NEW WORK – Die Zukunft beginnt jetzt!

Vielleicht kennen Sie das ja, Sie kommen morgens ins Büro und es ist nichts mehr, wie es war. Sie sind gefordert, die Digitalisierung voranzutreiben, das Home-Office einzuführen, es mit allen Mitarbeiter-/innen vorzubereiten und dabei noch die Stimmung hochzuhalten. Mit diesen Erfolgsfaktoren sind Sie fit für die moderne Arbeitswelt!

Mit Blick auf die Wirtschaft wird die nahe Zukunft auch am Arbeitsmarkt entschieden: Ausgelöst durch Digitalisierung, den demografischen Wandel und befeuert von der Coronakrise befindet sich unsere Arbeitswelt in einem epochalen Umbruch. New Work ist der Begriff der Stunde, der mit der Sinnfrage beginnt, Räume infrage stellt und Leadership komplett neu definiert. Nachhaltig erfolgreiche Unternehmen profitieren heute von diesen drei Erfolgsfaktoren:

Erfolgsfaktor Raumgestaltung – Wie wir die Arbeitsräume der Zukunft wirkungsvoll gestalten

Die neuen Arbeitswelten eröffnen Unternehmen und Mitarbeitenden neue Möglichkeiten und Chancen. Doch wie gelingt es, in Zeiten von Home-Office, Mobil- Office & Co. Inspiration und Leistungsfähigkeit zu fördern? Die Antwort ist eine individuelle und agile Unternehmensarchitektur, die entdeckt werden will.

Führen mit Zukunftswissen – Was zukunftsorientierte Führungskräfte heute wissen

Erfolgreiche Führungskräfte verfügen heute über eine hohe Visionsfähigkeit und ein Verständnis über das, was die Zukunft ausmacht. Sie denken abseits

altbekannter Denk- und Entscheidungsmuster die Zukunft proaktiv voraus. Es gelingt ihnen, mit fundiertem Zukunftswissen, Chancen auszumachen und Orientierung zu geben – denn Zukunft hat, wer sie macht.

Erfolg durch Resilienz – Wie wir im Wandel leistungsfähig bleiben

Die Fähigkeit, eine Krise oder sogar einen Schock mittels starker unternehmenskultureller Widerstandskraft zu absorbieren und in Zeiten des Umbruchs schnell wieder nach vorne zu schauen, gehört heute zum Rüstzeug erfolgreicher Führungskräfte und ihrer Teams! Deshalb braucht Resilienz keine Standardlösung, sondern Sinnhaftigkeit und Individualität, in denen sich die persönlichen Bedürfnisse wiederfinden.

Die Zukunft hat begonnen! Sind Sie für New Work bereit?

Drei Top-Expertinnen verkörpern diese Facetten von New Work in einem einzigartigen Beratungs- und Trainingskonzept – lebendig und auf den Punkt gebracht. Fragen Sie nach, wenn es um Ihre Zukunftsfähigkeit geht!

Diana Wolf-Dolgner Market & Beyond Consulting, Iris Kathmann Raumexposé, Christel Zeyßig Zeyßig Weiter entwickeln

Tel.: +49 7531 3 631 631 start@zukunft-new-work.com www.zukunft-new-work.com