KOELE ZOMER ACTIVITEITEN

voor werkgevers interessant.” Ellen: “Er zou wel wat meer aandacht moeten zijn voor life events. Je behoudt in deze arbeidsmarkt mensen door hen te zien.”

SUCCESVERHALEN VOORTKOMEND UIT P&OBELEID EN OPLEIDINGSPROGRAMMA’S

Margreet: “Ik had een dame van 61 jaar in dienst voor 16 uur, die ook ergens anders werkte. Ik bood haar een opleiding Case Management van drie dagen aan. Toen raakte ze haar andere baan kwijt. Ik had geen ruimte voor meer uren, maar dankzij die opleiding trad ze uiteindelijk voor 32 uur in dienst bij een arbodienst. Ik vind dat geweldig, ze heeft daar de tijd van haar leven. Als je er met opleiding voor kunt zorgen dat iemand zijn of haar passie najaagt, waarom zou je daar dan niet op inzetten?” Remco: “Toen ik nog mede-eigenaar van een assurantiekantoor was, hadden we een medewerker in dienst die zich zo goed ontwikkelde dat hij weg wilde. Dat was zonde voor het kantoor, waardoor we hem hebben aangeboden om mede-eigenaar te worden. Dit bood hem de ruimte om zich door te ontwikkelen en hij bleef behouden voor het bedrijf.”

BLIK VOORUIT: WELKE ONTWIKKELINGEN VOORZIEN

JULLIE OP GEBIED VAN P&O?

Ellen: “Een leven lang ontwikkelen! Er zijn naast de reguliere opleidingen ook mogelijkheden om te leren in de prak- tijk: in plaats van een diploma geef je mensen bijvoorbeeld een mbo-verklaring, deelcertificaat of praktijkverklaring. Het gaat dan echt om maatwerk.” Remco: “Ook vitaliteit moet meer gefaciliteerd worden. Het is belangrijk om mensen te stimuleren om gezond bezig te zijn.” Margreet: “Ik zie dat het Stap-budget snel volloopt en voorzie dat de overheid in de toekomst werkgevers gaat verplichten om dit aan te bieden.” Nancy: “Op dit moment implementeren wij het programma

Werkgeluk. Dat heeft erin geresulteerd dat onze collega’s elkaar beter leren kennen en dat de onderlinge samenwerking toeneemt. We willen daarnaast in de toekomst mensen zelf hun werkgeluk laten beoordelen, waardoor we bij een laag cijfer mensen op individueel niveau kunnen helpen.” Ellen sluit passend af: “Kijk voorbij het papiertje, kijk vooral naar de mens! De menselijkheid mag wel weer wat meer terugkomen.”