Tilbakeblikk på valgperioden
2019-2023
Nore og Uvdal Arbeiderparti ser tilbake på 4 år med solid og målretta politisk arbeid i perioden 2019-2023
Arbeidet med å øke Nore og Uvdal sin attraksjonskraft går som en rød tråd i vårt politiske lederskap med formål å videreutvikle mulighetenes kommune. Vi tenker langt fram, men handler nå!
Arbeiderpartiet har i perioden lagt fram gjennomarbeida budsjettforslag som i stor grad har fått tilslutning. Økonomien framstår nå som forutsigbar og solid, noe som gir handlingsrom. Omstilling og effektivisering, god skatteinngang samt god fortjeneste på konsesjonskraft er medvirkende årsaker.
Det politiske lederskapet er styrket gjennom gode rolleavklaringer med administrasjonen, initiativ til strategisk utvikling samt synlighet i lokale, regionale og ikke minst sentrale forum.
Politisk ledelse har bidratt til å sette Nore og Uvdal på «kartet» i samarbeid med de som jobber i kommunen.
Av saker som er løftet fram, kan nevnes:
• Lokal forvaltning
• Samfunnssikkerhet og beredskap
• Politirådsavtale som skal sikre samarbeid om oppfølging av barn og unge
• Risiko- og sårbarhetsanalyser videreutviklet
• Fått økt antall tjenestepersoner ved polititjenestestedet på Rødberg
• Tett kontakt med energiselskapene har resultert i planlegging av ny forsyningslinje fra Nore 2 samt ny transformatorstasjon på Rødberg
• Jobbet for rettferdige gebyrer til alle innbyggerne våre.
Saker vi har fått flertall for/gjennomført i perioden:
• Opprusting av Rødberg sentrum.
• Forprosjekt flerbrukshus i Rødberg sentrum
• Gratis skolemåltid 3 dager i uken til alle skolebarn
• Redusert gebyrer for renhold og vaktmestertjenester for eldre med lavest inntekt.
• Gratis barnehageplass for barn nummer tre
• Søke bruksendring fra fritidsbolig til helårsbolig
• Se på organisering av kommunens næringsarbeid, forvaltning av næringslokaler og områder. Arbeidet ferdigstilles til høsten
• Tilsatt bygdeutvikler
• Boligpolitisk plan. Planlegger for et samspill med private investorer
• Mulighetsstudie for leksefri skole
• Helhetlig plan for fritidsparken
• En kommunal plass for tilrettelagt arbeid ved NUPRO
• Utlyst behov for leie til eie ordning
• Vedtatt ny renovasjonsløsning for fritidsbeboere
• Egen kommunepsykolog
Våre toppkandidater er to unge, motiverte og engasjerte personer som brenner for at hjembygda skal vokse og bli et enda mer attraktivt sted å bo.
Ida og Håkon er klare for en ny periode hvor de vil jobbe for Nore og Uvdal og sikre gode investeringer for fremtiden. De er også opptatt av å sikre gode tjenestetilbud for alle. Blant sakene de brenner ekstra mye for kan nevnes boligpolitikk, attraksjonskraft og gode oppvekstvilkår.
Program for valgperioden
2023-2027
Attraksjonskraft og bolyst
• Sørge for at det bygges attraktive boliger
• Sørge for at det til enhver tid er ledige kommunale boligtomter i alle deler av kommunen og se på muligheter for å slå sammen tomter
• Selge eller rive gamle kommunale bygg og boliger med intensjon om å bygge nytt
• Utvikle møteplasser også for eldre ungdom
• Bidra til at ungdommens stemme blir hørt
• Støtte opp om initiativ som skaper engasjement og bolyst
• Sikre et godt aktivitetstilbud til alle aldre
• Arbeide for å innføre støtteordninger tilsvarende
Finnmarksmodellen
• Gjennomføre byggingen av flerbrukshus på Rødberg
• Gjøre friluftsliv enklere tilgjengelig for alle
• Fortsette tilrettelegging for et sti- og løypenett med god kvalitet
• Fortsette arbeidet for en rettferdig gebyr- og avgiftspolitikk, herunder skjerme utsatte grupper
• Sikre nødvendige investeringer for et fremtidsrettet Nore og Uvdal
• Sikre krav til netto driftsresultat
• Fortsette nødvendig omstilling i organisasjonen
• Ivareta at kommunens tjenesteområder er organisert med god kvalitet og på en effektiv måte
• Jobbe inn mot regionale og sentrale myndigheter for å sikre et levedyktig distrikt
• Videreutvikle politisk samarbeid i regionen og med nabokommuner
• Utrede konsekvensene for kommunen dersom Nore og
Uvdal vurderer å slå seg sammen med en eller flere
nabokommuner
• Tilrettelegge for relevant folkevalgtopplæring for å kunne
ivareta politisk ansvar og lederskap
Miljø og energi VI VIL
• Arbeide for at de rettmessige inntektene fra kraftutbyggingen opprettholdes i tråd med konsesjonslovgivningen
• Fortsette arbeidet med utvikling av infrastruktur for å kunne utnytte tildelt konsesjonskraft i sin helhet
• Vi vil fortsette samarbeidet med energiselskapene for å sikre stabil strømforsyning til alle i Nore og Uvdal
• Ha som mål at bedriften Nore og Uvdal kommune skal bli et Miljøfyrtårn
• Forbedre renovasjonsordningen også for boliger
• Ferdigstille arbeidet med miljø- og klimaplanen
• Utnytte mulighetene Nore og Uvdal har som nasjonalparkkommune
• Arbeide for å styrke lokal medbestemmelse og forvalting av Øvre Numedal statsallmenning samt jobbe for økte statlige rammetilskudd til forvaltningen
• Bedre levevilkår for villrein på vinterbeite
Helse og samfunnssikkerhet
• Sikre et robust legekontor med faglig kompetanse og oppdatert utstyr for en stabil fastlegeordning og legevakt med god kvalitet
• Jobbe for å bedre tannhelsetilbudet til folk i alle aldre
• Aktivt tilrettelegge for utvikling av treningsfasiliteter
• Sørge for gode ordninger for rekruttering og videreutdanning av helsepersonell
• Videreutvikle bruk av velferdsteknologi innen helseog omsorgssektoren
• Møte eldrebølgen ved å tidlig starte arbeidet med tilrettelagte boliger gjennom boligpolitiskplan, samt bistå med råd om tilrettelegging for den enkelte.
• Bygge heldøgns omsorgsplasser i tilknytning til barnehager eller skoler for å tilrettelegge for generasjonsmøter
• Styrke tilbudet for mennesker med demens
• Bidra til at mennesker med psykiske helseproblemer og rusproblemer kan komme ut i det ordinære arbeidslivet, gjennom å styrke arbeidet med allerede etablerte tilbud i kommunen
• Sikre midler til arbeidet med rus og psykiskhelse blant barn og unge
• Jobbe videre med etablering av ny brannstasjon tilrettelagt for HMS og øvingsaktivitet. Dette vil samtidig fristille areal i tilknytting til fritidsparken til gode for alle.
• Fortsette arbeidet med å sikre den lokale politi- og ambulanseberedskapen
• Videreutvikle samarbeidet med øvrige beredskapsaktører
Oppvekst
• Etablere friluftsbarnehage på Langedrag
• Prioritere søskenmoderasjon for familier som har barn både i barnehage og SFO
• Sørge for en fremtidsrettet organisering av skoledagen med fokus på fag, lek og måltid
• Øke tverrfagligheten slik at laget rundt barnet styrkes ved at alle barn møter kvalifiserte og kompetente voksenpersoner
• Fortsette arbeidet for etablering av leksefri skole
• Arbeide for å opprettholde og utvikle Numedal videregående skole som attraktiv utdanningsinstitusjon, ved å eksempelvis styrke samarbeidet med lokalt næringsliv
• Samarbeide med næringslivet for etablering av traineeprogram
• Styrke det gode kulturskoletilbudet i kommunen og sørge for et prisnivå der alle har mulighet for å delta
Næring
• Organisere kommunens næringsarbeid på en effektiv og målretta måte
• Disponere det årlige næringsfondet for å opprettholde eksisterende arbeidsplasser samt bidra til nyetableringer innafor alle bransjer
• Initiativ og engasjement som kan styrke næringslivet, må sikres positiv mottagelse med god rådgiverkompetanse
• Legge til rette for kontorfellesskap i Rødberg sentrum med fleksible leieordninger for å stimulere til desentraliserte arbeidsplasser
• Bidra til levedyktige vilkår for opprettholdelse av landbruket i kommunen
• Etablere arenaer for erfaringsutveksling og kompetanse heving mellom utdanningsinstitusjoner og bedriftene i kommunen
• Sørge for at ledige stillinger internt i kommunen og det private næringslivet samordnes og markedsføres på en god måte
Våre kandidater
Ida Bjerke 1994
Håkon Rød-Knudsen 1996
Cathrine Tveiten 1988
Anne Grete Svendsen 1978
Odd Terje Fønnebø Svendsen 1984
Sigrid K Enerstvedt Heggelien 1975
Gullik Lian 1959
Kirsten Gjestemoen Hovda 1951
Olav Thoen 1965
Ane Haug Skriudalen 1994
Knut Arne Heiberg 1964
Terje Skriudalen 1965
Trine-Lise Slåtsveen 1988
Lars Ole Svendsen 1980
Berit Elisabeth Dahl 1960
Hans Erik Solberg 1946
Gro Oline Espeset Grøtjorden 1960
Nore og Uvdal