Toekomstverwachtingen

Ook in 2024 bewegen we als Reinier van Arkel verder naar netwerkzorg.

Omdat netwerkzorg wat ons betreft hét antwoord is op meerdere maatschappelijke vraagstukken zoals de toegankelijkheid van zorg ten tijde van toenemende personele en financiële schaarste. Dat lossen we immers niet alleen op. De beweging naar het netwerk zetten we daarom door, daarin optimaal gebruik makend van de goede basis die we in 2023 hebben gelegd met de veranderprogramma’s Netwerkzorg en Slimme Bedrijfsvoering en de werk- en bouwplaatsen. Zo bouwen we verder en werken we samen, mét elkaar, aan herstel en inclusie voor cliënten.

Daarnaast concentreren we ons 2024 op de derde lijn vanuit de strategische koers: ‘werkgeluk’ omdat we het verschil willen maken voor en met elkaar. We willen een plek creëren waar je bij wilt horen, waar iedereen kan bijdragen aan de collectieve ambitie. Wij zijn immers samen ‘Reinier’, en hechten aan aandacht en ontwikkeling van mensen. Het hart van werkgeluk draait om de relatie met de medewerker, de relatie tussen medewerkers en de relatie van leidinggevende met medewerkers. De optelsom van deze relaties maakt de organisatie.

Tot slot zullen we in 2024 specifiek aandacht schenken aan duurzaamheid (Green Deal, ESG) en digitalisering (zoals digitale voordeur, cybersecurity en informatieveiligheid).