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18 LAVORO
MERCOLEDÌ 27 LUGLIO 2011
855 LO SFOGO di GIULIA FUSI
Funzionari (40 in Toscana) all’Agenzia delle Entrate
650 Assunzioni personale servizi della Ntv a terra e bordo treno
SE AGLI ARTIGIANI CADONO LE BRACCIA FIGURATEVI A NOI MI CHIAMO Giulia Fusi e sono specializzata nel settore di restauro carta. Ho inviato a diversi laboratori il mio curriculum, in altri sono andata di persona, però nessuno si è dato disponibile per un apprendistato anche gratuito. Solo un laboratorio mi ha accolta e mi ha permesso di consolidare gli studi fatti. Mi ritengo fortunata per aver avuto questa possibilità. Questa mia esperienza di precarietà è comune a tanti giovani colleghi. Per questo motivo mi sento colpita per l’articolo sull’artigianato, in base al quale sembra che i giovani non vogliano “sporcarsi le mani”. Dubito fortemente che questa sia la realtà. Proprio per tutte le difficoltà che ho trovato in questi anni a portare avanti la mia passione per questo settore, devo solo ringraziare i miei genitori per l’ appoggio che mi hanno dato perché più volte presa dallo sconforto ho pensato di gettare la spugna. Certo, la crisi economica non aiuta. I laboratori o botteghe, hanno sempre maggiori difficoltà nel portare avanti l’attività. Però affermare che i giovani non hanno voglia d’imparare mi sembra un’offesa verso tutta la categoria. Se ci fossero più possibilità tra i privati o negli enti, dato che a Firenze siamo ricchi di opere d’arte, i laboratori si riempirebbero di giovani restauratori e artigiani. Se la «provincia diventa vecchia» non è colpa nostra. In questo settore una politica cieca non crea nuove possibilità di lavoro. Inoltre, è impensabile per un giovane aprire oggi un laboratorio di restauro con partita Iva perché i costi sono alti. Sarei ben lieta che qualcuno mi volesse assumere o offrirmi qualcosa che si avvicini ad un contratto perché non mi ritengo di appartenere alla categoria degli svogliati ma di quelli che ci mettono passione e spirito di sacrificio. Se «agli artigiani cadono le braccia», figuratevi a noi…
La Nuovo Trasporto Viaggiatori, primo operatore privato sulla rete ad alta velocità, cerca in tutta Italia, e anche per la sede di Firenze, giovani diplomati e laureati in cerca di prima occupazione e personale in possesso di qualifiche specialistiche o abilitazioni nel settore ferroviario. Tra le posizioni aperte: hostess e steward terra e bordo treno, train manager, train specialist, personale di macchina, coordinatore operativo ntv, coordinatore operativo produzione, coordinamento operativo viaggiatori, coordinatore flotta, coordinatore personale, ingegnere operativo manutenzione, responsabile organizzazione e gestione risorse umane. Per informazioni o per candidature, consultare la sezione «opportunità di lavoro» del sito www.ntvspa.it
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Queste pagine sulle opportunità di lavoro usciranno tutti i mercoledì, anche nel mese di agosto. L’appuntamento è riservato anche a chi vuole raccontarci le sue esperienze.
Tecnici Ict alla Banca d’Italia
La Banca d’Italia cerca 6 assistenti tecnici con orientamento nel campo dello sviluppo-manutenzione e 9 assistenti tecnici con orientamento nel campo dello sviluppo-manutenzione-gestione operativa di sistemi informatici e/o reti di telecomunicazione. Le selezioni avverranno tramite due concorsi (si può partecipare all’uno o all’altro, pena l’esclusione). Requisiti: diploma di istruzione secondaria, con votazione di almeno 90/100 o 54/60, almeno 18 anni di età. Per candidarsi, collegarsi al sito www.bancaditalia.it alla pagina https://domande.concorsi.bancaditalia.it/domandeconcorsi.html. Scadenza: 8 agosto.
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Educatori per accoglienza a Lucca
Posti all’Istituto zooprofilattico delle Regioni Lazio e Toscana
Richiesta laurea a indirizzo educativo, patente b. Gradita esperienza. Contratto a tempo determinato. Per info: Centro per l’impiego di Lucca, Via Vecchia Pesciatina, - S. Vito, 55100 Lucca. Tel. 0583 417590
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Perito chimico, perito agrario, dirigente biologo, tecnico di laboratorio, assistente amministrativo. Sono alcune figure ricercate dall’istituto zooprofilattico sperimentale in Toscana, per un totale di 31 assunzioni. Le domande di inclusione nella graduatoria che sarà utilizzata per il conferimento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa, dovranno essere inviate (raccomandata con ricevuta di ritorno), con curriculum, entro l’8 agosto a: Direttore generale dell’Istituto zooprofilattico delle Regioni Lazio e Toscana, via Appia Nuova 1411, 00178 Roma. Info e bando sul sito www.izslt.it tel. 06-79099418
Area manager-funzionario commerciale per la Toscana e l’Emilia Romagna
Requisiti: ottima cultura personale preferibilmente in ambito scientifico, esperienza anche breve in ambito commerciale preferibilmente acquisita in aziende strutturate operanti nel settore medicale, ottima conoscenza della lingua inglese, autonomia nell’organizzare il proprio lavoro. Si offrono: assunzione a tempo indeterminato, auto, computer e cellulare. Per candidarsi: Diogene srl, Viale Felsina 5, Bologna. Tel. 051-540688
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Addetti per hotel di lusso in Kuwait
Albergo in Kuwait cerca personale italiano per le seguenti mansioni: chef de rang, commis waiter, barmade, tender, restaurant hostess. Il contratto è a tempo indeterminato, otto ore giornaliere. Benefit a carico dell’hotel: alloggio in appartamento, vitto, divisa, lavanderia, utenze a casa, servizio navetta casa-lavoro, biglietto aereo e spese di ingaggio, 41 giorni di ferie, assicurazione medica e assistenza. Per partecipare alle selezioni inviare curriculum, italiano e inglese, con foto a: savoldisilvia@gmail.com.
Scade il 4 agosto il termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso indetto dall’Agenzia delle Entrate per assumere a tempo indeterminato funzionari. Per partecipare alle selezioni occorre essere cittadini italiani ed essere in possesso di un diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio o diplomi di laurea equipollenti per legge. La domanda va redatta su carta libera secondo le indicazioni contenute nel modello allegato al bando e reperibile presso le Direzioni Regionali dell’Agenzia delle Entrate o disponibile sul sito internet ww.agenziaentrate.gov.it.
Attilio Befera Direttore generale dell’Agenzia delle Entrate
Pino Di Blasio SONO I TEMPLI del nuovo consumo, le cattedrali moderne che richiamano eserciti di fedeli dello shopping. Sono perfino meta di weekend fuori porta, visto che le loro architetture richiamano villaggi e borghi toscani, con ponticelli, viali, aree giochi e parchi per il picnic. Gli outlet però sono anche una sorgente inesauribile di posti di lavoro: con le loro processioni di negozi e marchi, rappresentano una calamita di occasioni per aspiranti venditori, store manager, commesse e vetrinisti, le figure professionali più richieste dalle catene. Le opportunità più numerose riguardano il «Barberino Designer Outlet», il villaggio dello shopping che la McArthurGlen ha aperto nel Mugello. «Nei cinque outlet della McArthurGlen - rivelano i dirigenti della società - lavorano fino a oggi 3.816 addetti, partendo dai 1.200 di Serravalle e dagli 850 addetti a Castel Roma-
no. A Barberino oggi lavorano 650 persone, ma stiamo per entrare nella fase 2. Dopo aver festeggiato i 3 milioni di visitatori all’anno, partirà il progetto che, porterà il Centro, entro il terzo trimestre del 2012, ad aggiungere 6.000 metri quadrati di superficie di vendita rispetto a quella attuale. In pratica si aggiungeranno dai 30 ai 35 nuovi negozi. Questa seconda nuova fase porterà all’offerta di 300 nuovi posti di lavoro, che farà lievitare la forza lavoro complessiva presso il Designer Outlet ad oltre 1.000 dipendenti». E’ cambiato anche il direttore dell’outlet di Barberino. E sarà il nuovo manager ad aprire, tra qualche settimana, la fase cruciale per le selezioni dei 300 nuovi posti di lavoro. «Cerchiamo soprattutto store manager e commesse - ribadiscono dal quartier generale - e non ci sono limiti d’età. Semmai sono discriminanti l’esperienza e il curriculum». Le 300 posizioni saranno coperte nel primo trimestre del 2012. Ogni negozio assume-
11 Addetti per palestra a Grosseto tra cui omeopati e dietisti Palestra di Grosseto sta cercando per collaborazione 3 medici olistici, omeopati, naturopati, psicologi, 3 nutrizionisti e dietisti, 2 specialisti in massaggi e terapie individuali, 3 insegnanti di yoga e di pilates, ecc. E’ gradita l’esperienza. Luogo di lavoro: Grosseto. Per informazioni: Palestra, piazza Lulli 10, Grosseto. Tel. Tel. 339 5937451
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LA NAZIONE ON LINE
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Operai Toscana Energia Firenze, Pisa, Montecatini
Stagista retribuito al WWF a Bruxelles
Addetti per struttura ricettiva in Maremma
C’è tempo fino al 29 luglio per presentare le domande di partecipazione alla selezione di Toscana Energia per la formazione di una graduatoria ai fini dell’assunzione di 10 operai da inserire nell’area distribuzione, con contratto di apprendista e trattamento previsto dal contratto nazionale Gas-Acqua. L’inserimento prevede un percorso formativo di 120 ore che riguarderà, tra l’altro, tecnica su reti e impianti gas, igiene e sicurezza, sistemi informatici e principali software. Requisiti: età compresa tra i 18 e i 29 anni e diploma a indirizzo tecnico. L’avviso completo, la domanda di ammissione e i documenti allegati sono scaricabili dal sito www.toscanaenergia.eu.
Requisiti: inglese eccellente, laurea in comunicazione,scienze politiche. Periodo: 6-12 mesi, 800 euro al mese. Inviare CV e lettera di motivazione entro il 1 agosto. Email epo.recruitments@wwf. eu.
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Ciet cerca receptionist con conoscenza inglese e tedesco, cuoco con esperienza pluriennale, e barman per residence a Castiglione della Pescaia (Gr). Info: Ciet srl, tel. 0744-404272 info@solemaremma.it
POSIZIONI APERTE NEGLI OUTLET VILLAGE IN PARTICOLARE PER COMMESSE, STORE MANAGER, ESPERTI DI VENDITA
I templi dello shopping a caccia di nuove forze
DA BARBERINO A REGGELLO, con 120 nuovi posti di lavoro sulla rampa di lancio. Sono in corso le preselezioni per il «Fashion valley Company Store», nuovo outlet che sarà inaugurato a settembre, con quasi 6mila me-
tri quadrati di superficie e 31 negozi. Il centro cerca 120 addetti alle vendite. Ad occuparsi della selezione, che si svolgerà entro i prossimi due mesi, il Centro per l’impiego di Figline Valdarno, al quale sono già pervenute 360 domande. Inizialmente i contratti di lavoro saranno a tempo determinato oppure part-time per i tutti weekend e i giorni festivi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Per qualsiasi informazioni o per lasciare il proprio curriculum è possibile rivolgersi al Centro per l’impiego di
Figline, in via Garibaldi 21, telefono 055-953027, email: ci.figline@provincia.fi.it). INFINE IL VALDICHIANA Outlet Village, con il direttore Alberto Bertone che è prodigo di consigli e di speranze per chi cerca un posto nei negozi. «Nel nostro village il ricambio di personale è continuo. Attualmente ci sarebbero una trentina di posizioni aperte, con 10 posti per commesse e responsabili di negozio nel nuovo spazio che sta aprendo Gap. Siamo a quota 700 dipendenti, su 140 negozi aperti nell’out-
2 Elettricisti a tempo determinato a S. Casciano Per installazione di impianti elettrici industriali nel settore terziario il centro per l’impiego di San Casciano Val di Pesa (Fi) cerca 2 elettricisti, preferibilmente con età compresa tra i 25 e i 40 anni. Requisiti: diploma di perito industriale per l’elettrotecnica, ottima conoscenza dell’italiano, 4 anni di esperienza, auto propria. Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Contratto di 6 mesi. Scadenza 26 luglio. Per gli interessati centro per l’impiego di San Casciano, tel. 055-820098
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Mugello, Reggello e Foiano: tutte le offerte rà individualmente, ma chiederà anche curriculum alla direzione. Per ogni informazione ci si può rivolgere al sito www.mcarthurglen.it, all’interno delle pagine di ogni designer outlet c’è la sezione «lavora con noi» dove poter caricare il curriculum.
Leggi le offerte di lavoro anche sulle pagine internet de La Nazione e racconta le tue esperienze: come sei riuscito a conquistare un «posto» o come lo stai cercando www.lanazione.it/toscana
Alberto Bertone Valdichiana Outlet village
let. Ma consiglio ai giovani e anche a chi ha già lunghe esperienze nel commercio di inviare curriculum e di cercare colloqui. Uno dei negozi del nostro village ha recentemente assunto un’addetta sopra i 50 anni, perché il target della clientela è più avanti con l’età. I negozi chiedono curriculum anche a noi». Chi cerca lavoro può inviare tutti i suoi dati al sito web ufficioinformazioni@valdichi anaoutlet.it
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Posizioni aperte a Dada Firenze, Dublino, Barcellona
Impiegato amministrativo part-time a Pisa
La web company (che ha il quartier generale a Firenze Dada) cerca a Dublino uno specialista in marketing online e a Barcellona un marketing executive. Ricercati a Firenze, tra gli altri, due web designer (senior e junior), uno sviluppatore Php, uno specialista in affari legali. Tutte le informazioni disponibili su http://dada.dada.net/, sezione job opportunities.
Il Centro per l’impiego di Pisa seleziona un impiegato amministrativo età 20-40 anni, automunito, diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio, ottima conoscenza del PC. Contratto a tempo indeterminato part-time. Sede di lavoro: Pisa. Per sostenere il colloquio di preselezione presentarsi muniti di CV presso uno dei Centri per l’impiego della Provincia di Pisa. tel. 050 929700
Rilevatori per il censimento Istat, Grosseto L’Ufficio Comunale di Censimento provvede alla formazione di una graduatoria per conferire incarichi di “rilevatore” per il 15˚ Censimento della Popolazione e delle Abitazioni. I candidati inclusi nella graduatoria parteciperanno al corso di formazione e superare la relativa prova finale di idoneità. Periodo dal 9 Ottobre 2011 al 31 Dicembre 2012. Requisito minimoi per l’ammissione: il diploma di scuola media superiore. La domanda di partecipazione alla selezione con allegato CV va presentata entro il 20 agosto, indirizzata all’Ufficio Comunale di censimento, piazza Duomo 1, Grosseto.
I NUOVI LAVORI
L’Orto @ casa Prodotti freschi grazie a Internet subito in tavola COME AFFRONTARE la crisi e trovare un lavoro? Inventandosi un mestiere. Come Filippo Viana: 28 anni, laureato in biotecnologie agrarie dopo un diploma come perito agrario, si è appassionato a coltivazioni e produzioni particolarI. Dopo un anno in Nuova Zelanda a studiare dal vivo l’agricoltura locale, ha deciso di provare a fare qualcosa qui. E’ nato così «L’Orto@Casa». Insieme all’amico Raffaello e alla moglie Alessandra ha creato un servizio di e-commerce di frutta e verdura di stagione prodotte da piccole realtà locali. «Una o due volte a settimana consegniamo direttamente a casa i prodotti ordinati entro 24 ore dalla raccolta – spiega -. Son prodotti freschi, locali e di cui garantiamo la massima trasparenza: sul nostro sito internet www. ortoacasa.com per ogni prodotto è indicata l’azienda produttrice, una sua descrizione insieme delle persone che vi lavorano». Ci son voluti sette mesi per far partire l’attività, tra realizzazione del sito internet, contatto coi produttori, problemi logistici. «A tre mesi dall’avvio del lavoro – dice Filippo – siamo soddisfatti. Abbiamo clienti eterogenei, persone anziane che ricevono la spesa fatta dai nipoti, molti pensionati, molte neo-mamme». Il punto di forza? «Che ci mettiamo la faccia, il cuore, la testa. Facciamo personalmente le consegne, andiamo dagli agricoltori, rispondiamo alle mail e parliamo coi clienti. L’unico modo per annientare la freddezza di una spesa on-line è esserci per i nostri clienti». I primi guadagni stanno già arrivando. «Abbiamo coperto le spese di avvio, di affitto del magazzino, pubblicità. Ancora non ci tiriamo fuori tre stipendi, ma abbiamo 250 registrati sul sito. Contiamo di poter campare di questo mestiere entro poche settimane». Manuela Plastina