Kvalificeret arbejdskraft

VÆKST BAROMETER December 2015

Fortsat mangel på kvalificeret arbejdskraft Det er stadigt svært for mange virksomheder at finde kvalificeret arbejdskraft. Næsten hver anden af de virksomheder, som har søgt nye medarbejdere, har det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe den kvalificerede arbejdskraft, de har brug for.

FORTSAT MANGEL PÅ KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT Det er stadigt svært for mange virksomheder at finde kvalificeret arbejdskraft. Næsten hver anden af de virksomheder, som har søgt nye medarbejdere, har det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe den kvalificerede arbejdskraft, de har brug for.

Manglen på arbejdskraft har dermed ligget på det samme høje niveau siden september 2014.

SØGNING EFTER NYE MEDARBEJDERE LIGGER STABILT Tre ud af fire virksomheder har søgt nye medarbejdere Har virksomheden søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder?

Tre ud af fire virksomheder har søgt nye medarbejdere inden for de seneste 6 måneder.

26%

29%

37%

28%

28%

25%

31%

27%

Nej Ja 74%

71%

72%

72%

69%

Aug-13

Feb-14

Aug-14

Nov-14

Feb-15

63%

Kilde: Strategi og Analyse. Seneste data indsamlet august-september 2015. 932 svar fra Region Syddanmarks Virksomhedspanel

Feb-13

75%

73%

Maj-15

Aug-15

Tæt på halvdelen af virksomhederne har stadig vanskeligt ved at rekruttere

Kilde: Strategi og Analyse. Seneste data indsamlet august-september 2015. 932 svar fra Region Syddanmarks Virksomhedspanel.

PROBLEMERNE MED AT FÅ KVALIFICERET ARBEJDSI KRAFT hvilken grad harFORTSÆTTER virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft?

I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft?

Det er stadig tæt på halvdelen af de virksomheder, som har søgt nye medarbejdere, der har vanskeligt ved at

70%

I høj grad

I nogen grad

60%

rekruttere. Manglen på ar-

50%

bejdskraft har dermed ligget 40% 25%

28%

30% 22%

24%

25%

25%

0%

9%

13%

12%

Aug-13

Feb-14

22%

20%

21%

21%

22%

Sep-14

Nov-14

Feb-15

Maj-15

Aug-15

4% Feb-13

siden september 2014.

27%

20% 10%

på det samme høje niveau

Kilde: Strategi og Analyse. Seneste data indsamlet august-september 2015. 682 svar fra Region Syddanmarks Virksomhedspanel. Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt.

Svarkategorierne ”Slet ikke” og ”I mindre grad” er udeladt i figuren.

Kilde: Strategi og Analyse. Seneste data indsamlet august-september 2015. 682 svar fra Region Syddanmarks Virksomhedspanel.

Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt. Svarkategorierne ”Slet ikke” og ”I mindre grad” er udeladt i figuren.

DE STØRSTE VIRKSOMHEDER OPLEVER FÆRRE PROBLEMER

10-19 ansatte

20-49 ansatte

50-250 ansatte

49%

51%

43%

af virksomhederne med 10-19 ansatte har i høj grad eller i nogen grad oplevet problemer med at få kvalificeret arbejdskraft

af virksomhederne med 20-49 ansatte har i høj grad eller i nogen grad oplevet problemer med at få kvalificeret arbejdskraft

af virksomhederne med 50-250 ansatte har i høj grad eller i nogen grad oplevet problemer med at få kvalificeret arbejdskraft

Kilde: Strategi og Analyse. Data indsamlet august-september 2015. 686 svar fra Region Syddanmarks Virksomhedspanel. Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt. Virksomheder, der enten har svaret ‘I høj grad’ og ‘I nogen grad’, tolkes at have problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Størrelsesgruppen ‘5 – 9 ansatte’ repræsenterer kun 28 svar, hvorfor de ikke bliver vist. Signifikant forskel mellem størrelsesgrupper.

Størst problem i hotelog restaurationsbranchen – Størst problem i hotelog restaurationsbranchen STORE FORSKELLE MELLEM BRANCHER – mindst blandtfremstillingsvirksomheder fremstillingsvirksomheder mindst blandt I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at

I hvilken grad hararbejdskraft? virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret skaffe kvalificeret arbejdskraft?

Alle

Alle

48%

48%

Videnrådgivning og IT

44%

Servicevirksomheder

38%

Videnrådgivning og IT 68%44% Hotel og restauration

Der er stor forskel på branchernes problemer med at få kvalificeret arbejdskraft. De største problemer er i hotelog restaurationsbranchen, men fremstillingsvirksomhederne har færre problemer

Transport 59% Servicevirksomheder 38% Detailhandel

Hotel og restauration 45%68% Engroshandel

48%

Bygge og anlæg

58%

Transport

59%

Kilde: . Data indsamlet augustseptember 2015. 686 svar fra Region Syddanmarks Virksomhedspanel.

Engroshandel 36%48% Fremstillingsvirksomhed Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere inden for de seneste Landbrug og fødevarer Bygge og anlæg 44% 58% seks måneder, er blevet adspurgt.

Figuren viser andelen af virksomheAvanceret produktion 60% der, der enten har svaret ‘I høj grad’ og ‘I nogen grad’. Branchen ‘Hotel og Fremstillingsvirksomhed 36% restauration’ repræsenterer kun 28 svar, hvorfor resultatet skal tolkes Landbrug og fødevarer 44% med forsigtighed. Signifikant forskel Kilde: Strategi og Analyse. Data indsamlet august-september 2015. 686 svar fra Region Syddanmarks Virksomhedspanel. Kun virksomheder, som har søgt nye medarbejdere mellem brancherne. inden for de seneste seks måneder, er blevet adspurgt. Virksomheder, der enten har svaret ‘I høj grad’ og ‘I nogen grad’, tolkes at have problemer med at skaffe kvalificeret Detailhandel

Avanceret produktion

45%

60%

arbejdskraft. Branchen ‘Hotel og restauration’ repræsenterer kun 28 svar, hvorfor resultaterne skal tolkes med forsigtighed. Signifikant forskel mellem brancherne.

”Region Syddanmarks Virksomhedspanel” er et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark.

Virksomhederne har mellem 10 og 250 ansatte. Region Syddanmark gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Region Syddanmark stiller hvert kvartal spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger.

www.regionsyddanmark.dk/detgodeliv

Regional Udvikling Damhaven 12 7100 Vejle