VERSLAG MEET-UP ‘STORYTELLING’
WOENSDAG 3 SEPTEMBER 2014
www.rdamsenieuwe.nl
Op 3 september 2014 namen 10 Rotterdamse initiatieven deel aan de Meet-up Storytelling in bedrijfsverzamelgebouw Katshoek. R’damse Nieuwe organiseerde een intensieve en inspirerende avond gericht op het vertellen van een goed verhaal, niet alleen in de lift, maar ook op het podium bij een grote conferentie. Sprekers Aruna Vermeulen en Renee Trijselaar (HipHopHuis), Simon Hodges (Words That Change) en Linda Vermaat (Professional Rebel) vormden het inhoudelijke kwartet van de avond en zorgden voor goede tips en inspiratie. R’damse Nieuwe selecteerde 10 Rotterdamse initiatieven om deel te nemen aan deze avond: • 010BMXracing • Giraffe Coffee Roasters • Mr Watson • Myfingerprint • The Holland Road • Valo Media Videoproducties • Laundr • Kiki Bakker campagnestrategie • Fruitbios • RRRoots
TIPS & INSPIRATIE Na een inloop met pizza gaven Aruna Vermeulen en Renee Trijselaar het goede voorbeeld met hun ‘story’ van het HipHopHuis. Aruna vertelde over het ontstaan - inmiddels 13 jaar geleden - in een periode dat break dancing booming was en hier geen opleidingsmogelijkheden voor waren. Sinds die tijd is het HipHopHuis uitgebreid met allerlei disciplines uit de Hiphop wereld. Ook biedt het HipHopHuis het project ‘Tussen scene en sector’. Renee is initiator en drijvende kracht achter dit project waarin ze jonge ondernemers coacht met het oog op hun professionalisering en positionering buiten de HipHopscene. Het enthousiasme en de eigenheid waarmee Aruna (met haar zoontje Alpha op haar arm) en Renee hun verhaal vertellen werkte aanstekelijk. Het is niet voor niets dat zij tot in New York gevraagd worden om hun verhaal te vertellen. De experts van deze Meet-up waren Linda Vermaat van Professional Rebel en Simon Hodges van Words That Change. Linda heeft een ruime ervaring als spreker met TEDxAmsterdam en Llowgenda, de politieke programmering van Lowlands als hoogtepunten. Daarnaast is zij regelmatig dagvoorzitter en heeft dus talloze pitches voorbij horen komen. Hierdoor weet zij goed wat wel en niet werkt voor een publiek.
LINDA: WAAROM VERTEL JIJ DIT VERHAAL? 1. Welk probleem los je op? Begin hiermee je verhaal. Dat luistert prettig. 2. Waarom ga jij dit probleem oplossen? Wat is jouw specialisme? 3. Beeld is belangrijk. Gebruik niet teveel woorden in een presentatie, maar maak gebruik van kwalitatieve beelden. 4. Gebruik woorden die je normaal ook gebruikt. Dus niet teveel vaktermen als dit niet bij je past. 5. Wees aardig, spreek niet negatief over andere mensen en ideeën om zelf beter over te komen. 6. Acties zijn beter dan woorden.
SIMON: JOUW BEDRIJF LAAT ZIEN WIE JIJ BENT Simon’s missie is om als schrijver en workshopleider bedrijfsculturen te veranderen met storytelling. Daarnaast is hij storytelling trainer bij TEDxAmsterdam. Tijdens de Meet-up ging Simon met de deelnemers op zoek naar de ziel en de energie van hun initiatief. “Een goed verhaal komt vanuit jezelf. Het gaat over jou en jouw waarden. Een goed verhaal stem je dan ook niet teveel af op je doelgroep, maar houd je vooral bij jezelf.” adviseert Simon. “Als je een bedrijf hebt, dan laat dit bedrijf zien wie je bent. Je werk is wezenlijk onderdeel van jezelf. Uit je verhaal moet blijken hoe jouw waarden tot uiting komen in je werk.” “Waar haal jij energie uit?” vraagt Simon aan de deelnemers. Vervolgens deed hij een oefening waarbij hij iedereen vroeg om het gevoel dat hoort bij een professionele topprestatie te beschrijven met één woord. “Dit woord kan dat goede gevoel terugbrengen” stelt Simon. “Print het groot uit en hang het boven je bureau.”
“Een goed verhaal komt vanuit jezelf. Het gaat over jou en jouw waarden. Een goed verhaal stem je dan ook niet teveel af op je doelgroep, maar houd je vooral bij jezelf.” - Simon
Met de tips van Linda en Simon als bagage kregen Geoge Alkomah van Laundr en Fabian van den Berg van Mr. Watson de kans om hun pitch te houden voor alle aanwezigen. Zij kregen hierop direct feedback van Simon en Linda met opbouwende tips. Hierna volgden twee workshop van 45 minuten van Linda en Simon waarin de deelnemers werden opgesplitst. Wij vroegen de deelnemers om hun take-aways van de avond, hieronder de belangrijkste:
LINDA VERMAAT: • Het geven en ontvangen van tips (wat kun je verbeteren?) en tops (wat doe je goed?) zegt iets over de ontvanger. • Stop je eigen karakter in het verhaal. • Leer alle trucjes van mediatraining eerst af om er iets persoonlijks van te maken en zoek pas als je je persoonlijkheid in je pitch hebt weer terug naar wat je geleerd hebt. • Maak connectie met ieder individu. • Oefen je pitch voor de camera om te zien hoe anderen naar je kijken. Overtuig je jezelf? • Vertel je verhaal in het NU. Voer een gesprek in plaats van een presentatie.
SIMON HODGES: • Your story starts with something you already had when you were born. Society didn’t let you explore that and so you had a struggle. The experience of your struggle made you stronger and that’s where your story is. • Simon vertelde ons om meerdere verhalen ‘klaar’ te hebben die je desgewenst kan inzetten. Hij had het erover dat je onder moet kunnen brengen waar je energie van krijgt en op welke momenten in je verleden je dit ook zo voelde. Ook gaf hij aan de pijn van eventuele ‘brake-downs’ erin te verwerken. • Welk woord / thema kan je hangen aan jouw gevoel van succes? Geef dit de aandacht. • Blijf jezelf en durf je eigen verhaal te vertellen.