Område:
Regional Udvikling
Afdeling:
Strategi og analyse
Dato:
16. juli 2009
4 ud af 10 på efteruddannelse Region Syddanmarks borgerpanel om efteruddannelse. Fire ud af ti borgere har deltaget i efteruddannelse i det seneste år. Ikke alle, der har ønsket sig efteruddannelse, har fået efteruddannelse. Der er forskelle mellem brancherne, men andelen af offentligt ansatte, der har deltaget i efteruddannelse, ligner gennemsnittet for hele Borgerpanelet. Der er en klar sammenhæng mellem husstandsindkomst og efteruddannelse. Borgere med en høj husstandsindkomst er hyppigere er på efteruddannelse end respondenter med lav husstandsindkomst. Sammenhængen er kendt som Matthæus effekten. Effekten af efteruddannelsen har for 7 ud af 10 deltagere været højere arbejdsglæde. 4 ud af 10 nævner produktivitet og nye arbejdsopgaver som effekt. 8 procent nævner bedre løn.
44 procent fik efteruddannelse sidste år Omkring fire ud af ti respondenter i Region Syddanmarks borgerpanel har ønsket sig efteruddannelse det seneste år. 2 ud af 3 af disse respondenter kom på efteruddannelse sidste år. I alt har fire ud af ti respondenter deltaget i efteruddannelse sidste år. Men 33 procent af de, der ønskede at komme på efteruddannelse, kom det ikke. Det svarer til 14 procent af de respondenter, der var på arbejdsmarkedet. Region Syddanmarks borgerpanel blev spurgt, om de deltog i efteruddannelse sidste år. Omfanget og kvaliteten af efteruddannelsen indgår ikke, og der kan i besvarelserne være tale om alt fra interne kurser, leverandørkurser, uddannelser i AMU regi, konsulentdrevne kurser eller avancerede ledelsesuddannelser på ph.d. niveau. Der har ikke været nævneværdige forskelle i deltagelsen i efteruddannelse, når deltagelsen opdeles på f.eks. køn eller geografi. De klareste forskelle på deltagelse ses mellem brancher, stillingsniveau og uddannelsesbaggrund. Der er forskel fra branche til branche på, hvor stor en andel, der modtog efteruddannelse. Andelen af offentligt ansatte i borgerpanelet, der modtog efteruddannelse sidste år, er på niveau med gennemsnittet for hele regionen. Der har til gengæld være mindre efteruddannelse til personer inden for landbrug, fiskeri og råstofudvinding samt inden for nærings- og nydelsesmidler. Her har lidt under hver tredje været på efteruddannelse. Næsten dobbelt så mange – eller to ud af tre – i jern- og metal industrien har været på efteruddannelse i det sidste år. Interviewene viser ikke noget om årsagen, men en nærliggende forklaring er, dels at der er en lang tradition for efteruddannelse inden for jern- og metalområdet, dels at den nuværende økonomiske situation har skabt et overskud af arbejdskraft i især jern- og metal virksomheder, som har anvendt tiden til at efteruddannelse.
Flest mellemledere fik efteruddannelse sidste år 58 procent af mellemlederne og 56 procent af toplederne var på efteruddannelse sidste år. Det er væsentligt mere end vikarerne, hvor 20 procent var på efteruddannelse eller de timelønnede, hvor 31 procent var på efteruddannelse. 38 procent af de selvstændige erhvervsdrivende deltog i efteruddannelse sidste år.