VÆKST BAROMETER Oktober 2014
Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft Gennem de seneste to år er det blevet vanskeligere for de syddanske virksomheder at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne. Næsten halvdelen af de virksomheder, som har rekrutteret nye medarbejdere det seneste halve år, har oplevet problemer med at finde den rette mand til jobbet.
Oktober 2014
STADIG SVÆRERE AT SKAFFE KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT Gennem de seneste to år er det blevet vanskeligere for de syddanske virksomheder at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne. Næsten halvdelen af de virksomheder, som har rekrutteret nye medarbejdere det seneste halve år, har oplevet problemer med at finde den rette mand til jobbet. HVER ANDEN VIRKSOMHED HAR VANSKELIGT VED AT FINDE DEN RETTE MEDARBEJDER Det seneste år har næsten hver anden virksomhed, som har søgt nye medarbejdere, haft problemer med at finde medarbejdere med de rette kvalifikationer. For to år siden var det færre end hver tredje virksomhed, som oplevede problemer med rekruttering.
SVÆREST AT FINDE FAGLÆRT ARBEJDSKRAFT Det er især faglært arbejdskraft, som virksomhederne har vanskeligt ved at rekruttere. Næsten halvdelen af de, der har søgt arbejdskraft, har haft problemer med at finde faglært arbejdskraft. Dernæst følger funktionærer, som fx ingeniører og økonomer, hvor hver fjerde virksomhed har haft problemer.
INDUSTRI, SERVICE OG BYGGE OG ANLÆG HAR PROBLEMER Virksomheder inden for primære erhverv, bygge og anlæg, samt industrien har vanskeligt ved at finde den rette til jobbet. I detailhandel, hotel og restauration samt transport går rekrutteringen lettere, men også her er der virksomheder, som har problemer.
Mere end halvdelen af virksomhederne har problemer med at rekruttere medarbejdere til produktion, service og driftsopgaver. Meget få har oplevet problemer med at finde kvalificerede medarbejdere til forskning og udvikling eller strategi og ledelsesopgaver.
Side 2
|
Vækstbarometer
Tre ud af fire virksomheder har søgt nye medarbejdere Har virksomheden søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder?
100% 90% 80% 70%
63%
64%
71%
74%
72%
60% 50% 40% 30% 20%
37%
36%
26%
29%
28%
sep-13
feb-14
sep-14
10% 0%
sep-12
feb-13 Nej
Ja
Region Syddanmarks Vækstbarometer, August 2014. 905 svar. Kun virksomheder som har søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 652).
Stigende problem at finde kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft?
September 2012 0%
25%
50%
September 2013 0%
25%
50%
Februar 2014 0%
25%
50%
September 2014 0%
I høj grad
10%
13%
12%
22%
I nogen grad
19%
22%
27%
25%
I mindre grad
20%
22%
21%
17%
Slet ikke
50%
42%
40%
36%
25%
50%
Region Syddanmarks Vækstbarometer. September 2012 (N = 572), September 2013 (N = 659), Februar 2014 (N = 642), September 2014 (N = 652). Kun virksomheder som har søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder er blevet adspurgt. Afrundinger kan betyde at totaler ikke giver 100.
Vækstbarometer
|
Side 3
Detailhandel bedst stillet – Bygge/anlæg og primære erhverv med størst problemer Har virksomheden søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder?
I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? (i høj grad + i nogen grad)
Alle
72%
47%
Primære erhverv/forsyning
56%
55%
Industri
76%
52%
Bygge og anlæg
68%
54%
Handel med motorkøretøjer
69%
43%
Engroshandel og agentur
75%
48%
Detailhandel
68%
23%
Transport og post
68%
37%
Hotel og restauration
69%
32%
Vidensservice
82%
49%
Anden service
68%
49%
Har søgt nye medarbejdere * Ikke signifikant forskel på tværs af brancher
Problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft * Signifikant forskel på tværs af brancher
Region Syddanmarks Vækstbarometer, August 2014. 905 svar. Kun virksomheder som har søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 652).
Sværest at rekruttere for virksomheder med 20 – 49 ansatte Har virksomheden søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder?
I hvilken grad har virksomheden inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? (i høj grad + i nogen grad)
Alle
72%
47%
5 - 9 ansatte
49%
31%
10 - 19 ansatte
61%
46%
20 - 49 ansatte
76%
52%
50 - 249 ansatte
95%
46%
Har søgt nye medarbejdere * Signifikant forskel på tværs af virksomhedsstørrelser
Har søgt nye medarbejdere * Signifikant forskel på tværs af virksomhedsstørrelse
Region Syddanmarks Vækstbarometer, August 2014. 905 svar. Kun virksomheder som har søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 638).
Side 4
|
Vækstbarometer
Størst mangel på faglærte Hvilken kategori af medarbejdere har virksomheden haft størst problemer med at rekruttere til det sidste halve år?
Ufaglærte
8%
Faglærte
48%
Funktionærer
25%
Ledelse Flere forskellige Ved ikke
Hvilken type arbejdsopgave har virksomheden haft størst problemer med at rekruttere medarbejdere til det sidste halve år
Produktion/Service/Drift
57%
Salg/Marketing/adm.
20%
FoU opgaver
6%
Strategi og ledelse
2%
Andet
3%
En kombination
9%
Ved ikke
3%
3%
13%
2%
Region Syddanmarks Vækstbarometer, August 2014. 905 svar. Kun virksomheder som har søgt nye medarbejdere indenfor de seneste 6 måneder er blevet adspurgt angående problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft (N = 419).
Vækstbarometer
|
Side 5
”Region Syddanmarks Vækstbarometer” er et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Virksomhederne har mellem 10 og 250 ansatte. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger.
www.regionsyddanmark.dk/detgodeliv
Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle