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“Deberán realizar la fase de prácticas todo el personal seleccionado y nombrado funcionario en prácticas y que figure en el ANEXO I de la ORDEN de 18 de julio de 2011” 1 Curso Académico (Siendo necesario para su valoración al menos 4 meses)
Duración de la Fase de Prácticas
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IMPORTANTE
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A quienes la Dirección General de Profesorado y Recursos Humanos les haya concedido un aplazamiento. Quienes no hayan podido completar el período mínimo. Quienes no la hayan superado.
Deberán realizarla inexcusablemente en el Curso 2012-2013
Comisiones Calificadoras de la Fase de Prácticas
Comisiones Provinciales -
Comisión de Evaluación de Centros
Presidencia – Jefe/a del servicio de Inspección de Educación. Vocales – Jefe/a de Servicio de Gestión de RRHH de la zona. Coordinador/a Provincial de Formación del Profesorado. Inspector/a responsable del Grupo de Trabajo.
El Personal funcionario en prácticas
(REALIZA LA EVALUCIÓN DE LA F. DE PRÁCTICAS)
Será TUTELADO Por La 1ª Quincena de Noviembre
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Presidencia – Inspector o Inspectora de referencia. Vocales – Director o Directora del Centro. Tutores o Tutoras de prácticas
Maestros/as de la especialidad correspondiente.
Mantendrá una reunión de trabajo con la Comisión de Evaluación del Centro
El Personal funcionario en prácticas DEBERÁ realizar: Proyecto de Trabajo Personalizado - Fundamentos pedagógicos. - Referencias al marco que desarrolla el currículo y la organización escolar. De la etapa. - Adaptación al contexto de las decisiones con respecto a los distintos elementos de la planificación. - Propuesta didáctica específica, dirigida a un grupo de alumnos/as o a una clase, en el marco de programación didáctica del equipo docente, que tenga en cuenta de manera especial la consecución de las competencias básicas a través de las tareas y actividades educativas. - Actividades a desarrollar a lo largo del curso, tanto en la labor conjunta con el Equipo Docente, como con el alumnado, haciendo especial referencia a las actividades complementarias y extraescolares.
Memoria Final Consistirá en la descripción de las actividades realizadas durante la fase de prácticas, así como la valoración personal del desarrollo de dicha fase.
C/ Manuel de la Haba “Zurito”, 9 Bajo. 14004 Córdoba. Tel. 957 76 10 65. Fax: 957 76 10 59. E-mail: ense14csi-f.es
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Posibles fechas para la entrega
del proyecto
Plazo: hasta el 20 de diciembre de 2011
de la memoria
Plazo: hasta el 30 de abril de 2012
“Las fechas definitivas serán publicas de la orden que resolución que regule la fase de prácticas (a finales de septiembre o ya en octubre de 2011)”
Actividades de Formación Obligatorias
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Se organizan a través de los Centros de Profesores (CEP) La asistencia a las actividades de formación es OBLIGATORIA, por lo que para una valoración positiva, es necesario realizar al menos un 80% de total de las horas. (En el caso de no poder realizarlas, por razones de fuerza mayor debidamente acreditada y apreciada por las comisiones provinciales, se podrá sustituir por la realización de trabajos formativos que determinen las comisiones)
MODULO I – 6 horas “Organización educativa y formación permanente”
Actividades de Formación
MODULO II – 8 horas “Desarrollo y puesta en práctica del currículo”
MODULO III – 16 horas “El proceso de enseñanza y aprendizaje”
Estarán EXENTOS de realizar los módulos I y II: El personal funcionario en prácticas que acredite, al menos, 2 AÑOS DE EXPERIENCIA docente previa en centros docentes públicos.
Valoración de la Fase de Prácticas
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Presidente de la comisión – 50%
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Dirección escolar – 30%
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Tutoría – 20%
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