Taller 5: Estructura organizativa de la vinculación y la transferencia José Manuel Aguayo Moral Director Gerente Fundación General UGR-Empresa Granada, 27 de octubre de 2016
UNIVERSIDAD DE GRANADA Datos generales
Fundada en 1531 Cinco Campus Universitarios en Granada Campus en Ceuta y Melilla, en el norte de África Estudian más de 60.000 alumnos de grado y posgrado Otros 10.000 alumnos realizan cursos complementarios, de idiomas, de verano Imparten docencia 3.500 profesores Trabajan más de 2.000 administrativos, técnicos y personal de servicios
UNIVERSIDAD DE GRANADA Datos generales Gobierno de la Universidad se organiza a través de distintos órganos COLEGIADOS (Claustro, Consejo de Gobierno, Consejo Social) y UNIPERSONALES: Rectora Secretario General OFICINA DE TRANSFERENCIA RESULTADOS INVESTIGACIÓN Gerente Vicerrectorado de Investigación y Transferencia Vicerrectorado de Docencia Vicerrectorado de Internacionalización Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador Vicerrectorado de Extensión Universitaria Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Igualdad e Inclusión Delegación de la Rectora para la Universidad Digital FUNDACIÓN GENERAL UNIVERSIDAD DE GRANADA-EMPRESA
UNIVERSIDAD DE GRANADA Docencia
75 titulaciones 27 centros docentes 123 departamentos 16 institutos de investigación La Escuela Internacional de Posgrado ofrece 121 másteres, 28 doctorados y 100 cursos complementarios
Investigación
Investigación de calidad puestos destacados de los diferentes “rankings” nacionales e internacionales Financiación a 365 grupos de investigación Activos 580 proyectos de investigación y 36 proyectos de dotación de infraestructuras científicas (presupuesto conjunto de más de 106 millones de euros) En el ámbito internacional participa en un número importante de programas de la Unión Europea
Creada en el año 1989 La Fundación Empresa Universidad de Granada es una ENTIDAD PRIVADA clasificada como “docente, científica, de investigación y de desarrollo tecnológico”, de interés general y SIN ÁNIMO DE LUCRO que desarrolla una función de integración entre la Universidad de Granada y su entorno empresarial y social MISIÓN Fomentar y desarrollar la cooperación entre la Universidad de Granada y las empresas y entidades, tanto privadas como públicas, en los ámbitos de la:
Investigación, desarrollo e innovación Formación Promoción de iniciativas empresariales y el empleo
PATRONATO: es el órgano supremo de gobierno y representación de la Fundación. Miembros: Universidad de Granada Confederación Granadina de Empresarios Cámara de Comercio de Granada Cámara de Comercio de Motril Consejo Social de la Universidad de Granada BMN Caja Granada Caja Rural de Granada
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INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN. GESTIÓN DE CONTRATOS Se encarga de FORMALIZAR Y GESTIONAR la colaboración de sus profesores, grupos de investigación, departamentos e institutos de investigación con otras entidades, públicas y privadas, para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, mediante la celebración de contratos, según lo previsto en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.
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FORMACIÓN Diseño, organización y desarrollo de ACCIONES FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS para estudiantes de grado, de posgrado y para egresados. Junto a ello, la Fundación desarrolla estrategias orientadas a potenciar el lifelong learning entre profesionales, empresas y organizaciones, todo ello, bajo una doble modalidad PRESENCIAL Y E-LEARNING
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PROMOCIÓN DE INICIATIVAS EMPRESARIALES Y EL EMPLEO Participación en Programas financiados por la Comisión Europea, desarrollando PROYECTOS DE CARÁCTER TRANSNACIONAL en colaboración con instituciones público privadas de referencia europea Todos los Proyectos ejecutados persiguen el objetivo común de contribuir a la creación de una cultura de la innovación, el crecimiento sostenible y la competitividad. Ejecutado PROYECTOS DE EMPLEO financiados a través de convocatorias públicas a nivel regional o nacional
Presidencia
Gerencia Recursos Humanos
Organización Funcional
Área de Administración y Finanzas Área de Contratación y Servicios Jurídicos Área de Formación y Empleo Área de Servicios Informáticos Área de Administración y Finanzas Sede de Melilla
ÁREAS ESTRUCTURALES
Participación en redes
Red Española de Fundaciones Universidad Empresa
Red de Puntos de Información sobre I+D+i
iTUR Granada Agrupación Empresarial Innovadora
Red Universitaria de Estudios de Postgrado y Educación Permanente
Asociación de Fundaciones Andaluzas
Asociación de Oficinas de Congresos de Universidades y Fundaciones Universitarias
Resumen de actividades 2015
Gestión de contratos I+D+i Formación Proyectos transnacionales y empleo
Gestión de Contratos de I+D+i
Número de contratos e importe contratado 2015
Denominación Tipo de Contrato
Nº Contratos
Importe Contratado
APOYO TÉCNICO, CONSULTORÍA O ASESORAMIENTO SIN IMPORTE DETERMINADO
6
PRESTACIONES DE SERVICIOS SIN IMPORTE DETERMINADO
23
PRESTACIONES DE SERVICIOS VARIAS ENTIDADES ABIERTO
34
I+D
81
2.518.509,95 €
APOYO TÉCNICO, CONSULTORÍA O ASESORAMIENTO CON IMPORTE DETERMINADO
9
90.093,67 €
PRESTACIONES DE SERVICIOS CON IMPORTE DETERMINADO
69
759.880,94 €
222
3.368.484,56 €
GestiĂłn de Contratos de I+D+i
NĂşmero de contratos e importe contratado 2015
Gestión de Contratos de I+D+i
ÁREAS CIENTÍFICAS. Número de contratos e importe contratado 2015
Gestión de Contratos de I+D+i
SECTORES PRODUCTIVOS. Número de contratos 2015
Gestión de Contratos de I+D+i
TIPOS DE ENTIDADES. Número de contratos e importe contratado 2015 NºContratos 39 Entidades Públicas Entidades Privadas 149
Actividades de Formación
Nº Tipo de Acción
Nº Acciones
%
Nº Alumnos / Asistentes
%
Media % (alumnos por acción)
Horas Títulos Propios de la Universidad de Granada gestionados por la FGUGREM. Modalidad Presencial y Virtual
103
38,1
2112
25,0
121.861
85,1
21
Formación complementaria organizada por la FGUGREMREM
34
12,6
1304
15,4
2.027
1,4
38
Formación complementaria organizada por la FGUGREM coorganizada con estamentos de la UGR
38
14,1
2704
32,0
1.396
1,0
71
Formación complementaria organizada por la FGUGREM coorganizada con entidades externas de la UGR
5
1,9
160
1,9
780
0,5
32
Congresos, jornadas y simposios organizados por la FGUGREM
5
1,9
433
5,1
47
0,0
87
Formación complementaria organizada por la FGUGREM en colaboración con el CEVUG. Modalidad Virtual
37
13,7
835
9,9
9.795
6,8
23
Formación complementaria organizada por la FGUGREM y entidades externas a la UGR en colaboración con el CEVUG. Modalidad Virtual
10
3,7
371
4,4
1.725
1,2
37
Formación complementaria organizada por la FGUGREM en el marco del Proyecto Transnacional iHRM
1
0,4
5
0,1
3
0,0
5
Formación complementaria organizada por la FGUGREM en el marco de convocatorias públicas. Sede Melilla
36
13,3
510
6,0
5.500
3,8
14
Formación complementaria organizada por la FGUGREM. Sede Melilla
1
0,4
10
0,1
75
0,1
10
270
100,0
8.444
100,0
143.209
100,0
31
TOTAL
Actividades de Formación
9,87% 3,00%
44,21%
Ciencias Sociales y Jurídicas Ingeniería y Arquitectura Ciencias de la Salud Ciencias
30,47% 12,45%
Artes y Humanidades
Actividades de Formación
Ejemplos de buenas prácticas de actividades formativas Programa Talento (Seguros santalucía) Diploma de Especialización de Agente Financiero (Caja Rural de Granada) Jornadas Internacionales de Compliance (Asociación de Banqueros de Florida y CSMB) Diploma Estrategias Científico-Técnicas en Nutrición y Salud (Abbott Laboratories, S.A.) Programas de Formación Acreditada para Experimentadores en Ciencias Biomédicas (Instituto de Formación Agraria y Pesquera de la Junta de Andalucía (IFAPA), Centro de Instrumentación Científica de la Universidad de Granada y Centro de Enseñanzas Virtuales de la Universidad de Granada) Experto en Dirección y Gestión de Empresas de Distribución Comercial. Sector Alimentación. EXDICO Alimentación (Escuela de Comercio de Covirán)
Proyectos Transnacionales y Empleo Sede Granada
Título del Proyecto: Proyecto i-SKILLS – Promoviendo las Habilidades de Gestión de la Innovación como Competencias Clave para Mejorar la Empleabilidad de los Doctores en las PYMEs Presupuesto Total del Proyecto: 426.647,00 €. Presupuesto gestionado por la FGUGREM: 182.545 €.
Título del Proyecto: Proyecto iHRM – Prácticas Inclusivas de Gestión de Recursos Humanos para Trabajadores de Edad Avanzada Presupuesto Total del Proyecto: 421.470 €. Presupuesto a gestionar por la FGUGREM: 64.481 €.
Título del Proyecto: Proyecto Craftsmanship - Promoviendo un Enfoque Innovador y Competitivo para los Sectores de Manufactura Tradicionales con un Alto Valor Añadido Presupuesto Total del Proyecto: 422.672 €. Presupuesto a gestionar por la FGUGREM: 66.471 €.
Título del Proyecto: Proyecto SUCCESS…ion – Promoviendo la Transferencia de Negocios Familiares a través de la Educación y la Formación Presupuesto Total del Proyecto: 252.680 €. Presupuesto a gestionar por la FGUGREM: 27.624 €.
Título del Proyecto: I-BIS- Crecimiento Empresarial para Incubadoras de Start-ups Presupuesto Total del Proyecto: 390.083 €. Presupuesto a gestionar por la FGUGREM: 61.476 €.
Proyectos Transnacionales y Empleo Sede Melilla PROYECTOS FINANCIADOS A TRAVÉS DE CONVOCATORIAS PÚBLICAS A NIVEL REGIONAL:
Plan de Acción para la inclusión social de personas con discapacidad en materia de empleo. VII Edición Período de Ejecución: 01.11.2015-31.10.2016 Presupuesto: 150.000 €
PROYECTOS FINANCIADOS A TRAVÉS DE CONVOCATORIAS PÚBLICAS A NIVEL NACIONAL:
Plan de Empleo para Personas con Discapacidad en la Ciudad de Melilla Periodo de ejecución: 25.05.2015-25-11-2015 Presupuesto: 26.120 €. Subvencionado la Caixa: 19.590 €.
Acciones de orientación profesional para el empleo y autoempleo (OPEA) 2014/2015 Fechas de Ejecución: 01.09.2014-31.03.2015 Presupuesto: 72.660.84 €.
Acciones de orientación profesional para el empleo y autoempleo (OPEA) 2015/2016 Fechas de Ejecución: 13.07.2015-31.03.2016 Presupuesto: 83.232.67 €.
Algunas reseĂąas legales
LEY ORGÁNICA 6/2001, DE 21 DE DICIEMBRE, DE UNIVERSIDADES.
Artículo 83. Colaboración con otras entidades o personas físicas. Los grupos de investigación, los Departamentos y su profesorado a través de los mismos o de los órganos, centros, fundaciones o estructuras organizativas similares de la Universidad dedicados a la canalización de las iniciativas investigadoras del profesorado y a la transferencia de los resultados de la investigación, podrán celebrar contratos para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación. Artículo 84. Creación de fundaciones y otras personas jurídicas. Para la promoción y desarrollo de sus fines, las Universidades, por sí solas o en colaboración con otras entidades públicas o privadas, y con la aprobación del Consejo Social, podrán crear empresas, fundaciones u otras personas jurídicas.
ESTATUTOS UNIVERSIDAD DE GRANADA Titulo IV. Capítulo II. Sección segunda Sección 2.ª Transferencia del conocimiento Artículo 190. Contratos de investigación. La Universidad, los Departamentos, los Institutos Universitarios de Investigación, los grupos de investigación y el personal docente e investigador, podrán celebrar contratos para la realización de trabajos de carácter científico, técnico, humanístico o artístico, y para el desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación. El Consejo de Gobierno desarrollará las normas para la celebración de los contratos de investigación, especialmente en lo que se refiere al órgano o entidad encargados de su gestión. Artículo 191. Requisitos para la celebración de los contratos. La autorización para la celebración de los contratos será concedida por el Rector, previo informe de los Departamentos o Institutos Universitarios de Investigación implicados. La autorización para la celebración de contratos de investigación o para la transferencia de resultados de investigación será siempre individual y expresa para cada trabajo. Título IV. Capítulo III Colaboración de la Universidad y la Sociedad Artículo 198. Entes instrumentales. La Universidad de Granada, para el desarrollo de sus fines, y con la aprobación del Consejo Social, podrá crear, por sí sola o en colaboración con otras entidades públicas o privadas, empresas, fundaciones u otras personas jurídicas. El Consejo de Gobierno regulará su régimen, fines y ámbito de actuación, al que también se ajustarán los entes instrumentales existentes en la actualidad.
Taller 5: Estructura organizativa de la vinculaciรณn y la transferencia Granada, 27 de octubre de 2016