El nuevo contrato de SLMPD incluye aumentos, bonificaciones y nuevos coches de policía

Redacción Red Latina

La ciudad de St. Louis y el sindicato de policía de St. Louis han llegado a un acuerdo para un nuevo contrato que busca mejorar la competitividad y la responsabilidad de los oficiales en la ciudad. Según el portavoz de la alcaldesa Tishaura Jones, Nick Desideri, este contrato pone fin al estancamiento que heredó su administración y garantiza fuertes aumentos salariales para los oficiales, así como una bonificación por retención para ayudar a mantener a St. Louis competitivo en la contratación y retención.

El nuevo contrato entre la ciudad de St. Louis y el sindicato de policía de St. Louis también establece una bonificación por retención de $3,000 para los oficiales. Este incentivo es un paso significativo para mantener a los oficiales en la fuerza y garantizar que la policía tenga un personal adecuado para atender las necesidades de seguridad pública de la ciudad.

Esta medida también desmiente la idea de que la ciudad está desfinanciando a la policía. Además de los aumentos salariales y la bonificación por retención, el contrato también incluye la adquisición de nuevos coches de policía para mejorar la eficacia y la capacidad de la policía de St. Louis.

Con 69 vehículos en camino y otros 36 vehículos presupuestados, la ciudad se compromete a proporcionar vehículos para llevar a casa para los oficiales de la fuerza durante cinco años o más.

El contrato también contempla la adquisición de nuevos coches de policía, con un total de 69 vehículos que deberían llegar a finales de primavera, y otros 36 coches en el presupuesto que se ha aprobado. Además, la Ciudad se compromete a proporcionar vehículos para llevar a casa para los oficiales de la fuerza durante cinco años o más.

Sin embargo, el contrato está supeditado al control local. Si los legisladores de Jefferson City aprueban una HB 702 para eliminar el control local, este nuevo contrato se disolverá según Desideri. La HB 702 ha sido aprobada por la Cámara y se está abriendo paso en el Senado.

Este nuevo contrato representa un paso importante para la ciudad de St. Louis, que ha luchado con altas tasas de delincuencia y problemas de personal en su fuerza policial. En los últimos años, la ciudad ha visto una disminución constante en la cantidad de oficiales de policía disponibles para proteger a la comunidad. Según los informes, la ciudad ha perdido alrededor del 20 por ciento de su fuerza policial en los últimos 10 años.

Además, la policía de St. Louis enfrenta una serie de desafíos únicos en su lucha contra el crimen. En 2020, la ciudad ocupó el primer lugar en la lista de las ciudades más peligrosas de Estados Unidos, con una tasa de homicidios de 87 por cada 100,000 habitantes. Los robos, los asaltos y los delitos relacionados con las drogas también son problemas graves en la ciudad.

Para hacer frente a estos desafíos, la ciudad ha asignado una gran parte de su presupuesto anual a la seguridad pública. Según un informe reciente, St. Louis gasta más de $1,000 por habitante en seguridad pública, una cifra que supera el promedio nacional de $707. Del presupuesto total de seguridad pública de la ciudad, alrededor del 46 por ciento se destina a la policía.

Con este nuevo contrato, la ciudad espera retener y atraer a más oficiales de policía para hacer frente a los desafíos de la delincuencia. Aunque este acuerdo es un paso en la dirección correcta, su implementación dependerá de la aprobación de la HB 702 por parte de los legisladores de Jefferson City. Esta ley eliminaría el control local sobre el departamento de policía de St. Louis y podría tener un impacto significativo en la implementación del contrato.