Apenas três homens ocupam cadeiras de direção na empresa, enquanto as mulheres são maioria esmagadora
Mulheres no poder Liderança feminina é destaque no grupo de gestores da Rui Cadete Consultores Em uma empresa brasileira típica, apenas 17% das mulheres ocupam cargos de diretoria executiva, revela levantamento da consultoria de recursos humanos HayGroup. Porém, há exceções como a Rui Cadete Consultores, onde apenas três dos 24 cargos de liderança são preenchidos por homens. Mas por que a empresa possui essa particularidade? De acordo com o presidente do Conselho de Administração, Rui Cadete, não existe qualquer iniciativa voltada especificamente ao desenvolvimento de competências no público feminino. “Acontece que geramos oportunidades idênticas para todos os sexos e elas têm se destacado”, afirma. A diretora geral, Liane Cadete, acredita que as mulheres se adaptam ao ritmo de trabalho da empresa por conseguirem executar várias coisas ao mesmo tempo, assim, levam vantagem para lidar com a dinamicidade da atividade contábil. “Nós naturalmente já temos inúmeras atribuições: somos mães, donas de casa, esposas e profissionais. Isso nos ajuda a desempenhar os afazeres em um ambiente que exige rapidez hoje com pensamento no amanhã”, diz. Esta flexibilidade é destacada pela diretora da Unidade de Serviço, Lenize Alves, como grande aliada na ascensão feminina.
Mãe de um menino que nasceu quando já era líder, a contadora está na segunda gestação e recebe apoio nos momentos em que precisa cuidar de assuntos pessoais. “Essa sensibilidade da empresa, aliada à evolução da tecnologia, nos permite conciliar família e trabalho, nos mantendo online quando precisamos”, aponta a diretora que há 12 anos foi contratada como estagiária e cresceu internamente até alcançar o posto atual. Para quem planeja formar uma família, exemplos como o de Lenize mostram que é possível se destacar no ambiente de trabalho e manter em dia os projetos pessoais. “Aqui existem mães que conseguiram atingir altos cargos, isso nos motiva e inspira a chegar lá”, declara a colaboradora Dalvina Carvalho. Érica Trindade, gerente de Pessoal da Unidade de Indústria, conta com a compreensão do futuro marido e tem garantia do suporte na empresa quando decidir ser mãe. A gestora considera a realidade da Rui Cadete Consultores tão interessante que a usará como instrumento de estudo no trabalho de conclusão do MBA em Gestão de Pessoas, no qual avaliará o desempenho da mulher em cargos de liderança. ANO VIII | Nº 23 | NATAL | RN | SETEMBRO | 2013