Centro de Formación Profesional “SUTERYH MAR DEL PLATA”
Desde la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) trabajamos intensamente en busca de la justicia social desde la educación, la cultura y el trabajo. Y valoramos todas las dimensiones del ser humano, pero principalmente reconocemos, acompañamos y fortalecemos la condición de “trabajador” porque tenemos un fuerte compromiso con aquellos ciudadanos que dignifican sus vidas todos los días con el ejercicio de un trabajo. Entonces, desde ese plano se crea la Red Argentina de Capacitación laboral de los Trabajadores de Edificios (RACALTE) con el objetivo de llevar adelante a través de las diversas sedes sindicales acciones orientadas directamente a mejorar e incrementar la empleabilidad de las personas como trabajadores y también como ciudadanos, como miembros de familias y como actores de cambio. La educación y el trabajo constituyen una combinación virtuosa y esencial que genera retornos recientes para la sociedad en su conjunto. Por su lado, la educación posibilita formar a las personas en cuanto a valores, principios, y conocimientos determinados, y por el otro, el trabajo es el eje integrador donde se sintetizan la experiencia, las necesidades, las capacidades y los objetivos que las personas se proponen. Por eso desde la FATERyH y la RACALTE deseamos compartir con usted las acciones que realizamos con la convicción de que el fortalecimiento y la multiplicación de las oportunidades educativas se traduzcan en inclusión e inserción laboral para las nuevas generaciones.
www.racalte.com.ar RED ARGENTINA DE CAPACITACIÓN LABORAL
DE LOS TRABAJADORES DE EDIFICIOS
Objetivos 1 Fortalecimiento de la gestión administrativa y educativa de los centros de capacitación laboral de la FATERyH. 2 Fortalecer la alianza educación-trabajo con el contexto socio productivo local. 3 Acompañar a las personas en su trayectoria formativa con el fin de brindar herramientas que mejoren su empleabilidad. 4 Propiciar metodologías de trabajo que permitan la unificación de diseños curriculares comunes y su permanente actualización. 5 Evaluar la calidad de los cursos y el impacto de los mismos con el mercado de trabajo.
¿Qué ofrece la institución? Nuestros Centros de capacitación ofrecen cursos para el sector y otros complementarios.
Cerrajería básica y computada
Alfabetización informática
Estos cursos permiten al egresado realizar trabajos de mantenimiento y/o mejoras relacionadas con la cerrajería para viviendas familiares y para edificios de departamentos.
El alumno estará capacitado para utilizar la computadora como una herramienta, lograr el dominio de programas específicos, emplear correctamente el vocabulario referente a la informática y sus diferentes derivaciones, adquirir destrezas en el manejo de procesadores de texto y poder armar su propia página web entre otras aplicaciones.
Electricidad I y II El egresado de estos cursos estará capacitado para resolver los trabajos eléctricos correspondientes a viviendas unifamiliares en general, en edificios en particular y servicios generales.
Instalador de Aire Acondicionado El egresado de este curso está capacitado para realizar, todas las tareas referentes a la instalación de equipos de aire acondicionado, para viviendas unifamiliares en general y de edificios en particular, de acuerdo a normas reglamentarias.
Plomería básica El egresado de este curso está capacitado para realizar los trabajos sanitarios de mantenimiento y/o mejoras, correspondientes a viviendas unifamiliares en general y de edificios en particular.
Seguridad e Higiene El objetivo es concienciar al trabajador en los riesgos propios de su labor, preservar la salud del trabajador, evitar daños en los bienes materiales, entrenar al trabajador en la detección de riesgos y medidas básica de prevención y adquirir conocimientos básicos de la legislación vigente. Derechos y obligaciones.