Riacho Fundo I recebe novo Fórum O Riacho Fundo I recebeu em 13/04/12 seu novo Fórum. Atenderá cerca de 130 mil moradores das duas cidades. O engenheiro Guilherme Marques e a Engenheira Residente Thais Alteff foram os responsáveis pela obra de 7.632m², construída para atender de forma eficiente à população. Contando com uma equipe primorosa, a obra custou R$14 milhões de reais e foi
Informativo da CAENGE s.a. construção, administração e engenharia Março e Abril de 2012 – Ano VII – 26ª edição.
entregue ao TJDF. O Presidente Desembargador Otávio Augusto Barbosa, durante a solenidade de entrega, afirmou que essa
FUN, home & lazer: uma obra completa com diversão garantida.
conclusão foi possível devido aos brilhantismos da CAENGE.
Diversão, lazer e conforto motivaram a CAENGE na construção do empreendimento FUN Home & Lazer. Uma obra Destacou ainda sua estrutura sustentável que conta com
com área de lazer completa e ótima localização, são 168 unidades com áreas privativas a partir de 51,30m². A primeira
elevadores economicamente inteligentes, plataforma elevatória,
convenção de lançamento do empreendimento foi realizada em março, sendo seguida por uma segunda ação marcada
itens de segurança para portadores de necessidades especiais
para reforçar o conceito do empreendimento antes do seu lançamento em junho. Um trabalho motivacional com o
e um sistema de iluminação sustentável. O Fórum conta com
intuito de apresentar o produto aos corretores está sendo feito, em uma obra que será comercializada por 2 imobiliárias
espaço para instituições como: o Ministério Público do DF, A
e que já motiva a todos os envolvidos no projeto.
Defensoria Pública, A Ordem dos Advogados do Brasil e Núcleos de Práticas Jurídicas. Mais uma obra entregue ao cidadão do Distrito Federal com a qualidade da CAENGE.
Trabalho com muito mais segurança.
Programa Jovem Aprendiz A GEPES realizou entre os meses de
uma vez que eles nunca haviam
As Instituições Jerônimo Candido e
fevereiro e março o processo seletivo
trabalhado e precisavam adquirir
SENAI capacitam de forma preparatória
de jovens aprendizes para o ano de
conhecimento sobre a CAENGE. Hoje
os jovens encaminhados, os demais
2012. O processo foi dividido em duas
atuam nas áreas administrativas
treinamentos e encontros bimestrais
etapas: com dinâmicas e entrevistas
e obras da empresa. 30 jovens
são
em grupo e individuais.
devem ser contratados atendendo
monitoramento do alinhamento ou
Participaram da seleção 89 jovens.
à lei de cotas, de forma gradativa,
manutenção do desempenho esperado.
Os selecionados passaram primeiro
a partir do término dos contratos.
Aos novos Jovens Aprendizes
pelo treinamento de ambientação
As lideranças promoverão um maior
da CAENGE, desejamos as boas
feito pela GEPES e depois foram
monitoramento
vindas e que façam de cada dia
encaminhados aos seus setores. Essa
desenvolvendo
fase de adaptação foi necessária,
relação à atitude e técnica.
dos
trabalhos,
aprendizados
em
realizados
pela
GEPES
para
uma escada para seu crescimento profissional e pessoal.
Preocupada com a segurança no trabalho, a CAENGE
e tiraram dúvidas a respeito do assunto. Essa ação será
elaborou um cartão de segurança com informações úteis e
mensal, para a melhoria e continuidade dos processos de
fundamentais para seus colaboradores. O tema abordado
segurança junto aos colaboradores da CAENGE.
foi o Uso dos EPIs – Equipamento de Proteção Individual, como sugestão do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, com o intuito de informar de forma simples e objetiva tópicos relevantes às responsabilidades dos trabalhadores e do empregador. O cartão despertou interesse de todos durante a sua apresentação de lançamento no DDS – Diálogo Diário de Segurança, que ocorreu em todas as obras e foi aplicado pelos técnicos de segurança do trabalho, que discutiram
Mais um ano de conquista.
EXPEDIENTE Supervisão: Cláudio Seabra Resende claudioseabra@caenge.com.br
SEMARK: Alysson Chaves e Fabiana Silva Jornalista Responsável: Germana Custódio Colaboraram nesta edição: Agência 100%
CAENGE S.A SIA Trecho 3Lote 1830 fone: (61) 3410 0000 www.caenge.com.br
2006
2007
2008
2010
2011
Participação e motivação de sobra
Liziete
A CAENGE patrocinou a 2ª Copa Brasília de Mountain Bike - Circuito Zero, realizada em 15/04/2012, próximo ao parque Boca da Mata, em Samambaia. O Evento com intuito de valorizar a região e motivar os participantes quanto à conservação dos Parques Nacionais, contou com a participação e iniciativa do colaborador Jônio Ferreira Alves que, com sua presença, trouxe exemplo e motivação
Entrevista – Colaboradora
a todos os presentes.
E você, anda praticando alguma atividade física?
Liziete Ferreira da Cunha
Treinamento que traz resultados Um treinamento com a temática
de
informações
sobre
os
importantes para toda a equipe.
empreendimentos,
oferecendo
Recebemos orientações jurídicas
foi realizado em 4 módulos e
orientações sobre procedimentos
de forma sucinta e eficiente,
ministrado pela GEPES, SEJUR e
internos
aos
assim nos sentimos mais seguros
Fabiana Coordenadora da GEEMP,
clientes. Ana Paula Barros Silva,
para esclarecer as dúvidas e
contando com o apoio externo da
assistente administrativa e uma
questionamentos dos clientes e
Via Victa.
das participantes, comenta: “o
orientá-los da melhor forma.”
em
relação
curso foi 100% cumprido, dinâmico treinamento
e interativo. Todos participaram
“Foi elaborado nesse curso um
foi fortalecer e munir a equipe
ativamente com questionamentos
manual que poderá nos ajudar em
O
objetivo
do
Cunha
Liziete. A coordenadora fala com
atua no Setor de Registro como
orgulho de sua trajetória: “sinto
coordenadora da CAENGE. Durante
prazer em trabalhar aqui porque,
os últimos 15 anos esteve junto
desde que entrei, tenho visto vários
à empresa e passou por diversos
projetos
departamentos,
desempenhando
CAENGE possibilitou que eu tivesse
sempre funções ligadas ao seu setor.
uma profissão e não apenas um
Através de um programa interno
conhecimento técnico.” O trabalho
de capacitação, recebeu incentivo
desenvolvido pelo Setor de Registro
financeiro da CAENGE para concluir
é
sua graduação em contabilidade,
para toda a empresa. Por isso,
conseguindo
Liziete
diferentes situações, como um passo
da
formar-se
nessa
de
serem
concretizados.
fundamental
planeja
A
importância
fazer
uma
pós
profissão. “A CAENGE sempre motivou
graduação que agregue valor à sua
seus
e
função. “Pretendo continuar minha
entrei
carreira na CAENGE porque tenho
na empresa tive oportunidade de
admiração pela empresa, gosto do
adquirir conhecimentos específicos
que faço e pela forma como cresci
à minha área de atuação”, afirma
profissionalmente aqui”, ela conclui.
funcionários
treinamentos,
“Fortalecimento de Equipe GEEMP”
e
Ferreira
com
desde
cursos
que
Construindo uma CAENGE melhor todos os Dias Rômulo Cirilo – Engenheiro Civil,
CAENGE para concluir sua graduação
Paulo Barros – Engenheiro Civil e
foi extremamente importante para que
Paulo Mazoni – Gerente de Contratos
continuasse sua carreira profissional.
são profissionais que cresceram com a CAENGE. Tiveram a oportunidade de administrar e acompanhar o andamento de diversas obras e de aprimorar
Paulo Barros iniciou sua trajetória como
estagiário
de
engenharia
quando estava no 5º semestre da
da CAENGE, onde inicialmente desenvolveu trabalhos nas áreas administrativas. Teve a oportunidade de obter conhecimentos referentes a planejamento e controle de obras. Desde então, atuou de forma direta à frente de importantes obras da empresa.
faculdade, sendo contratado após
Para eles, a CAENGE é uma
um ano como auxiliar de engenharia.
escola, promovendo conhecimento
na
Atuando nas obras, foi promovido
e
Cursos como esse são prioridade
CAENGE desde 2007, participando
a engenheiro civil, acompanhando-
contribuindo
na CAENGE, pois ela sempre se
de diversos cursos promovidos pela
as desde o acabamento à entrega.
crescimento profissional dos seus
preocupa com treinamentos nas
empresa. Afirma que os treinamentos
Atualmente,
colaboradores e dando liberdade para
mais diversas áreas. Essa experiência
foram fundamentais para agregar
como engenheiro residente.
que os profissionais atuem e aprendam
em especial foi muito importante
conhecimento ao seu trabalho e que
tanto na área da engenharia como na
para toda a equipe, pois esclareceu,
o incentivo financeiro que recebeu da
Paulo Mazoni participou de um processo seletivo para trainee
a passo para o cliente saber o que fazer quando receber a chave do seu apartamento”, comenta Ana Paula.
tecnicamente seus conhecimentos. Rômulo
Cirilo
trabalha
permanece
atuando
oportunidade
de
aprendizado,
diretamente
para
o
gestão dos processos.
de forma participativa, questões fundamentais e complexas ao setor. Parabéns a todos os participantes.
Contrato renovado A CAENGE renovou contrato com a CAESB pelo período de 08/03/2012 a 08/03/2013 para a execução das obras de perfuração, instalação e interligação de poços tubulares profundos, incluindo reservação e tratamento simplificado. Uma parceria de sucesso da CAENGE que continuará trazendo benefícios à comunidade.