Adgang til arbejdskraft maj

KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT ER FORTSAT EN MANGELVARE I foråret 2016 havde syv ud af ti små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark søgt nye medarbejdere inden for det seneste halve år. Hver anden oplevede problemer med at finde kvalificeret arbejdskraft.

Erhverv Syddansk erhvervsliv skal styrkes og udvikles i hele regionen, så Syddanmark er klar til fremtidens nationale og globale konkurrence. Erhvervsmæssige udviklingsmuligheder og stærke virksomheder med spændende job er med til at gøre Syddanmark mere attraktiv, aktiv og produktiv.

attraktiv aktiv produktiv

juni 2016

www.detgodeliv.regionsyddanmark.dk

To ud af tre virksomheder har søgt nye To af tre virksomheder harår søgt nye medarbejdere det seneste halve medarbejdere det seneste halve år Har virksomheden søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder?

Ja

26%

29%

28%

28%

31%

74%

71%

72%

72%

69%

Aug-13

Feb-14

Aug-14

Nov-14

Feb-15

37%

63%

Feb-13

Nej

25%

27%

75%

73%

Maj-15

Sep-15

32%

31%

68%

69%

nov-15

mar-16

Kilde: Strategi og Analyse. Seneste data indsamlet i februar-marts 2016. 903 svar fra et panel bestående af små- og mellemstore virksomheder i Syddanmark.

Halvdelen af virksomhederne har vanskeligt ved at rekruttere Halvdelen af virksomhederne har vanskeligt ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft?

I høj grad

22%

9%

I nogen grad

25%

28%

24%

25%

22%

20%

21%

21%

Sep-14

Nov-14

Feb-15

Maj-15

25%

26%

22%

24%

24%

Sep-15

nov-15

mar-16

25%

27%

13%

12%

Aug-13

Feb-14

4% Feb-13

Kilde: Strategi og Analyse. Seneste data indsamlet i februar-marts 2016, 624 svar fra et panel bestående af små- og mellemstore virksomheder i Syddanmark.

Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt. Svarkategorierne ”Slet ikke”, ”I mindre grad” og ”Ved ikke” er udeladt i figuren.

Adgang til arbejdskraft / juni 2016

s. 2

Detailhandel harhar lettest ved at tiltrække Detailhandel lettest ved at tilkvalificeret arbejdskraft trække kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? Andel der svarer ”I høj grad” + ”I nogen grad”.

Region Syddanmark

50%

Landbrug og fødevarer

54%

Fremstillingsvirksomhed

40%

Avanceret produktion

60%

Bygge og anlæg

56%

Engroshandel

46%

Detailhandel

35%

Transport

44%

Hotel og restauration

55%

Servicevirksomheder

61%

Videnrådgivning og IT

49%

Kilde: Strategi og Analyse. Data indsamlet i februar-marts 2016. 624 svar fra et panel bestående af små- og mellemstore virksomheder i Syddanmark.

Diagrammet viser summen af svar for ”I høj grad” og ”I nogen grad”. Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt. Svar for ”Slet ikke, ”I mindre grad” og ”Ved ikke” er udeladt i figuren.

Destørre større virksomheder har oftest De virksomheder har oftest rekrutteringsproblemer rekrutteringsproblemer I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft?

Region Syddanmark

50%

5 - 19 ansatte

47%

20 - 49 ansatte

53%

50 - 249 ansatte

52%

Kilde: Strategi og Analyse. Data indsamlet i februar-marts 2016. 624 svar i Region Syddanmarks vækstpanel. Diagrammet viser summen af svar for ”I høj grad” og ”I nogen grad”.

Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt. Svar for ”Slet ikke, ”I mindre grad” og ”Ved ikke” er udeladt i figuren.

Adgang til arbejdskraft / juni 2016

s. 3

VÆKST OG UDVIKLINGSSTRATEGI

Analysen er baseret på data fra et repræsentativt panel bestående af ca. 900 direktører fra små- og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger.

Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle

www.detgodeliv.regionsyddanmark.dk

Borgerpanel / marts 2016