Wie zugewanderte Frauen begehrte Fachkräfte werden

Berufswege und Bildungschancen

Die Lern- und Arbeitswelt durchlässiger zu gestalten ist für die randstad stiftung ein zentrales Anliegen. Dazu gehört, Menschen zu ihren beruflichen Möglichkeiten individuell zu beraten und sie auf Übergangssituationen, zum Beispiel von der Schule ins Arbeitsleben, bestmöglich vorzubereiten.

«Glad to Care» will Frauen mit Migrations- und/oder Fluchterfahrungen für Berufe in der Pflege, im Gesundheitssektor und im Erziehungswesen begeistern. In einem achtwöchigen Kurs mit begleitendem Coaching und Mentoring erwerben jeweils bis zu zwölf Frauen berufsbezogene Sprachkenntnisse. Zudem werden sie über die vielfältigen Möglichkeiten der Pflege-, Gesundheits- und Erziehungsberufe informiert. Die Teilnehmerinnen erweitern ihre digitalen Kompetenzen und schulen Soft Skills. Die Kurse werden in Teilzeit und als BlendedLearning angeboten, damit auch Mütter daran teilnehmen können. Das Qualifizierungsprojekt des BerufsWege für Frauen e.V. will die gesellschaftliche Teilhabe von Frauen mit Migrations- und/oder Fluchterfahrungen verbessern und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Die randstad stiftung fördert «Glad to Care» seit Juni 2022.

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