica basada en Reino Unido, la cual presenta a su nuevo robot humanoide y sorprendió por la forma en la que este androide puede mover varias de sus extremidades y en particular las facciones de su cara. Cada robot Mesmer está diseñado a partir de escaneos en 3D de personas reales. Lo que permite imitar la estructura ósea humana y las expresiones.
SABÍAS QUE?..
El Consumer Electronics Show se realizará en enero próximo en Las Vegas.
SABÍAS QUE?..
Con este robot humanoide se tiene como propósito mostrar su interacción de aprendizaje automático
Del 7 al 13 de diciembre de 2021