Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
100 Años
100 Años de Historia 100Años de Lucha
100 AÑOS
Hace 100 años, un 14 de diciembre un puñado de 300 trabajadores electricistas y telefonistas decidieron abrir camino en medio de una crisis económica y una guerra civil por el control del Estado, formando un sindicato industrial para alcanzar mejores condiciones de trabajo en tres grandes empresas imperialistas. Brecha desconocida para los que en ese momento optaron por iniciar la lucha contra las poderosas firmas de capital y administración gerencial externa, conscientes del tamaño del enemigo a enfrentar y de su propia condición obrera.
de generar las ganancias que les permitían repartir dividendos a sus socios accionistas. Sabían que eran monopolios, no propiedad de un sólo dueño, sino de varios accionistas cuyo desempeño comercial, financiero y capitalista se lograba en un país pobre pero con un mercado interno floreciente.
Las empresas de energía, de tranvías eléctricos y de telefonía antes como ahora, resultaban táctica del crecimiento industrial y fundamento económico del propio capitalismo. Los cuadros políticos apenas en formación ubicaron con precisión la estrategia de cada una de las empresas, del conLograron identificarse como clase obrera y cono- junto obrero decidido para abrir brecha sindicaliscieron la justa dimensión de su trabajo, ubicaron ta. La relación bilateral, responsabilidad compartila mano de obra de todos ellos, como la fuerza da, como eje de la ruta por andar: el sindicalismo. capaz de crear la riqueza de aquéllas y capaces
2
CENTENARIO 1914-2014
“Salud y Revoluciòn Social”
100 Años
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
Mediante la negociación indispensable entre capital y trabajo para mejorar las condiciones sociales de producción, se fue apuntalando el proceso productivo, al tiempo que se obligó a las gerencias a mejorar dichas relaciones, a imponer una jornada laboral menos extenuante y a incrementar los exiguos salarios con los que se les pagaba a los trabajadores.
100 AÑOS
A diferencia de las asociaciones mutualistas y cooperativas productivas anteriores al 14 de diciembre, donde su razón de ser era la ayuda solidaria, el auxilio mutuo entre los propios trabajadores sin ningún compromiso ni responsabilidad de patrones y empresas, la nueva organización tenía su esencia, su táctica, en la obligación del patrón para mejorar el proceso productivo, donde se desarrollaba la fuerza de trabajo en la materia, en los negocios y en los servicios que dichas compañías vendían tanto a industriales como a usuarios residenciales. Tal es la esencia de la nueva organización: negociar con el colectivo obrero sus condiciones sociales de producción, como compromiso exclusivo de las empresas. El obrero se reconoce como fuerza exclusiva y profesional de cada empresa, sólo eso. El resto de los procesos fueron, como ahora, responsabilidad, compromiso administrativo, financiero y comercial de sus propietarios. La negociación colectiva –forma bilateral- como esencia del Sindicato Mexicano de Electricistas. Los 3 Memoriales son los primeros pasos del rumbo a seguir. Los 3 Memoriales sentaban las bases de la esencia del pacto y acuerdo entre las partes. En ellos se obtuvo desde el inicio respuesta favorable, se negociaron cosas aceptadas, otras suspendidas y otras desechadas. Por ejemplo, fue esencial en los 3 primero Memoriales limitar la extenuante jornada de trabajo y establecer un peso nacional como jornal, como salario base para los electricistas y telefonistas. “Por el derecho y la Justicia del Trabajador”
En tal contexto, jamás se consideró por la parte patronal como demanda básica la aceptación legal del sindicato. Los tres gerentes generales de las empresas imperialistas tajantes, desecharon reconocer al SME. Los dirigentes de esos momentos ni sus asambleas sucumbieron a la tentación para obligar a llegar a dicha legalidad como una prioridad. La táctica impuso entonces en primer plano la negociación bilateral como premisa, la estratégica aplazó tal demanda. Se acordó negociar, como se afirmaba, “con los representantes de los empleados y obreros” de las empresas. Sin nombre colectivo. El SME fue entonces una organización inexistente en el terreno legal por más de 10 años, pero esto no les importó a los trabajadores. Los Memoriales fueron negociados y al poco tiempo se convirtieron en Convenios generales hasta los años 20. Memoriales y Convenios fueron la táctica esencial de la negociación colectiva de los sin nombre. SUPLEMENTO DE ANIVERSARIO 3
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
100 Años
100 AÑOS
Para los obreros siempre hubo SME, siempre hubo elecciones para nombrar su comité y siempre las asambleas generales propusieron las formas de negociación, las demandas a lograr, las demandas a posponer.
Los cuadros políticos fueron renovados en forma constante, su dinámica sindical eran su asamblea general y las comisiones para negociar en forma particular los asuntos personales o de cada centro de trabajo. Se acordaban cuestiones generales como el salario o la jornada de la totalidad de obreros, pero se pactaban casos particulares por brigadas o comisiones de asuntos específicos. Las comisiones de trabajo, [3 o 4 compañeros] resolvían lo particular, sólo desaparecían hasta que cada conflicto concreto quedaba solucionado. Informaba su resultado, se disolvía esa comisión. Pero en cada asamblea, realizada una cada semana, se podrían formar 2, 4, o 6 comisiones de trabajo negociando y solucionando problemas particulares de los compañeros.
importante, la táctica siempre fue la negociación, en lo general con un Memorial y, en lo particular, con los brigadistas desempeñando su comisión de trabajo o solución de problemas. La estrategia variaba según los puntos o demandas a negociar, según crecía la afiliación a la organización, según se captaba por el resto de trabajadores las soluciones alcanzadas, los andado se convertía en derechos propios, compromisos del patrón. Variaba según las organizaciones solidarias, según el frente común de otros sindicatos de la capital. Según las condiciones de la revolución contingente. Según la crisis económica o la especulación de comerciantes o patrones con los precios o con los salarios.
El comité se formaba con tan sólo 5 dirigentes, cada 3 meses se volvía a elegir otro comité. Secretarios: general, del interior, del exterior, tesorero. Pero eso era lo de menos. Lo
4
CENTENARIO 1914-2014
“Salud y Revoluciòn Social”
100 Años En sus albores nuestra organización era un SME sin estatutos, estos existían sin orden ni norma interna. Cada asamblea de todas las de 1915, se analizaba y aprobaba un artículo de dichos estatutos. Pero el documento completo fue inexistente. En la asamblea del 21 de enero de 1915 se reconoce esta ausencia: “…El C. R. Valdés Lamy lee un proyecto de reglamento con el lema de “Igualdad social y fraternidad”, además asienta el acta: “…después de discutido suficientemente el título que deberá tener este Sindicato, resultó aprobado por unanimidad el propuesto por el compañero Antonio Arceo, que deberá ser Sindicato Mexicano de Electricistas.” El lema no se aprueba, bastando con “practicar el verdadero sindicalismo”.
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
Ese puñado de electricistas cimbró a la patronal para forjar lo que hoy es un sindicato centenario. El SME lo inician tres pequeños grupos de trabajadores, cada tercio del total, pues por sus labores son un tercio en 3 grandes consorcios extranjeros, internacionales, con concesiones todas ellas por 50 años, otorgadas por el dictador y presidente Porfirio Díaz. Con un diseño industrial, con una política económica elaborada por los tecnócratas de ese momento llamados “los científicos” y con una política laboral de apoyo exclusivo para el capital, los capitalistas extranjeros. Ninguna de esas empresas tenían un único dueño, menos estaban presentes en suelo nacional sus socios y accionistas. Formados como consorcios imperialistas, sus matrices funcionaban en sus países de origen y custodiadas con recelo por las leyes propias de sus gobiernos.
100 AÑOS
El SME existía de hecho, no de derecho. En el nacimiento del Sindicato Mexicano de Electricistas no había ordenamientos que regularan la vida de las organizaciones de trabajadores, ni Constitución ni ley laboral. Eran inexistentes. La vida sindical de Las ganancias se les enviaban a sus miembros los electricistas y telefonistas era, pues, bordada en socios y en México sólo quedaban los bajos sala inexistencia legal. Eran legítimos pero ilegales. larios que devengaban los obreros y trabajadoras mexicanas. Bajísimos salarios, con jornadas de Para presionar en la negociación, sus 3 prime- más de 12 horas y con unas relaciones laborales ro Memoriales plantearon la huelga en cada de excesivo abuso, degradantes al grado de tratar una de las empresas. Decisión democrática y a los obreros casi como esclavos. Ese puñado de unidad solidaria estrecha entre los militantes. sindicalistas se enfrentó unido, con democracia y Siendo pocos su fuerza política, su concien- sustento solidario a dichos consorcios. Su práctica cia sindical y su poder de convencimiento fue- la forjaron cada día con sus comisionados de traron construidos en la democrática asamblea y bajo sindical de todo tipo y con las decisiones tocon los brigadistas comisionados. La huelga, madas cada semana en sus asambleas generales. ilegal claro, legitimó la mesa de negociación. Desde el inicio se muestra la táctica: negociar con Se surge en fragor de la lucha revolucionaria en la las empresas las mejores condiciones colectivas pugna por el poder político del país; se nace con la de trabajo. Nada fue de vida o muerte, un paso prilucha sindical concreta, desde cada centro de tra- mero, para poder dar el segundo; cada cual está bajo por cada conflicto, por cada elección de “los en la alforja obrera de las pequeñas demandas representantes de los obreros y empleados” para con 10 puntos en Memoriales, para lograr las 20 negociar, la huelga contribuyó a lograr la mesa de cláusulas en Convenios, hasta el anchuroso caminegociación. No fue todo o nada, fue iniciar con al- no del contrato colectivo con más de 60 cláusulas. gunos puntos, para abrir brecha, que sería sendero y después camino. Se convirtió en trayectoria. “Por el derecho y la Justicia del Trabajador”
SUPLEMENTO DE ANIVERSARIO 5
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
Todo logrado como derechos pactados, con acuerdos negociados. La mesa de negociación como táctica de lucha sindical, pues la responsabilidad y el compromiso del trabajo en los procesos productivos son de dos partes; empresa y obreros. Capital y trabajo. La táctica de negociar, la estrategia siempre variada, siempre sencilla, siempre democrática, siempre acorde a los tiempos.
100 Años años. Esto se olvida por la historia oficial y hasta por nosotros mismos. Febrero de 1915. En ninguna de las empresas se reconoció la organización legal de los trabajadores y obreras. Durante más de 10 años el sindicato, como tal, fue inexistente. Pero el rumbo se trazó.
100 AÑOS
Por la importancia de esta fecha histórica, a Esa táctica marcó el camino desde el primer mes los 100 años de nuestro surgimiento, es imporcon los 3 consorcios trasnacionales; abrir una mesa tante citar algunos de los pasajes de esta lude negociación bilateral para lograr acuerdos. cha obrera del SME, concernientes a la Administración Obrera de la Compañía Mexicana Primer Memorial: un triunfo claro ante la Mexi- Telefónica y Telegráfica, está en el Libro de Accan Light and Power Company Limited, huel- tas # 1, del Sindicato Mexicano de Electricistas. ga levantada de inmediato. Enero de 1915. Segundo Memorial: un triunfo ambivalente ante la Telefónica Ericsson, huelga alargada. Enero – Abril de 1915.
Tercer Memorial: ¡un triunfo increíble! Se incauta la Mexican Telephone and Telegraph Company. Se entrega para su administración obrera al SME. La asamblea decide todas las cuestiones de la empresa durante varios
6
CENTENARIO 1914-2014
“Salud y Revoluciòn Social”
100 Años
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
Primera Asamblea sobre telefonistas.En la asamblea del día 14 de enero de 1915, a un mes exacto de la fundación…: Enseguida se procede a elegir cuál de los dos “Memoriales”, uno de los compañeros de la Telefónica y Telegráfica Mexicana y el otro de los de la Compañía de Luz se discutiría primero, aceptándose el de los primeros, que fue unánimemente aprobado, con ciertas modificaciones que en nada afectaron el fondo de sus peticiones, el cual será presentado en el perentorio plazo de 24 horas para ser contestado. Siendo electa una comisión que los presentará a la Gerencia de esa Compañía, integrada por los siguientes compañeros, bajo la presidencia del compañero Ochoa como Secretario General; de la Compañía referida, Señorita Refugio del Valle, A. Díaz y J. Zamudio. De la empresa “Ericsson”, Claudio Cuevas y L. Martínez. De la “Compañía de Luz”, Carlos de la Peña, F. Lasson y L. Morones, quedando en reunirse a las 5.30 pm del día 15 en el edificio de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana.”
tisfacían las justas demandas de los compañeros de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, se declarara la huelga, lo que fue apoyado por numerosos compañeros entre los que se contaba la adhesión de la “Confederación de Tranvías”…
100 AÑOS
El compañero de la Peña propone sea aplazada la determinación y con respecto a José Zamudio que se le dé muerte civil, es decir, no hablarle en lo absoluto.
El compañero Arceo y otros apoyan la idea del compañero Morones, el compañero Peña insiste en aplazar para cuando sea levantada la “Ley Marcial”; el compañero Mendiolea que se le pregunte al Gobernador. El compañero Ochoa desecha esto de plano, apoyado por el compañero Velasco y apoyan al compañero Morones. El compañero Secretario del Interior de la Confederación de Tranvías ratifica su apoyo y pone a nuestra disposición los fondos de esa corporación, siendo ovacionado. El compañero Mejía informa que el Sr. Domitilo Velasco fue comisionado por Beberich para reclutar gente, para substituir a los huelSegunda Asamblea sobre telefonistas.guistas, ruidosas manifestaciones contra él fueron “…a los 16 días del mes de enero de 1915… Se da escuchadas. Es rechazado el aplazamiento. Deslectura a la contestación que el Ing. Beberich dio pués de discutir un ultimátum fueron comisionados al “Memorial” que por parte de los compañeros de los compañeros Arceo y De la Peña para redacla “Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana” tarlo y el cual sería enviado a la referida Compale fue enviado y, que indignó a la Asamblea, has- ñía Telefónica, el cual es aceptado con dos horas ta acordar que esos compañeros no traten para de plazo, citándose a los compañeros interesados nada con la referida Compañía sin la intervención para las 12.30 pm para informarlos del resultado. de este “Sindicato”, asimismo se leyó la circular que les fue repartida, en la que se les pedía des- El compañero José Castro propone que en caso ligarse de esta agrupación. Se da lectura a la re- de fracaso, todos los que de este Sindicato tennuncia que, de compañero nuestro hace el Señor gan teléfono de esa negociación, lo manden reJosé Zamudio que fue aceptada, mereciendo para tirar. La Asamblea aprobó que sea la anterior ese Sr., duros ataques por su actitud… El compa- comisión la que lleve el ultimátum, agregándose ñero Mejía pide la expulsión de José Zamudio por una Señorita compañera; el compañero Arceo indigno, aprobado… El compañero L. Morones que sean descolgados los audífonos de los telépropone que si en el plazo de dos horas no se sa- fonos de referencia en caso de huelga, aprobado.
“Por el derecho y la Justicia del Trabajador”
SUPLEMENTO DE ANIVERSARIO 7
Sindicato Mexicano de Electricistas
100 Años
1914-2014
100 AÑOS
Resaltan algunos aspectos de estas dos asambleas. 1.La comisión para negociar el Memorial se forma con trabajadores de cada una de las 3 empresas.
2.La comisión tiene capacidad de negociar y pactar acuerdos. 3.Se realizan acciones sindicales simultáneas a la mesa de negociación.
4.Se propone y fortalece la unidad. La crítica a los rompe-huelgas como a quienes desisten de la lucha, es tajante. 5.Los documentos que se proponen, los elabora otra comisión. Las comisiones formadas tienen entonces, cada una un trabajo especial a desempeñar. 6.Las negociaciones con los Memoriales en cada empresa se realizan en forma simultánea. Por eso esas mesas se resuelven con distintas comisiones.
8
CENTENARIO 1914-2014
Tercera
Asamblea
sobre
telefonistas.-
Primera asamblea con una presidenta en los debates: En la ciudad de México, a los veintiséis del mes de enero de mil novecientos quince. Se reunieron los miembros del “Sindicato Mexicano de Electricistas en la Casa del Obrero Mundial, a las 7 pm en espera de los informes de las comisiones que tratan los asuntos de los “Memoriales” de la Compañía de Luz y Fuerza Motriz, y Telefónica y Telegráfica Mexicana, bajo la presidencia de la compañera Eloísa Montaño. Fue leído el Memorial de los compañeros de la Telefónica y Telegráfica Mexicana, alternando cada artículo con cada una de la contestación dada por la citada comisión. Fue desechada unánimemente la contestación dada al “Memorial” de los compañeros de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, por los representantes de la misma señores Estrada Berg y Rodríguez, por juzgarla “no satisfactoria”.
“Salud y Revoluciòn Social”
100 Años Antes de tomar la última resolución, la asamblea envió a las oficinas del Cable para traer una constancia por escrito y sellada, de sí es cierto que no haya comunicación con Boston, como lo alegan los señores Berg y Rodríguez, poniendo esto como razón de no poder dar una contestación distinta.
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
+ El compañero Horta manifiesta que acababa de hablar con el Sr. Rodríguez y que este ofrece que resolverá en esta asamblea algo favorable, más la determinación ya tomada no permitió tomar esto en consideración. + El compañero Hidalgo ofrece la ayuda de la Confederación de Tranvías, que es recibida con júbilo, proponiendo además se telefoneé a las compañeras que están trabajando. + La compañera Enriqueta Montaño contesta que eso no daría resultado, nombrándose una comisión de compañeras y otra de compañeros que se acerquen a ambas oficinas de Neri y Juárez a participarles la voluntad de la Asamblea y, otra comisión de vigilancia para observar si se atentare contra las primeras comisiones, saliendo al desempeño de sus cometidos las comisiones ya dichas. + En este momento el compañero Paredes informa que las sucursales foráneas se han unido al movimiento, entusiasmándose considerablemente el auditorio, lanzándoles ¡Vivas! +…El compañero Limón dice que se sabe que ya obran en poder de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana dos cablegramas de Boston, y que Estrada Berg y Rodríguez esperan una “Comisión” que vaya a tratar con ellos, siempre que sean sus empleados. El compañero Del Valle sugiere que esos Señores deben venir a esta “Casa” y así fue aprobado.
100 AÑOS
A los pocos minutos se presentó esta comisión formada por los compañeros Arceo y Horta trayendo lo solicitado, conteniendo ese informe que desde el día 24 a las 5.15 pm hasta el día 26 a las 6 pm estuvo interrumpida la comunicación con Boston.
Estando excitadísima la Asamblea a causa de la contestación al Memorial y habiendo transcurrido ya el tiempo necesario para que la Compañía aludida y al no hacerlo y teniendo pruebas por escrito que fueron leídas, en el sentido del aumento de salarios en un 60% sin que se haga de ello mención en la referida contestación, se consultó a la Asamblea la actitud que se debe seguir, obteniéndose por contestación un ¡Viva la Huelga! Que estalló uniforme en el salón. Ante tal resolución el compañero Ochoa invita a ponerse de pie a los concurrentes para protestar solemnemente que ese acto debe ser revestido y llevado a la práctica dentro del más absoluto orden y moderación, tomando la palabra con el mismo sentido y recomendando compostura y prudencia para no dar lugar a atropellos en vista de las circunstancias anómalas en que se haya la Capital.
+ A continuación la compañera Servín propone que ya que no se logró la destitución de las Sritas. A. López y M. Frazo, al menos sean substituidas por Loreto Ávila y Clara Trejo respectivamente, y que a las primeras se les cite, quedando esto por estudiarse. + El compañero del Valle de la Confederación de Sindicatos expone que ya se estudiará la forma en que se ayudará a los huelguistas.
“Por el derecho y la Justicia del Trabajador”
SUPLEMENTO DE ANIVERSARIO 9
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
100 Años
+ El compañero A. Díaz regresa informando que la 1.Las compañeras salen a relucir en la misma capolicía se movió hacia la Oficina Telefónica y Telegrá- lidad de participación, tienen su importancia polífica Mexicana, pero que no molestó a la “Comisión”. tica y su decisión ideológica formadas en el SME. + El compañero Mendiolea regresa informando que todas las compañeras de la Oficina Juárez se han salido de ella, uniéndose al movimiento. Entusiasmo en la Asamblea.
2.Se integran a las comisiones nuevas, para el desarrollo de trabajo sindical necesario.
100 AÑOS
+ El compañero Morones dice ¿qué actitud deben tomar las Empleadas y Empleados que ocupan casas de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, si se les quita el derecho a vivir en ellas, desde luego? A lo que contesta, el compañero de la Peña que la ley los ampara, y propone una Comisión que esté al día siguiente para poner al tanto a las Compañeras Huelguistas de lo que haya; nombrándose ésta a moción del compañero Ochoa, con los Sobrestantes. + La compañera Enriqueta Montaño penetró en el Salón informando que, con ella vienen algunas de sus compañeras unidas para las que pide un aplauso, que se concedió. + A continuación llega el compañero Valdez informando que nada anormal vio, en lo que respecta a su cometido de investigación.
3.La solidaridad de agrupaciones sindicales se presenta en apoyo al movimiento. 4.Se propone esa solidaridad, como práctica sindical necesaria, para lograr la negociación, la huelga. 5.La asamblea apoya la huelga, unánimemente, como postura política sindical para obtener la mesa de negociación. 6.Resaltan las comisiones especiales para difundir el movimiento, dar a conocer los Memoriales y los acuerdos de asamblea en los centros de trabajo más importantes de la Ericsson. 7.Se sabe que los gerentes generales de las empresas no reconocen la figura colectiva del sindicato, pero aceptan acordar las demandas con las comisiones generales de los empleados y obreros de cada una de ellas.
+ Al final fueron nombradas dos comisiones para 8.Los inexistentes tienen fuerza política sindiir al día siguiente a las oficinas “Neri” y “Juárez” a cal para negociar, esa es su táctica proletaria. las primeras horas del día e informar a las compañeras del turno del día, lo ocurrido para que secunden la huelga. Resultando electos para “Neri” los compañeros Limón y Meneses y, las compañeras María Díaz y Ana María Servín; y para “Juárez” los compañeros Guevara y M. Mendiolea, y la compañera Evangelina Muñoz. Veamos de nuevo, un llamado a tener en cuenta en este proceso de resistencia las siguientes lecciones:
10 CENTENARIO 1914-2014
“Salud y Revoluciòn Social”
100 Años Cuarta Asamblea exclusiva sobre telefonistas.El día veintisiete a las cuatro pm hora en que fueron citados los compañeros de la Telefónica y Telegráfica Mexicana, se reunieron para completar el movimiento huelguístico e informarles las comisiones que al efecto se habían nombrado, sabiéndose por estas que la mayoría de las compañeras del día en la “Juárez” entraron al trabajo, una por presiones de sus jefes, y otras por ignorar el movimiento, pero se nombraron “comisiones” que las visitan en sus domicilios, aceptando un automóvil que ofreció el compañero Abraham Padilla del “Sindicato de Mecánicos”. La Compañera Esperanza R. Esparza avisa fue separada de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, ignorando la causa. Las Compañeras Teresa Peláez, Guadalupe Márquez, Dolores Chávez, Ana María Servín, los compañeros Morones y A. Díaz formaron la “Comisión de Propaganda” que usaría el automóvil.
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
tos al Público para que ayude a los huelguistas y exhorta a los compañeros de la Compañía de Luz, a apoyar decididamente a los en huelga. + Se da lectura a los trabajos hasta hoy emprendidos sobre el asunto anterior, entre los que figura el oficio Nº 1 en el que se recomienda al compañero Ochoa al H. Ayuntamiento, nombrándose en comisión para el efecto, a los compañeros Ochoa, A. Díaz, E. Mendiolea, B. Zamudio y E. G. Maldonado, quienes salieron a desempeñarla.
100 AÑOS
Se acordó pagar a las compañeras huelguistas su sueldo…
+ El compañero Limón informa que Campos le indicó o propuso que entraran en arreglos, esto es desechado por la asamblea. + El compañero Morones informa sobre su comisión, a petición de la compañera Peláez. + El compañero Sanvicente propone lanzarse un “Manifiesto” reprochando su conducta a las compañeras que no han unídose al movimiento, puesta a votación es desechada.
A continuación el compañero Ochoa informó so- + El compañero Jacinto Huitrón recita una hermobre los trabajos de este día, a propósito de la sa poesía con que alienta a las huelguistas, que liberación de tres compañeros que fueron apre- fue muy aplaudida. hendidos por la policía, por maquinaciones de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana. Con esto terminó está reunión.
Quinta Asamblea sobre telefonistas.-
A los treinta días del mes de Enero de mil novecientos quince… Toma la palabra el compañero Arceo para informar sobre la resolución que la “Confederación de Sindicatos” ha tomado para ayudar a las compañeras de la Compañía Telefónica y Telegráfica que están en huelga y que acordaron que se envíe un “Memorial” al Gobernador para evitar que la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana no siga admitiendo rompehuelgas, así como también hacer unos manifies“Por el derecho y la Justicia del Trabajador”
SUPLEMENTO DE ANIVERSARIO 11
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
100 Años
Más elementos a considerar en el análisis, como ejemplo contemporáneo:
pidió que al siguiente día le fuera proporcionado un “Memorial” sobre el asunto, así se le ofreció.
1.La empresa combate la lucha y el movimiento de huelga, con emisarios, con amenazas escritas y con despidos. El sindicato en cada asunto responde en forma de crítica social.
+ A continuación el compañero Ochoa que del “Memorial” que fue llevado al H. Ayuntamiento, no se recibe todavía contestación y que se han recibido $ 300.00 trescientos pesos de la Confederación de Obreros y Empleados de la Compañía de Tranvías de México.
100 AÑOS
2.Se considera el papel que el Gobierno local y las fuerzas militares tienen al colocarse en el centro del conflicto. La guerra mantiene cerco militar, toque de queda, al cual se considera en las asambleas. No desiste el SME de sus luchas simultáneas. 3.Las comisiones de propaganda del movimiento siguen siendo importantes.
4.Los de la Casa del Obrero Mundial tienen acciones contradictorias, por un lado apoyan, pero por otro empiezan a ponerse del lado de Carranza [el traidor de la Convención de Aguascalientes].
+ El compañero Zepeda informa que con el fin de hacer propaganda entre los que trabajan en la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, cubriendo las vacantes que las huelguistas han dejado, creyendo que como resultado habría presentes en el salón algunas de ellas, que se vio no estar por causas que ignoran pues hubo algunos que lejos de convencerlos, lo amenazaron.
5.El doctor Atl, vocero obrero de Carranza, propone a la Casa del Obrero Mundial formar los “Batallones Rojos”, integrados obreros contra las fuerzas de Villa y Zapata.
6.La asamblea general del SME no aceptará ir a la guerra civil, no acepta formar parte de los “Batallones Rojos”, pues reconoce como principal táctica obrera forjar la organización sindical, para ubicar su objetivo como clase social. Estar consolidando las relaciones sociales de producción como pacto entre las partes. Sexta Asamblea sobre los telefonistas.A los cuatro días del mes de Febrero de mil novecientos quince… Estando presente el compañero Dr. Atl invitado a concurrir a esta sesión, tomó interés por solucionar el caso de las dificultades actuales de las obreras y empleados de la Compañía telefónica y Telegráfica Mexicana, para lo cual
12 CENTENARIO 1914-2014
“Salud y Revoluciòn Social”
100 Años + El compañero Ochoa propone, secundado por el compañero Velasco, que no se admita en el seno del Sindicato a ningún rompehuelgas; algunos otros hablaron en contra, siendo aceptado al fin, lo propuesto por los compañeros Ochoa y Velasco.
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
Tres elementos más, se aclaran en este movimiento, para que las tengamos en cuenta. Las prácticas sindicales del surgimiento, nos dan experiencia. Veamos:
100 AÑOS
+ El compañero Ochoa propone y queda 1.Se precisan las acciones contra los rompe-huelpendiente, que se pase nota con los nom- gas y traidores en concreto. bres de los rompe - huelgas a los demás Sindicatos para que no sean admitidos. 2.Al mismo tiempo que se profundiza la propa+ El compañero Castro propone y no se discute, ganda sindical, con las comisiones de trabajo que en el caso de fracasar los arreglos con la ideológico, que permita mejorar la unidad en la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, se lucha colectiva de los trabajadores electricistas. decrete el paro en todas las industrias del D.F. + El compañero R. Castro propone que se impriman cartas a los subscriptores y al Público, para que apoyen al movimiento, esto no es aprobado.
3.Se plantea para fortalecer la lucha sindical, la huelga general con todas las organizaciones obreras de la región.
+ El compañero Morones es requerido a hacer uso de la palabra y acepta formar parte de la comisión que 4.En caso de fracasar la mesa de negociación, que continuará los trabajos en favor de los huelguistas. se incaute a la empresa telefónica. No se menciona la posibilidad de la administración obrera; el + El compañero Vivas exhorta a la Asam- ejemplo, reciente del mes de octubre de 1914, era blea para que aplace determinaciones vio- la Compañía Tranvías Eléctricos de México donlentas, hasta tener el resultado de los traba- de un general carrancista fue nombrado gerente. jos que ofreció emprender el compañero Atl. + A continuación el compañero Horta propone que en caso de fracaso, se pida la incautación por el gobierno de la Compañía citada, no fue esto discutido y se pidiera la destitución inmediata de los rompe – huelgas y se aprobó. + A pregunta del compañero Salustio Hernández sobre quién redactaría el “Memorial” ofrecido al compañero Atl, el compañero Ochoa contesta que los compañeros Celis y Valdéz en compañía de la compañera Eloísa Montaño, aceptando ellos el encargo en unión del compañero Morones.
“Por el derecho y la Justicia del Trabajador”
5.Para los objetivos del movimiento, se toma en cuenta a los usuarios del servicio telefónico, con comisiones de propaganda, con volantes, con escritos en la prensa, con llamadas telefónicas y con propuesta de boicot. Siempre considerando las intrigas de la compañía telefónica amenazando, ofreciendo monedas y dividiendo al movimiento de huelga. 6.La división en las filas de las luchas sindicales está presente como objetivo de los dueños de las empresas. El SME estuvo al tanto de ello e implantó las estrategias para combatirla. SUPLEMENTO DE ANIVERSARIO 13
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
Séptima Asamblea
sobre
los
100 Años
telefonistas.-
a responder de sus actos ante este “Sindicato”.
En la Ciudad de México, a los seis días del mes de Febrero, reunidos en el salón de sesiones de la “Casa del Obrero Mundial” lo miembros que forman el “Sindicato Mexicano de Electricistas”, se abrió la sesión a la hora de costumbre bajo la presidencia del compañero Luís Morones.
+ El compañero Díaz propone que sea lanzado el Ing. Beberich de la Oficina, quedando facultado como antes se ha dicho, el compañero Morones para remover al personal de acuerdo con los deseos de este Sindicato.
100 AÑOS
+ Fueron leídas las actas correspondientes a los días 30 de Enero y cuatro de Febrero siendo aprobadas con la modificación o aclaración de que el compañero Rafael Castro, también formó parte de la comisión que redactó el “Memorial” presentado al H. Ayuntamiento con motivo del asunto de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana. + El compañero Valdez informó acerca de la referida comisión dando lectura al “Memorial” citado, a continuación el compañero Díaz amplió el informe anterior, elogiando el trabajo del compañero Morones a éste respecto, contestando éste compañero declinando todo honro al Sindicato. + El compañero Ochoa pide a la Asamblea ponerse de pie, para protestar ayudar en los trabajos y extremada corrección en los mismos. El compañero de la Peña hace la aclaración, diciendo que ni al compañero Morones ni al Sindicato se debe el resultado de la huelga sino a la Justicia.
+ Habiendo decretado el compañero Atl a nombre de la Revolución la incautación de la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, y exponiéndonos que esta Compañía quedaba desde esa fecha, en nuestras manos, hasta que un acuerdo fuese posible, y, por lo tanto, facultando a este “Sindicato” para nombrar y remover al personal de la misma. + Se procedió a elegir al Administrador Provisional, recayendo tal nombramiento en el compañero Luís Morones, ayudándolo en sus labores el compañero Rafael Castro, quienes quedaron sujetos
14 CENTENARIO 1914-2014
+ Se nombró a los compañeros Silva y Ochoa para comunicar al compañero Atl este acuerdo. + El compañero Limón propone que la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana pague un empleado que esté a cargo de la Oficina de este Sindicato, esta proposición fue aceptada. + El compañero Díaz propone que se haga público, por medio de la prensa, el resultado de los últimos acuerdos referentes a la solución de la huelga de los compañeros de la Telefónica y Telegráfica Mexicana… + Regresó la comisión que fue a participar nuestro acuerdo al compañero Atl, diciendo no poder encontrarlo, acordándose se le vea al siguiente día. Esta comisión la formaron los compañeros Ochoa, Velasco, de la Peña y Morones Octava Asamblea sobre los telefonistas.-
En la Ciudad de México a los once días del mes de Febrero de mil novecientos quince, reunidos en el salón de sesiones de la primera de San Juan de Letrán número once, de la Casa del Obrero Mundial, los miembros del Sindicato Mexicano de Electricistas, fue abierta la sesión bajo la presidencia del compañero Carlos de la Peña. +… El compañero Morones informa de sus trabajos en la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, en cuyas arcas no se hallaron fondos, procediendo a guardar en una caja fuerte los libros que dé más importancia se hallaron quedando ésta sellada, levantándose asimismo una acta sobre el estado ya dicho que fue firmada por los Señores “Salud y Revoluciòn Social” y el cajeEstrada Berg y Rodríguez de enterados
100 Años
Sindicato Mexicano de Electricistas 1914-2014
ro con los compañeros Morones, Velasco, Ochoa empresa trasnacional, para sostener la materia y Peña, los tres últimos como testigos. Advirtien- de trabajo, para desarrollarla, hacerla producdo el compañero Morones que ha cumplido, en lo tiva, eficiente y lograr incremento en su capital. posible, con las disposiciones de este Sindicato. 6.Es pues la muestra de la capacidad de los + Se pasó a discutir el sueldo que deberá per- militantes del SME para administrar una emcibir el compañero Morones de la Compañía presa. La primera de México y el mundo. Incluque regentea [sic] por elección de este Sin- so antes de lo que los soviets lo emprendieran dicato, acordándose se le asigne la cantidad de $600 seiscientos pesos mensuales. A manera de reflexión:
100 AÑOS
Conclusión preliminar, sobre los alcances de esa trayectoria del Memorial frente a la Compañía Telefónica y Telegráfica Mexicana, convertida en enseñanza, nuestro legado:
Los inicios de nuestra organización sindical son sin dudarlo brillantes, lo podemos decir ahora, al estudiar y analizar su surgimiento como lo es la enumeración de este breve recuento histórico. Nuestros fundadores lograron con sus prácticas 1.Se incauta la compañía, para entregar su admi- sindicales poner en jaque a 3 empresas trasnanistración al Sindicato Mexicano de Electricistas, cionales para sentar a la mesa de negociación se entiende y aclara que todos los asuntos rela- a sus gerentes generales. La vida sindical se tivos a la misa, serán tratados y resueltos en la alcanzó con la socialización del poder electricisAsamblea General. ta, a través de múltiples comisiones, las necesarias para desempeñar las diversas acciones 2.Se nombra como gerente provisional, fue du- que les permitieron avanzar en la negociación. rante todo el tiempo que duró la incautación, Así lo aprendimos, así lo practicamos ahora. a Luís Morones. A partir de esa asamblea en todas las siguientes se presentaba su infor- Nuestra trayectoria histórica es tan rica en lecme de administración sea para tratar asuntos ciones que nos permitirá afrontar y enfrentar el labores, sea para los de economía o el creci- futuro con capacidad política, con fuerza ideomiento consolidado de la Telefónica Mexicana. lógica, con trabajo de calidad y con democracia obrera. Así podremos transitar el siglo XXI. 3.Se impone en las formas diversas de las comisiones de trabajo sindical, su capacidad de diálogo, para negociar los intereses de los trabajadores. Mesas de diálogo en todos los niveles de la empreDiciembre de 2014 sa, forjada en cada uno de los asuntos laborales. COMITÉ CENTRAL 4.Mesa del diálogo central para las cuestioCOMISIONES AUTÓNOMAS nes generales, donde se vinculan los miembros Colaboración: Profr. Víctor Sánchez del comité y militantes de base nombrados en Fotografía: Felipe Sánchez asamblea. La relación bilateral como táctica de la acción obrera, como eje del SME al surgir. 5.Capacidad de los miembros del SME para responder a requerimientos de administración de la “Por el derecho y la Justicia del Trabajador”
. SUPLEMENTO DE ANIVERSARIO 15