VÆKST BAROMETER December 2013
Kampen om dygtige medarbejdere skærpes I alle brancher kan der være problemer med at finde kvalificerede medarbejdere. Udfordringerne er markante i byggebranchen, i videnservice og i industrien. Det går lettest i detailhandlen og i anden service. I takt med at aktiviteten øges i virksomhederne, kan det blive endnu vanskeligere.
December 2013
Kampen om dygtige medarbejdere skærpes I alle brancher kan der være problemer med at finde kvalificerede medarbejdere. Udfordringerne er markante i byggebranchen, i videnservice og i industrien. Det går lettest i detailhandlen og i anden service. I takt med at aktiviteten øges i virksomhederne, kan det blive endnu vanskeligere.
Sværere at skaffe den rigtige medarbejder Virksomhederne i panelet har været mere aktive på jobmarkedet i år end sidste år, og har stigende problemer med at finde den rigtige medarbejder. Udfordringerne findes i alle brancher. Mere end hver tredje virksomhed, der søger nye medarbejdere, har problemer. Vanskelighederne er markante i byggebranchen og i industrien samt i videnservice. Undersøgelsen omfatter ikke stillingskategorier, men i de nævnte brancher vil
Side 2
|
Vækstbarometer
mangel på faglærte og højtuddannede udgøre et problem. I takt med øget aktivitet i erhvervslivet kan det blive endnu vanskeligere for virksomhederne. Detailhandlen og anden service har lettest ved at finde kvalificerede medarbejdere. Til job i anden service – som fx rengøring – er kravene til kvalifikationer ofte lavere.
Flere søger medarbejdere – og flere har svært ved at finde kvalificeret arbejdskraft Svært at finde kvalificeret arbejdskraft?
11%
I høj grad I nogen grad I mindre grad
September 2013
September 2012
Svært at finde kvalificeret arbejdskraft?
19% 50%
13% 42%
22%
Slet ikke 20% 22%
36%
26%
64%
Har virksomheden selv været ude og søge nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder?
Har virksomheden selv været ude og søge nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder? 0%
50% Nej
74%
100%
0%
50%
Ja
Nej
100% Ja
Region Syddanmarks Vækstbarometer, september 2013. 903 svar. 669 virksomheder har søgt medarbejdere inden for de seneste 6 måneder. I september 2012 havde 64 procent af virksomhederne søgt nye medarbejdere inden for 6 måneder. Procent kun beregnet for virksomheder, der har søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder.
Bygge-anlæg og videnservice har hyppigt problemer Har virksomheden søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder?
I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft ? (I høj grad + i nogen grad)
74%
35%
Primære erhverv og forsyning
69%
30%
Industri
75%
37%
Bygge- og anlæg
73%
44%
Handel med motorkøretøjer
71%
41%
Engroshandel og agentur
78%
35%
Detailhandel
68%
18%
Transport og post
71%
35%
Hotel og restauration
76%
33%
Vidensservice
76%
42%
Anden service
79%
26%
Alle
Har søgt nye medarbejdere
Oplevede problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft Procent kun beregnet for virksomheder, der har søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder
Region Syddanmarks Vækstbarometer, september 2013. 902+ 669 svar. Forskelle på, om virksomheder har søgt, er ikke statistisk signifikante – men der er signifikant forskel på om de har oplevet problemer.
Vækstbarometer
|
Side 3
”Region Syddanmarks Vækstbarometer” er et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Virksomhederne har mellem 10 og 250 ansatte. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i september 2008, januar, april og september 2009 samt i januar, april og august/september 2010 – samt februar, maj, august/september og december 2011. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger.
www.regionsyddanmark.dk/detgodeliv
Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle