Enero / Febrero 2010
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Reforma Financiera: MULTIPORTAFOLIOS EN CESANTÍAS Recuerda que el primero de enero se implementó en ING la reglamentación sobre multiportafolios en Cesantías, el conocimiento sobre esta reglamentación mejorará la comunicación y difusión entre nuestros afiliados. A continuación enumeramos los tips Básicos de esta Normativa en Cesantías. Si quieres profundizar en el tema recuerda que puedes encontrar más información en la Intranet en la siguiente ruta: / Inicio / Pensiones y Cesantías / Boletines / Prensa ING
Los Multiportafolios son un esquema de inversión que se ofrece a los afiliados de los fondos de cesantías donde pueden escoger el portafolio de inversión que desea para administrar los ahorros de sus cuentas individuales: a largo plazo y corto plazo.
de fondos de pensiones y cesantías trasladarán los saldos existentes en su portafolio de corto plazo al portafolio de largo plazo. Los aportes que ingresen entre el 1º de septiembre y el 31 de diciembre ingresarán al portafolio de corto plazo.
Es importante aclarar que las cesantías no se van a afectar, el saldo y valor de unidad a la fecha de implementación serán el mismo. La diferencia es que el 31 de diciembre está en una sola cuenta y el 1º de enero cada afiliado tendrá dos cuentas. El saldo existente en la cuenta única al 31 de Diciembre de 2009 será trasladará el 1 de Enero de 2010 a la cuenta de largo plazo, y de acuerdo al decreto 4600 del 2009, el 100% de los nuevos aportes consignados en el año 2010 ingresarán al portafolio de corto plazo y entre el 16 y 31 de Agosto de 2010 las administradoras
A partir del año 2011, los nuevos aportes ingresaran a los distintos portafolios de Cesantías de acuerdo a la distribución indicada por el afiliado. Si el afiliado no ha hecho explícita su opción, los recursos se consignaran en el portafolio de Corto Plazo para luego, entre el 16 y 31 de Agosto de cada año, ser trasladados al portafolio de Largo Plazo.
Fuente: Plan Operacional Multiportafolios
Recuerda que ING es la AFP líder en Latinoamérica en administración de Multiportafolios, ahora en Colombia brindamos nuestra amplia experiencia para ayudarle a obtener
las mejores rentabilidades a nuestros afiliados; este plan de trabajo incluyó el análisis, el alistamiento y capacitación de las áreas involucradas, personal de los canales de servicio al cliente junto con la adecuación de las herramientas que los soportan como Internet, Intranet, IVR y BUC. La modificación de políticas y procedimientos al interior de las áreas de inversiones, contabilidad y Back.
Gracias al excelente trabajo en equipo, la dedicación y el compromiso de cada una de las personas y áreas involucradas se cumplió el objetivo. Finalmente queremos dar un reconocimiento especial a todos por su labor y por el tiempo que dedicaron a pesar de las fechas especiales de fin de año.